ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›Osaühing Ilustuudio LOF
14880186ActivePrivate limited company

Osaühing Ilustuudio LOF

Ida-Viru maakond, Narva linn, Kangelaste prospekt 17-78·EMTAK 96221 — Beauty treatment services by a cosmetologist·6+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 17 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
03.01.2020e-Business Register
Address
Kangelaste prospekt 17-78, Narva linn, 20603 Ida-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
kotja11@mail.rue-Business Register
Telephone
+372 56804695· Elisa Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 96221 - Beauty treatment services by a cosmetologiste-Business Register · ETCB
Share capital
2500,00 €e-Business Register
nimistu
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Revenue
39 230 €
▲ 0% vs 2024
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
3211 €
State + labour taxes · 2026 II kv
Tax debt
0 €
As of 09.08.2026 (MTA)

Registered 3. jaanuar 2020, primary activity: Beauty treatment services by a cosmetologist. Main place of business in Narva linn, Ida-Viru maakond.

Data · 7 sourcese-Business Register · 4 min agoMTATööinspektsioon
e-Business Register ↗
Revenue 2026
39k €
▲ 0% vs 2024
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
6k €
State + labour taxes · 2026 (I-II kv)
Tax debt
€0
As of 09.08.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 17 h ago
OL
Oksana Lihhatšova
Born 1971 · 55 y · board member since 03.01.2020
Board member

Founders

e-Business Register · 17 h ago
OL
Oksana Lihhatšova
Born 1971 · 55 y · founder since 03.01.2020
Founder · 3k €

Shareholders

e-Business Register · 17 h ago
OL
Oksana Lihhatšova
Born 1971 · 55 y · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 100% · 3k €

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 4 päeva tagasi
Revenue 2025
39k €
↗ +0.2% vs 2024
State taxes 2025
6k €
↗ +4.3% vs 2024
Employees 2025
5
↘ -16.7% vs 2024
YearRevenueProfit

Taxes and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
5k €3k €0

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 56804695Elisa Eesti AS

Labour Inspectorate (5 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 5 acts

3-1/24/102106.05.2024
5 acts
Ettekirjutus5 acts · 06.05.2024
—
Show every act (5)+
202406.05.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit, mis sisaldab teavet tehtava töö (nt juuksurile, küünetehnikule) ohutusnõuete kohta.
3-1/24/1021-1-5 · Ettekirjutus
Violation

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
18.01.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 39 230 €
2025
22.01.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 39 145 €
Equity
Assets
Employees
202539 230 €2039 €5k €7k €518.01.2026
202439 145 €112 €3k €6k €622.01.2025
202339 894 €−1971 €3k €5k €530.01.2024
202214 838 €182 €2k €3k €412.01.2023
202113 529 €1270 €1k €2k €308.02.2022
202013 741 €−2387 €113 €2k €323.02.2021
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026—3036 €3308 €5
2025—6423 €7006 €5
2024—6160 €6740 €7
2023—6215 €6764 €5
2022—1895 €2130 €4
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026––––
State taxes 20261k €2k €––
Taxes on workforce 20262k €2k €––
Employees 202655––
Revenue 2025––––
State taxes 20252k €1k €2k €2k €
Taxes on workforce 20252k €2k €2k €2k €
Employees 20255555
Revenue 2024––––
State taxes 20241k €2k €1k €2k €
Taxes on workforce 20242k €2k €2k €2k €
Employees 20245567
Revenue 2023––––
State taxes 2023861 €2k €2k €2k €
Taxes on workforce 2023943 €2k €2k €2k €
Employees 20235555
Revenue 2022––––
State taxes 2022451 €466 €490 €488 €
Taxes on workforce 2022495 €524 €557 €554 €
Employees 20224444
—
No fine
202406.05.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ohtlike kemikaalide Orto põrandapesuvahend Maali, Chemi-Pharm Des New, Angel Nails Crystal Top Gel kohta tööandjal puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Töötajal võib puududa vajalik teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (meetmed tervise, ohutuse ja keskkonna kaitseks).
3-1/24/1021-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202406.05.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestlusel juhatuse liikmega selgus, et ettevõttes ei ole kehtestatud töökorralduse reegleid. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest, kuid võiks sisaldada järgmisi punkte: - töökohale sisenemise ja väljumise kord; - töö alguse ja lõpu aeg; - summeeritud tööajaarvestuse rakendamisel tööajakava teatavaks tegemise tingimused; - tööpäevasisesed puhkepausid ja einetamiseks antavad vaheajad; - puhkuse ajakava muutmise kord; - töölähetuse vormistamise kord; - tööandja korralduste andmise kord; - loetelu rikkumistest, mis võivad kaasa tuua töölepingu erakorralise ülesütlemise; - töötaja hoiatamise kord; - tööaruande esitamise kord; - tööandja ja töötajaga seotud olulise info edastamise kord; - arvutivõrgu ja e-posti kasutamisega seotud piirangud; - isikuandmete töötlemise eesmärgid, tingimused ja tähtajad; - kaugtöö tegemise põhimõtted; - tuleohutuse ja töötervishoiu nõuded; - kaitseriietuse ja vahendite kasutamise kohustus; - töökorralduse reeglite muutmise kord jm
3-1/24/1021-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202406.05.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus (sh riskianalüüs, koostatud aprill 2024) ning vestluses juhatuse liikmega selgus, et ettevõte poolt Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu esitatud töökeskkonna riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas esinevad: Libisemine ja komistamine - riskianalüüsis on vastatud, et ei esine. Satub maha nt vett juuste pesemise tagajärjel, siis esineb libisemisoht; asjad (nt juhtmed) liikumisteel võivad põhjustada kukkumis- ja komistamisohtu; välistrepp võib külmal aastaajal jäätumise tõttu libedaks muutuda, siis esineb libisemisoht. Tuleoht - Kas töökohal on tulekahju oht? Tööandja on vastanud eitavalt. Töökeskkonnas on elektriseadmeid, mis võivad tekitada potentsiaalset tuleohtu. Trepil liikumine - Kas töötaja liigub treppidel? Tööandja on vastanud eitavalt. Töökohale jõudmiseks peavad töötajad liikuma mööda välistreppi. Töötamine seistes ja käies (füsioloogiline ohutegur) - on tööandjal jäänud hindamata. Kontrollkülastuse käigus tööinspektorid tuvastasid, et antud ohutegur esineb töökeskkonnas (juuksuri töös). Juuksurid töötasid seistes(käies). Korduvad liigutused (füsioloogiline ohutegur) - on tööandjal jäänud hindamata. Kontrollkülastuse käigus tööinspektorid tuvastasid, et antud ohutegur esineb töökeskkonnas (juuksuri töös - juuste lõikamine, värvimine). Tööaja hulka arvestatavad vaheajad - Kas töötajal võib tekkida füüsiline või vaimne väsimus? Tööandja on vastanud eitavalt. Tööandja on suuliselt kinnitanud, et töötajate füüsilise ülekoormuse vältimiseks võimaldatakse tööaja hulka arvestatavaid vaheaegu. Kontrollimise ajal tööinspektorid tuvastasid, et juuksurite ja küünetehnikute töös esineb sundasendeid. Ohtlikud kemikaalid - Kas ettevõttes on ohtlikke kemikaale? Tööandja on vastanud eitavalt. Kontrollkülastuse käigus tööinspektorid tuvastasid, et töötajatel esineb kokkupuudet ohtlike kemikaalidega. Bioloogiline ohutegur - on tööandja poolt hindamata (COVID-19), kuigi töötajad puutuvad kokku kaastöötajatega ja klientidega (nakkusoht). Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/24/1021-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202406.05.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikmega selgus, et tööandja on oma töötajaid juhendanud kuid ei ole seda nõuetekohaselt registreerinud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/1021-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue39k €median 15k €2.5× the sector median
Net margin5.2%median 0.9%+4.3 pp vs sector median
Revenue per employee8k €median 22k €36% of the sector median
Revenue change0.2%median 2.3%-2.1 pp vs sector median
Equity ratio63.6%
Current ratio2.43
Labour cost of revenue67.2%
Profit per employee408 €
Compared with2024revenue 39k €

Peer group: Kosmeetiku iluhooldusteenused, 650 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 2020. That year 15,799 osaühing were registered; 15,242 are still trading, or 96.5%.