Töötervishoiu ja tööohutusalase kontrollimise käigus selgus, et töökeskkonna riskianalüüsi alusel on mitmete terviseohutegurite riskitase vähemalt keskmine kuid töötajate (ettevõttes töötanud kauem kui neli kuud) tervis on töötervishoiu arsti juures kontrollimata.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13¹ lg 1 kohaselt on tööandja kohustatud korraldama tervisekontrolli töötajale, kelle tervist võib töökeskkonna riskide hindamise tulemusel mõjutada järgmine töökeskkonna ohutegur või töö laad:
1) müra;
2) vibratsioon;
3) elektromagnetväljad;
4) tehislik optiline kiirgus;
5) ioniseeriv kiirgus;
6) ohtlikud kemikaalid ja neid sisaldavad materjalid, sealhulgas kantserogeenid ja mutageenid;
7) bioloogilised ohutegurid;
8) kuvariga töö;
9) raskuste käsitsi teisaldamine;
10) töö pidevas sundasendis, sealhulgas istuvas või seisvas asendis;
11) muu ohutegur või töö laad.
lõike 4 kohaselt korraldab tööandja töötaja tervisekontrolli nelja kuu jooksul töötaja tööle asumisest arvates ja
lõike 6 kohaselt korraldab tööandja lisaks käesoleva paragrahvi lõigetes 4 ja 5 nimetatud ajale töötaja tervisekontrolli töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel, kuid vähemalt üks kord kolme aasta jooksul.3-1/21/464-1-1 · Ettekirjutus