КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
Поиск›Компании›Linna Raamatupidamine
75007576ДействующаяKohaliku omavalitsuse asutus

Linna Raamatupidamine

Ida-Viru maakond, Sillamäe linn, Kesk tn 27·EMTAK 69202 — Бухгалтерский учёт и налоговое консультирование·25+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 5 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Kohaliku omavalitsuse asutus
Зарегистрировано
07.08.2000Коммерческий регистр
Адрес
Kesk tn 27, Sillamäe linn, 40231 Ida-Viru maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
gorohova@sillamae.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 6808921· Elisa Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 69202 – Бухгалтерский учёт и налоговое консультированиеКоммерческий регистр · Налоговый департамент
nimistu
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Оборот 2026
–
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
8
MTA 2026
Уплаченные налоги
–
Налоговый долг
0 €
MTA 26.05.2026 seisuga

Зарегистрировано 7. august 2000, основной вид деятельности: Бухгалтерский учёт и налоговое консультирование. Основное место деятельности — Sillamäe linn, Ida-Viru maakond.

Данные · 6 источниковКоммерческий регистр · 7 мин назадMTARTKTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗
Оборот 2026
–
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
8
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
–
Налоговый долг
€0
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 5 ч назад
NG
Natalja Gorohova
Год рождения 1956 · 69 л · лицо, уполномоченное представлять учреждение с 02.02.2024
Лицо, уполномоченное представлять учреждение

Прочие лица

Коммерческий регистр · 5 ч назад
SL
Sillamäe LinnavalitsusЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
Юридическое лицо · 75003909 · вышестоящее учреждение с 07.08.2000
Вышестоящее учреждение

Налоги и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026—––8
2025—––8
2024—––9
2023—––

Технологии

Tehnoloogiad
Оператор связи
+372 6808921Elisa Eesti AS

Инспекция труда (15 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 15 действий

3-1/23/117612.05.2023 → 07.11.2023
15 действий
Ettekirjutus12 действий · 12.05.2023
—
Sunniraha hoiatus3 действия · 07.11.2023
—
Показать все действия (15)+
202307.11.2023
Описание отсутствует
3-1/23/1176-1-15 · Sunniraha hoiatus

Транзакции с государственными учреждениями (6 · 3k €)

RTK Makseandmik · 11 päeva tagasi
Транзакций
6
2024–2025 · 2 лет
Итого
3k €
среднее 416,67 €
Заказчиков
1
Государственные и муниципальные органы
Последняя
07.05.2025
210,77 € · Eesti Töötukassa

2025: 2k € · 2024: 379,52 €

20255 транзакций · 2k €
07.052025
Eesti Töötukassa74000085
9
2022—––13
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 2026––––
Государственные налоги 2026––––
Налоги на рабочую силу 2026––––
Сотрудников 20268–––
Оборот 2025––––
Государственные налоги 2025––––
Налоги на рабочую силу 2025––––
Сотрудников 20259888
Оборот 2024––––
Государственные налоги 2024––––
Налоги на рабочую силу 2024––––
Сотрудников 20249999
Оборот 2023––––
Государственные налоги 2023––––
Налоги на рабочую силу 2023––––
Сотрудников 20231312109
Оборот 2022––––
Государственные налоги 2022––––
Налоги на рабочую силу 2022––––
Сотрудников 202214131313
Нарушение
—
Без штрафа
202307.11.2023
Описание отсутствует
3-1/23/1176-1-14 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202307.11.2023
Описание отсутствует
3-1/23/1176-1-13 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/23/1176-1-9 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonnavoliniku valimist (ettevõttes töötas kontrollimise hetkel Töötamise registri andmetel 13 töötajat). Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kuna valimised on korraldamata, ei ole töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku.
3-1/23/1176-1-8 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole töökeskkonna riskianalüüsi koostanud. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel tööandja selgitab välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/23/1176-1-7 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et asutuse välisukse ees asuval trepil (tehtud foto) puudub töötaja allakukkumist takistav kaitsepiire (käsipuu). Trepp asub väljas ja on ilmastikutingimustest tugevalt mõjutatav ning võib muutuda libedaks (nt talvisel perioodil). Piirestamata treppide kasutamine võib põhjustada töötaja kukkumise ning tuua kaasa tervisekahjustusi.
3-1/23/1176-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et asutuse välisukse ees asuval trepil on trepiastmed mõranenud ja osaliselt katki (tehtud foto). Seetõttu võib tekkida komistamise ja kukkumise oht seal liikuvale töötajale. Trepiastmete parandamine on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ja õnnetuste ning tervisekahjustuste vältimiseks.
3-1/23/1176-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et osadel töötajatel (raamatupidajad) puuduvad arvutitöökohtadel töötoolid, mille istme kõrgus ja seljatoe asend oleks reguleeritavad. Kasutusel olevad toolid ei taga töötajatele ergonoomiliselt õiget kehaasendit, mis võib kaasa tuua erinevaid terviseprobleeme nt seljavalud, peavalud, käte või jalgade vaevused.
3-1/23/1176-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole paigutanud nähtavale kohale esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112 ning esmaabiandja nime ja telefoninumbri.
3-1/23/1176-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes esmaabiandjat.
3-1/23/1176-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit raamatupidajale, koristajale, mis sisaldab teavet tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuete kohta (nt raskuste käsitsi teisaldamine, töötamine kuvariga) ning ergonoomiliselt õigete tööasendite ja -võtete kohta.
3-1/23/1176-1-12 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates aastast 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad kuvariga, peavad saama väljaõppe enne kuvariga tööle asumist ning ka pärast oluliste muudatuste tegemist töötamiskohal. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1176-1-11 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja on oma töötajaid juhendanud kuid ei ole seda nõuetekohaselt registreerinud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1176-1-10 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.05.2023
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses pearaamatupidajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel ning töötajate eelmisest tervisekontrolli korraldamisest on möödunud rohkem kui kolm aastat (märts 2020). Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/23/1176-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
MAJANDAMISKULUD
·
Töötute sotsiaalne kaitse
211 €
09.042025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
534 €
10.032025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
07.022025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
08.012025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
411 €
Показать остальные 1 транзакций+
20241 транзакция · 379,52 €
11.122024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
380 €