Tööandja ei ole registreerinud töötajate puhul, kes asusid ettevõttesse tööle alates 01.01.2019, väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötaja ei ole kinnitanud väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
Selgitus. Töötajate juhendamine viiakse läbi ohutusjuhendi(te) alusel, pärast juhendamist tuleb töötajale läbi viia väljaõpe.
Väljaõpe on ohutute töövõtetega tutvumise praktiline osa, mille korraldamise käigus tuleb võtta arvesse töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks hõlmab see raskuste käsitsi teisaldamise ja ohtlike töövahendite kasutamise väljaõpet. Väljaõppe eesmärgiks on kinnistada ohutuid töövõtteid läbi praktilise tegevuse.
Väljaõppe sisu (teemad, mille kohta väljaõpe toimus, nt väljaõpe raskuste käsitsi teisaldamise ja kuvariga töötamise kohta, registreeritakse kirjalikult.
3-1/23/2633-1-5 · Ettekirjutus