Ettevõtte kontaktivaba dokumendipõhise kontrollimise käigus tutvudes tööandja poolt Tööinspektsiooni iseteeninduse kaudu esitatud dokumentidega tuvastas tööinspektor-jurist, et tööandja on esitanud töötajate tööajaarvestused, mis ei kajasta töötamise alguse ja lõpu kellaaegasid. See ei võimalda tööandjal endal saada ülevaadet ega võimalda kontrollida töö- ja puhkeaja nõuete täitmist järelevalve käigus.
Töölepingu seaduse (TLS) § 28 lg 2 punktist 4 tuleneb tööandja kohustus tagada töötajale kokkulepitud töö- ja puhkeaeg ning pidada tööaja arvestust. Tööaja arvestusest peab nähtuma, kas töötajale on tagatud igapäevane ja iganädalane puhkeaeg, s.h. ka eritingimustes töötatud aeg (s.o öisel ajal, riiklikel pühadel ja ületunnitööna töötatud aeg). Töö- ja puhkeaja nõuded on reguleeritud töölepingu seaduse kolmandas jaos ning järelevalvet nende nõuete täitmise üle teostab Tööinspektsioon TLS § 115 kohaselt.3-1/26/346-3-1 · Ettekirjutus