KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 78 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›HEA ISU OÜ
12290581RegistrisOsaühingEE101824392 · Käibemaksukohustuslane

HEA ISU OÜ

Tartu maakond, Tartu linn, Tartu linn, Raekoja plats 8·EMTAK 56111 — Restoranide ja kohvikute tegevus·14+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedDokumendidTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 11 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
22.05.2012Äriregister
Aadress
Raekoja plats 8, Tartu linn, Tartu linn, 51004 Tartu maakondADS / Äriregister
E-post
info@willyjarudy.eeÄriregister
Telefon
+372 5179050· Telia Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 56111 - Restoranide ja kohvikute tegevusÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2500,00 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 78 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 13 allikatÄriregister · 9 min tagasiMTARTKMTREIS · PRIAVeebianalüüsEesti InternetTööinspektsioon
Äriregister ↗

Restoranide ja kohvikute tegevus tegevusala alusel registreeritud 22. mai 2012. Põhitegevuskoht Tartu linn, Tartu linn, Tartu maakond.

Käive 2026 III kv
183 317 €
▼ 22% vs 2025 III kv
MTA 10.10.2026 seisuga
Töötajaid
9
MTA 2026
Tasutud maksud
29 456 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 III kv
Maksuvõlg
0 €
MTA 08.11.2026 seisuga
Käive 2026 (I-III kv)
279k €
▼ 12% vs 2025 I-III kv
MTA 10.10.2026 seisuga
Töötajaid
9
MTA 2026
Tasutud maksud
46k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I-III kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 08.11.2026 seisuga

Maksuvõlg ajas

MTA · viimased 365p

Praegune võlg: 0,00 €. Ajalugu uuendatakse igapäevaselt.

30 päeva
–
andmeid pole veel
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Juhtorgan (2)

Äriregister · 11 h tagasi
AR
Anti Raal
Sünniaeg 1972 · 54 a · juhatuse liige alates 27.01.2020
Juhatuse liige
JV
Jane Vaht
Sünniaeg 1976 · 50 a · juhatuse liige alates 27.01.2020
Juhatuse liige

Asutajad (2)

Äriregister · 11 h tagasi
GP
Geir Põder
Sünniaeg 1991 · 35 a · asutaja alates 18.05.2012
Asutaja · 750 €
PP
Priit Palk
Sünniaeg 1977 · 48 a · asutaja alates 18.05.2012
Asutaja · 2k €

Osanikud (2)

Äriregister · 11 h tagasi
JV
Jane Vaht
Sünniaeg 1976 · 50 a · osanik alates 01.09.2023
Osanik 50% · 1k €
AR
Anti Raal
Sünniaeg 1972 · 54 a · osanik alates 01.09.2023
Osanik 50% · 1k €

Aruanded (7)

Äriregister majandusaasta aruanded · 10.10.2026
Käive 2025
346k €
↘ -24.6% vrd 2024
Riigimaksud 2025
49k €
↘ -36.5% vrd 2024
Töötajaid 2025
6
↘ -40.0% vrd 2024
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
2025345 739 €4539 €56k €73k €609.09.2026
2024458 645 €29 823 €52k €64k €1030.06.2025
2023403 974 €16 830 €22k €41k €903.07.2024
2022377 454 €2739 €
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.10.2026 seisuga
500k €250k €0
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I-III kv278 731 €34 322 €11 605 €9
2025381 824 €49 470 €24 768 €4
2024465 381 €77 890 €36 906 €4
2023406 937 €66 432 €33 866 €6
2022372 810 €61 856 €
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 202630k €65k €183k €–
Riigimaksud 20263k €7k €24k €–
Tööjõumaksud 20263k €2k €6k €–
Töötajaid 2026349–
Käive 202540k €44k €234k €63k €
Riigimaksud 20255k €3k €

Tegevusload (1)

MTR · 10 h tagasi
Kehtivad load kokku
1
Kaubandus1
Vanim · Uusim
2017→2017
Vanim lubaKTO021742 · 04.05.2017
Aktiivsed1 / 1
KTO021742
Toitlustamine
Majandustegevusteade
Alates04.05.2017
KuniTähtajatu
Kehtiv

Toidukäitleja · 1 käitlemiskohta

PTA toidukäitlejate register · 6 h tagasi
Willy & RudyRaekoja plats 8, Tartu linn, Tartu linn, Tartumaa, 51004Toitlustamine

Tehnoloogiad

Veebilehe analüüs · 4 päeva tagasi
Domeenid (1)
willyjarudy.ee
SPF
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Tuvastatud tehnoloogiad
MuuOpen Graph · Schema.org
Veebilehe ehitajaVoog
JavaScript-teekjQuery
Sideoperaator
+372 5179050Telia Eesti AS

Tööinspektsioon (10 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 10 toimingut

3-1/22/256609.09.2022 → 16.11.2022
10 toimingut
Ettekirjutus9 toimingut · 09.09.2022 → 28.10.2022
—
Sunniraha hoiatus1 toiming · 16.11.2022
—
Näita kõiki toiminguid (10)+
202216.11.2022
Kirjeldus puudub
3-1/22/2566-4-2 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202228.10.2022
11.10.2022 Hea Isu OÜ kontaktivabal töösuhete alaste nõuete täitmise dokumendipõhisel kontrollimisel tuvastatud, et tööandja ei ole töötajaid Krislina K., Reet S., Lisete A., Kätlin K., Brittany T., Merilin M., Kaisa K., Kristjan T., Siim Markus K., Sara M. R., Cassandra P., Koit Brent L., Mihkel H., Jesper T., Anne-Mari P., Siim J., Polina K.-L., Merily P. töölepingu kirjalikus dokumendis teavitanud töölepingu seaduse § 5 lg 1 töötingimustest. Kontrollimiseks esitatud töövõtulepingute- Krislina K. (101-05/21), Reet S. (01/05-22), Lisete A. (01/07-22), Kätlin K. (01/06-22), Brittany T. (01/06-22), Merilin M. (01/06-22), Kaisa K. (01/05-22), Kristjan T. (01/05-22), Siim Markus K. (01/05-22), Sara M. R. (01/10-21), Cassandra P. (01/08-22), Koit Brent L. (01/05-22), Mihkel H. (01/05-22), Jesper T. (30709/22), Anne-Mari P. (109/22), Siim J. (0709/22), Polina K.-L. (10709/22), Merily P. (40709/22)- järgi teevad eelpool nimetatud isikud klienditeenindaja tööd gastrobaaris Willy & Rudy. Tööandja poolt antud selgituste kohaselt on klienditeenindaja töö sisuks toitude ja jookide serveerimine, laudade koristamine, leti, saali ja terrassi korrashoid, klientidega arveldamine, kassa tegemine. Tööandja on kehtestanud kindlad juhised töö tegemiseks. Töö tegemiseks kasutatavad töövahendid kuuluvad tööandjale. Töötaja ei saa valida, millises kohas tööd teha- töökohaks on Willy & Rudy Gastrobaar (Raekoja plats 8, Tartu ). Töötaja saab tööajaks valida ainult ajavahemikku, millal baar on avatud. Tööaeg on tööandja poolt kehtestatud. Tööandja kontrollib aeg-ajalt töö tulemusi. Kuna enamik VÕS-lepinguga töötajatest teevad tööd ka teistes ettevõtetes või õpivad kõrgkoolides, siis graafik pannakse kokku vastavalt nende võimalustele ja soovidele. Graafiku aitab koostada Heili A. Tööandja on kontrollimiseks esitanud tööaja arvestused, milles kajastub võlaõiguslike lepingutega töötavate isikute tööaeg. Eeltoodust nähtuvalt ei ole võlaõiguslike lepingutega töötavad isikud töö tegemise aja, koha ja viisi valikul olulisel määral iseseisvad.
3-1/22/2566-4-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202219.09.2022
Tööinspektor palus tööandjal esitada kuupäevaks 01.09.2022 tööajaarvestused (mai, juuni, juuli). Tööandja ei esitanud palutud tööajaarvestusi. Tööandja kohustus on tagada töötajale kokkulepitud töö- ja puhkeaeg ning pidada tööajaarvestust. Arvestust peetakse tegelike tööaja andmete alusel. Tööaja arvestusest peab nähtuma, kas töötajale on tagatud igapäevane ja iganädalane puhkeaeg, s.h. kajastada eritingimustes töötatud aeg, s.o. öisel ajal, riiklikel pühadel ja ületunnitööna töötatud aeg. Need andmed on ennekõike vajalikud töötasu arvestamiseks ületunnitöö hüvitamisel rahas või võimaliku hüvitamisena vaba ajaga.
3-1/22/2566-2-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Sisu juurdepääsule on seatud piirang.
3-1/22/2566-1-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ja vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga tööinspektorid tuvastasid, et töötajatele on tutvustatud töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegureid, terviseriske ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, kuid juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult ei ole kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreeritud.
3-1/22/2566-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga tööinspektorid tuvastasid, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates aastast 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Iga töötaja peab saama vajaliku juhendamise ja väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/22/2566-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõttes on koostatud töökeskkonna riskianalüüs. Koostatud riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid ning puudub metoodika, millest nähtuks, milliseid meetodeid on kasutatud riskide välja selgitamiseks. Välja on toodud riskitasemed, kuid puudub selgitus, mida tähendab nt riskitase 2, 3 või 4. Keda on kaasatud riskianalüüsi koostamise protsessi ning milliseid viise on kasutatud riskide kaardistamiseks (nt töökohtade vaatlus, küsitlused, mõõdistused vms). Riskianalüüsis ei ole hinnatud bioloogilisi ohutegureid. Bioloogilised ohutegurid on mikroorganismid (bakterid, viirused, seened jm), sealhulgas geneetiliselt muundatud mikroorganismid, rakukultuurid ja inimese endoparasiidid ning muud bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust. Kindlasti on oluline kaardistada ka 3. ohurühma viiruse SARS-CoV-2 (Covid-19) kokkupuude ja mõju töötajate tervisele ja ohutusele. Viirus SARS-CoV-2 võib põhjustada inimese rasket haigestumist ja seetõttu ohustab tõsiselt töötaja tervist. Osaliselt on hindamata ka psühhosotsiaalsed ohutegurid. Osadel töötajatel on käsitletud psühhoemotsionaalset pinget ja intensiivset tööd, kuid töökeskkonnas võib esineda ka teisi psühhosotsiaalseid ohutegurid. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi.
3-1/22/2566-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Töötervishoiu ja tööohutuse ning töösuhete nõuete täitmise kontrollimisel esitas töökeskkonnaspetsialist töölepingud nr 32 ja nr 35. Esitatud töölepingutes puudusid andmed tööandja makstavate ja kinnipeetavate maksude ja maksete, sealhulgas viide makse ja makseid saavate asutuste ja nende maksmisega kaasneva kaitse kohta.
3-1/22/2566-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Töötervishoiu ja tööohutuse ning töösuhete nõuete täitmise kontrollimisel esitas töökeskkonnaspetsialist ettevõttes kehtestatud Töökorralduse reeglid. Töökorralduse reeglid on kehtestatud 2017. aastal. Töökorralduse reeglid ei kajasta ettevõtte tegelikku tööaja korraldust. Nt on dokumendis välja toodud, et teatud päevadel algab tööpäev 10:30. Tegelikkuses tööpäev algab kõige varasemalt 11:30. Nõudepesija-koristaja tööpäeva kohta on toodud, et tööpäev algab 10:30 ja lõpeb 22:30, kuid tegelikkuses võib tööpäev lõppeda ka kell 2:00. Tööandja esindaja selgitas, et töötajate tööajad on erinevad suvisel ja talvisel perioodil, kuid vastav info Töökorralduse reeglites ei kajastu.
3-1/22/2566-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202209.09.2022
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ja vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli öötöötajatele (teenindajad, nõudepesijad). Tööandja korraldab öötöötaja tervisekontrolli enne öötööle asumist.
3-1/22/2566-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub

Toetused (1 · 2k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Töötukassa
Töötasu hüvitis 2021
TöötukassaTöötasu hüvitis 2.0 (COVID-19)Eesti Töötukassa2021
1900 €

Tehingud riigiasutustega (2 · 629,50 €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
2
2024–2024 · 1 aasta
Kogusumma
629,50 €
keskmine 314,75 €
Tellijaid
2
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
23.05.2024
370,50 € · MTÜ Tartu Üliõpilasmaja
OstjaTehinguidSummaOsakaal
MTÜ Tartu Üliõpilasmaja
80087452
1
370,50 €
SA Eesti Teadusagentuur
90000759
1
259 €
20242 tehingut · 629,50 €
23.052024
MTÜ Tartu Üliõpilasmaja80087452
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
371 €
03.012024
SA Eesti Teadusagentuur90000759
TÖÖJÕUKULUD · Teadus- ja arendustegevus hariduses
259 €

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
21.10.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1971 € (kokku 1971 €)
09.09.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 345 739 €
2025
30.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 458 645 €

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

HEA ISU OÜ on isikute kaudu seotud 12 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 3 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Priit Palk kaudu (7 ettevõtet).

Sidemeid kokku
12
3 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
3
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
3
Juhatuse liige · Osanik
Tihedaim side
Priit
7 ettevõtet
Isiku kauduPriit Palk7Geir Põder4Jane Vaht1
PP
Priit Palk
asutaja
7 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Moosipall OÜ
Asutaja
14174318
MTÜ Raplamaa Külastuskeskus
Juhatuse liigeAsutaja
80661785
5k €
23k €
9
10.10.2023
2021265 060 €12 175 €48k €58k €928.04.2023
2020234 394 €20 783 €35k €42k €1029.09.2021
2019334 564 €5594 €15k €35k €903.12.2020
33 852 €
5
29k €
12k €
Tööjõumaksud 20253k €4k €10k €8k €
Töötajaid 20253884
Käive 202444k €103k €241k €78k €
Riigimaksud 20247k €13k €40k €19k €
Tööjõumaksud 20245k €5k €15k €12k €
Töötajaid 2024519124
Käive 202346k €91k €214k €56k €
Riigimaksud 20237k €11k €36k €12k €
Tööjõumaksud 20235k €5k €15k €9k €
Töötajaid 202341776
Käive 202225k €75k €219k €54k €
Riigimaksud 20225k €7k €37k €13k €
Tööjõumaksud 20224k €4k €15k €11k €
Töötajaid 2022416115
OÜ Genever
AsutajaOsanik 100%Juhatuse liige
14200381
OÜ MOOSINÄGU
AsutajaJuhatuse liige
10975180
OÜ Veinivillem
Asutaja
14048817
Pühaste Pruulikoda OÜ
Osanik 0%
12664596
Rõõmsad Rüütlid OÜ
Juhatuse liige
16852484
GP
Geir Põder
asutaja
4 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Gardenor OÜ
Juhatuse liigeAsutajaOsanik 100%
16695292
Pixest Media OÜ
Osanik 100%Juhatuse liigeAsutaja
16369871
Pixest OÜ
Osanik 100%Juhatuse liigeAsutaja
14634139
Soulmates OÜ
AsutajaJuhatuse liigeOsanik 100%
14639065
JV
Jane Vaht
juhatuse liige, osanik 50%
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
OÜ Jane Ilustuudio
AsutajaOsanik 100%Juhatuse liige
12551596

Analüüs · 2025

arvutatud majandusaasta aruannetest
Käive346k €mediaan 164k €2,1× sektori mediaanist
Puhaskasumi marginaal1,3%mediaan 0,6%+0,7 pp sektori mediaanist
Käive töötaja kohta58k €mediaan 45k €1,3× sektori mediaanist
Käibe muutus−24,6%mediaan −0,0%−24,6 pp sektori mediaanist
Omakapitali osakaal77,1%
Lühiajaline kattekordaja1,12
Tööjõukulu käibest20,3%
Kasum töötaja kohta757 €
Võrdlusaasta2024käive 459k €

Võrdlusrühm: Restoranide ja kohvikute tegevus, 1418 tegutsevat ettevõtet, kes on esitanud aruande viimase kolme aasta jooksul.

Asutatud 2012. Sel aastal registreeriti 8029 osaühing, neist tegutseb praegu 7741 ehk 96,4%.