KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
Otsing›Ettevõtted›Linna Raamatupidamine
75007576RegistrisKohaliku omavalitsuse asutus

Linna Raamatupidamine

Ida-Viru maakond, Sillamäe linn, Kesk tn 27·EMTAK 69202 — Raamatupidamine, maksualane nõustamine·25+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 9 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Kohaliku omavalitsuse asutus
Registreeritud
07.08.2000Äriregister
Aadress
Kesk tn 27, Sillamäe linn, 40231 Ida-Viru maakondADS / Äriregister
E-post
gorohova@sillamae.eeÄriregister
Telefon
+372 6808921· Elisa Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 69202 - Raamatupidamine, maksualane nõustamineÄriregister · MTA
nimistu
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Käive 2026
–
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
8
MTA 2026
Tasutud maksud
–
Maksuvõlg
0 €
MTA 26.06.2026 seisuga

Raamatupidamine, maksualane nõustamine tegevusala alusel registreeritud 7. august 2000. Põhitegevuskoht Sillamäe linn, Ida-Viru maakond.

Andmed · 6 allikatÄriregister · 2 min tagasiMTARTKTööinspektsioon
Äriregister ↗
Käive 2026
–
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
8
MTA 2026
Tasutud maksud
–
Maksuvõlg
€0
MTA 26.06.2026 seisuga

Juhtorgan

Äriregister · 9 h tagasi
NG
Natalja Gorohova
Sünniaeg 1956 · 69 a · asutuse esindusõiguslik isik alates 02.02.2024
Asutuse esindusõiguslik isik

Muud isikud

Äriregister · 9 h tagasi
SL
Sillamäe LinnavalitsusJURIIDILINE
Juriidiline isik · 75003909 · kõrgemalseisev asutus alates 07.08.2000
Kõrgemalseisev asutus

Maksud ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026—––8
2025—––8
2024—––9
2023—––9

Tehnoloogiad

Tehnoloogiad
Sideoperaator
+372 6808921Elisa Eesti AS

Tööinspektsioon (15 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 15 toimingut

3-1/23/117612.05.2023 → 07.11.2023
15 toimingut
Ettekirjutus12 toimingut · 12.05.2023
—
Sunniraha hoiatus3 toimingut · 07.11.2023
—
Näita kõiki toiminguid (15)+
202307.11.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/1176-1-15 · Sunniraha hoiatus

Tehingud riigiasutustega (6 · 3k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
6
2024–2025 · 2 aastat
Kogusumma
3k €
keskmine 416,67 €
Tellijaid
1
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
07.05.2025
210,77 € · Eesti Töötukassa

2025: 2k € · 2024: 379,52 €

20255 tehingut · 2k €
07.052025
Eesti Töötukassa74000085
2022—––13
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026––––
Riigimaksud 2026––––
Tööjõumaksud 2026––––
Töötajaid 20268–––
Käive 2025––––
Riigimaksud 2025––––
Tööjõumaksud 2025––––
Töötajaid 20259888
Käive 2024––––
Riigimaksud 2024––––
Tööjõumaksud 2024––––
Töötajaid 20249999
Käive 2023––––
Riigimaksud 2023––––
Tööjõumaksud 2023––––
Töötajaid 20231312109
Käive 2022––––
Riigimaksud 2022––––
Tööjõumaksud 2022––––
Töötajaid 202214131313
Rikkumine
—
Trahv puudub
202307.11.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/1176-1-14 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202307.11.2023
Kirjeldus puudub
3-1/23/1176-1-13 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/23/1176-1-9 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonnavoliniku valimist (ettevõttes töötas kontrollimise hetkel Töötamise registri andmetel 13 töötajat). Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kuna valimised on korraldamata, ei ole töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku.
3-1/23/1176-1-8 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole töökeskkonna riskianalüüsi koostanud. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel tööandja selgitab välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/23/1176-1-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et asutuse välisukse ees asuval trepil (tehtud foto) puudub töötaja allakukkumist takistav kaitsepiire (käsipuu). Trepp asub väljas ja on ilmastikutingimustest tugevalt mõjutatav ning võib muutuda libedaks (nt talvisel perioodil). Piirestamata treppide kasutamine võib põhjustada töötaja kukkumise ning tuua kaasa tervisekahjustusi.
3-1/23/1176-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et asutuse välisukse ees asuval trepil on trepiastmed mõranenud ja osaliselt katki (tehtud foto). Seetõttu võib tekkida komistamise ja kukkumise oht seal liikuvale töötajale. Trepiastmete parandamine on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ja õnnetuste ning tervisekahjustuste vältimiseks.
3-1/23/1176-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et osadel töötajatel (raamatupidajad) puuduvad arvutitöökohtadel töötoolid, mille istme kõrgus ja seljatoe asend oleks reguleeritavad. Kasutusel olevad toolid ei taga töötajatele ergonoomiliselt õiget kehaasendit, mis võib kaasa tuua erinevaid terviseprobleeme nt seljavalud, peavalud, käte või jalgade vaevused.
3-1/23/1176-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole paigutanud nähtavale kohale esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112 ning esmaabiandja nime ja telefoninumbri.
3-1/23/1176-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes esmaabiandjat.
3-1/23/1176-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit raamatupidajale, koristajale, mis sisaldab teavet tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuete kohta (nt raskuste käsitsi teisaldamine, töötamine kuvariga) ning ergonoomiliselt õigete tööasendite ja -võtete kohta.
3-1/23/1176-1-12 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates aastast 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad kuvariga, peavad saama väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1176-1-11 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja on oma töötajaid juhendanud kuid ei ole seda nõuetekohaselt registreerinud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1176-1-10 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel ning töötajate eelmisest tervisekontrolli korraldamisest on möödunud rohkem kui kolm aastat (märts 2020). Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/23/1176-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
MAJANDAMISKULUD
·
Töötute sotsiaalne kaitse
211 €
09.042025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
534 €
10.032025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
07.022025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
08.012025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
411 €
Näita ülejäänud 1 tehingut+
20241 tehing · 379,52 €
11.122024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
380 €