KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›Eesticaps OÜ
12256242RegistrisOsaühingEE101568742 · Käibemaksukohustuslane

Eesticaps OÜ

Harju maakond, Tallinn, Lasnamäe linnaosa, Läänemere tee 68-47·EMTAK 32301 — Sporditarvete tootmine·14+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 1 p tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
27.03.2012Äriregister
Aadress
Läänemere tee 68-47, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, 13914 Harju maakondADS / Äriregister
E-post
info@eesticaps.eeÄriregister
Telefon
+372 58856433· Telia Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 32301 - Sporditarvete tootmineÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2508,00 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad

Sporditarvete tootmine tegevusala alusel registreeritud 27. märts 2012. Põhitegevuskoht Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Andmed · 13 allikatÄriregister · 5 min tagasiMTARTKEIS · PRIAVeebianalüüsEesti InternetTööinspektsioon
Äriregister ↗
Käive 2026 (I kv)
138 997 €
▼ 35% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
8
MTA 2026
Tasutud maksud
20 907 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
500,00 €
MTA 24.06.2026 seisuga
Käive 2026 (I kv)
139k €
▼ 35% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
8
MTA 2026
Tasutud maksud
21k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
500,00 €
MTA 24.06.2026 seisuga

Maksuvõlg ajas

MTA · viimased 365p
Praegu 500,00 €max 500 €
11.05.202603.06.202626.06.2026
30 päeva
+200 €
300,00 € → 500,00 €
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Juhtorgan

Äriregister · 1 p tagasi
NJ
Nikolaj Johannes Glücksam
· juhatuse liige alates 03.03.2026
Juhatuse liige

Osanikud

Äriregister · 1 p tagasi
NJ
Nikolaj Johannes Glücksam
· osanik alates 03.03.2026
Osanik 100% · 3k €

Tegelikud kasusaajad (2)

Äriregister · 1 p tagasi
NJ
Nikolaj Johannes Glücksam
· tegelik kasusaaja alates 23.12.2025
Tegelik kasusaaja
NJ
Nikolaj Johannes Glücksam
· tegelik kasusaaja alates 23.02.2026
Tegelik kasusaaja

Aruanded (6)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi
Käive 2024
1,1m €
↘ -30.4% vrd 2023
Riigimaksud 2025
90k €
↗ +2.5% vrd 2024
Töötajaid 2024
15
↘ -21.1% vrd 2023
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
20241 116 798 €−28 725 €411k €579k €1504.01.2026
20231 603 857 €32 843 €439k €541k €1902.08.2024
20221 199 086 €4269 €407k €599k €1921.11.2023
2021761 761 €4514 €
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
1,0m €500k €0
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv138 997 €8121 €12 786 €8
20251 310 929 €90 392 €102 270 €16
20241 525 632 €88 167 €106 079 €12
20232 242 524 €29 518 €84 861 €19
20221 593 118 €10 803 €
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026139k €–––
Riigimaksud 20268k €–––
Tööjõumaksud 202613k €–––
Töötajaid 20268–––
Käive 2025214k €503k €311k €284k €
Riigimaksud 202520k €24k €

Tehnoloogiad

Veebilehe analüüs · 2 päeva tagasi
Domeenid (1)
eesticaps.ee
SPF
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Tuvastatud tehnoloogiad
JavaScript-teekjQuery
VeebiserverApache
Sideoperaator
+372 58856433Telia Eesti AS

Tööinspektsioon (35 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 3 juhtumit · 35 toimingut· 2k € trahve

3-1/26/12227.01.2026 → 05.06.2026
24 toimingut· 2k €
Ettekirjutus8 toimingut · 27.01.2026 → 05.06.2026
—
Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus10 toimingut · 18.02.2026
—
Sunniraha hoiatus1 toiming · 19.02.2026
—
Sunniraha rakendamine5 toimingut · 10.04.2026
300 € → 400 €· Σ 2k €
Näita kõiki toiminguid (24)+
202605.06.2026
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestlusel juhatuse liikmega selgus, et tööandja on korraldanud töötajatele (tööle asunud märtsist 2026. a) töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks (töötajad suuliselt seda kinnitasid), kuid on jätnud toimunud väljaõppe kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes puutuvad kokku ohtlike kemikaalidega, peavad saama väljaõpet kemikaalide ohutust käitlemisest. Väljaõppe kestuse määrab tööandja. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/26/122-2-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202605.06.2026
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestlusel juhatuse liikmega selgus, et tööandja on oma töötajaid (tööle asunud märtsist 2026.a) juhendanud (töötajad suuliselt kinnitasid seda) kuid ei ole seda nõuetekohaselt registreerinud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/268629.10.2024 → 13.12.2024
2 toimingut
Ettekirjutus1 toiming · 29.10.2024
—
Sunniraha hoiatus1 toiming · 13.12.2024
—
Näita kõiki toiminguid (2)+
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/2686-1-2 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
3-1/23/81410.05.2023 → 09.10.2023
9 toimingut· 275 €
Ettekirjutus2 toimingut · 10.05.2023
—
Sunniraha hoiatus3 toimingut · 29.06.2023 → 27.07.2023
—
Sunniraha rakendamine4 toimingut · 10.07.2023 → 09.10.2023
50 € → 100 €· Σ 275 €
Näita kõiki toiminguid (9)+
202309.10.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-9 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine

Toetused (1 · 13k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Töötukassa
Töötasu hüvitis 2021 (11 saajat)
TöötukassaTöötasu hüvitis 2.0 (COVID-19)Eesti Töötukassa2021
13 258 €

Tehingud riigiasutustega (1 · 1k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
1
2025–2025 · 1 aasta
Kogusumma
1k €
keskmine 1k €
Tellijaid
1
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
25.06.2025
1k € · Narva Noortekeskus
20251 tehing · 1k €
25.062025
Narva Noortekeskus75008723
MAJANDAMISKULUD · Noorsootöö ja noortekeskused
1039 €

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
13.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +300 € (kokku 500 €)
29.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −100 € (jäänud 200 €)
26.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +200 € (kokku 300 €)
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +100 € (kokku 100 €)
03.03.2026JuhtorganSai osanikuks— Nikolaj Johannes Glücksam · · 100 %
03.03.2026JuhtorganAstus juhatusse— Nikolaj Johannes Glücksam
03.03.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 10167221 / 16 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 14 · kanne
23.02.2026JuhtorganLisati tegelikuks kasusaajaks— Nikolaj Johannes Glücksam
23.01.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 10167221 / 15 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 13 · kanne
04.01.2026AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 1 116 798 €
2025
23.12.2025JuhtorganLisati tegelikuks kasusaajaks— Nikolaj Johannes Glücksam
2024
02.08.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 1 603 857 €
09.07.2024KanneTrahvihoiatusmäärus: majandusaasta aruanne esitamata— Ä 10167221 / M4 · Olek: Puudused kõrvaldatud
402k €
560k €
18
09.11.2023
2020546 803 €−6655 €398k €556k €1303.06.2023
2019406 601 €18 396 €404k €504k €1112.05.2021
70 101 €
14
32k €
15k €
Tööjõumaksud 202521k €29k €36k €17k €
Töötajaid 202515161516
Käive 2024266k €456k €506k €297k €
Riigimaksud 202419k €33k €24k €12k €
Tööjõumaksud 202421k €35k €31k €19k €
Töötajaid 202421191712
Käive 2023348k €774k €664k €456k €
Riigimaksud 20237k €27 €7k €15k €
Tööjõumaksud 202317k €19k €24k €25k €
Töötajaid 202319232119
Käive 2022251k €394k €436k €513k €
Riigimaksud 202211k €0 €0 €0 €
Tööjõumaksud 202214k €10k €28k €18k €
Töötajaid 202221211814
3-1/26/122-2-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202605.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et töökeskkonnas statsionaarse želatiini sulatamise paagi juurde viiva platvormiga metalltrepi ning platvormi pinnad olid libedad. Platvorm oli osaliselt kaetud OSB-plaadiga (tehtud foto), mis on kasutatava õlibaasil tooraine mõjul aja jooksul muutunud libedaks. Samuti esines libedust trepiastmetel ja teistel platvormi osadel. Antud olukord kujutab endast suurenenud libisemis- ja kukkumisohtu, mille tagajärjel võivad töötajad saada vigastusi ja tervisekahjustusi. Trepi ja platvormi pindade piisav puhastamine ei ole tagatud ja/või platvormi kattematerjal ei ole piisavalt libisemisvastane, et tagada töötajatele ohutu liikumine.
3-1/26/122-2-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202605.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestlusel juhatuse liikmega selgus, et esmaabiandjaks määratud (alates 07.04.2026) töötaja (juhatuse liige ise) ei ole läbinud esmaabiandja väljaõpet hiljemalt ühe kuu jooksul alates tema määramisest. Koolitatud esmaabiandja olemasolu aitab vähendada õnnetuste tagajärgi ning tagada esmaabiandja valmisolekut tegutseda tööõnnetuse või terviserikke korral õigesti ja viivitamata.
3-1/26/122-2-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202605.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttes oleval kapsulaatoril (TM250II) on peale hooldust tagasi paigaldamata seadme tagaosas olev korpuseplaat (tehtud foto). Töövahendit ei ole hoita sellises korras, mis tagaks töövahendi ohutuse kogu kasutusaja vältel.
3-1/26/122-2-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202605.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestlusel juhatuse liikmega selgus, et töötajate liikumisteel paiknev boiler (tehtud foto) on katki ning paigutatud ukseavasse ajutiselt (võtab enda alla umbes poole läbipääsust). Lisaks on tootmisruumis kaubaalused paigutatud nii, et töötajate puhkeruumist väljumine on kitsendatud ning töötajad peavad end nende vahelt mööda suruma. Liikumistee ei ole enam piisava suurusega ning töötajate ohutu läbipääs ei ole tagatud (sh evakuatsioonil).
3-1/26/122-2-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202605.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestlusel juhatuse liikmega selgus, et tootmisruumi viiv tõstuks ei fikseerunud piisavalt tõstetud asendis ning ukse avatuna hoidmiseks ei rakendunud piisavalt allakukkumist takistav mehhanism. Töötajate liikumise võimaldamiseks kasutati lisaks ajutise abinõuna puidust lauda (tehtud foto), mis asetati piki asendis põranda ja tõstetud ukse vahele, et takistada ukse allavajumist. Kirjeldatud lahendus ei ole piisavalt ohutu, kuna improviseeritud toestus võib nihkuda, puruneda või kaotada stabiilsuse, mille tagajärjel võib uks ootamatult alla vajuda ning põhjustada töötajatele vigastusi.
3-1/26/122-2-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202610.04.2026
Kirjeldus puudub
3-1/26/122-1-17 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
300 €
Trahv
202610.04.2026
Kirjeldus puudub
3-1/26/122-1-16 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
300 €
Trahv
202610.04.2026
Kirjeldus puudub
3-1/26/122-1-15 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
300 €
Trahv
202610.04.2026
Kirjeldus puudub
3-1/26/122-1-14 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
400 €
Trahv
202610.04.2026
Kirjeldus puudub
3-1/26/122-1-13 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
300 €
Trahv
202619.02.2026
Kirjeldus puudub
3-1/26/122-1-12 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte tootmisruumis 900-liitrise mahuga statsionaarse želatiini sulatamise paagi all (tehtud foto) valgustatus ei ole piisav töövahendiga töötamiseks või selle hooldamiseks. Tööinspektor viis indikaatorseadmega (iPad 7th generation rakendusega Light) läbi valgustatuse mõõtmised, mille tulemusena oli valgustihedus 99 lux. Soovituslikud valgustugevused tööruumides (jäme töö) on 300 lux ning tööruumides (täppistöö) on 500-1000 lux. Töötajatelt küsides, miks teise analoogse, 600-liitrise mahuga želatiini sulatamise paagi all on valgustus olemas, kuid käesoleva paagi all mitte, vastati, et seina küljes olnud lamp on juba mõnda aega tagasi teadmata põhjustel eemaldatud. Vähese valgustusega töötingimustes töötamine võib põhjustada silmade väsimust, peavalu, nägemishäireid, kontsentratsiooni langust ning suurendada õnnetuste ja tööõnnetuste riski.
3-1/26/122-1-9 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrolli käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte tootmisruumis želatiini ettevalmistamise töökohas sisetemperatuur ei ole tööülesannete täitmiseks sobiv. Kontrolli ajal mõõdetud ruumi temperatuur oli +12,1 °C (tehtud fotod). Kontrollimise hetkel oli välistemperatuur ligikaudu -7 °C ning ilm oli tuuline, mis võis samuti mõjutada sisetemperatuuri. Kontrollimisel selgus, et küttesüsteem on sisse lülitatud ja töötab. Želatiini ettevalmistustöödega tegelevad töötajad selgitasid, et antud ruumis veedavad nad enamuse oma tööajast ning nende hinnangul on tööruumi temperatuur töö tegemiseks liiga madal. Töötaja sõnul peab ta külma tõttu tegema lisapause ning käima end soojendamas puhkeruumis. Töötaja täpsustas, et tooraine saabumisel on vajalik avada tõstuks ning väljast tulev külm õhk tuleb otse tööruumidesse jahutades neid veelgi. Ettevõtte poolt edastatud töökeskkonna riskianalüüsis (koostatud märtsis 2023. a) on füüsikaliste ohutegurite all hinnatud ka sisekliimat (sh temperatuuri). Dokumendi kohaselt töökeskkonnas on töö laadiga sobiv sisekliima ning tööandja tagab sisekliima hoidmise töö iseloomuga sobivas vahemikus ning arvestab võimalusel töötajate ettepanekuid sisekliima reguleerimiseks. Tööandja on riskianalüüsis hinnanud, et töö laadist tulenevalt on madalaim lubatud temperatuur 15–20 °C (töödel, mis eeldavad pidevat liikumist, raskuste teisaldamist ja kandmist üle 10 kg ning kõrget füüsilist pingutust), kuid kontrolli käigus oli želatiini ettevalmistamise töökohas sisetemperatuur +12,1 °C . Ebasobiv sisekliima võib põhjustada töötajatele ebamugavustunnet, keskendumisraskusi ja sagedasemat haigestumist. Madal temperatuur võib suurendada külmetushaiguste ning liigesepõletike riski. Hetkel ei ole ettevõte rakendanud piisavaid meetmeid (nt lisa kütteseadmed/soojuskiirgurid või soojad tööriided) sobiva sisetemperatuuri tagamiseks želatiini ettevalmistamise töökohas, eriti külmemal aastaajal.
3-1/26/122-1-8 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte estakaadile viival trepil (tehtud foto) puudus allakukkumist takistav piire (käsipuu). Piirestamata trepi kasutamine võib põhjustada töötaja kukkumise (eriti talveperioodil) ning tuua kaasa tõsiseid tervisekahjustusi.
3-1/26/122-1-7 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et estakaadil esineb oht kukkuda, kuid ohtliku koha märgistus on puudu (tehtud foto). Märgistamine on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ja õnnetuste ning tervisekahjustuste vältimiseks.
3-1/26/122-1-6 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttes oleval kapsulaatoril (TM250II) on tagasi paigaldamata seadme tagaosas olevad korpuse plaadid (tehtud foto), mille taga asuvad töövahendi mootor ja muud liikuvad osad. Tööandjal on töövahendi liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks paigaldamata kaitsepiire, mis takistab juurdepääsu ohualale.
3-1/26/122-1-5 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tootmisruumides kasutuses olevale kaaluga käsikahveltõstukile (mudel teadmata) ja käsikahveltõstukile (mudel teadmata) ei ole juhatuse liikme kinnitusel teostatud hooldust/kontrolli ning ei olnud külastuse ajal esitada viimast hooldus- või kontrollidokumenti. Lisaks ei ole teostatud hooldust/kontrolli kahele (2 tk) kapsulaatorile (TM250II), mille kasutusjuhendi kohaselt (punkt 6.1.8) seadme tavapärase ekspluatatsiooni käigus kõik seadme mehaanilised osad tuleb kord aastas lahti võtta, kontrollida ja puhastada (tehtud foto). Töökeskkonnavoliniku sõnul tehakse seadmetele kord nädalas profülaktilist hooldust, mida samuti ei registreerita kuigi ettevõttes on vastav dokumendi vorm olemas. Tööinspektor selgitas, et töövahendi perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud või õigusaktidega kehtestatud nõuetele. Töövahendi kontrolli ja teimimise tulemused registreeritakse ning neid säilitatakse järgmiselt: 1) töövahendi kasutuselevõtmisel tehtud ning plaanivälise kontrolli või teimimise tulemused ja nende alusel tehtud otsused – töövahendi kasutusea lõpuni; 2) eelmise perioodilise kontrolli ja teimimise tulemused – vähemalt kolm kuud pärast järgmist perioodilist kontrolli või teimimist ja tulemuste registreerimist. Käsikahveltõstuki hoolduse puhul tasub tähelepanu pöörata: - Käsikahveltõstuk tuleb kontrollida kord kuus; - Õlitaset hüdropaagis tuleb kontrollida kord 6 kuu möödudes. - Kord kuus määrida määrdeniplite kaudu liigendid. Määrimine on soovitatav peale käsikahveltõstuki pesemist; - Visuaalselt tuleb hinnata ka rataste seisukorda, lõtkude korral tuleb rattalaager või ratas vahetada. Kapsulaatori (TM250II) perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud nõuetele (nt kasutusjuhendis toodule). Töövahendi ohutu kasutamise eelduseks on ka õigeaegselt teostatud hooldus ja rikete esinemisel nende kohene kõrvaldamine.
3-1/26/122-1-4 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõte poolt Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu esitatud töökeskkonna riskianalüüs (koostatud märts 2023 a) vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid, mis töökeskkonnas esinesid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas esinevad: Tulekahju oht - Kas töökohal on tulekahju oht? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi töökeskkonnas on mitmeid elektriseadmeid, mille rikke või ülekoormuse tõttu võib tekkida tulekahju oht. Radoon - Kas töökoht asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel või esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub? Tööandja on vastanud eitavalt. Ettevõtte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal (Narva linn) ning tööruumid asuvad hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub, kui ka maa-alusel korrusel. Ettevõttes on teostatud vastavad mõõdistused, kuid riskianalüüsis nende tulemusi ei ole kajastatud. Trepil liikumine - Kas töötaja liigub treppidel? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi töökeskkonnas on platvormile viiv trepp, mida mööda töötajad liiguvad. Õhuniiskus - Tööandjal on antud ohutegur hindamata. Töötajad töötavad siseruumides, ettevõttes on želatiini ettevalmistamise vahendite pesuruum, kus on niiske. Nii liiga kuiv kui ka liiga niiske õhk on pikema aja jooksul tervisele kahjulik. Liiga niiskes õhus paljunevad mikroobid ja hallitus, mis on inimese tervisele ohtlikud. Redel - Kas töötaja kasutab redelit? - Töökeskkonnas asus redel, mis oli kasutamisvalmis. Tõstuks - Kas töökohal on tõstuks? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi töökeskkonnas on tõstuks, mida töötajad kasutavad regulaarselt. Raskuste käsitsi teisaldamisest tulenevate terviseriskide hindamisel on tööandja lähtunud määruse „Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ lisas toodud juhendist. Juhatuse liikme poolt esitatud dokumendist selgub, et operaatorite ja želatiini ettevalmistajate puhul ei ole arvestatud nende tööpäeva jooksul kõigi tööprotsesside käigus esinevaid raskuste käsitsi teisaldamise etappe (sh lükatava ja tõmmatava raskuse massi, kestust, töötaja asendit ning töötingimusi). Seetõttu ei peegelda olemasolev hinnang tegelikku olukorda ega võimalda õigesti hinnata hetkel rakendatavate meetmete piisavust. Riskianalüüsis ei ole tööandja poolt hinnatud kemikaalide (sh talc, polüetüleenglükool (PEG 400), glütseriin) kasutamisega kaasnevat ohutegurit ning selle ohjamiseks rakendatavaid meetmeid. Isikukaitsevahendi kasutamine on tööandjal jäänud hindamata. Ettevõttes on kasutusel erinevad kemikaalid ning seadmed, millega töötamisel on vajalik kasutada isikukaitsevahendeid (sh kaitseriietus, kaitsekindaid, kaitseprille, kaitsejalatseid). Riskianalüüsis ei ole tööandja poolt hinnatud öötööd ja bioloogiliste ohutegurite hulgas hallitust. Osadele töökeskkonnas hoiustatavatele želatiini tootmisjääkidele oli tekkinud hallitus, kuna neid ei olnud õigeaegselt utiliseeritud või taaskasutatud. Hindamata on jäänud antud ohuteguri riskitase ning selle ohjamiseks rakendatavad meetmed. Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/26/122-1-3 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et töötajatel olid jalas nende isiklikud jalanõud, mis ei vasta standardile ja millel puuduvad kaitseomadused. Töötajad (sh operaatorid ja želatiini ettevalmistajad) kinnitasid, et tööandja on neile väljastanud turvajalanõud, kuid need on ajajooksul muutunud kasutuskõlbmatuteks (tald on ära tulnud vms) ning asemele ei ole neile uusi väljastatud. Mõningatele töötajatele (operaatorid) on turvajalanõud väljastatud ligikaudu 3 aastat tagasi ning tavapärase kulumise tõttu on nad samuti muutunud kasutuskõlbmatuteks. Lisaks oli töötajal kasutusel kaitseprillid, mis olid määrdunud ja kriimustatud. Tööandja ei ole omal kulul parandanud või asendanud kõlbmatuks muutunud isikukaitsevahendit (turvajalanõud/kaitsejalanõud, kaitseprillid). Isikukaitsevahend saab pakkuda tõhusat kaitset ainult siis, kui see on heas korras: kulunud, kahjustunud vahend ei pruugi täita efektiivselt oma kaitsefunktsiooni.
3-1/26/122-1-2 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tootmisruumis želatiini ettevalmistamise paakide juures liikumisteel asub voolik (tehtud foto). Seetõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht, mis võib põhjustada töötajatele vigastusi.
3-1/26/122-1-11 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202618.02.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et töötajad kasutavad oma töös kemikaale (talc, polüetüleenglükool (PEG 400), glütseriin), mille kemikaali ohutuskaardis on toodud, et pikemaajalisel või sagedasel kokkupuutel tuleb kasutada kemikaalikaitseriietust, pika varrukaga riietust. Lisaks oma töös kasutatavad töötjad värvipigmenti ning rapsiõli, mis võib tööprotsessi käigus laiali valguda või pritsmed sattuda töötja riietele. Želatiinist pallikeste kvaliteedi kontrollimise käigus võivad need samuti lõhkeda ning pritsmed sattuda töötaja riietele. Kontrollkülastuse käigus töötajad kinnitasid, et tööandja ei ole neile tööriideid või kaitseriietust väljastanud ning töötamisel nad kasutavad isiklike riideid (tehtud foto). Želatiini ettevalmistamisel peab töötaja sangaga plastmahuteid lahti lõikama tangidega ning seejärel noaga, kuid tööandja ei ole töötajatele väljastanud lõike-, torke- ja hõõrdumiskaitsega kindaid. Tööandja ei ole töötajale omal kulul andnud tööriideid või kaitseriietust ja isikukaitsevahendeid (lõike-, torke- ja hõõrdumiskaitsega kindad), kuigi töölaad seda nõuab.
3-1/26/122-1-10 · Ettekirjutus ja Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202627.01.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tootmisruumis asuval ventilatsiooni hooldusplatvormil hoiustavad töötajad kasutatud sangaga plastmahuteid ning papist pakendeid, mis jäävad pärast želatiini segu valmistamist alles. Hooldusplatvorm on ühtlasi ka operaatori, pakkijate ja kuivati ruumide katuseks, millel asuvad allolevate tööruumide ventilatsiooni torud (torude hoolduseks on hiljuti platvormile käsikahveltõstukiga paigutatud varuosa). Ventilatsiooni hooldusplatvormi kõrguseks põrandalt oli kontrollkülastuse ajal mõõdulindiga mõõdetud 2,6 meetrit. Suurema, kui 2-meetrise kukkumiskõrguse puhul peab rakendama ohutusabinõusid nagu kaitsepiirded, ohutusvõrgud jt analoogsed kaitsevahendid. Antud platvormil puuduvad inimese allakukkumist takistavad piirded ning platvormile ligipääs eeldab töötajalt kõrvalasuva želatiini sulatamise tünnide platvormi piirete ületamist (tehtud fotod). Lisaks piirete puudumise tõttu võivad ventilatsiooni hooldusplatvormil hoiustatavad plastmahutid kukkuda alla töötajate peale, kuna alla asuvad töötajate tööruumidesse viivad liikumisteed. Töötajate hinnangul on antud hooldusplatvormi kate libe. Vahetuse jooksul, želatiini segu valmistamise käigus, puutuvad töötajad kokku erinevate ainetega (sh rapsiõli), mis valgudes maha suurendavad libastumise tõenäosust, kinnitudes jalanõudele ning kandudes edasi (sh ventilatsiooni hooldusplatvormile). Kontrollkülastuse ajal töötajad kandsid isiklike jalanõusid, sest töötajate kinnitusel ei ole tööandja kasutamiskõlbmatuks muutunud tööjalatseid asendanud uutega. Töötajatele ei olnud väljastatud tööandja poolt kõrgustes töötamise turvavarustust (kiiver, turvarakmed vms). Töötajad selgitasid, et konteiner, mis on ette nähtud kasutatud pakendite hoiustamiseks ja seejärel väljaveoks tuuakse töökeskkonda harva. Juhatuse liikme (Nikolaj Johannes Glücksam) korralduse alusel on need kogutud ja hoiustatud ventilatsiooni hooldusplatvormil. Neid hoiustatakse seal seni, kuni tuuakse vastav konteiner ning töötajad peavad pakendid konteineri saabumisel hooldusplatvormilt konteinerisse viskama. Kontrollkülastuse ajal juures viibinud juhatuse liikme (Jelena Vetšerenko-Lipina) kinnitusel on antud hooldusplatvormi konstruktsioon piisavalt tugev inimeste ja töövahendite kandmiseks ning tema kinnitusel ei olnud ta teadlik ettevõtte teise juhatuse liikme poolt töötajatele antud korraldustest hoiustada sellisel ohtlikul moel kasutatud sangaga plastmahuteid ning papist pakendeid. Seoses sellega, et esineb töötaja võimalik kukkumisoht ventilatsiooni hooldusplatvormilt peatas tööinspektor ohtliku töö tegemise seniks, kuni see on muudetud ohutuks – paigaldatud inimese allakukkumist takistavad piirded, tagatud töötajate ohutu viis hooldusplatvormile pääsemiseks, töötajatele väljastatud kõrgustes töötamise turvavarustus. Enne hooldusplatvormi kasutamist tuleb tööinspektorit kirjalikult teavitada, saates ka tõendusfotod ohutust hooldusplatvormist.
3-1/26/122-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202429.10.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus (sh riskianalüüs, koostatud märts 2023) ning vestluses juhatuse liikmega selgus, et ettevõtte poolt Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu esitatud töökeskkonna riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas esinevad: Töövandiga seotuse osas ei ole tööandja poolt välja toodud kõik töövahendid, mille töötajad puutuvad tööde teostamisel – paintballi tootmise masin, želatiini sulamismahuti. Füüsikaline ohutegur – on tööandja poolt hindamata radoon, kuigi ettevõte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal. Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata.
3-1/24/2686-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
100 €
Trahv
202304.09.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-8 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
75 €
Trahv
202327.07.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-7 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202310.07.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-6 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
50 €
Trahv
202310.07.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-5 · Sunniraha rakendamine
Rikkumine
50 €
Trahv
202329.06.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-4 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202329.06.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/814-3-3 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202310.05.2023
Sisu juurdepääsule on seatud piirang.
3-1/23/814-3-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202310.05.2023
Sisu juurdepääsule on seatud piirang.
3-1/23/814-3-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub