28.01.2022. a BHR Group OÜ dokumendipõhisel kontaktivabal kontrollimisel, tuvastatud, et tööandja ei ole esitanud Tööinspektsiooni iseteeninduses 19.01.2022. a saadetud järelevalvemenetluse alustamise teates hiljemalt 27.01.2022. a esitamiseks nõutud järgmisi dokumente:
1) esmaabikorraldus, määratud esmaabiandja tunnistus;
2) külastusele eelneva kolme kuu tööaja arvestus või eelneva summeerimisperioodi tööaja arvestus ja tööajakava (töögraafikud);
3) töökeskkonna riskianalüüs ja kirjalik tegevuskava terviseriskide vähendamiseks;
4) töökeskkonna spetsialisti määramise dokument;
5) töökeskkonnavoliniku valimise protokoll;
6) töökorralduse reeglid;
7) töötajate nimekiri koos ametinimetustega järelevalve läbiviimise päeva seisuga, sh andmed selle kohta, kas ettevõttes töötab renditöötajaid ja kui töötab, siis kes ja millistel tingimustel;
8) töötajate tervisekontrolli dokumendid;
9) töötajate töölepingud koos lisadega, sh ametijuhendid (täpsustus: ka töötamist tõendavad käsundus- ja töövõtulepingud). 3-1/22/213-1-1 · Ettekirjutus