Juhtorgan (4)
Äriregister · 14 h tagasiTegelikud kasusaajad (4)
Äriregister · 14 h tagasiML
Muud isikud
Äriregister · 14 h tagasiAruanded (7)
Äriregister majandusaasta aruanded · 16 h tagasiKäive 2025
34,4m €
↘ -0.5% vrd 2024
Riigimaksud 2025
3,5m €
↗ +28.0% vrd 2024
Töötajaid 2025
205
↘ -4.7% vrd 2024
| Aasta | Müügitulu | Kasum |
|---|
Maksud, käive ja töötajad
Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga20,0m €10,0m €0
Tegevusload (11)
MTR · 13 h tagasiKehtivad load kokku
11
Kaubandus11
Vanim · Uusim
2004→2005
Vanim lubaKJK005442 · 01.12.2004
Uusim lubaKJK018102 · 19.10.2005
Aktiivsed11 / 11
KJK018102
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
Alates19.10.2005
KuniTähtajatu
Kehtiv
Toidukäitleja · 9 käitlemiskohta · 2 tunnustatud
PTA toidukäitlejate register · 11 h tagasiKeila kauplusHarju maakond, Keila linn, Haapsalu mnt 57a, 76607Jaekaubandus
Tunnustatud8238
Rõõmu Köök ja KüpsetuskodaHaapsalu mnt 57a, Keila linn, Harjumaa, 76607Mitteloomse toidu ja liittoidu käitlemine
Tunnustatud1941
Jaama kauplusHarju maakond, Keila linn, Jaama tn 1, 76605Jaekaubandus
Keila -Joa kauplusKeila-Joa alevik, Lääne-Harju vald, Harju maakond, 76701Jaekaubandus
Tehnoloogiad
BuiltWith · 11 päeva tagasiTööinspektsioon (2 toimingut)
opendata.ti.eeMenetlusjuhtumid· 1 juhtum · 2 toimingut
3-1/22/403704.01.2023 → 10.02.2023
2 toimingut
Ettekirjutus2 toimingut · 04.01.2023 → 10.02.2023
—
Näita kõiki toiminguid (2)+
202310.02.2023
Järelevalvemenetluse käigus tutvudes tööandja poolt edastatud dokumentidega (töökorraldusreeglid, töökeskkonna riskianalüüsid) ning vesteldes iseteeninduskeskkonnas töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et töökorraldusreeglite (Laitse, Harku, Jaama, Treppoja, Turba, Keila, Saue) punkti 5.1 kohaselt tuleb töötajatele tagada tööpäeva jooksul 3 x 15 minutit puhkeaega, mida ei arvestata tööaja sisse ja üks 30 minutiline lõunapaus, mida ei arvestata tööaja sisse. Rõõmu Kaubamaja toidukaupade osakonna töökorraldusreeglite jaotises 4, mille kohaselt tuleb kärudepaigaldaja, saiaküpsetaja, kassapidaja ametikohal töötajatele tagada tööpäeva jooksul 3 x 15 minutit puhkeaega, mida ei arvestata tööaja sisse ja üks 30 minutiline lõunapaus, mida ei arvestata tööaja sisse, abitöölise ja transporttöölise ametikohal töötavatele töötajatele tagada tööpäeva jooksul 2 x 15 minutit
puhkeaega, mida ei arvestata tööaja sisse ja üks 30 minutiline lõunapaus, mida ei arvestata tööaja sisse. Täpsustades töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et kaks 15-minutilist pausi on nähtud ette puhkamaks töösooritustest ning üks 15-minutiline paus ostlemiseks.
Selline tööajakorraldus, kus töötajale tuleb füüsilise ülekoormuse või psühhosotsiaalsest ohutegurist tuleneva tervisekahju vältimiseks tagada tööpäevasisesed vaheajad, kuid neid ei arvata tööaja hulka, on seadusega vastuolus.
Kui töötaja töös esineb sundasendeid (nt töö püstijalu staatilises kui dünaamilises, samuti pikalt istuv töö), korduvliigutusi, raskuste käsitsi teisaldamist, tuleb töötaja füüsilise ülekoormuse vältimiseks kohandada töökoht sobivaks ning tagada tööaja hulka arvatavaid tööpäevasiseseid vaheaegu, et töötaja saaks taastuda (seisavas asendis töötavad töötajad saaksid puhkepausi ajal tõsta jalad kõrgemale, istuvas asendis töötavad töötajad saaksid teha venitusi jne).
Personalijuhi poolt telefoni teel 24.01.2023 antud selgituste kohaselt annab kaupluse juhataja tööpäevasiseseid pause vähemalt kord tunnis, mis arvestatakse tööaja hulka ja on nähtud ette töösooritusest taastumiseks. Töötajad roteeruvad erinevatel tegevustel . Selgituste kohaselt on pika töövahetuse tõttu ette nähtud kaks 30-minutilist puhkepausi, millest üks 30-minutiline lõunapaus on poolitatud kaheks eraldi lõunapausiks. Üks 15-minutiline paus on töötajale ette nähtud ostude sooritamiseks. Täiendavalt antakse eelnevalt kirjeldatud väiksemaid puhkepause.
Võttes arvesse eelnevaid asjaolusid selgub, et teavitus tööajakorraldusest on ebaselge. 6-tunnise töötamise kohta ette nähtud 30-minutilist tööpäevasisest puhkepausi ei tohi jagada väiksemateks osadeks. Tööajakorraldust reguleerivatest töökorraldusreeglitest ei nähtu millise süsteemsusega kaupluse juhatajad väiksemaid pause andma peavad. On märge, et „ülejäänud puhkeajad, mis töötajatele võimaldatakse arvestatakse tööaja sisse“. Kui paus võimaldatakse igas tunnis, siis tuleb ka see töökorraldusreeglites selgelt teatavaks teha. Esitatavad andmed, peavad olema selged ja arusaadavad.
Selge ja üheselt mõistetava tööaja korralduse kehtestamine on ka tööandja huvides, sest näiteks tööst põhjustatud haigestumise või kutsehaiguse või tööõnnetuse puhul mängib üheselt mõistetavalt kehtestatud tööajakorraldus olulist rolli tööandja kohustuste täitmise osas.
Kaubamärgid (5 · 3 lõppenud)
Patendiamet · 17.05.2026Kinnistud (13 · 7,35 ha · 2 tüüpi)
e-Kinnistusraamat (RIK) · 12 päeva tagasiKinnisasi
12
7,32 ha
Korteriomand
1
359 m²
Haapsalu mnt 57b, Keila linn, Harju maakond*
KinnisasiÄrimaa 100%29601:010:0320#2648202
2,13 ha
Kinnistusraamatust →Haapsalu mnt 57a, Keila linn, Harju maakond*
KinnisasiÄrimaa 100%29601:010:0310#2656002
9811 m²
Kinnistusraamatust →Tehingud riigiasutustega (428 · 77k €)
RTK Makseandmik · 15.05.2026Tehinguid kokku
428
2024–2026 · 3 aastat
Kogusumma
77k €
keskmine 178,94 €
Tellijaid
10
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
16.04.2026
787,20 € · Lääne-Harju Vallavalitsus
2026: 12k € · 2025: 34k € · 2024: 31k €
OstjaTehinguidSummaOsakaal
75014422
175
Ajalugu
viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked2026
28.05.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›
- Ä 10005254 / 20 · Olek: Jõustunud
- Kanne nr 19 · kanne
14.05.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 34 425 185 €
13.03.2026JuhtorganLisati tegelikuks kasusaajaks— Malle Lekk
2025
Seotud ettevõtted
Sama isiku kaudu · ÄriregisterKeila Tarbijate Ühistu on isikute kaudu seotud 46 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 4 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Andrus Loog kaudu (8 ettevõtet).
Sidemeid kokku
46
4 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
4
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
3
Tegelik kasusaaja · Nõukogu liige
Tihedaim side
Andrus
8 ettevõtet
Isiku kauduAndrus Loog