OÜ FELLING (10803680) - nimistu

Aruanded (6)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi

Käive 2024

299k €

↘ -8.3% vrd 2023

Riigimaksud 2025

35k €

↘ -38.3% vrd 2024

Töötajaid 2024

6

0.0% vrd 2023

Aasta	Müügitulu	Kasum	Omakapital	Varad	Töötajaid
2024	298 566 €	747 €	12k €	182k €	6	30.06.2025
2023	325 617 €	−98 €	11k €	188k €	6	30.06.2024
2022	480 645 €	239 €	11k €	272k €	11	27.06.2023
2021	351 506 €	−70 550 €

Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga

500k €250k €0

20222023202420252026

Aasta	Käive (a)	Riigimaksud	Tööjõumaksud	Töötajaid (Q4)
2026I kv	23 398 €	13 096 €	9784 €	6
2025	272 750 €	35 321 €	14 014 €	7
2024	267 265 €	57 227 €	26 552 €	6
2023	258 328 €	46 218 €	30 219 €	6
2022	478 356 €	67 215 €

Kvartali jaotus

Aasta	Q1	Q2	Q3	Q4
Käive 2026	23k €	–	–	–
Riigimaksud 2026	13k €	–	–	–
Tööjõumaksud 2026	10k €	–	–	–
Töötajaid 2026	6	–	–	–
Käive 2025	156k €	0 €	20k €	97k €
Riigimaksud 2025	13k €	5k €

Tööinspektsioon (15 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 15 toimingut

3-1/23/34420.02.2023 → 08.03.2023

15 toimingut

Ettekirjutus15 toimingut · 20.02.2023 → 08.03.2023

—

Näita kõiki toiminguid (15)+

202308.03.2023

19.02.2023 esitas tööandja ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsi Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonda. Töökeskkonna riskianalüüsi kontrollimise käigus selgus, et tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi (koostamise kuupäev 03.05.2017) psühhosotsiaalsete ja füüsikaliste ohutegurite osas. Riskianalüüsis on hinnatud psühholoogilisi ohutegureid: tööaeg, tööiseloom, töötempo, töökoormus, olme- ja toitumistingimused. Töökeskkonna riskianalüüsi käigus ei ole aga välja selgitatud psühhosotsiaalseid ohutegureid ega hinnatud ohuteguritest tulenevaid riske töötajate tervisele ja ohutusele järgmiste tegurite osas: õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda, monotoonne töö. 2019. aasta algusest jõustus Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus, millest tulenevalt käsitletakse psühholoogiliste ohutegurite asemel psühhosotsiaalseid ohutegureid. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Tööinspektsioonile esitatud töökeskkonna riskianalüüsis on füüsikalise ohutegurina kajastamata radoon. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub ettevõte kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Jõgeva vald) loetellu.

3-1/23/344-2-4 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202308.03.2023

02.02.2023 toimunud töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimisel ning vestluse käigus juhatuse liige kinnitas, et töötajate tervisekontrollid on korraldatud, kuid kontrolli hetkel ei olnud esitada töötajate tervisekontrolli korraldamist kinnitavaid dokumente. Tööandjaga sai kontrolli käigus kokku lepitud, et töötajate tervisekontrolli korraldamist kinnitavad dokumendid esitatakse täiendavalt hiljemalt kuupäevaks 16.02.2023. Kuupäevaks 16.02.2023 dokumente ei esitatud.

3-1/23/344-2-3 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202308.03.2023

02.02.2023 toimunud töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimisel ning vestluse käigus juhatuse liige kinnitas, et ettevõttes on kehtestatud töökorralduse reeglid, kuid kontrolli hetkel ei olnud tööandjal esitada töökorralduse reegleid. Tööandjaga sai kontrolli käigus kokku lepitud, et ettevõttes kehtestatud töökorralduse reeglid esitatakse täiendavalt hiljemalt kuupäevaks 16.02.2023. Kuupäevaks 16.02.2023 dokumente ei esitatud.

3-1/23/344-2-2 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202308.03.2023

02.02.2023 toimunud töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimisel ning vestluse käigus juhatuse liige kinnitas, et ettevõttel on olemas diiseltõstuki ja laaduri perioodilist kontrolli läbiviimist kinnitavad dokumendid, kuid kontrolli hetkel ei olnud neid esitada. Tööandjaga sai kontrolli käigus kokku lepitud, et diiseltõstuki ja laaduri perioodilist kontrolli läbiviimist kinnitavad dokumendid esitatakse täiendavalt hiljemalt kuupäevaks 16.02.2023. Kuupäevaks 16.02.2023 dokumente ei esitatud.

3-1/23/344-2-1 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei registreeri ega säilita tööprotsessis kasutatavate töövahendite puulõhkujate (Kisaved Kubik - 2 tk) perioodilist kontrolli, mis on töövahendi valmistaja poolt ettenähtud või õigusaktidega kehtestatud. Töökoht ja töövahendid peavad olema tehniliselt heas seisukorras ja korrapäraselt hooldatud. Juhatuse liikme sõnade kohaselt puulõhkujaid kontrollitakse, kuid kontrollimise tulemusi ei ole registreeritud.

3-1/23/344-1-9 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid (nt puulõhkujaga töötamisel kuulmiskaitse vahendi, kaitseprillide kandmist kohustavad märgid).

3-1/23/344-1-8 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Sisu juurdepääsule on seatud piirang.

3-1/23/344-1-7 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tootmisangaaris on ohtlike kemikaalidega nõud, mis ei ole märgistatud (tehtud foto) ning seetõttu ei ole need selgelt eristatavad. Märgistamine on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ja õnnetuste ning tervisekahjustuste vältimiseks.

3-1/23/344-1-6 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõtte tootmisangaaris kasutuses oleva puulõhkuja (Kisaved Kubik) kaitsepiirdel puudus alumine vahepiire (tehtud fotod). Pole välistatud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse.

3-1/23/344-1-5 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses juhatuse liikmega selgus, et tööandja poolt on kõikidele töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (kuulmiskaitsevahendid, turvajalanõud, tööriided, kaitseprillid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta nõuetekohast arvestust. Viimane kanne väljastatud isikukaitsevahendite kohta on tehtud 01.01.2019, kuid vestluses juhatuse liikmega selgus, et isikukaitsevahendeid on töötajatele väljastatud ka hiljem, kuid nende kohta kanded puuduvad. Juhatuse liikme sõnade kohaselt on töötajatele väljastatud turvajalanõud, kuid nende väljastamise kohta arvestust ei ole peetud. Arvestuse pidamisel on soovitatav üles märkida järgnevad andmed: • mis liiki ja tüüpi isikukaitsevahend on väljastatud; • millal isikukaitsevahend väljastati; • kellele isikukaitsevahend väljastati; • töötaja allkiri isikukaitsevahendi vastuvõtmise kohta.

3-1/23/344-1-4 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõttes on olemas esmaabivahendid, kuid nähtavale kohale on paigutamata esmaabi andmise juhised.

3-1/23/344-1-3 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõttes on olemas esmaabivahendid, kuid puudub silmadušš (silmaloputusvedelik). Töötajate tööprotsessides (nt puulõhkujatega töötamisel, küttepuude pakkimisel) esineb oht võõrkeha sattumiseks silma.

3-1/23/344-1-2 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses juhatuse liikmega selgus, et töötajad teisaldavad raskusi, kuid puudub juhis, kuidas raskusi õigesti, tervist säästvalt teisaldada. Tööandja peab tagama, et töötajaid juhendatakse enne töötaja tööle lubamist töökohal, kus tema tööülesannete hulka kuulub raskuste teisaldamine tehniliste abivahendite õigest kasutamisest ja teisaldamisega seotud ohtude vältimisest.

3-1/23/344-1-11 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et puulõhkujate juurde viival liikumisteel asub saepuru väljatõmbevoolik ning masina tagavara lõiketera. Seetõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht, mis võib põhjustada töötajatele vigastusi.

3-1/23/344-1-10 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et töökohas puudub käte pesuks valamu, mis oleks varustatud sooja ja külma veega. Töötajate tööprotsessid on seotud puulõhkumismasinate kasutamisega ja puidu pakkimisega, mille raames puututakse kokku tolmu, saepuruga. Lisaks kasutatakse masinate hooldamiseks õlisid ja määrdeaineid ning kasutusel on diiseltõstuk, mille tõttu esineb töötajatel kokkupuude kemikaalidega. Lähtudes eeltoodust on tegemist tolmuse ja määriva tööga, mis on seotud ka ohtlike kemikaalide kasutamisega, aga peale tööoperatsioonide lõpetamist töötajatel käte pesemise võimalus puudub. Lisaks on ettevõttes kasutusel kuivkäimla, milles samuti puudub käte pesemise võimalus. Tööandja sõnade kohaselt on olemas hooajaline lahendus käte pesemiseks, kuid talvisel perioodil on selle kasutamine väljas olevate madalate temperatuuride tõttu raskendatud.

3-1/23/344-1-1 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

OÜ FELLING on isikute kaudu seotud 2 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Toomas Voolaid kaudu (2 ettevõtet).

Sidemeid kokku

2

1 isiku kaudu

Sidumis-isikuid

1

Aktiivseid rolle

Erinevaid rolle

1

Juhatuse liige

Tihedaim side

Toomas

2 ettevõtet

Isiku kauduToomas Voolaid2

TV

juhatuse liige

2 muud ettevõtet›

Ettevõte	Roll	Reg. kood
Kaberland Tootmine OÜ	Juhatuse liigeOsanik 50%AsutajaTegelik kasusaaja	11438283
osaühing Kaberland	Juhatuse liige