KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›OÜ ROME PUIT
10604928RegistrisOsaühingEE100597413 · Käibemaksukohustuslane

OÜ ROME PUIT

Ida-Viru maakond, Jõhvi vald, Toila alevik, Virulase tn 2·EMTAK 5520 — Puhkuse- ja muu lühiajaline majutus·26+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KB
Vaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 13 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
12.11.1999Äriregister
Aadress
Virulase tn 2, Toila alevik, Jõhvi vald, 41702 Ida-Viru maakondADS / Äriregister
E-post
romepuit@hotmail.comÄriregister
Telefon
+372 56476805· Elisa Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 5520 - Puhkuse- ja muu lühiajaline majutusÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2556,00 €Äriregister
LEI
254900HU8V9B7Q721727 · väljastatud 18.12.2017GLEIF
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 9 allikatÄriregister · 6 min tagasiMTARTKGLEIFTööinspektsioon
Äriregister ↗

Puhkuse- ja muu lühiajaline majutus tegevusala alusel registreeritud 12. november 1999. Põhitegevuskoht Toila alevik, Jõhvi vald, Ida-Viru maakond.

Käive 2026 II kv
4673 €
▼ 7% vs 2025 II kv
MTA 10.07.2026 seisuga
Töötajaid
2
MTA 2026
Tasutud maksud
1320 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 II kv
Maksuvõlg
0 €
MTA 11.07.2026 seisuga
Käive 2026 (I-II kv)
7k €
▼ 7% vs 2025 I-II kv
MTA 10.07.2026 seisuga
Töötajaid
2
MTA 2026
Tasutud maksud
3k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I-II kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 11.07.2026 seisuga

Juhtorgan

Äriregister · 13 h tagasi
TK
Tõnu Kangur
Sünniaeg 1969 · 57 a · juhatuse liige alates 01.03.2000
Juhatuse liige

Osanikud

Äriregister · 13 h tagasi
TK
Tõnu Kangur
Sünniaeg 1969 · 57 a · osanik alates 02.09.2023
Osanik 100% · 3k €

Aruanded (7)

Äriregister majandusaasta aruanded · 8 päeva tagasi
Käive 2025
17k €
↘ -2.4% vrd 2024
Riigimaksud 2025
1k €
↘ -47.3% vrd 2024
Töötajaid 2025
2
0.0% vrd 2024
AastaMüügituluKasum

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.07.2026 seisuga
20k €10k €0

Tehnoloogiad

Tehnoloogiad
Sideoperaator
+372 56476805Elisa Eesti AS

Tööinspektsioon (4 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 4 toimingut

3-1/23/361604.01.2024
4 toimingut
Ettekirjutus4 toimingut · 04.01.2024
—
Näita kõiki toiminguid (4)+
202404.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad aiatöömasinatega peavad saama väljaõppe liikuvate osade inertsist tingitud ohtude vältimiseks või vähendamiseks, ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks kasutatavate kaitseseadiste ja -piirete vajadusest Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks raskuste tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav. Võimaluse korral tõsta raskusi kahekesi, tööpaik tuleb korda seada, läbikäike ei tohi ummistada. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne.) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle väljaõppe käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.

Tehingud riigiasutustega (4 · 1k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
4
2024–2024 · 1 aasta
Kogusumma
1k €
keskmine 330 €
Tellijaid
1
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
15.03.2024
330 € · Eesti Töötukassa
20244 tehingut · 1k €
15.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
19.05.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 17 248 €
2025
29.11.2025KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 40010031 / 11 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 11 · kanne
09.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 17 673 €
Omakapital
Varad
Töötajaid
202517 248 €−5383 €3k €31k €219.05.2026
202417 673 €−5948 €8k €26k €209.06.2025
202337 633 €8276 €14k €24k €209.05.2024
202218 328 €−11 140 €6k €33k €229.06.2023
202112 202 €216 €17k €33k €120.06.2022
20209443 €−6011 €17k €27k €107.07.2021
20198294 €−7035 €23k €28k €121.07.2020
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I-II kv7028 €1528 €1438 €2
202517 818 €1482 €748 €2
202417 122 €2810 €2298 €2
20235813 €811 €871 €3
202218 961 €2071 €1981 €2
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 20262k €5k €––
Riigimaksud 2026912 €616 €––
Tööjõumaksud 2026734 €704 €––
Töötajaid 202622––
Käive 20253k €5k €7k €3k €
Riigimaksud 2025106 €358 €423 €595 €
Tööjõumaksud 202555 €39 €110 €544 €
Töötajaid 20252222
Käive 20244k €5k €8k €321 €
Riigimaksud 2024824 €1k €727 €12 €
Tööjõumaksud 2024798 €765 €660 €75 €
Töötajaid 20243332
Käive 2023642 €541 €4k €859 €
Riigimaksud 202381 €0 €139 €591 €
Tööjõumaksud 202379 €61 €41 €690 €
Töötajaid 20232233
Käive 20223k €4k €11k €451 €
Riigimaksud 2022679 €683 €647 €62 €
Tööjõumaksud 2022667 €695 €463 €156 €
Töötajaid 20222222
3-1/23/3616-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202404.01.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja pole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt raskuste käsitsi teisaldamine, ohutusjuhend koristajale) kohta. Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendid peaksid olema töötajatele kergesti kättesaadavad.
3-1/23/3616-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202404.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole korraldanud. Tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures töötajatel, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad. Nt koristajal esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), kummardamine, kükitamine, käte ühesuunalised liigutused, kehapöörded, koristuskärude liigutamine, raskuste tõstmine; majahoidjal töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), raskuste teisaldamine, sama tüüpi liigutused, müra ja vibratsioon, kokkupuude kemikaalidega (umbrohutõrje vahendeid, kokkupuude mootorikütuse ja –õliga), tolm, bioloogiline ohutegur (puugi hammustused). Ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsis, mis on koostatud 2023. aasta detsembris, on välja toodud füsioloogiliste ohtude all tervisekontrolli läbiviimise vajadus töötajatele, kelle töö on seotud seismise või käimisega. Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/23/3616-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202404.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhendamise kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle juhendamise käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/23/3616-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
330 €
15.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
330 €
14.022024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
330 €
12.012024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
330 €