04.10.2023 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni teel (toimus 06.10) juhatuse liikmega selgus, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad gaasiseadmete paigalduse, hoolduse ja remondiga peavad saama väljaõppe kõrgendatud ohuga tööks. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu. Millised ohutusnõudeid peab jälgida gaasiseadmete paigaldamisel, hooldamisel ja remontimisel (nt gaasiohtlike ruumide gaasiseadmete ja torustike ülevaatus ja remont, gaasiga läbipuhumine ja gaasi käivitamine gaasijaotussüsteemi, gaasitorustike pistikute paigaldamine ja eemaldamine) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.3-1/23/3065-1-6 · Ettekirjutus