ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 78 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›HEA ISU OÜ
12290581ActivePrivate limited companyEE101824392 · VAT-registered

HEA ISU OÜ

Tartu maakond, Tartu linn, Tartu linn, Raekoja plats 8·EMTAK 56111 — Activities of restaurants and cafes·14+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 18 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
22.05.2012e-Business Register
Address
Raekoja plats 8, Tartu linn, Tartu linn, 51004 Tartu maakondADS · e-Business Register
E-mail address
info@willyjarudy.eee-Business Register
Telephone
+372 5179050· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 56111 - Activities of restaurants and cafese-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 78 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Revenue 2026 III kv
183 317 €
▼ 22% vs 2025 III kv
As of 10.10.2026 (MTA)
Employees
9
2026 (MTA)
Taxes paid
29 456 €
State + labour taxes · 2026 III kv
Tax debt
0 €
As of 07.11.2026 (MTA)
Data · 13 sourcese-Business Register · 5 min agoMTARTKMTREIS · PRIAWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 22. mai 2012, primary activity: Activities of restaurants and cafes. Main place of business in Tartu linn, Tartu linn, Tartu maakond.

Revenue 2026 (I-III kv)
279k €
▼ 12% vs 2025 I-III kv
As of 10.10.2026 (MTA)
Employees
9
2026 (MTA)
Taxes paid
46k €
State + labour taxes · 2026 (I-III kv)
Tax debt
€0
As of 07.11.2026 (MTA)

Tax debt over time

MTA · last 365 d

Current debt: 0,00 €. History updated daily.

30 days
–
no data yet
90 days
–
no data yet
365 days
–
no data yet

Officers (2)

e-Business Register · 18 h ago
AR
Anti Raal
Born 1972 · 54 y · board member since 27.01.2020
Board member
JV
Jane Vaht
Born 1976 · 50 y · board member since 27.01.2020
Board member

Founders (2)

e-Business Register · 18 h ago
GP
Geir Põder
Born 1991 · 35 y · founder since 18.05.2012
Founder · 750 €
PP
Priit Palk
Born 1977 · 48 y · founder since 18.05.2012
Founder · 2k €

Shareholders (2)

e-Business Register · 18 h ago
JV
Jane Vaht
Born 1976 · 50 y · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 50% · 1k €
AR
Anti Raal
Born 1972 · 54 y · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 50% · 1k €

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 29 päeva tagasi
Revenue 2025
346k €
↘ -24.6% vs 2024
State taxes 2025
49k €
↘ -36.5% vs 2024
Employees 2025
6
↘ -40.0% vs 2024
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2025345 739 €4539 €56k €73k €609.09.2026
2024458 645 €29 823 €52k €64k €1030.06.2025
2023403 974 €16 830 €22k €41k €903.07.2024
2022377 454 €2739 €
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.10.2026 as of
500k €250k €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I-III Q278 731 €34 322 €11 605 €9
2025381 824 €49 470 €24 768 €4
2024465 381 €77 890 €36 906 €4
2023406 937 €66 432 €33 866 €6
2022372 810 €61 856 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 202630k €65k €183k €–
State taxes 20263k €7k €24k €–
Taxes on workforce 20263k €2k €6k €–
Employees 2026349–
Revenue 202540k €44k €234k €63k €
State taxes 20255k €3k €

Licences (1)

MTR · 17 h tagasi
Active licences
1
Kaubandus1
Oldest · Newest
2017→2017
Oldest licenceKTO021742 · 04.05.2017
Active1 / 1
KTO021742
Toitlustamine
Majandustegevusteade
From04.05.2017
UntilOpen-ended
Valid

Food business operator · 1 facilities

PTA toidukäitlejate register · 13 h tagasi
Willy & RudyRaekoja plats 8, Tartu linn, Tartu linn, Tartumaa, 51004Toitlustamine

Tech stack

Website analysis · 3 päeva tagasi
Domains (1)
willyjarudy.ee
SPF
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
OtherOpen Graph · Schema.org
Website builderVoog
JavaScript libraryjQuery
Mobile carrier
+372 5179050Telia Eesti AS

Labour Inspectorate (10 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 10 acts

3-1/22/256609.09.2022 → 16.11.2022
10 acts
Ettekirjutus9 acts · 09.09.2022 → 28.10.2022
—
Sunniraha hoiatus1 act · 16.11.2022
—
Show every act (10)+
202216.11.2022
No description provided
3-1/22/2566-4-2 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202228.10.2022
11.10.2022 Hea Isu OÜ kontaktivabal töösuhete alaste nõuete täitmise dokumendipõhisel kontrollimisel tuvastatud, et tööandja ei ole töötajaid Krislina K., Reet S., Lisete A., Kätlin K., Brittany T., Merilin M., Kaisa K., Kristjan T., Siim Markus K., Sara M. R., Cassandra P., Koit Brent L., Mihkel H., Jesper T., Anne-Mari P., Siim J., Polina K.-L., Merily P. töölepingu kirjalikus dokumendis teavitanud töölepingu seaduse § 5 lg 1 töötingimustest. Kontrollimiseks esitatud töövõtulepingute- Krislina K. (101-05/21), Reet S. (01/05-22), Lisete A. (01/07-22), Kätlin K. (01/06-22), Brittany T. (01/06-22), Merilin M. (01/06-22), Kaisa K. (01/05-22), Kristjan T. (01/05-22), Siim Markus K. (01/05-22), Sara M. R. (01/10-21), Cassandra P. (01/08-22), Koit Brent L. (01/05-22), Mihkel H. (01/05-22), Jesper T. (30709/22), Anne-Mari P. (109/22), Siim J. (0709/22), Polina K.-L. (10709/22), Merily P. (40709/22)- järgi teevad eelpool nimetatud isikud klienditeenindaja tööd gastrobaaris Willy & Rudy. Tööandja poolt antud selgituste kohaselt on klienditeenindaja töö sisuks toitude ja jookide serveerimine, laudade koristamine, leti, saali ja terrassi korrashoid, klientidega arveldamine, kassa tegemine. Tööandja on kehtestanud kindlad juhised töö tegemiseks. Töö tegemiseks kasutatavad töövahendid kuuluvad tööandjale. Töötaja ei saa valida, millises kohas tööd teha- töökohaks on Willy & Rudy Gastrobaar (Raekoja plats 8, Tartu ). Töötaja saab tööajaks valida ainult ajavahemikku, millal baar on avatud. Tööaeg on tööandja poolt kehtestatud. Tööandja kontrollib aeg-ajalt töö tulemusi. Kuna enamik VÕS-lepinguga töötajatest teevad tööd ka teistes ettevõtetes või õpivad kõrgkoolides, siis graafik pannakse kokku vastavalt nende võimalustele ja soovidele. Graafiku aitab koostada Heili A. Tööandja on kontrollimiseks esitanud tööaja arvestused, milles kajastub võlaõiguslike lepingutega töötavate isikute tööaeg. Eeltoodust nähtuvalt ei ole võlaõiguslike lepingutega töötavad isikud töö tegemise aja, koha ja viisi valikul olulisel määral iseseisvad.
3-1/22/2566-4-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202219.09.2022
Tööinspektor palus tööandjal esitada kuupäevaks 01.09.2022 tööajaarvestused (mai, juuni, juuli). Tööandja ei esitanud palutud tööajaarvestusi. Tööandja kohustus on tagada töötajale kokkulepitud töö- ja puhkeaeg ning pidada tööajaarvestust. Arvestust peetakse tegelike tööaja andmete alusel. Tööaja arvestusest peab nähtuma, kas töötajale on tagatud igapäevane ja iganädalane puhkeaeg, s.h. kajastada eritingimustes töötatud aeg, s.o. öisel ajal, riiklikel pühadel ja ületunnitööna töötatud aeg. Need andmed on ennekõike vajalikud töötasu arvestamiseks ületunnitöö hüvitamisel rahas või võimaliku hüvitamisena vaba ajaga.
3-1/22/2566-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Content access is restricted.
3-1/22/2566-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ja vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga tööinspektorid tuvastasid, et töötajatele on tutvustatud töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegureid, terviseriske ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, kuid juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult ei ole kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreeritud.
3-1/22/2566-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga tööinspektorid tuvastasid, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates aastast 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Iga töötaja peab saama vajaliku juhendamise ja väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/22/2566-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõttes on koostatud töökeskkonna riskianalüüs. Koostatud riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid ning puudub metoodika, millest nähtuks, milliseid meetodeid on kasutatud riskide välja selgitamiseks. Välja on toodud riskitasemed, kuid puudub selgitus, mida tähendab nt riskitase 2, 3 või 4. Keda on kaasatud riskianalüüsi koostamise protsessi ning milliseid viise on kasutatud riskide kaardistamiseks (nt töökohtade vaatlus, küsitlused, mõõdistused vms). Riskianalüüsis ei ole hinnatud bioloogilisi ohutegureid. Bioloogilised ohutegurid on mikroorganismid (bakterid, viirused, seened jm), sealhulgas geneetiliselt muundatud mikroorganismid, rakukultuurid ja inimese endoparasiidid ning muud bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust. Kindlasti on oluline kaardistada ka 3. ohurühma viiruse SARS-CoV-2 (Covid-19) kokkupuude ja mõju töötajate tervisele ja ohutusele. Viirus SARS-CoV-2 võib põhjustada inimese rasket haigestumist ja seetõttu ohustab tõsiselt töötaja tervist. Osaliselt on hindamata ka psühhosotsiaalsed ohutegurid. Osadel töötajatel on käsitletud psühhoemotsionaalset pinget ja intensiivset tööd, kuid töökeskkonnas võib esineda ka teisi psühhosotsiaalseid ohutegurid. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi.
3-1/22/2566-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Töötervishoiu ja tööohutuse ning töösuhete nõuete täitmise kontrollimisel esitas töökeskkonnaspetsialist töölepingud nr 32 ja nr 35. Esitatud töölepingutes puudusid andmed tööandja makstavate ja kinnipeetavate maksude ja maksete, sealhulgas viide makse ja makseid saavate asutuste ja nende maksmisega kaasneva kaitse kohta.
3-1/22/2566-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Töötervishoiu ja tööohutuse ning töösuhete nõuete täitmise kontrollimisel esitas töökeskkonnaspetsialist ettevõttes kehtestatud Töökorralduse reeglid. Töökorralduse reeglid on kehtestatud 2017. aastal. Töökorralduse reeglid ei kajasta ettevõtte tegelikku tööaja korraldust. Nt on dokumendis välja toodud, et teatud päevadel algab tööpäev 10:30. Tegelikkuses tööpäev algab kõige varasemalt 11:30. Nõudepesija-koristaja tööpäeva kohta on toodud, et tööpäev algab 10:30 ja lõpeb 22:30, kuid tegelikkuses võib tööpäev lõppeda ka kell 2:00. Tööandja esindaja selgitas, et töötajate tööajad on erinevad suvisel ja talvisel perioodil, kuid vastav info Töökorralduse reeglites ei kajastu.
3-1/22/2566-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202209.09.2022
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ja vestluses kontrolli juures viibinud juhatuse liikme ja töökeskkonnaspetsialistiga tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli öötöötajatele (teenindajad, nõudepesijad). Tööandja korraldab öötöötaja tervisekontrolli enne öötööle asumist.
3-1/22/2566-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

Grants (1 · 2k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Estonian Unemployment Insurance Fund
Töötasu hüvitis 2021
Estonian Unemployment Insurance FundTöötasu hüvitis 2.0 (COVID-19)Eesti Töötukassa2021
1900 €

State-sector payments (2 · 629,50 €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
2
2024–2024 · 1 year
Total amount
629,50 €
avg 314,75 €
Buyers
2
State and municipal bodies
Latest
23.05.2024
370,50 € · MTÜ Tartu Üliõpilasmaja
BuyerTxAmountShare
MTÜ Tartu Üliõpilasmaja
80087452
1
370,50 €
SA Eesti Teadusagentuur
90000759
1
259 €
20242 transactions · 629,50 €
23.052024
MTÜ Tartu Üliõpilasmaja80087452
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
371 €
03.012024
SA Eesti Teadusagentuur90000759
TÖÖJÕUKULUD · Teadus- ja arendustegevus hariduses
259 €

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
21.10.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +1971 € (kokku 1971 €)
09.09.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 345 739 €
2025
30.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 458 645 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

HEA ISU OÜ is connected to 12 other companies through 3 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Priit Palk (7 companies).

Total connections
12
via 3 people
Connecting people
3
Active here
Distinct roles
3
Board member · Shareholder
Strongest tie
Priit
7 companies
Via personPriit Palk7Geir Põder4Jane Vaht1
PP
Priit Palk
founder
7 other companies›
CompanyRoleReg. code
Moosipall OÜ
Founder
14174318
MTÜ Raplamaa Külastuskeskus
Board memberFounder
80661785
5k €
23k €
9
10.10.2023
2021265 060 €12 175 €48k €58k €928.04.2023
2020234 394 €20 783 €35k €42k €1029.09.2021
2019334 564 €5594 €15k €35k €903.12.2020
33 852 €
5
29k €
12k €
Taxes on workforce 20253k €4k €10k €8k €
Employees 20253884
Revenue 202444k €103k €241k €78k €
State taxes 20247k €13k €40k €19k €
Taxes on workforce 20245k €5k €15k €12k €
Employees 2024519124
Revenue 202346k €91k €214k €56k €
State taxes 20237k €11k €36k €12k €
Taxes on workforce 20235k €5k €15k €9k €
Employees 202341776
Revenue 202225k €75k €219k €54k €
State taxes 20225k €7k €37k €13k €
Taxes on workforce 20224k €4k €15k €11k €
Employees 2022416115
OÜ Genever
Board memberFounderShareholder 100%
14200381
OÜ MOOSINÄGU
Board memberFounder
10975180
OÜ Veinivillem
Founder
14048817
Pühaste Pruulikoda OÜ
Shareholder 0%
12664596
Rõõmsad Rüütlid OÜ
Board member
16852484
GP
Geir Põder
founder
4 other companies›
CompanyRoleReg. code
Gardenor OÜ
Board memberShareholder 100%Founder
16695292
Pixest Media OÜ
Board memberFounderShareholder 100%
16369871
Pixest OÜ
Board memberFounderShareholder 100%
14634139
Soulmates OÜ
Board memberFounderShareholder 100%
14639065
JV
Jane Vaht
board member, shareholder 50%
1 other company›
CompanyRoleReg. code
OÜ Jane Ilustuudio
Board memberFounderShareholder 100%
12551596

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue346k €median 164k €2.1× the sector median
Net margin1.3%median 0.6%+0.7 pp vs sector median
Revenue per employee58k €median 45k €1.3× the sector median
Revenue change-24.6%median -0.0%-24.6 pp vs sector median
Equity ratio77.1%
Current ratio1.12
Labour cost of revenue20.3%
Profit per employee757 €
Compared with2024revenue 459k €

Peer group: Restoranide ja kohvikute tegevus, 1,418 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 2012. That year 8,029 osaühing were registered; 7,741 are still trading, or 96.4%.