KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
Otsing›Ettevõtted›Paavli Kultuuriklubi OÜ
16718260RegistrisOsaühingEE102607330 · Käibemaksukohustuslane

Paavli Kultuuriklubi OÜ

Harju maakond, Tallinn, Põhja-Tallinna linnaosa, Paavli tn 7a·EMTAK 90311 — Teatri-, kontserdi- jms hoonete ja objektide käitus·3+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 22 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
14.04.2023Äriregister
Aadress
Paavli tn 7a, Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, 10412 Harju maakondADS / Äriregister
E-post
roman@damnloud.netÄriregister
Põhitegevusala
EMTAK 90311 - Teatri-, kontserdi- jms hoonete ja objektide käitusÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
100,00 €Äriregister
nimistu
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 13 allikatÄriregister · 7 min tagasiMTARTKMTRVeebianalüüsEesti InternetTööinspektsioon
Äriregister ↗

Teatri-, kontserdi- jms hoonete ja objektide käitus tegevusala alusel registreeritud 14. aprill 2023. Põhitegevuskoht Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Käive 2026 (I kv)
201k €
▲ 96% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
9
MTA 2026
Tasutud maksud
25k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
5474,55 €
MTA 27.06.2026 seisuga · Tasumisgraafikus kuni 27.08.2026

Maksuvõlg ajas

MTA · viimased 365p
Praegu 5474,55 €max 11k €
11.05.202604.06.202628.06.2026
30 päeva
−936,33 €
6410,88 € → 5474,55 €
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Juhtorgan

Äriregister · 22 h tagasi
RD
Roman Demtšenko
Sünniaeg 1993 · 33 a · juhatuse liige alates 14.04.2023
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 22 h tagasi
RD
Roman Demtšenko
Sünniaeg 1993 · 33 a · asutaja alates 14.04.2023
Asutaja · 100 €

Osanikud (6)

Äriregister · 22 h tagasi
0%50%100%
Asutaja / juhtkond
91.0% · 3
Ingel
9.0% · 3
#OsanikTüüp%€
1
Roman Demtšenko
Asutaja / juhtkond61.00%61 €
2
Dmitri Morjakin
Asutaja / juhtkond15.00%15 €
3
Mihhail Makošin
Asutaja / juhtkond15.00%15 €
4
Jordi Hin
Ingel3.00%3 €
5
Gordelia Miländer
Ingel3.00%3 €
6
Madis Eek
Ingel3.00%3 €
Kontsentratsioon

Kui kontsentreeritud on omanike struktuur. Top-N näitab N suurima osaniku ühisosa; 80%-i piir on väikseim grupp, kes koos omab 80%; Gini on 0, kui osad on täiesti võrdsed, ja 1, kui üks omanik omab kõike.

Top 1
61.0%
Top 3
91.0%
Top 5
97.0%
Top 10
100.0%
80%-i piir
3/6
Gini
0.56

Kontrolliv osa: suurim osanik omab 61.0%, ainukontroll.

RD
Roman Demtšenko
Sünniaeg 1993 · 33 a · osanik alates 10.02.2026
Osanik 61% · 61 €
DM
Dmitri Morjakin
Sünniaeg 1991 · 34 a · osanik alates 10.02.2026
Osanik 15% · 15 €
MM
Mihhail Makošin
Sünniaeg 1989 · 36 a · osanik alates 10.02.2026
Osanik 15% · 15 €
JH
Jordi Hin
Sünniaeg 1995 · 31 a · osanik alates 10.02.2026
Osanik 3% · 3 €
GM
Gordelia Miländer
Sünniaeg 2000 · 26 a · osanik alates 10.02.2026
Osanik 3% · 3 €
ME
Madis Eek
Sünniaeg 1997 · 29 a · osanik alates 10.02.2026
Osanik 3% · 3 €

Tegelikud kasusaajad

Äriregister · 22 h tagasi
RD
Roman Demtšenko
Sünniaeg 1993 · 33 a · tegelik kasusaaja alates 14.04.2023
Tegelik kasusaaja

Aruanded (2)

Äriregister majandusaasta aruanded · 1 päeva tagasi
Käive 2024
770k €
↗ +64.0% vrd 2023
Riigimaksud 2025
85k €
↘ -2.7% vrd 2024
Töötajaid 2024
14
↗ +367% vrd 2023
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
2024770 284 €1528 €46k €310k €1427.06.2025
2023469 545 €44 767 €45k €109k €301.05.2024
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
500k €250k €0
2023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv201 176 €17 319 €7772 €9
2025757 835 €85 283 €49 892 €10
2024766 750 €87 639 €48 141 €13
2023I-IV kv430 903 €16 135 €4863 €13
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026201k €–––
Riigimaksud 202617k €–––
Tööjõumaksud 20268k €–––
Töötajaid 20269–––
Käive 2025103k €197k €242k €215k €
Riigimaksud 202513k €12k €

Tegevusload (1)

MTR · 21 h tagasi
Kehtivad load kokku
1
Kaubandus1
Vanim · Uusim
2023→2023
Vanim lubaKTO024351 · 17.04.2023
Aktiivsed1 / 1
KTO024351
Toitlustamine
Majandustegevusteade
Alates17.04.2023
KuniTähtajatu
Kehtiv

Tehnoloogiad

Veebilehe analüüs · 22 h tagasi
Domeenid (1)
modclub.ee
SPF
HOSTAWS
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Tuvastatud tehnoloogiad
MuuOpen Graph

Tööinspektsioon (22 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 22 toimingut

3-1/24/224709.10.2024 → 06.01.2025
22 toimingut
Ettekirjutus13 toimingut · 09.10.2024
—
Sunniraha hoiatus9 toimingut · 14.11.2024 → 06.01.2025
—
Näita kõiki toiminguid (22)+
202506.01.2025
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-22 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202506.01.2025
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-21 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202506.01.2025
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-20 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202506.01.2025
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-19 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.11.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-18 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.11.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-17 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.11.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-16 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.11.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-15 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.11.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/2247-2-14 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgitus: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/24/2247-2-9 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, mille kaudu on töötajatele eelkõige teatavaks tehtud tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, vajadusel ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine. Ettevõttes on tööl juhataja, baarijuhataja, produktsioonijuht, kujundaja-disainer, teenindajad (tegelevad ka nõudepesuga). Vastavalt tehtavale tööle on kasutusel nõudepesumasin, redel, erinevad käsitööriistad (nt noad, käärid jmt), elektritööriistad (nt akutrell, jootejaam), teostatakse ka raskuste teisaldamist (esemed massiga 5 kg) ja kuvariga tööd.
3-1/24/2247-2-8 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, tutvudes töökeskkonnaga, selgus, et töötajad kasutavad oma töös ohtlike kemikaale, nt DIWA Rinse H1 loputusaine nõudepesumasinale; GlasKing akende, klaaside ja erinevate pindade puhastusaine; DIWA 18 Green masinnõudepesuaine. Vestluses kontrollimise juures viibijatega, vanemtööinspektor tuvastas, et nimetatud ohtlikele kemikaalidele tööandjal (ja töötajatel) puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).
3-1/24/2247-2-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, tutvudes töökeskkonnaga, vanemtööinspektor tuvastas baaris asjakohase märgistuseta kemikaali pudeli.
3-1/24/2247-2-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, tutvudes töökeskkonnaga, vanemtööinspektor tuvastas, et töötajate tualettruumi juures seinal oleval lambi lülitil puudub kate. Ei ole tagatud elektripaigaldise turvalisus, esineb töötaja elektrilöögi oht.
3-1/24/2247-2-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, tutvudes töökeskkonnaga, vanemtööinspektor tuvastas, et alkoholilaos põrand on amortiseerunud- põrandaplaadid on osaliselt purunenud, puudu ja tükid väljas, põrandale on tekkinud praod ja ebatasasused. Esineb võimalik töötaja kukkumis- ja komistamisoht.
3-1/24/2247-2-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega ning tutvudes Tööinspektsiooni iseteeninduses tööandja andmetega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/2247-2-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega ning tutvudes Tööinspektsiooni iseteeninduses tööandja andmetega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.
3-1/24/2247-2-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, tutvudes töökeskkonnaga, vanemtööinspektor tuvastas, et alkoholilaos liikumisteel paiknevad lahtiselt pikendusjuhtmed, mille tõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht.
3-1/24/2247-2-13 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega ning tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Produktsioonijuhile on väljastatud näiteks kuulmiskaitsevahendid, kaitseprillid ja teenindajatele on väljastatud kaitsekindad, kuulmiskaitsevahendid. Selgitus: tööandja on kohustatud pidama töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite arvestust. Isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/24/2247-2-12 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks. Kontoritöötaja/kuvariga töötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte.
3-1/24/2247-2-11 · Ettekirjutus
Rikkumine
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes esmaabi korraldusega, et tööandja ei ole esmaabi andmiseks nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112. Peale esmaabiandja määramist tuleb töökeskkonnas nähtavale kohale paigutada ka esmaabiandja nimi ja telefoninumber.
3-1/24/2247-2-10 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202409.10.2024
19.09.2024 toimunud ettevõtte Paavli Kultuuriklubi OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibijatega ning tutvudes Tööinspektsiooni iseteeninduses tööandja andmetega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/24/2247-2-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub

Tehingud riigiasutustega (50 · 195k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
50
2024–2026 · 3 aastat
Kogusumma
195k €
keskmine 4k €
Tellijaid
10
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
16.03.2026
3k € · Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet

2026: 24k € · 2025: 98k € · 2024: 73k €

OstjaTehinguidSummaOsakaal
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet
77001435
17
105k €
Eesti Kultuurkapital
74001328
14
39k €
Tallinna Haridusamet
75014289
5
15k €
Eesti Kunstiakadeemia
74000624
2
7k €
Kaitseressursside Amet
70007647
1
6k €
Tallinna Keskkonna- ja Kommunaalamet
75014913
2
6k €
JUSTIITS- JA DIGIMINISTEERIUM
70000898
1
5k €

Top 7 ostjat moodustavad 182k € ehk 93% kogusummast. Ülejäänud 3 ostjat jagavad ülejäänu.

20265 tehingut · 24k €
16.032026
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
3000 €
13.032026
Põhja-Tallinna Valitsus75017745
MUUD TOETUSED · Vaba aja üritused
400 €
26.022026
Tallinna Haridusamet75014289
MUUD TOETUSED · Noorsootöö ja noortekeskused
3000 €

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
23.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +5229 € (kokku 5475 €)
30.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −6165 € (jäänud 246 €)
22.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −4188 € (jäänud 6411 €)
14.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1650 € (kokku 10 599 €)
13.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −1650 € (jäänud 8949 €)
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +10 599 € (kokku 10 599 €)
10.02.2026JuhtorganSai osanikuks6×ava ›peida ⌃
  • Mihhail Makošin · · 15 %
  • Roman Demtšenko · · 61 %
  • Dmitri Morjakin · · 15 %
  • Madis Eek · · 3 %
  • Gordelia Miländer · · 3 %
  • Jordi Hin · · 3 %
10.02.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 50226411 / 3 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 3 · kanne
2025
27.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 770 284 €

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Paavli Kultuuriklubi OÜ on isikute kaudu seotud 17 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 6 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Roman Demtšenko kaudu (7 ettevõtet).

Sidemeid kokku
17
6 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
6
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
4
Juhatuse liige · Asutaja
Tihedaim side
Roman
7 ettevõtet
Isiku kauduRoman Demtšenko7Dmitri Morjakin4Jordi Hin2Mihhail Makošin2Gordelia Miländer1Madis Eek1
RD
Roman Demtšenko
juhatuse liige, asutaja, osanik 61%, tegelik kasusaaja
7 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
MADZ OÜ
Osanik 25%Juhatuse liigeTegelik kasusaajaAsutaja
16493524
MTÜ Eesti Ööelu Liit
Käive 2026 (I kv)
201 176 €
▲ 96% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
9
MTA 2026
Tasutud maksud
25 091 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
5474,55 €
MTA 27.06.2026 seisuga · Maksegraafik 5474,55 €
34k €
27k €
Tööjõumaksud 202512k €11k €18k €9k €
Töötajaid 202513161110
Käive 2024104k €193k €305k €164k €
Riigimaksud 20246k €20k €34k €26k €
Tööjõumaksud 20246k €12k €16k €14k €
Töötajaid 202413201213
Käive 2023–99k €201k €131k €
Riigimaksud 2023–6k €5k €5k €
Tööjõumaksud 2023–0 €1k €4k €
Töötajaid 2023––413
—
Trahv puudub
18.022026
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
15 000 €
06.012026
VÄLISMINISTEERIUM70002526
MAJANDAMISKULUD · Välispoliitika
2585 €
Näita ülejäänud 45 tehingut+
202524 tehingut · 98k €
30.122025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
6000 €
30.122025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
500 €
29.102025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
1638 €
15.102025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
2000 €
13.102025
Eesti Kunstiakadeemia74000624
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
3484 €
01.102025
Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus90006012
MAJANDAMISKULUD · Üldine majandus- ja kaubanduspoliitika
3100 €
30.092025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
5000 €
25.092025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Vaba aja üritused
5000 €
25.092025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Vaba aja üritused
4000 €
22.092025
Sisekaitseakadeemia70004465
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
4152 €
27.082025
Põhja-Tallinna Valitsus75017745
MUUD TOETUSED · Vaba aja üritused
1100 €
14.072025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
2000 €
14.072025
Tallinna Ülikool74000122
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
732 €
11.072025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
15 000 €
27.062025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
5000 €
27.062025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
2500 €
10.062025
Tallinna Haridusamet75014289
MUUD TOETUSED · Noorsootöö ja noortekeskused
4000 €
09.052025
Tallinna Haridusamet75014289
MUUD TOETUSED · Noorsootöö ja noortekeskused
2000 €
04.042025
SA Eesti Riiklik Sümfooniaorkester90012610
MAJANDAMISKULUD · Muusika
740 €
31.032025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
5000 €
31.032025
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
2000 €
24.032025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Vaba aja üritused
5500 €
21.032025
Tallinna Keskkonna- ja Kommunaalamet75014913
MUUD TOETUSED · Bioloogilise mitmekesisuse ja maastiku kaitse
3000 €
04.032025
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
15 000 €
202421 tehingut · 73k €
25.102024
Eesti Kunstiakadeemia74000624
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
3331 €
09.102024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
4000 €
01.102024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
3000 €
Juhatuse liige
Asutaja
Tegelik kasusaaja
80634249
MÜRA OÜ
Tegelik kasusaajaOsanik 100%Juhatuse liigeAsutaja
14873074
OÜ HARTO
Juhatuse liige
10002170
Paavli Heli OÜ
AsutajaTegelik kasusaajaOsanik 33%Juhatuse liige
17163203
PROMOTER OÜ
AsutajaTegelik kasusaajaOsanik 100%Juhatuse liige
14189691
Sveta Baar OÜ
Juhatuse liigeOsanik 10%
14085939
DM
Dmitri Morjakin
osanik 15%
4 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Milkbar OÜ
Osanik 50%Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
17179090
Mittetulundusühing Shokkin Group International
Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
80383883
Mittetulundusühing Shokkin' Group
Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
80333613
Punk Munch OÜ
AsutajaTegelik kasusaajaOsanik 100%Juhatuse liige
12198846
JH
Jordi Hin
osanik 3%
2 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Hin OÜ
Juhatuse liigeTegelik kasusaajaAsutajaOsanik 100%
16457144
KINagency OÜ
Juhatuse liigeTegelik kasusaajaOsanik 50%Asutaja
17030979
MM
Mihhail Makošin
osanik 15%
2 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Mihhail Makošin
Füüsilisest isikust ettevõtja
16117939
Milkbar OÜ
Osanik 50%Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
17179090
GM
Gordelia Miländer
osanik 3%
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
Sanderland OÜ
Tegelik kasusaajaOsanik 50%
11445538
ME
Madis Eek
osanik 3%
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
Mittetulundusühing PUSH
Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
80666546
01.102024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
500 €
19.092024
JUSTIITS- JA DIGIMINISTEERIUM70000898
TÖÖJÕUKULUD · Muu avalik kord ja julgeolek, sh haldus
4665 €
10.092024
Tallinna Haridusamet75014289
MAJANDAMISKULUD · Muud hariduse abiteenused
3745 €
18.072024
Kaitseressursside Amet70007647
TÖÖJÕUKULUD · Sõjaline riigikaitse
5777 €
09.072024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
13 000 €
04.072024
Tallinna Ülikool74000122
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
600 €
03.072024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
2000 €
28.062024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Vaba aja üritused
2000 €
20.062024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
1000 €
04.062024
Tallinna Haridusamet75014289
MUUD TOETUSED · Noorsootöö ja noortekeskused
2000 €
13.052024
Tallinna Keskkonna- ja Kommunaalamet75014913
MUUD TOETUSED · Bioloogilise mitmekesisuse ja maastiku kaitse
2600 €
15.042024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
1830 €
27.032024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
2000 €
18.032024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
3500 €
12.022024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
10 000 €
06.022024
Tallinna Kultuuri- ja Spordiamet77001435
MUUD TOETUSED · Muusika
3000 €
04.012024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
3000 €
04.012024
Eesti Kultuurkapital74001328
MUUD TOETUSED · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
1500 €