OÜ FELLING (10803680)

Контакт Условия

ET/EN/RU

Eesti English Русский

nimistuПубличный реестр компаний Эстонии

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 4 päeva tagasi

Оборот 2024

299k €

↘ -8.3% vrd 2023

Госналоги 2025

35k €

↘ -38.3% vrd 2024

Сотрудники 2024

0.0% vrd 2023

Год	Выручка	Прибыль	Собственный капитал	Активы	Сотрудников
2024	298 566 €	747 €	12k €	182k €	6	30.06.2025
2023	325 617 €	−98 €	11k €	188k €	6	30.06.2024
2022	480 645 €	239 €	11k €	272k €	11	27.06.2023
2021	351 506 €	−70 550 €

Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на

500k €250k €0

20222023202420252026

Год	Оборот (г)	Государственные налоги	Налоги на рабочую силу	Сотрудников (Q4)
2026I кв.	23 398 €	13 096 €	9784 €	6
2025	272 750 €	35 321 €	14 014 €	7
2024	267 265 €	57 227 €	26 552 €	6
2023	258 328 €	46 218 €	30 219 €	6
2022	478 356 €

Распределение по кварталам

Год	Q1	Q2	Q3	Q4
Оборот 2026	23k €	–	–	–
Государственные налоги 2026	13k €	–	–	–
Налоги на рабочую силу 2026	10k €	–	–	–
Сотрудников 2026	6	–	–	–
Оборот 2025	156k €	0 €	20k €	97k €
Государственные налоги 2025	13k €	5k €

Инспекция труда (15 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 15 действий

3-1/23/34420.02.2023 → 08.03.2023

15 действий

Ettekirjutus15 действий · 20.02.2023 → 08.03.2023

—

Показать все действия (15)+

202308.03.2023

19.02.2023 esitas tööandja ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsi Tööinspektsiooni Iseteeninduskeskkonda. Töökeskkonna riskianalüüsi kontrollimise käigus selgus, et tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi (koostamise kuupäev 03.05.2017) psühhosotsiaalsete ja füüsikaliste ohutegurite osas. Riskianalüüsis on hinnatud psühholoogilisi ohutegureid: tööaeg, tööiseloom, töötempo, töökoormus, olme- ja toitumistingimused. Töökeskkonna riskianalüüsi käigus ei ole aga välja selgitatud psühhosotsiaalseid ohutegureid ega hinnatud ohuteguritest tulenevaid riske töötajate tervisele ja ohutusele järgmiste tegurite osas: õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda, monotoonne töö. 2019. aasta algusest jõustus Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus, millest tulenevalt käsitletakse psühholoogiliste ohutegurite asemel psühhosotsiaalseid ohutegureid. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Tööinspektsioonile esitatud töökeskkonna riskianalüüsis on füüsikalise ohutegurina kajastamata radoon. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub ettevõte kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Jõgeva vald) loetellu.

3-1/23/344-2-4 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202308.03.2023

02.02.2023 toimunud töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimisel ning vestluse käigus juhatuse liige kinnitas, et töötajate tervisekontrollid on korraldatud, kuid kontrolli hetkel ei olnud esitada töötajate tervisekontrolli korraldamist kinnitavaid dokumente. Tööandjaga sai kontrolli käigus kokku lepitud, et töötajate tervisekontrolli korraldamist kinnitavad dokumendid esitatakse täiendavalt hiljemalt kuupäevaks 16.02.2023. Kuupäevaks 16.02.2023 dokumente ei esitatud.

3-1/23/344-2-3 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202308.03.2023

02.02.2023 toimunud töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimisel ning vestluse käigus juhatuse liige kinnitas, et ettevõttes on kehtestatud töökorralduse reeglid, kuid kontrolli hetkel ei olnud tööandjal esitada töökorralduse reegleid. Tööandjaga sai kontrolli käigus kokku lepitud, et ettevõttes kehtestatud töökorralduse reeglid esitatakse täiendavalt hiljemalt kuupäevaks 16.02.2023. Kuupäevaks 16.02.2023 dokumente ei esitatud.

3-1/23/344-2-2 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202308.03.2023

02.02.2023 toimunud töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimisel ning vestluse käigus juhatuse liige kinnitas, et ettevõttel on olemas diiseltõstuki ja laaduri perioodilist kontrolli läbiviimist kinnitavad dokumendid, kuid kontrolli hetkel ei olnud neid esitada. Tööandjaga sai kontrolli käigus kokku lepitud, et diiseltõstuki ja laaduri perioodilist kontrolli läbiviimist kinnitavad dokumendid esitatakse täiendavalt hiljemalt kuupäevaks 16.02.2023. Kuupäevaks 16.02.2023 dokumente ei esitatud.

3-1/23/344-2-1 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei registreeri ega säilita tööprotsessis kasutatavate töövahendite puulõhkujate (Kisaved Kubik - 2 tk) perioodilist kontrolli, mis on töövahendi valmistaja poolt ettenähtud või õigusaktidega kehtestatud. Töökoht ja töövahendid peavad olema tehniliselt heas seisukorras ja korrapäraselt hooldatud. Juhatuse liikme sõnade kohaselt puulõhkujaid kontrollitakse, kuid kontrollimise tulemusi ei ole registreeritud.

3-1/23/344-1-9 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid (nt puulõhkujaga töötamisel kuulmiskaitse vahendi, kaitseprillide kandmist kohustavad märgid).

3-1/23/344-1-8 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Доступ к содержимому ограничен.

3-1/23/344-1-7 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tootmisangaaris on ohtlike kemikaalidega nõud, mis ei ole märgistatud (tehtud foto) ning seetõttu ei ole need selgelt eristatavad. Märgistamine on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks ja õnnetuste ning tervisekahjustuste vältimiseks.

3-1/23/344-1-6 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõtte tootmisangaaris kasutuses oleva puulõhkuja (Kisaved Kubik) kaitsepiirdel puudus alumine vahepiire (tehtud fotod). Pole välistatud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse.

3-1/23/344-1-5 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses juhatuse liikmega selgus, et tööandja poolt on kõikidele töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (kuulmiskaitsevahendid, turvajalanõud, tööriided, kaitseprillid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta nõuetekohast arvestust. Viimane kanne väljastatud isikukaitsevahendite kohta on tehtud 01.01.2019, kuid vestluses juhatuse liikmega selgus, et isikukaitsevahendeid on töötajatele väljastatud ka hiljem, kuid nende kohta kanded puuduvad. Juhatuse liikme sõnade kohaselt on töötajatele väljastatud turvajalanõud, kuid nende väljastamise kohta arvestust ei ole peetud. Arvestuse pidamisel on soovitatav üles märkida järgnevad andmed: • mis liiki ja tüüpi isikukaitsevahend on väljastatud; • millal isikukaitsevahend väljastati; • kellele isikukaitsevahend väljastati; • töötaja allkiri isikukaitsevahendi vastuvõtmise kohta.

3-1/23/344-1-4 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõttes on olemas esmaabivahendid, kuid nähtavale kohale on paigutamata esmaabi andmise juhised.

3-1/23/344-1-3 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõttes on olemas esmaabivahendid, kuid puudub silmadušš (silmaloputusvedelik). Töötajate tööprotsessides (nt puulõhkujatega töötamisel, küttepuude pakkimisel) esineb oht võõrkeha sattumiseks silma.

3-1/23/344-1-2 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ja vestluses juhatuse liikmega selgus, et töötajad teisaldavad raskusi, kuid puudub juhis, kuidas raskusi õigesti, tervist säästvalt teisaldada. Tööandja peab tagama, et töötajaid juhendatakse enne töötaja tööle lubamist töökohal, kus tema tööülesannete hulka kuulub raskuste teisaldamine tehniliste abivahendite õigest kasutamisest ja teisaldamisega seotud ohtude vältimisest.

3-1/23/344-1-11 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et puulõhkujate juurde viival liikumisteel asub saepuru väljatõmbevoolik ning masina tagavara lõiketera. Seetõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht, mis võib põhjustada töötajatele vigastusi.

3-1/23/344-1-10 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202320.02.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et töökohas puudub käte pesuks valamu, mis oleks varustatud sooja ja külma veega. Töötajate tööprotsessid on seotud puulõhkumismasinate kasutamisega ja puidu pakkimisega, mille raames puututakse kokku tolmu, saepuruga. Lisaks kasutatakse masinate hooldamiseks õlisid ja määrdeaineid ning kasutusel on diiseltõstuk, mille tõttu esineb töötajatel kokkupuude kemikaalidega. Lähtudes eeltoodust on tegemist tolmuse ja määriva tööga, mis on seotud ka ohtlike kemikaalide kasutamisega, aga peale tööoperatsioonide lõpetamist töötajatel käte pesemise võimalus puudub. Lisaks on ettevõttes kasutusel kuivkäimla, milles samuti puudub käte pesemise võimalus. Tööandja sõnade kohaselt on olemas hooajaline lahendus käte pesemiseks, kuid talvisel perioodil on selle kasutamine väljas olevate madalate temperatuuride tõttu raskendatud.

3-1/23/344-1-1 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

OÜ FELLING связана через лиц с 2 другими компаниями. Связи возникают через 1 лицо, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Toomas Voolaid (2 компании).

Всего связей

через 1 лицо

Связующих лиц

Активных ролей здесь

Различных ролей

Член правления

Самая тесная связь

Toomas

2 компаний

Через лицоToomas Voolaid2

Toomas Voolaid

член правления

2 другие компании›

Компания	Роль	Рег. код
Kaberland Tootmine OÜ	Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 50%	11438283
osaühing Kaberland

OÜ FELLING

Обзор

Налоговый долг во времени

Руководящий орган

Учредители

Участники

Налоговый долг во времени

Руководящий орган

Учредители

Участники

Фактические бенефициары

Годовые отчёты (6)

Налоги, оборот и сотрудники

Инспекция труда (15 действий)

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 15 действий

История

Связанные компании