OÜ Fortuna (11736388) - Tartu linn - nimistu

Aruanded (7)

Äriregister majandusaasta aruanded · 20 päeva tagasi

Käive 2025

229k €

↗ +13.7% vrd 2024

Riigimaksud 2025

23k €

↗ +19.6% vrd 2024

Töötajaid 2025

6

↘ -14.3% vrd 2024

Aasta	Müügitulu	Kasum	Omakapital	Varad	Töötajaid
2025	228 787 €	2004 €	149k €	161k €	6	05.08.2026
2024	201 209 €	21 542 €	147k €	158k €	7	23.10.2025
2023	136 278 €	8741 €	125k €	137k €	5	07.10.2024
2022	148 315 €	22 450 €

Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.07.2026 seisuga

10k €5k €0

20222023202420252026

Aasta	Käive (a)	Riigimaksud	Tööjõumaksud	Töötajaid (Q4)
2026	—	10 756 €	11 247 €	6
2025	—	22 766 €	24 026 €	6
2024	—	19 036 €	20 029 €	8
2023	—	16 780 €	17 587 €	8
2022	—	19 656 €	20 105 €

Kvartali jaotus

Aasta	Q1	Q2	Q3	Q4
Käive 2026	–	–	–	–
Riigimaksud 2026	5k €	5k €	–	–
Tööjõumaksud 2026	6k €	6k €	–	–
Töötajaid 2026	6	6	–	–
Käive 2025	–	–	–	–
Riigimaksud 2025	5k €	5k €

Tööinspektsioon (11 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 11 toimingut

3-1/24/13106.02.2024 → 12.08.2024

11 toimingut

Ettekirjutus6 toimingut · 06.02.2024

—

Sunniraha hoiatus5 toimingut · 03.04.2024 → 12.08.2024

—

Näita kõiki toiminguid (11)+

202412.08.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/131-1-11 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202414.06.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/131-1-10 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.05.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/131-1-9 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202403.04.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/131-1-8 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202403.04.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/131-1-7 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.02.2024

Vestluses juhatuse liikmega ning töötajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole teinud. Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vesteldes kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töötajaga tööinspektor tuvastas, et töötajatel esineb kokkupuudet psühhosotsiaalsete ohuteguritega, episoodilist müra, sundasendeid (seisev asend, kummargil asend), raskuste käsitsi teisaldamist (laste tõstmine), võimalikku häälepaelte ülekoormust, kokkupuudet bioloogiliste ohuteguritega (erinevad viirused, bakterid). Kontrolli käigus oli kuulda pidevat müra (laste hääled), näha töötaja ebamugavaid sundasendeid (kummargil, põlvili, seistes või käies töö). Ka töötajaga vesteldes selgus, et esineb sundasendeid, laste tõstmist (nt laste pesemisel). Töökeskkonna riskianalüüsis on ka välja toodud, et töötajatel esineb sundasendeid, kokkupuudet bioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohuteguritega (nt erivajadustega lapsed).

3-1/24/131-1-6 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.02.2024

Ettevõte on koostanud töökeskkonna riskianalüüsi Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonnas 2024. aasta jaanuaris. Tööinspektor tutvus esitatud riskianalüüsiga ning selgus, et riskianalüüs vajab täiendamist. Füüsikalised ohud: Libisemine ja komistamine - riskianalüüsis on vastatud, et ei esine. Seoses sellega, et töötajad käivad lastega ka õues, siis on libisemis- ja komistamisoht olemas nt talvisel perioodil. Lisaks, kui satub köögis maha vedelikke, võib esineda libisemis- ja kukkumisoht jne. Radoon - küsimusele, kas töökoht asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel või esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub, on vastatud eitavalt, kuigi lastehoid asub Tartu linnas, mis kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ja asub esimesel korrusel. Füsioloogilised ohud: Raskuste käsitsi teisaldamine - tööandja vastab, et ei teisaldata raskusi. Raskuste teisaldamise all mõeldakse raskuste tõstmist, langetamist, käes hoidmist, kandmist või tõmbamist-lükkamist kas ühe või üheaegselt mitme töötaja poolt. Raskuste käsitsi teisaldamiseks loetakse massiga 5 kg ja enam esemete (ka laste) käsitsi teisaldamist töökohas. Töökeskkonnas esineb nt aeg-ajalt laste tõstmist - sülle võtmine, pesemine. Töökorraldusega seotud: Töötervishoiuteenus - küsimusele, kas töökeskkonna ohutegur või töö laad võib mõjutada töötaja tervist, on tööandja vastanud eitavalt, kuigi riskianalüüsis on hinnatud, et esineb sundasendeid (jalgadel töö, lastega erinevate tegevuste tegemine põrandal, laste pesemine), esineb laste tõstmist, kokkupuudet bioloogiliste ohuteguritega, võimalik psühhosotsiaalne ohutegur. Olmeruumid - küsimusele, kas ettevõttes on olemas olmeruumid või selleks kohandatud ruumid, vastas tööandja eitavalt, kuigi kontrolli käigus selgus, et olemas on kööginurk, puhkenurk, WC. Keemilised ohud: Ohtlikud kemikaalid - Kas ettevõttes on ohtlikke kemikaale? Tööandja on vastanud eitavalt. Kontrolli käigus selgus, et mitmed puhastusained on ohupiktogrammiga, mis tähendab, et tegemist on ohtlike kemikaalidega.

3-1/24/131-1-5 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.02.2024

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et välisuksest rühmaruumi sisenedes on läbipaistvad uksed selgelt märgistamata, seetõttu esineb töötaja kokkupõrkeoht klaasuksega. Lisaks on mõlema rühmaruumi ühes osas läbipaistvad seinad (klaasseinad), mis on samuti märgistamata ja seetõttu esineb kokkupõrkeoht klaasseinaga.

3-1/24/131-1-4 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.02.2024

Vestluses juhatuse liikme ja tööl olnud töötajaga selgus, et töötajatele on juhendamine läbi viidud, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Samuti ei ole töötajad juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.

3-1/24/131-1-3 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.02.2024

Vestluses juhatuse liikmega selgus, et ettevõte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelus, kuid ei ole korraldanud radooni mõõtmisi. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub ettevõte kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Tartu linn) loetellu.

3-1/24/131-1-2 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202406.02.2024

Töötervishoiu- ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel tööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud ettevõtte juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud dokumente, mille alusel on töötajaid enne tööle asumist juhendatud tehtava töö/kasutatava töövahendi ohutusnõuete osas ning ergonoomiliselt õigete tööasendite ja -võtete osas (nt ohutusjuhend koristustööde teostamiseks, kemikaalide ohutuks kasutamiseks, laste ohutu tõstmise juhised, töövahendite ohutu kasutamine).

3-1/24/131-1-1 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

OÜ Fortuna on isikute kaudu seotud 1 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Tiina Saage kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku

1

1 isiku kaudu

Sidumis-isikuid

1

Aktiivseid rolle

Erinevaid rolle

3

Juhatuse liige · Asutaja

Tihedaim side

Tiina

1 ettevõtet

Isiku kauduTiina Saage1

TS

juhatuse liige, asutaja, osanik 100%

1 muu ettevõte›

Ettevõte	Roll	Reg. kood
OÜ Tutum	AsutajaOsanik 100%Juhatuse liige	17219027