KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›Osaühing DELLFORT
10246647RegistrisOsaühingEE100804591 · Käibemaksukohustuslane

Osaühing DELLFORT

Ida-Viru maakond, Kohtla-Järve linn, Järve linnaosa, Kalevi tn 12·EMTAK 61101 — Elektroonilise side teenused fikseeritud või traadita sidevõrgus ja satelliitsideteenused·28+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 2 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
14.08.1997Äriregister
Aadress
Kalevi tn 12, Järve linnaosa, Kohtla-Järve linn, 30322 Ida-Viru maakondADS / Äriregister
E-post
info@dellfort.euÄriregister
Telefon
+372 5589982· Telia Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 61101 - Elektroonilise side teenused fikseeritud või traadita sidevõrgus ja satelliitsideteenusedÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
3515,00 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 12 allikatÄriregister · 6 min tagasiMTARTKMTRVeebianalüüsEesti InternetTööinspektsioon
Äriregister ↗

Elektroonilise side teenused fikseeritud või traadita sidevõrgus ja satelliitsideteenused tegevusala alusel registreeritud 14. august 1997. Põhitegevuskoht Järve linnaosa, Kohtla-Järve linn, Ida-Viru maakond.

Käive 2026 (I kv)
48 064 €
▲ 4% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
5
MTA 2026
Tasutud maksud
14 648 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
0 €
MTA 25.06.2026 seisuga
Käive 2026 (I kv)
48k €
▲ 4% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
5
MTA 2026
Tasutud maksud
15k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 25.06.2026 seisuga

Juhtorgan

Äriregister · 2 h tagasi
EM
Eduard Mihhailov
Sünniaeg 1973 · 53 a · juhatuse liige alates 25.11.2009
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 2 h tagasi
VD
Vadim Dello
Sünniaeg 1977 · 49 a · asutaja alates 14.08.1997
Asutaja

Osanikud

Äriregister · 2 h tagasi
EM
Eduard Mihhailov
Sünniaeg 1973 · 53 a · osanik alates 01.09.2023
Osanik 100% · 4k €

Tegelikud kasusaajad

Äriregister · 2 h tagasi
EM
Eduard Mihhailov
Sünniaeg 1973 · 53 a · tegelik kasusaaja alates 08.10.2018
Tegelik kasusaaja

Aruanded (7)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi
Käive 2025
162k €
↗ +11.0% vrd 2024
Riigimaksud 2025
41k €
↗ +25.5% vrd 2024
Töötajaid 2025
4
0.0% vrd 2024
AastaMüügituluKasum

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
100k €50k €0

Tegevusload (1)

MTR · 1 h tagasi
Kehtivad load kokku
1
Muu valdkond1
Vanim · Uusim
2002→2002
Vanim lubaSTO000092 · 10.05.2002
Aktiivsed1 / 1
STO000092
Sideteenuse osutamine
Majandustegevusteade
Alates10.05.2002
KuniTähtajatu
Kehtiv

Tehnoloogiad

Veebilehe analüüs · 3 päeva tagasi
Domeenid (1)
dellfort.ee
SPF
REGCompic OÜ
SRCEIS WHOIS
Tuvastatud tehnoloogiad
Veebiservernginx
UI raamistikTailwind CSS
Sideoperaator
+372 5589982Telia Eesti AS

Tööinspektsioon (6 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 6 toimingut

3-1/24/292609.12.2024
6 toimingut
Ettekirjutus6 toimingut · 09.12.2024
—
Näita kõiki toiminguid (6)+
202409.12.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõttes koostatud töökeskkonna riskianalüüsiga. Tutvudes ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga tööinspektor tuvastas, et riskianalüüs ei sisalda tegevuskava, milles nähakse ette kõikidel ettevõtte tegevusaladel ja juhtimistasanditel rakendatavad abinõud töötajate terviseriski vältimiseks ja vähendamiseks, samuti abinõude rakendamise ajakava ja rakendajad. Kui tööga seotud riskidele on antud hinnang, siis on loomulik jätk tegevuskava koostamine suuremate probleemide kõrvaldamiseks. Tegevuskava on meelespea eelkõige ettevõtte juhtidele, et plaanitu saaks ikka teostatud ja seda õigeaegselt.

Tehingud riigiasutustega (34 · 11k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
34
2024–2026 · 3 aastat
Kogusumma
11k €
keskmine 335,23 €
Tellijaid
2
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
06.03.2026
149 € · Kohtla-Järve Linnavalitsus

2026: 5k € · 2025: 5k € · 2024: 976 €

OstjaTehinguidSummaOsakaal
Kohtla-Järve Linnavalitsus
75001017
31

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
29.04.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 162 476 €
2025
25.04.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 146 411 €

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Osaühing DELLFORT on isikute kaudu seotud 1 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Vadim Dello kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku
1
1 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
1
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
1
Asutaja
Tihedaim side
Vadim
1 ettevõtet
Isiku kauduVadim Dello
Omakapital
Varad
Töötajaid
2025162 476 €8786 €51k €66k €429.04.2026
2024146 411 €692 €42k €59k €425.04.2025
2023116 196 €6642 €42k €56k €327.05.2024
2022101 202 €7180 €35k €51k €209.06.2023
202193 478 €7168 €28k €46k €217.06.2022
202077 536 €884 €21k €40k €227.05.2021
201976 536 €6387 €20k €40k €228.05.2020
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv48 064 €10 395 €4253 €5
2025201 813 €41 236 €17 240 €5
2024182 359 €32 846 €13 627 €5
2023143 146 €20 919 €7770 €4
2022126 706 €19 737 €8368 €3
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 202648k €–––
Riigimaksud 202610k €–––
Tööjõumaksud 20264k €–––
Töötajaid 20265–––
Käive 202546k €56k €49k €51k €
Riigimaksud 20259k €10k €11k €11k €
Tööjõumaksud 20254k €4k €4k €4k €
Töötajaid 20255555
Käive 202440k €42k €46k €54k €
Riigimaksud 20247k €8k €8k €10k €
Tööjõumaksud 20243k €3k €4k €4k €
Töötajaid 20244555
Käive 202331k €37k €36k €38k €
Riigimaksud 20234k €5k €6k €6k €
Tööjõumaksud 20232k €2k €2k €2k €
Töötajaid 20233444
Käive 202233k €30k €35k €29k €
Riigimaksud 20225k €5k €5k €4k €
Tööjõumaksud 20222k €2k €2k €2k €
Töötajaid 20222233
3-1/24/2926-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.12.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja poolt on töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (tööriided, kaitsekiiver, kaitseprillid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/24/2926-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.12.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga (esitatud 14.11.2024.a.) ja tuvastas, et selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid. 2019. aasta algusest jõustus Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus, millest tulenevalt käsitletakse psühholoogiliste ohutegurite asemel psühhosotsiaalseid ohutegureid. Töökeskkonna riskianalüüsi käigus ei ole välja selgitatud psühhosotsiaalseid ohutegureid ega hinnatud ohuteguritest tulenevaid riske töötajate tervisele ja ohutusele järgmiste tegurite osas: õnnetus- või vägivallaohuga tööd, ebavõrdset kohtlemist, kiusamist ja ahistamist tööl, töötaja võimetele mittevastavat tööd, pikaajalist töötamist üksinda, monotoone töö ning muid juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegureid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Vestlusest juhatuse liikmega selgus, et ettevõttes töötav administraator teeb kaugtööd. Kaugtöö tähenduse osas selgitas tööinspektor juhatuse liikmele, et töötaja täidab poolte kokkuleppel oma igapäevaseid tööülesandeid väljaspool tööandja asukohta. Kaugtööd tegeva töötaja töötamiskoha kohta on tööandja kohustatud läbi viima töökeskkonna riskianalüüsi, mida tööandja ei ole teinud. Riskide hindamisel tuleb lähtuda konkreetse töö iseloomust ja kaugtöö eripäradest. Hinnata tuleb töökohtade ja töövahendite kasutamise ning töökorraldusega seotud riske. Riskide hindamisel tuleb: 1) selgitada välja töötajat kahjustada võivad töökeskkonna ohutegurid; 2) hinnata nende mõju töötaja tervisele; 3) tuvastada ohutegurist tulenev riski suurus. Kaugtööd saab tööandja võimaldada töökohtadel, kus oht töötaja tervise kahjustumiseks on väike ja töötaja suudab tööandja juhistest lähtuvalt keskkonnas esinevaid ohte ise kohapeal maandada. Kui töötaja teeb tööd info- ja kommunikatsioonitehnoloogia vahendeid (arvuti, tahvelarvuti, telefon) kasutades ja töötab vastavalt kokkulepitule endale sobivas kohas, saab riskide hindamiseks kasutada küsimustikku, mille töötaja ära täidab, samuti saab töötaja saata töötamiskohast fotosid. Küsimustiku ja fotode alusel saab tööandja hinnata, kas töökoht on ohutu ja tervist hoidev või on vaja teha kohandusi. Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/24/2926-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.12.2024
Töökeskkonna kontrollkülastuse ajal määras juhatuse liige ise ennast esmaabiandjaks ning esitas oma andmed Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas samal ajal. Külastus ajal selgitati juhatuse liikmele, et peale esmaabiandja määramist tuleb korraldada tööajal koolitus ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täiendkoolituse iga kolme aasta järel. Peale koolitust peab tööandja esitama Tööinspektsioonile tunnistuse, mis kinnitab määratud isiku koolituse läbimist. Samuti tuleb peale koolitamist töötajatele ka määratud esmaabiandja nimi ja telefoninumber teha teatavaks.
3-1/24/2926-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.12.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Juhatuse liikmele selgitati, et 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida töötajate väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes töötavad kuvariga ja sundasendis, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida oma töötooli, kuidas kujundada töökoht selliselt, et oleks säilitatud mugavus töötamisel ja võimalus liigutusteks ega tekiks tugi- ja liikumiselundkonna, vereringe, närvisüsteemi, nägemisprobleeme, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Kontrollimise juures viibinud üks töötajat kinnitas, et tööandja poolt on temale töökohal ohutute töövõtete väljaõppe korraldatud. Väljaõppe käigus selgitati kuvariga töötamise ergonoomikast ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/2926-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.12.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et töötajatele on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/2926-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
10k €
Eesti Töötukassa
74000085
3
2k €
20265 tehingut · 2k €
06.032026
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
149 €
13.022026
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
09.022026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
669 €
21.012026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
552 €
20.012026
Eesti Töötukassa74000085
LÜHIAJALISED KOHUSTISED · Töötute sotsiaalne kaitse
552 €
Näita ülejäänud 29 tehingut+
20262 tehingut · 3k €
14.012026
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
3206 €
13.012026
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
202519 tehingut · 5k €
19.122025
1
VD
Vadim Dello
asutaja
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
Partner24 OÜ
AsutajaOsanik 100%Juhatuse liige
12222651
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
208 €
12.122025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
05.122025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
372 €
24.112025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
1337 €
07.112025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
29.102025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
325 €
09.102025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
09.092025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
217 €
05.092025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
298 €
06.082025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
08.072025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
124 €
16.062025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
671 €
09.062025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
23.052025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
265 €
07.052025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
08.042025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
07.032025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
12.022025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
15.012025
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
20248 tehingut · 976 €
12.122024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
11.112024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
04.102024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
03.092024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
06.082024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
04.072024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
04.062024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €
22.052024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Sport
122 €