Vanemtööinspektor tuvastas, vestluses kontrollimise juures viibijatega, et kontrollimise käigus ei olnud volitatud esindajatel esitada töötajate töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja väljaõppe registreerimise dokumentatsiooni.
Tööandja peab juhendama töötajaid enne tööle asumist ning korraldama töötajatele väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes arvesse töötaja töö iseloomu ja ohtlikkust.
Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.
Väljaõpe korraldatakse töötajale töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Vastavalt töötaja ametile peab praktiline väljaõpe hõlmama näiteks:
• ohutud töövõtted ja vigastuste ennetamine - töötaja saab väljaõppe, kuidas vältida tööõnnetusi (nt libisemised märjal põrandal, kukkumised treppidel, lõikehaavad töövahenditega). Selgitatakse ergonoomiliste tööasendite hoidmist, et ennetada nt lihas- ja liigesevaevusi.
• isikukaitsevahendite õige kasutamine ja terviseriskide selgitamine - selgitatakse, millal ja kuidas kasutada sobivat tööriietust, libisemiskindlaid jalanõusid, turvajalanõusid, kaitsekindaid või muid vajalikke isikukaitsevahendeid. Töötajatele antakse infot tööga seotud terviseriskide kohta (nt kokkupuude kemikaalidega, kuumuse või külmaga).
• töövahendite ohutu ja turvaline käsitsemine - õpitakse õigesti ja ohutult kasutama seadmeid ja töövahendeid. Antakse juhiseid õnnetuste ennetamiseks nende kasutamisel.
• raskuste ohutu käsitsi teisaldamine - tutvustatakse õigeid tõstmis- ja kandmistehnikaid ning abivahendite kasutamist, et kaitsta töötajaid vigastuste ja kutsehaigestumiste eest.
• ohtlike kemikaalide käitlemine ja ohumärgistuse mõistmine -
selgitatakse näiteks puhastus- ja desinfitseerimisvahendite ohutut kasutamist, hoiustamist ja märgistuse tähendust. Töötajatele antakse juhised, kuidas toimida kokkupuutel kemikaalidega (sh esmaabi).
• üldised ohutusreeglid ja käitumine eriolukordades - töötajale antakse juhised, kuidas käituda tulekahju, lekete, elektririkete ja tööõnnetuste korral ning kuidas käituda evakuatsiooni ja esmaabi vajaduse korral.
Tööandja peab registreerima juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.3-1/25/1973-1-4 · Ettekirjutus