KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›Osaühing LINTAR
10201001RegistrisOsaühingEE100145250 · Käibemaksukohustuslane

Osaühing LINTAR

Ida-Viru maakond, Sillamäe linn, Ranna tn 3a·EMTAK 47551 — Mööbli ja valgustite jaemüük·29+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 3 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
09.06.1997Äriregister
Aadress
Ranna tn 3a, Sillamäe linn, 40231 Ida-Viru maakondADS / Äriregister
E-post
s_lidiya@list.ruÄriregister
Veebileht
lintar.moobel@gmail.comÄriregister · domeen aktiivne
Telefonid
+372 5283376· Tele2 Eesti Aktsiaselts+372 5093189· Elisa Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 47551 - Mööbli ja valgustite jaemüükÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
7680,00 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 13 allikatÄriregister · 4 min tagasiMTARTKEIS · PRIABuiltWithVeebianalüüsTööinspektsioon
Äriregister ↗

Mööbli ja valgustite jaemüük tegevusala alusel registreeritud 9. juuni 1997. Põhitegevuskoht Sillamäe linn, Ida-Viru maakond.

Käive 2026 (I kv)
5404 €
▼ 41% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
1
MTA 2026
Tasutud maksud
1357 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
0 €
MTA 25.06.2026 seisuga
Käive 2026 (I kv)
5k €
▼ 41% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
1
MTA 2026
Tasutud maksud
1k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 25.06.2026 seisuga

Maksuvõlg ajas

MTA · viimased 365p

Praegune võlg: 0,00 €. Ajalugu uuendatakse igapäevaselt.

30 päeva
−183,03 €
183,03 € → 0,00 €
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Juhtorgan

Äriregister · 3 h tagasi
RS
Radik Saifullin
Sünniaeg 1951 · 74 a · juhatuse liige alates 09.06.1997
Juhatuse liige

Osanikud (2)

Äriregister · 3 h tagasi
RS
Radik Saifullin
Sünniaeg 1951 · 74 a · osanik alates 01.09.2023
Osanik 52% · 4k €
OM
OÜ Menetlus
JURIIDILINE
Juriidiline isik · 11053318 · osanik alates 01.09.2023
Osanik 48% · 4k €

Tegelikud kasusaajad

Äriregister · 3 h tagasi
RS
Radik Saifullin
Sünniaeg 1951 · 74 a · tegelik kasusaaja alates 30.10.2018
Tegelik kasusaaja

Muud isikud

Äriregister · 3 h tagasi
VK
Valeri Kurilov
· audiitor alates 01.01.2000
Audiitor

Aruanded (6)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi
Käive 2024
23k €
↘ -35.1% vrd 2023
Riigimaksud 2025
1k €
↘ -74.3% vrd 2024
Töötajaid 2024
1
↘ -50.0% vrd 2023
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
202423 292 €30 042 €48k €156k €111.02.2025
202335 870 €6490 €18k €150k €227.07.2024
202264 826 €1460 €12k €152k €207.02.2023
202150 927 €768 €
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
100k €50k €0
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv5404 €652 €705 €1
202540 066 €1309 €610 €2
202439 669 €5103 €4210 €1
202346 595 €15 195 €11 627 €2
2022133 445 €18 092 €
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 20265k €–––
Riigimaksud 2026652 €–––
Tööjõumaksud 2026705 €–––
Töötajaid 20261–––
Käive 20259k €7k €7k €17k €
Riigimaksud 2025339 €109 €

Tehnoloogiad

BuiltWith · 7 päeva tagasi
Domeenid (1)
lintar.moobel@gmail.com
SRCÄriregister
Sideoperaator
+372 5093189Elisa Eesti AS+372 5283376Tele2 Eesti Aktsiaselts
E-postiserver50Vidinad10Lingitud teenused7Hosting4Ns3Server1SSL-sertifikaat1Web Master1Programmikeel1Robots1
Kategooriate jaotus
E-postiserver (50)
Business Email Hosting · Secure Email · DMARC
Vidinad (10)
Data Collection · Web Performance Monitoring · Digital Experience Optimization · Web Badge
Lingitud teenused (7)
NPM · AI
Hosting (4)
Cloud PaaS · Indian hosting · Australian hosting · Server Location
Ns (3)
–
Server (1)
–
SSL-sertifikaat (1)
–
Web Master (1)
–
Programmikeel (1)
–
Robots (1)
AI Discovery

Tööinspektsioon (7 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 7 toimingut

3-1/25/4023.01.2025 → 29.01.2025
7 toimingut
Ettekirjutus7 toimingut · 23.01.2025 → 29.01.2025
—
Näita kõiki toiminguid (7)+
202529.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööandja peab korraldama õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/25/40-2-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202523.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus et, tööandja on korraldanud ettevõttes töötavale töötajale (pehme mööbli valmistaja) töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Juhatuse liikmele selgitati, et Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt on vajalik töötajatele registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt pehme mööbli valmistaja, kes samuti tegeleb ettevõttes ka auto rehvide vahetamisega, peab saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta, isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Raskuste käsitsi teisaldamise osas, peab saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Rehvivahetusseadmetega töötamisel peab töötaja saama väljaõppe liikuvate osade inertsist tingitud ohtude vältimiseks või vähendamiseks, ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks kasutatavate kaitseseadiste ja -piirete vajadusest, töövahendi tööohutuse alaste nõuete väljaõpet. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu, kuidas töötaja saaks oma asendit muuta ja leida sobiva tööasendi. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/25/40-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
202523.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt sõiduki rehvivahetajale) kasutatavate töövahendite (nt rehvi montaaži pink (LAUNCH TWC- 521), ratta tasakaalustaja (LAUNCH KWB - 521), tõstuk käärid ( GRUBBER MT 350E) kasutamise kohta (tehtud fotod). Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendid peaksid olema töötajatele kergesti kättesaadavad. Töövahendi kohta olulisemaid ohutusnõudeid sisaldava lühiinformatsiooni võib paigaldada ka töövahendiga töötamise koha kõrvale.
3-1/25/40-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202523.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et ettevõttes töötavale töötajale (pehme mööbli valmistaja) on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/25/40-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202523.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja poolt on ettevõttes töötavale töötajale (pehme mööbli valmistaja) isikukaitsevahendid väljastatud (tööriided, turvajalanõud, kaitseprillid, respiraator, kuulmekaitsmed), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/25/40-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202523.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva töökeskkonnaspetsialistiga selgus, et tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures ettevõttes töötavale töötajale, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole korraldanud. Nt pehme mööbli valmistajal esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid, töötamist jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist) ja kummardamist, käte ühesuunalisi liigutusi, raskuste käsitsi teisaldamine (raskemate kui viiekilogrammiste esemete käsitsi teisaldamine võib põhjustada töötaja luu- ja lihaskonna ülekoormust ja seljavigastust), puidutolm (puidutolm võib tekitada plahvatusohu ja põhjustada silmade ja hingamisteede ärritust, köha, bronhiiti või astmat ning nahakahjustust). Tulenevalt töökeskkonna riskianalüüsist (koostatud august 2021) on füsioloogiste ohutegurite all on välja toodud, et põhilisteks tervistkahjustavateks ja ohtlikeks teguriteks ettevõtte töötingimustes on: füüsiline koormus, raskuste käsitsi teisaldamine, töötamine seistes ja käies, korduvad liigutused, puidutolm. Samuti on tööandja poolt töötervishoiuteenuse osa hinnatud, et töökeskkonna ohutegur või töö laad võib mõjutada töötaja tervist. Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/25/40-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202523.01.2025
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga, ning tuvastas, et selles ei ole hinnatud kõik ohutegurid. Füüsikalise ohutegurina on kajastamata radoon. Määruse „Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel“ lisas „Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu“ alusel kuulub Sillamäe linn kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu. Seoses eeltooduga peab tööandja riskianalüüsis hindama füüsikalise ohutegurina radooni puudutava ohuteguri osa.
3-1/25/40-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub

Toetused (1 · 2k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Töötukassa
Töötasu hüvitis 2021
TöötukassaTöötasu hüvitis 2.0 (COVID-19)Eesti Töötukassa2021
1541 €

Tehingud riigiasutustega (1 · 136,40 €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
1
2025–2025 · 1 aasta
Kogusumma
136,40 €
keskmine 136,40 €
Tellijaid
1
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
06.08.2025
136,40 € · Kaitsevägi
20251 tehing · 136,40 €
06.082025
Kaitsevägi70008641
MAJANDAMISKULUD · Sõjaline riigikaitse
136 €

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
12.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +183 € (kokku 183 €)
2025
11.02.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 23 292 €
2024
27.07.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 35 870 €
06.07.2024KanneTrahvihoiatusmäärus: majandusaasta aruanne esitamata— Ä 40003686 / M6 · Olek: Puudused kõrvaldatud

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Osaühing LINTAR on isikute kaudu seotud 30 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 2 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Radik Saifullin kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku
30
2 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
2
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
4
Juhatuse liige · Osanik
Tihedaim side
Radik
1 ettevõtet
Isiku kauduRadik Saifullin1Valeri Kurilov29
RS
Radik Saifullin
juhatuse liige, osanik 52%, tegelik kasusaaja
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
Osaühing AIS MÖÖBEL
Asutaja
11048760
VK
Valeri Kurilov
audiitor
29 muud ettevõtet
10k €
128k €
2
30.06.2022
202024 189 €992 €10k €99k €230.06.2021
201918 802 €−369 €9k €106k €230.06.2020
10 212 €
3
42 €
819 €
Tööjõumaksud 202547 €47 €47 €469 €
Töötajaid 20251122
Käive 202411k €8k €8k €12k €
Riigimaksud 20243k €2k €308 €185 €
Tööjõumaksud 20242k €2k €47 €47 €
Töötajaid 20242111
Käive 202315k €11k €9k €12k €
Riigimaksud 20235k €4k €3k €3k €
Tööjõumaksud 20233k €3k €3k €3k €
Töötajaid 20233322
Käive 202234k €25k €55k €19k €
Riigimaksud 20225k €5k €5k €3k €
Tööjõumaksud 20221k €2k €3k €3k €
Töötajaid 20222223
—
Trahv puudub
›
EttevõteRollReg. kood
ADMASIL OÜ
Mitterahalist sissemakset hinnanud audiitor
11521201
Farwelli Kaubanduse Osaühing
Audiitor
10067755
ISTINA SV OÜ
Mitterahalist sissemakset hinnanud audiitor
11916558
Osaühing A.P.E.Elekter
Audiitor
10107452
Osaühing ALELIS
Audiitor
10177082
Osaühing AUVERES
Mitterahalist sissemakset hinnanud audiitor
11336335
Osaühing BENEFIT ROSE
Mitterahalist sissemakset hinnanud audiitor
11292595
Osaühing DILIZANS
Mitterahalist sissemakset hinnanud audiitor
11435095
Osaühing ELPASTE
Audiitor
10013570
Osaühing ESTMARINE
Audiitor
10138389
Osaühing Euroalpha
Audiitor
11165980
Osaühing Hardboard Expert
Audiitor
10091630
Osaühing ICEZONE
Audiitor
11481020
Osaühing IKB
Audiitor
10161031
OSAÜHING JTK
Audiitor
10195068
OSAÜHING MAINSAIL
Audiitor
10196808
… ja veel 13 ettevõtet · vaata isiku lehel ↗