KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›Quattro Care OÜ
16872340RegistrisOsaühingEE102684191 · Käibemaksukohustuslane

Quattro Care OÜ

Jõgeva maakond, Jõgeva vald, Jõgeva linn, Pargi tn 3·EMTAK 75001 — Veterinaaria·2+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 22 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
04.12.2023Äriregister
Aadress
Pargi tn 3, Jõgeva linn, Jõgeva vald, 48306 Jõgeva maakondADS / Äriregister
E-post
quattrocarejogeva@gmail.comÄriregister
Põhitegevusala
EMTAK 75001 - VeterinaariaÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2600,00 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 9 allikatÄriregister · 9 min tagasiMTARTKTööinspektsioon
Äriregister ↗

Veterinaaria tegevusala alusel registreeritud 4. detsember 2023. Põhitegevuskoht Jõgeva linn, Jõgeva vald, Jõgeva maakond.

Käive 2026 (I kv)
16 944 €
▼ 41% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
2
MTA 2026
Tasutud maksud
7418 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
0 €
MTA 25.06.2026 seisuga
Käive 2026 (I kv)
17k €
▼ 41% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
2
MTA 2026
Tasutud maksud
7k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 25.06.2026 seisuga

Juhtorgan

Äriregister · 22 h tagasi
HP
Hardi Perk
Sünniaeg 1975 · 51 a · juhatuse liige alates 04.12.2023
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 22 h tagasi
HP
Hardi Perk
Sünniaeg 1975 · 51 a · asutaja alates 02.12.2023
Asutaja · 3k €

Osanikud

Äriregister · 22 h tagasi
HP
Hardi Perk
Sünniaeg 1975 · 51 a · osanik alates 02.06.2026
Osanik 100% · 3k €

Tegelikud kasusaajad

Äriregister · 22 h tagasi
HP
Hardi Perk
Sünniaeg 1975 · 51 a · tegelik kasusaaja alates 04.12.2023
Tegelik kasusaaja

Aruanded (2)

Äriregister majandusaasta aruanded · 6 päeva tagasi
Riigimaksud 2025
29k €
↗ +201% vrd 2024
Töötajaid 2024
5
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
50k €25k €0

Tööinspektsioon (6 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 6 toimingut

3-1/25/75620.05.2025 → 17.03.2026
6 toimingut
Ettekirjutus5 toimingut · 20.05.2025
—
Sunniraha hoiatus1 toiming · 17.03.2026
—
Näita kõiki toiminguid (6)+
202617.03.2026
Kirjeldus puudub
3-1/25/756-1-6 · Sunniraha hoiatus

Tehingud riigiasutustega (8 · 4k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
8
2025–2025 · 1 aasta
Kogusumma
4k €
keskmine 445 €
Tellijaid
1
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
16.12.2025
445 € · Eesti Töötukassa
20255 tehingut · 2k €
16.122025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
12.06.2026KanneOsanike muutmine— Ä 50242920 / M1 · Olek: Allkirjastatud
02.06.2026JuhtorganSai osanikuks— Hardi Perk · · 100 %
02.06.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 50242920 / 2 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 2 · kanne
2025

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Quattro Care OÜ on isikute kaudu seotud 4 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Hardi Perk kaudu (4 ettevõtet).

Sidemeid kokku
4
1 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
1
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
4
Juhatuse liige · Asutaja
Tihedaim side
Hardi
4 ettevõtet
Isiku kauduHardi Perk
2024
57 697 €
−24 886 €
-21k €
16k €
5
29.06.2025
2023–1536 €4k €6k €013.04.2024
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris
2023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv16 944 €4323 €3095 €2
2025106 053 €28 943 €19 460 €2
202448 205 €9603 €8642 €5
2023––––
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 202617k €–––
Riigimaksud 20264k €–––
Tööjõumaksud 20263k €–––
Töötajaid 20262–––
Käive 202529k €36k €23k €18k €
Riigimaksud 20256k €7k €10k €6k €
Tööjõumaksud 20255k €5k €7k €3k €
Töötajaid 20256632
Käive 20243k €7k €13k €26k €
Riigimaksud 2024390 €1k €3k €4k €
Tööjõumaksud 2024313 €1k €3k €4k €
Töötajaid 20241355
Käive 2023––––
Riigimaksud 2023––––
Tööjõumaksud 2023––––
Töötajaid 2023––––
Rikkumine
—
Trahv puudub
202520.05.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööandja peab korraldama õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/25/756-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202520.05.2025
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus (sh riskianalüüs, koostatud mai 2025) ning vestluses juhatuse liikmega selgus, et ettevõtte poolt Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu esitatud töökeskkonna riskianalüüs vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas esinevad: töötamine seistes ja käies (füsioloogiline ohutegur) - on tööandjal hinnatud eitavalt. Kontrollkülastuse käigus tööinspektor tuvastas, et antud ohutegur esineb töökeskkonnas (klienditeenindajal, müüjal, loomaarstil). Klienditeenindajal, müüjal, loomaarstil töö eeldab töötamist seistes ja käies; füsioloogilise ohuteguri osas jäänud hindamata sundasendina – töötamine istudes. Kontrollkülastuse käigus tööinspektor tuvastas, et antud ohutegur esineb töökeskkonnas (klienditeenindajal, müüjal). Klienditeenindaja, müüja töö eeldab vähemalt poole oma tööajast töötamist kuvariga ning pideva istumise või seismisega; füüsikaline ohutegur – on tööandja poolt hindamata radoon, kuigi ettevõte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal. Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/25/756-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202520.05.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et töötajatele on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Kontrollimise juures viibinud üks töötaja kinnitas, et tööandja poolt on temale suuliselt juhendamine korraldatud. Juhatuse liikmele selgitati, et tööandja peab registreerima juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/25/756-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202520.05.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vestluses kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega ja tööl olnud töötajaga tööinspektor tuvastas, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Vestluse käigus töötaja kinnitas, et väljaõpe töökohal on toimunud, mille raames räägiti üle kuvariga töötamise ergonoomika, õpetati kasutama töövahendeid, selgitati üldist töökorraldust- ja ohutust töökeskkonnas jms. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida töötajate väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib klienditeenindaja ja müüja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/25/756-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202520.05.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt kuvariga töötamise ohutusjuhend, raskuste käsitsi teisaldamise ohutusjuhend) kohta. Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendid peaksid olema töötajatele kergesti kättesaadavad. Töövahendi kohta olulisemaid ohutusnõudeid sisaldava lühiinformatsiooni võib paigaldada ka töövahendiga töötamise koha kõrvale. Näiteks kui töövahendiks on kuvar, võivad plakatil olla võimlemisharjutused, mida teha tööpausi ajal.
3-1/25/756-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
445 €
14.112025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
13.102025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
11.092025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
14.082025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
Näita ülejäänud 3 tehingut+
20253 tehingut · 1k €
15.072025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
16.062025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
14.052025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
445 €
29.06.2025
AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 57 697 €
4
HP
Hardi Perk
juhatuse liige, asutaja, osanik 100%, tegelik kasusaaja
4 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Hardi Perk LAIUSE KODUVILJAD
Füüsilisest isikust ettevõtja
11499592
mittetulundusühing Laiusemäe Arenduskeskus
Juhatuse liige
80186154
Mittetulundusühing Omad Inimesed
Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
80610209
RenTrans KG OÜ
AsutajaTegelik kasusaajaOsanik 100%Juhatuse liige
14196685