Kopra Kaubandus OÜ (14311488) - nimistu

Aruanded (5)

Äriregister majandusaasta aruanded · 6 päeva tagasi

Käive 2023

164k €

↘ -20.3% vrd 2022

Riigimaksud 2025

9k €

↘ -58.8% vrd 2024

Töötajaid 2023

4

0.0% vrd 2022

Aasta	Müügitulu	Kasum	Omakapital	Varad	Töötajaid
2023	163 680 €	7544 €	160k €	546k €	4	04.11.2024
2022	205 448 €	712 €	152k €	527k €	4	10.07.2023
2021	158 143 €	43 286 €	151k €	429k €	2	07.03.2022
2020	88 202 €	9747 €

Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga

100k €50k €0

20222023202420252026

Aasta	Käive (a)	Riigimaksud	Tööjõumaksud	Töötajaid (Q4)
2026I kv	0 €	351 €	335 €	2
2025	31 741 €	9285 €	5913 €	2
2024	180 221 €	22 511 €	7541 €	5
2023	230 268 €	22 000 €	10 029 €	5
2022	198 276 €	17 535 €

Kvartali jaotus

Aasta	Q1	Q2	Q3	Q4
Käive 2026	0 €	–	–	–
Riigimaksud 2026	351 €	–	–	–
Tööjõumaksud 2026	335 €	–	–	–
Töötajaid 2026	2	–	–	–
Käive 2025	32k €	185 €	0 €	0 €
Riigimaksud 2025	7k €	877 €

Tööinspektsioon (13 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 13 toimingut

3-1/23/166306.06.2023 → 10.08.2023

13 toimingut

Ettekirjutus12 toimingut · 06.06.2023 → 15.06.2023

—

Sunniraha hoiatus1 toiming · 10.08.2023

—

Näita kõiki toiminguid (13)+

202310.08.2023

Kirjeldus puudub

3-1/23/1663-1-13 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202315.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et hoone ees, kus teisel korrusel asub kasvuhoone, on trepp, mis on osaliselt lagunenud ja seetõttu komistamis- ja kukkumisohtlik.

3-1/23/1663-1-12 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus tööinspektor tuvastas, et töökeskkonna riskianalüüsis sisalduv tegevuskava on puudulik. Toodud on välja tegevused, kuid puuduvad abinõude rakendamise ajakava ja rakendajad.

3-1/23/1663-1-9 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestluses ettevõtte juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötajate tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Töökeskkonna riskianalüüsis (koostatud aastal 2017) on toodud, et eelnevalt on töötajatel läbitud tervisekontroll. Ettevõttes on töötajad vahetunud ning hetkel tööl olevad töötajad ei ole läbinud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Kõik töötajad on ettevõttes töötanud rohkem kui neli kuud. Töötajatel esineb sundasendeid (jalgadel töö, rohimisel kummardamine, kükitamine, kasvuhoones nt taimede sidumisel käed üles tõstetud asendis), korduvaid liigutusi (rohimine, kastmine, köögis tükeldamine), kõrgel temperatuuril töötamine (kasvuhoones, välikeskkonnas sõltub ilmastikust), raskuste käsitsi teisaldamist (nt taimekastid), kokkupuude bioloogiliste ohuteguritega (viirused bakterid, putukad, loomadelt kanduvad haigused), mis on aluseks töötajate tervisekontrolli suunamisel.

3-1/23/1663-1-8 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus tööinspektor tuvastas, et 2017. aastal koostatud töökeskkonna riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki töökeskkonnas esinevaid ohutegureid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas võivad esineda: Mehaaniliste ohutegurite all on hinnatud lõike- ja lömastamisvigastuse ohtu riskihindega 0 ehk riski nagu ei esineks. Ettevõttel on üksuses, mis asub aadressil Pargi tn 2, Laatre alevik, Valga vald, Valga maakond, köök, kus toimub käsitsi köögiviljade tükeldamine ehk esineb võimalik lõikeoht. Lisaks esineb võimalikku vigastusohtu lammastega töötades - nt talvisel perioodil lamba aedikusse minnes - äkiline, ootamatu käitumine looma poolt võib kaasa tuua vigastusi. Põletusohtu on samuti hinnatud riskihindega 0 ehk riski ei esine, kuigi köögis on kasutusel gaasipliit, mis võib põhjustada põletusohtu. Libisemis-, komistamis- ja kukkumisohtu on samuti hinnatud riskihindega 0, kuigi igas töökeskkonnas esineb libisemis-, kukkumis- ja komistamisohtu. Nt teisel korrusel asub kasvuhoone. Kasvuhoone uksi tuleb õhu liikumise tagamiseks avada - esineb võimalik allakukkumise oht. Lisaks esineb teise korruse kasvuhoones tasapinna erinevusi, mis võib põhjustada komistamist ja kukkumist. Liigutakse trepil, mis võib ka kaasa tuua komistamist ja kukkumist. Bioloogilised ohutegurid on samuti hinnatud riskihindega 0, kuigi töökeskkonnas esineb kokkupuudet viirustega (oht nt kolleegidelt), putukatega (nt puugid), kokkupuude loomade väljaheitega, mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust. Füsioloogiliste ohutegurite all ei ole hinnatud sundasendeid - jalgadel töö, kummardamine, käed üles tõstetud asendis töötamine. Ei ole hinnatud ka korduvaid liigutusi nt köögis tükeldamine, rohimine, kastmine. Riskianalüüsis on kajastatud psühholoogilisi ohutegureid, kuid hindamata on psühhosotsiaalsed ohutegurid. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi.

3-1/23/1663-1-7 · Ettekirjutus

Rikkumine

202306.06.2023

Vestluses juhatuse liikme ja töötajaga tööinspektor tuvastas, et töötajatele on juhendamine läbi viidud, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Samuti ei ole töötajad juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.

3-1/23/1663-1-6 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttes on kasutusel külmkuivati, redelid, kuid nimetatud töövahendite kohta puuduvad ohutusjuhendid. Lisaks töötajad teisaldavad aeg-ajalt ka raskusi, kuid puudub juhis, kuidas raskusi õigesti, tervist säästvalt teisaldada. Raskuste teisaldamise all mõeldakse raskuste tõstmist, langetamist, käes hoidmist, kandmist või tõmbamist-lükkamist kas ühe või üheaegselt mitme töötaja poolt. Tööandja peab tagama, et töötajaid juhendatakse enne töötaja tööle lubamist töökohal, kus tema tööülesannete hulka kuulub raskuste teisaldamine tehniliste abivahendite õigest kasutamisest ja teisaldamisega seotud ohtude vältimisest. 05.06.2023 esitas tööandja esindaja Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonna vestlusakna kaudu külmkuivati kasutus-ohutusjuhendi.

3-1/23/1663-1-5 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttel paikneb teisel korrusel kasvuhoone, millel olid kontrolli hetkel kolm ust avatud. Kui uksed on avatud, siis ukseava on piirestamata. Puudusid piirded ja allakukkumise ohule viitavad märgid. Oht on kukkuda ligikaudu 4 m kõrguselt. Kontrolli hetkel keegi kasvuhoones ei viibinud. 02.06.2023 andis ettevõte kirjalikult teada, saates ka tõendusfotod, et kukkumisele viitavad märgid on paigaldatud.

3-1/23/1663-1-4 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttel on töökeskkonna riskianalüüs olemas paberkandjal, kuid riskianalüüsi ei ole edastatud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile.

3-1/23/1663-1-3 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Sisu juurdepääsule on seatud piirang.

3-1/23/1663-1-2 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töötervishoiu ja tööohutuse ning töösuhete nõuete täitmise kontrollimisel ning vestluses juhatuse liikmega tööinspektor tuvastas, et töökeskkonna riskianalüüsis on toodud, et töötajate tööaeg on vahemikus 8:00-17:00 ning lõuna on 1 tund, kuid ei ole määratletud, millal töötajatel on võimalik kasutada tööpäevasisest vaheaega. Oluline on, et vähemalt 6-tunnise töötamise kohta on töötajatele ette nähtud 30-minutline tööpäevasisene vaheaeg.

3-1/23/1663-1-11 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et teisel korrusel paikneva kasvuhoone ühes otsas on põrandas katmata avaus. Oht on kukkuda ligikaudu 4 m kõrguselt. Kontrolli hetkel kedagi kasvuhoones ei viibinud. Katmata avaus asub kasvuhoonesse sisenedes paremal pool.

3-1/23/1663-1-10 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202306.06.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et üksuses, mis asub aadressil Pargi tn 2, Laatre alevik, Valga vald, Valga maakond, hoonesse siseneva välisukse juures (väljaspool ruumi) on trepp, millel puudub käsipuu (kaitsepiire). Käsipuu (kaitsepiire) on vajalik, et trepil liikuval töötajal oleks kusagilt kinni võtta, vältimaks kukkumise ohtu. Seoses sellega, et trepp asub välikeskkonnas ja puudub ka varikatus, on külmemal ajal oht, et trepp jäätub, mis võib põhjustada veel suuremat kukkumis- ja komistamisohtu.

3-1/23/1663-1-1 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Kopra Kaubandus OÜ on isikute kaudu seotud 4 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb jüri koppel kaudu (4 ettevõtet).

Sidemeid kokku

4

1 isiku kaudu

Sidumis-isikuid

1

Aktiivseid rolle

Erinevaid rolle

4

Juhatuse liige · Asutaja

Tihedaim side

jüri

4 ettevõtet

Isiku kaudujüri koppel4

JK

juhatuse liige, asutaja, osanik 100%, tegelik kasusaaja

4 muud ettevõtet›

Ettevõte	Roll	Reg. kood
KOPRA KARJAMÕIS OÜ	Juhatuse liigeTegelik kasusaajaOsanik 5%	11042177
Kopra mahe OÜ	Juhatuse liige