Reostat OÜ (14468014) - nimistu

Aruanded (5)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi

Käive 2023

354k €

↗ +63.8% vrd 2022

Riigimaksud 2024

153k €

↗ +58.6% vrd 2023

Töötajaid 2023

7

0.0% vrd 2022

Aasta	Müügitulu	Kasum	Omakapital	Varad	Töötajaid
2023	353 995 €	−17 971 €	39k €	93k €	7	01.07.2024
2022	216 153 €	−10 059 €	59k €	93k €	7	11.02.2024
2021	123 291 €	14 743 €	69k €	83k €	3	10.02.2023
2020	84 745 €	19 964 €

Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga

200k €100k €0

20222023202420252026

Aasta	Käive (a)	Riigimaksud	Tööjõumaksud	Töötajaid (Q4)
2026	–	–	–	–
2025I kv	52 884 €	14 390 €	7666 €	10
2024	506 127 €	152 747 €	97 442 €	12
2023	327 418 €	96 317 €	68 543 €	10
2022	217 241 €	55 618 €

Kvartali jaotus

Aasta	Q1	Q2	Q3	Q4
Käive 2026	–	–	–	–
Riigimaksud 2026	–	–	–	–
Tööjõumaksud 2026	–	–	–	–
Töötajaid 2026	–	–	–	–
Käive 2025	53k €	–	–	–
Riigimaksud 2025	4k €	11k €	–

Tööinspektsioon (30 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 30 toimingut· 455 € trahve

3-1/24/200808.08.2024 → 11.02.2025

30 toimingut· 455 €

Ettekirjutus5 toimingut · 08.08.2024

—

Sunniraha hoiatus20 toimingut · 01.10.2024 → 11.02.2025

—

Sunniraha rakendamine5 toimingut · 25.11.2024

51 € → 151 €· Σ 455 €

Näita kõiki toiminguid (30)+

202511.02.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-30 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202511.02.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-29 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202511.02.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-28 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202511.02.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-27 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202511.02.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-26 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202502.01.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-25 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202502.01.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-24 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202502.01.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-23 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202502.01.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-22 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202502.01.2025

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-21 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202425.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-20 · Sunniraha rakendamine

Rikkumine

101 €

Trahv

202425.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-19 · Sunniraha rakendamine

Rikkumine

51 €

Trahv

202425.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-18 · Sunniraha rakendamine

Rikkumine

51 €

Trahv

202425.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-17 · Sunniraha rakendamine

Rikkumine

101 €

Trahv

202425.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-16 · Sunniraha rakendamine

Rikkumine

151 €

Trahv

202411.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-15 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202411.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-14 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202411.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-13 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202411.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-12 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202411.11.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-11 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202401.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-9 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202401.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-8 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202401.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-7 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202401.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-6 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202401.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/2008-1-10 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202408.08.2024

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte "Reostat OÜ" juhatuse liikmega (Albert Haltsonen) selgus, et ettevõttes ei ole kehtestatud töökorralduse reegleid, mis peavad eelkõige sisaldama töötajate tööaja alguse, lõpu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Selgitus: on oluline, et töötaja teaks, millised reeglid (s.h milline tööaja korraldus) kehtivad tööandja juures ning kus ja kuidas saab nende reeglitega tutvuda. Vaheaegade kirjalik fikseerimine võimaldab nende korraldusest ühtselt aru saada ja vältida võimalikke arusaamatusi töö- ja puhkeaja korralduse tõlgendamisel. Tööandjal on kohustus anda töötajale minimaalselt 30-minutiline vaheaeg vähemalt kuuetunnise töötamise järel, kuid tööandja võib anda töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja ka varem. Selleks, et miinimumtingimus oleks täidetud, on oluline, et töötaja oleks kirjalikult teavitatud millal (ajavahemik või kellaaeg) tagatakse töötajatele vähemalt 30-minutiline tööpäevasisene vaheaeg. Täiendavalt võib lugeda siit: https://tooelu.ee/et/25/puhkeaeg#toopaevasisene-vaheaeg

3-1/24/2008-1-5 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202408.08.2024

Sisu juurdepääsule on seatud piirang.

3-1/24/2008-1-4 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202408.08.2024

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte "Reostat OÜ" juhatuse liikmega (Albert Haltsonen) selgus, et tööandja on töötajate juhendamise ja väljaõppe läbiviinud, kuid on jätnud kirjalikult või kirjalikult taasesitamist võimaldavas versioonis selle sisu fikseerimata. Töötajate puhul, kes on asunud tööle enne 2019.a. ei ole väljaõppe sisu vaja registreerida. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Selgitus: Töötajate juhendamine viiakse läbi juhendite/ohutusjuhendi(te) alusel, pärast juhendamist tuleb töötajale läbi viia väljaõpe. Väljaõpe on ohutute töövõtetega tutvumise praktiline osa, mille korraldamise käigus tuleb võtta arvesse töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks hõlmab see raskuste käsitsi teisaldamise, isikukaitsevahendite ja ohtlike töövahendite kasutamise väljaõpet. Väljaõppe eesmärgiks on kinnistada ohutuid töövõtteid läbi praktilise tegevuse. Väljaõppe sisu (teemad, mille kohta väljaõpe toimus, nt väljaõpe raskuste teisaldamise, ohtlike seadmega töötamise kohta) registreeritakse kirjalikult. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/95/tootajate-juhendamine-ja-valjaope

3-1/24/2008-1-3 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202408.08.2024

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte "Reostat OÜ" juhatuse liikmega (Albert Haltsonen) ning tutvudes töökeskkonna riskianalüüsiga selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid ettevõttes tehtava töö ja kasutatavate töövahendite kohta: 1. Sissejuhatav ohutusjuhend, 2. Kontoritöötaja (kuvariga töötamine) ohutusjuhend, 3. Raskuste käsitsi teisaldamise ohutusjuhend, 4. Ohutusjuhend elektrikule, 5. Redeliga töötamise ohutusjuhend, 6. Akutrelliga töötamise ohutusjuhend, 7. Akunurklihvijaga (ketaslõikur) töötamise ohutusjuhend, 8. Akutikksaega töötamise ohutusjuhend, 9. Akuketassaega töötamise ohutusjuhend, 10. Akuperforaatoriga töötamise ohutusjuhend, 11. Soonefreesiga töötamise ohutusjuhend, 12. Akuservamismasinaga (frees) töötamise ohutusjuhend. Täiendavalt võib lugeda siit: https://tooelu.ee/et/96/ohutusjuhend https://tooelu.ee/et/95/tootajate-juhendamine-ja-valjaope

3-1/24/2008-1-2 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202408.08.2024

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte "Reostat OÜ" juhatuse liikmega (Albert Haltsonen) selgus, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite (nt kaitsekiiver, kaitseprillid, kaitseriietus jne) üle arvestust. Selgitus: Isikukaitsevahendite väljastamise kohta arvestuse pidamine annab tööandjale ülevaate töötajatele soetatud isikukaitsevahenditest, nende kasutusajast ja sellest, kellele need on väljastatud. See võimaldab kavandada isikukaitsevahendite hankimist ning tõendada nende väljastamist võimaliku tööõnnetuse või kutsehaigestumise puhul. Arvestuse pidamisel on soovitatav üles märkida järgnevad andmed: * mis liiki ja tüüpi isikukaitsevahend on väljastatud; * millal isikukaitsevahend väljastati; * kellele isikukaitsevahend väljastati; * töötaja allkiri isikukaitsevahendi vastuvõtmise kohta; * isikukaitsevahendi kasutamise tähtaeg. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 tolmumaskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase tolmumaski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva tolmumaski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/84/isikukaitsevahendite-valimine

3-1/24/2008-1-1 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Reostat OÜ on isikute kaudu seotud 1 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Albert Haltsonen kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku

1

1 isiku kaudu

Sidumis-isikuid

1

Aktiivseid rolle

Erinevaid rolle

4

Juhatuse liige · Asutaja

Tihedaim side

Albert

1 ettevõtet

Isiku kauduAlbert Haltsonen1

AH

Albert Haltsonen

juhatuse liige, asutaja, osanik 100%, tegelik kasusaaja

1 muu ettevõte›

Ettevõte	Roll	Reg. kood
Reostat Tele OÜ	AsutajaTegelik kasusaajaOsanik 100%Juhatuse liige	17210635