KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
Otsing›Ettevõtted›Jõelähtme Muusika- ja Kunstikool
75036754RegistrisKohaliku omavalitsuse asutusWikidata · Q115946308

Jõelähtme Muusika- ja Kunstikool

Harju maakond, Jõelähtme vald, Loo alevik, Saha tee 11·EMTAK 85521 — Muusika- ja kunstiõpe·10+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 17 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Kohaliku omavalitsuse asutus
Registreeritud
22.01.2016Äriregister
Aadress
Saha tee 11, Loo alevik, Jõelähtme vald, 74201 Harju maakondADS / Äriregister
E-post
info@joelahtmemkk.eeÄriregister
Telefon
+372 55697772· Telia Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 85521 - Muusika- ja kunstiõpeÄriregister · MTA
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Käive 2026
–
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
41
MTA 2026
Tasutud maksud
–
Maksuvõlg
0 €
MTA 28.06.2026 seisuga
Andmed · 8 allikatÄriregister · 7 min tagasiMTAVeebianalüüsEesti InternetTööinspektsioon
Äriregister ↗

Muusika- ja kunstiõpe tegevusala alusel registreeritud 22. jaanuar 2016. Põhitegevuskoht Loo alevik, Jõelähtme vald, Harju maakond.

Käive 2026
–
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
41
MTA 2026
Tasutud maksud
–
Maksuvõlg
€0
MTA 28.06.2026 seisuga

Juhtorgan

Äriregister · 17 h tagasi
TM
Tiina Muddi
Sünniaeg 1968 · 57 a · asutuse esindusõiguslik isik alates 08.06.2017
Asutuse esindusõiguslik isik

Muud isikud (2)

Äriregister · 17 h tagasi
JV
Jõelähtme VallavalitsusJURIIDILINE
Juriidiline isik · 75025973 · kõrgemalseisev asutus alates 22.01.2016
Kõrgemalseisev asutus
MK
Maire Kivistu
Sünniaeg 1959 · 66 a · volitatud esindaja alates 07.06.2017
Volitatud esindaja

Maksud ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026—––41
2025—––41
2024—––39
2023—––37

Tehnoloogiad

Veebilehe analüüs · 17 h tagasi
Domeenid (1)
joelahtmemkk.ee
SPFDMARC
NSZone.ee
REGHaridus- ja Teadusministeerium (EENet)
SRCEIS WHOIS
Tuvastatud tehnoloogiad
Sisuhaldus (CMS)WordPress
JavaScript-teekjQuery
Veebiserver

Tööinspektsioon (11 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 11 toimingut

3-1/23/175720.06.2023
11 toimingut
Ettekirjutus11 toimingut · 20.06.2023
—
Näita kõiki toiminguid (11)+
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töökeskkonda, vanemtööinspektor tuvastas, et õppealajuhataja tööruumis töökohal puudub töötamiseks statsionaarne kuvar ning töövahendiks on vaid sülearvuti, mistõttu ei ole töökoht kujundatud ergonoomiliselt. Sülearvuti ülemise serva kõrgus asub töötaja silmade suhtes liiga madalal, puudub eraldiasetsev kuvar, klaviatuur ning osutusseadis (hiir). Pikema aja jooksul võib ebaergonoomiline tööasend põhjustada vaevusi pea-, kaela-, õlavöötme ja selja piirkonnas ning kätes. Sülearvuti kuva väiksem läbimõõt võib aga põhjustada liigset pinget silmadele.

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Jõelähtme Muusika- ja Kunstikool on isikute kaudu seotud 14 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 2 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Maire Kivistu kaudu (11 ettevõtet).

Sidemeid kokku
14
2 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
2
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
2
Volitatud esindaja · Asutuse esindusõiguslik isik
Tihedaim side
Maire
11 ettevõtet
Isiku kauduMaire Kivistu
2022—––33
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026––––
Riigimaksud 2026––––
Tööjõumaksud 2026––––
Töötajaid 202641–––
Käive 2025––––
Riigimaksud 2025––––
Tööjõumaksud 2025––––
Töötajaid 202540384041
Käive 2024––––
Riigimaksud 2024––––
Tööjõumaksud 2024––––
Töötajaid 202438383939
Käive 2023––––
Riigimaksud 2023––––
Tööjõumaksud 2023––––
Töötajaid 202337373737
Käive 2022––––
Riigimaksud 2022––––
Tööjõumaksud 2022––––
Töötajaid 202238373733
Apache
UI raamistikTailwind CSS
Sideoperaator
+372 55697772Telia Eesti AS
3-1/23/1757-1-9 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate juhendamise registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud direktoriga, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku juhendamise, kuid ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1757-1-8 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, vesteldes kontrollimise juures viibinud direktoriga, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamise raames töötervishoiuarsti poolt läbiviidavat tervisekontroll töötajatele, kes töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga. Tutvudes töötajate tehtava tööga, selgus, et kolmele töötajale (direktor, õppealajuhataja, sekretär), kes töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga, ei ole tööandja korraldanud tervisekontrolli, mis hõlmab silmade ja nägemise kontrolli ning luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli.
3-1/23/1757-1-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, tutvudes töötajate töökeskkonnaga ja ohtlike kemikaalide kasutamisega, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole omal kulul väljastanud töötajale (koristajale) kaitseprille, kuigi kemikaali omadused nõuavad kemikaali käitlemisel kaitseprillide kasutamist (nt üldpuhastaja Scander Allround Cleaner, citrus).
3-1/23/1757-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, tutvudes töötajate töökeskkonnaga ja ohtlike kemikaalide kasutamisega, vanemtööinspektor tuvastas, et koristaja kasutab oma tööülesannete täitmisel ohtlikke kemikaale (nt üldpuhastaja Scander Allround Cleaner, citrus), kuid tööandjal puudub kemikaali kohta eestikeelne ohutuskaart. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (meetmed tervise, ohutuse ja keskkonna kaitseks).
3-1/23/1757-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
Sisu juurdepääsule on seatud piirang.
3-1/23/1757-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja väljaõppe korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud direktoriga, et tööandja ei ole koostanud tehtava töö (nt koristaja, muusikakooli õpetaja, kunstikooli õpetaja, õppealajuhataja, sekretär) ja kasutatava töövahendi (nt kuvar/arvuti) ohutusjuhendeid, mis sisaldab teavet ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, tehtava tööga kaasnevatest ohtudest (sh töövahendite/seadmete kasutamine, ohtlike kemikaalide kasutamine) ning nende vältimise abinõudest.
3-1/23/1757-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides esmaabi korraldust, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud direktoriga, et vaid Loo filiaali on määratud esmaabiandja. Seega, esmaabiandja määramisel ei ole arvesse ei ole võetud töötajate arvu, ettevõtte piirkondlikku jagunemist.
3-1/23/1757-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud direktoriga, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks vastavalt töötaja ametile, kuid ei ole registreerinud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt on vajalik registreerida töötajatele korraldatud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Kemikaalide kasutamise korral tuleb väljaõppe käigus selgitada töötajatele kuidas kemikaale ohutult käidelda. Väljaõppe käigus tuleb käsitleda kemikaali ohutuskaardi andmeid, kemikaalide võimalikku mõju töötaja tervisele ning isikukaitsevahendite kasutamise vajalikkust. Kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe sisu alla tuleks kirjutada, mida töötajale konkreetselt ja praktiliselt väljaõppe käigus on näidatud/õpetatud/selgitatud.
3-1/23/1757-1-11 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate tööaja korraldust, vanemtööinspektor tuvastas esitatud dokumendi töökorralduse reeglid alusel, et tööandja ei ole töötajaid kirjalikult teavitanud ettenähtud tööpäevasisese vaheaja toimumisest - mis kellaaegadel töötajad saavad kasutada tööpäevasisest vaheaega vähemalt 30 minutit 6-tunnise töötamise kohta. Esitatud dokumendi punktis 4.2 on sätestatud, et vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks on kuni 15 - 30 minutit õpetajale sobival ajal nii, et see ei segaks tööülesannete täitmist. Dokumendist ei nähtu, millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasisesest vaheaega. Kontrollimise juures viibinud direktorile on selgitatud, et tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise katkematu vaheaja. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00).
3-1/23/1757-1-10 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202320.06.2023
30.05.2023 Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töökeskkonna riskianalüüsi korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud direktoriga, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/23/1757-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
11
Tiina Muddi3
MK
Maire Kivistu
volitatud esindaja
11 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Eesti Valla-ja Linnasekretäride Selts
Juhatuse liigeTegelik kasusaaja
80008530
Jõelähtme valla keskraamatukogu
Volitatud esindaja
75026023
Jõelähtme Valla Kultuurikeskus
Volitatud esindaja
75026069
Jõelähtme Valla Päevakeskus
Volitatud esindaja
77001234
Jõelähtme Vallavalitsus
Volitatud esindaja
75025973
Kostivere Kool
Volitatud esindaja
75026649
Kostivere Lasteaed
Volitatud esindaja
75026619
Lasteaed Neeme Mudila
Volitatud esindaja
75026603
Loo Keskkool
Volitatud esindaja
75026626
Loo Lasteaed Pääsupesa
Volitatud esindaja
75026595
Neeme Kool
Volitatud esindaja
75026632
TM
Tiina Muddi
asutuse esindusõiguslik isik
3 muud ettevõtet›
EttevõteRollReg. kood
Jõelähtme vald, Loo alevik, Kuusiku tee 7, Kuusiku tee 9 korteriühistu
Juhatuse liige
80097781
Klaveriansambliselts "Allegro"
Tegelik kasusaajaJuhatuse liige
80181903
Mittetulundusühing Jõelähtme Muusika- ja Kunstikooli abistamise ühing
Juhatuse liigeTegelik kasusaajaAsutaja
80333632