KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 79 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›BALABANLAR Osaühing
12207491RegistrisOsaühingEE102541344 · Käibemaksukohustuslane

BALABANLAR Osaühing

Ida-Viru maakond, Narva linn, Kangelaste prospekt 34-8·EMTAK 56111 — Restoranide ja kohvikute tegevus·14+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedDokumendidTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 23 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
19.12.2011Äriregister
Aadress
Kangelaste prospekt 34-8, Narva linn, 20604 Ida-Viru maakondADS / Äriregister
E-post
annbalaban@gmail.comÄriregister
Telefon
+372 53730475· Elisa Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 56111 - Restoranide ja kohvikute tegevusÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2500,00 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 79 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 10 allikatÄriregister · 6 min tagasiMTARTKMTRTööinspektsioon
Äriregister ↗

Restoranide ja kohvikute tegevus tegevusala alusel registreeritud 19. detsember 2011. Põhitegevuskoht Narva linn, Ida-Viru maakond.

Käive 2026 II kv
28 933 €
▼ 10% vs 2025 II kv
MTA 10.07.2026 seisuga
Töötajaid
6
MTA 2026
Tasutud maksud
8768 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 II kv
Maksuvõlg
3976,44 €
MTA 12.08.2026 seisuga · Maksegraafik 2298,42 €
Käive 2026 (I-II kv)
62k €
▼ 3% vs 2025 I-II kv
MTA 10.07.2026 seisuga
Töötajaid
6
MTA 2026
Tasutud maksud
20k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I-II kv)
Maksuvõlg
3976,44 €
MTA 12.08.2026 seisuga · Tasumisgraafikus 2298,42 €

Maksuvõlg ajas

MTA · viimased 365p
Praegu 3976,44 €max 6k €
11.05.202627.06.202614.08.2026
30 päeva
+193,65 €
3782,79 € → 3976,44 €
90 päeva
−989,06 €
4965,50 € → 3976,44 €
365 päeva
–
andmeid pole veel

Juhtorgan

Äriregister · 23 h tagasi
AB
Anna Balaban
Sünniaeg 1975 · 51 a · juhatuse liige alates 28.12.2011
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 23 h tagasi
AB
Alper Balaban
Sünniaeg 1980 · 46 a · asutaja alates 19.12.2011
Asutaja · 3k €

Osanikud

Äriregister · 23 h tagasi
AB
Alper Balaban
Sünniaeg 1980 · 46 a · osanik alates 01.09.2023
Osanik 100% · 3k €

Aruanded (7)

Äriregister majandusaasta aruanded · 8 päeva tagasi
Käive 2025
134k €
↘ -15.3% vrd 2024
Riigimaksud 2025
27k €
↘ -13.4% vrd 2024
Töötajaid 2025
4
↘ -20.0% vrd 2024
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
2025133 707 €−4882 €633 €17k €429.06.2026
2024157 775 €3079 €6k €17k €530.06.2025
2023161 955 €1286 €2k €12k €527.05.2024
202282 707 €1150 €
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.07.2026 seisuga
50k €25k €0
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I-II kv61 835 €12 500 €7094 €6
2025134 539 €27 229 €15 126 €5
2024158 902 €31 439 €19 050 €4
2023160 349 €26 579 €15 597 €7
2022I-IV kv22 685 €
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 202633k €29k €––
Riigimaksud 20267k €5k €––
Tööjõumaksud 20264k €3k €––
Töötajaid 202656––
Käive 202532k €32k €42k €29k €
Riigimaksud 20257k €6k €

Tegevusload (1)

MTR · 22 h tagasi
Kehtivad load kokku
1
Kaubandus1
Vanim · Uusim
2022→2022
Vanim lubaKTO024037 · 17.05.2022
Aktiivsed1 / 1
KTO024037
Toitlustamine
Majandustegevusteade
Alates17.05.2022
KuniTähtajatu
Kehtiv

Toidukäitleja · 1 käitlemiskohta

PTA toidukäitlejate register · 20 h tagasi
Kohvik Narva DinerIda-Viru maakond, Narva linn, Tallinna mnt 41, 20605Toitlustamine

Tehnoloogiad

Tehnoloogiad
Sideoperaator
+372 53730475Elisa Eesti AS

Tööinspektsioon (8 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 8 toimingut

3-1/24/271818.11.2024
8 toimingut
Ettekirjutus8 toimingut · 18.11.2024
—
Näita kõiki toiminguid (8)+
202418.11.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt koka ohutusjuhend, koristaja ohutusjuhend, ohutusjuhend klienditeenindajale, raskuste käsitsi teisaldamise ohutusjuhend) ja kasutatavate töövahendite (nt kiletamismasina , kahe elektripliidi , nõudepesumasina (Diamond), kontaktgrill (Diamond), fritüüli (Hendi), mullivahvli küpsetusmasin, minipannkoogi masin, kontaktgrill (ECG), võileiva grill, riisikeetja/auruti (OBH NORDICA), mikrolaineahi (SAMSUNG), kohvimasin (EGRO) kasutamise kohta (tehtud fotod). Oluline on kasutusjuhendi põhjal koostada lühike kuid informatiivne juhend ohutuks töötamiseks. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendi koostamisel võetakse arvesse ka kindlasti töötajate kogemusi ning toimunud ohuolukordi, tööõnnetusi ja kutsehaigestumisi.
3-1/24/2718-1-8 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole korraldanud. Tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures töötajatel, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad. Näiteks kokkadel esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendid, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), kummardamine, kükitamine, raskuste käsitsi teisaldamine, korduvad samatüüpi liigutused (lõikamine, segamine, hakkimine), õhutemperatuur (köögiseadmetest tulenev soojuskiirgus), kööginõude pesemisel kokkupuude ohtlike kemikaalidega, niiskuse ja veega; koristajal esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid, töötamine jalgadel, kummardamine, kükitamine, käte ühesuunalised liigutused, kehapöörded, raskuste tõstmine, kokkupuude kemikaalidega, kokkupuude bioloogilise ohuteguriga (bakterid, viirused). Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/24/2718-1-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud ettevõttes töökeskkonna riskianalüüsi. Tööandja on kohustatud korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel selgitab tööandja välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele. Oluline on avastada tervist ohustavad tegurid enne kui need töötajaid kahjustavad ning mõelda ka lahendustele. Riskianalüüsi praktiliseks osaks ongi ettepanekud iga ohuteguri neutraliseerimiseks.
3-1/24/2718-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole ettevõttes kehtestatud töökorralduse reegleid. Tööinspektor selgitas, et töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest, kuid võiks sisaldada järgmisi punkte: - töökohale sisenemise ja väljumise kord; - töö alguse ja lõpu aeg; - summeeritud tööajaarvestuse rakendamisel tööajakava teatavaks tegemise tingimused; - tööpäevasisesed puhkepausid ja einetamiseks antavad vaheajad; - puhkuse ajakava muutmise kord; - töölähetuse vormistamise kord; - tööandja korralduste andmise kord; - loetelu rikkumistest, mis võivad kaasa tuua töölepingu erakorralise ülesütlemise; - töötaja hoiatamise kord; - tööaruande esitamise kord; - tööandja ja töötajaga seotud olulise info edastamise kord; - arvutivõrgu ja e-posti kasutamisega seotud piirangud; - isikuandmete töötlemise eesmärgid, tingimused ja tähtajad; - kaugtöö tegemise põhimõtted; - tuleohutuse ja töötervishoiu nõuded; - kaitseriietuse ja vahendite kasutamise kohustus; - töökorralduse reeglite muutmise kord jm. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud. Töökorralduse reeglid kehtestab küll tööandja, kuid neist on kasu töösuhte mõlemale poolele. Eriti selgelt tuleb see välja töövaidluste käigus. Tööandja juures kehtivatele reeglitele saab tugineda nii töötaja hoiatamisel kui ka töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Töökorralduse reeglites ei ole vaja seadust ümber kirjutada, vaid see peab olema dokument, mis vastab eelkõige tööandja ja töötaja vajadustele. Reeglistik on koht, kust töötaja saab vajaliku info, millistest üldpõhimõtetest selles konkreetses ettevõttes lähtutakse, ning tööandja võimaluse täpsustada, kuidas tema ettevõttes peab toimima ning milliste normide järgimist ta ootab töötajatelt.
3-1/24/2718-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Sisu juurdepääsule on seatud piirang.
3-1/24/2718-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Sisu juurdepääsule on seatud piirang.
3-1/24/2718-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes esmaabiandjat. Ettevõttes, kus töötab vähemalt kaks töötajad peab tööandja poolt olema määratud esmaabiandja. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene. Peale esmaabiandja määramist tuleb korraldada tööajal koolitus ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täiendkoolituse iga kolme aasta järel. Peale koolitust peab tööandja esitama Tööinspektsioonile tunnistuse, mis kinnitab määratud isiku koolituse läbimist. Samuti tuleb peale koolitamist töötajatele ka määratud esmaabiandja nimi ja telefoninumber teha teatavaks.
3-1/24/2718-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202418.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et töötajatele on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/2718-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub

Tehingud riigiasutustega (40 · 16k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
40
2024–2026 · 3 aastat
Kogusumma
16k €
keskmine 404,22 €
Tellijaid
2
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
14.04.2026
428,71 € · Eesti Töötukassa

2026: 2k € · 2025: 6k € · 2024: 8k €

OstjaTehinguidSummaOsakaal
Eesti Töötukassa
74000085
38
15k €
SA Euroopa Kool
90014537
2
1k €
20264 tehingut · 2k €
14.042026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
429 €
16.022026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
14.012026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
12.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −330 € (jäänud 3976 €)
11.08.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1054 € (kokku 4306 €)
10.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −400 € (jäänud 3253 €)
08.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −70 € (jäänud 3653 €)
07.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −300 € (jäänud 3723 €)
03.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −350 € (jäänud 4023 €)
01.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −140 € (jäänud 4373 €)
31.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −90 € (jäänud 4513 €)
28.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −50 € (jäänud 4603 €)
21.07.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +870 € (kokku 4653 €)
13.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −420 € (jäänud 3783 €)
11.07.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1029 € (kokku 4203 €)
10.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −280 € (jäänud 3174 €)
09.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −100 € (jäänud 3454 €)
08.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −535 € (jäänud 3554 €)
06.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −250 € (jäänud 4088 €)
03.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −50 € (jäänud 4338 €)
02.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −100 € (jäänud 4388 €)
30.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −180 € (jäänud 4488 €)
29.06.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 133 707 €
23.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +800 € (kokku 4668 €)
22.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −255 € (jäänud 3869 €)
11.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1315 € (kokku 4124 €)
09.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −690 € (jäänud 2809 €)
08.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −800 € (jäänud 3499 €)
07.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −200 € (jäänud 4299 €)
04.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −80 € (jäänud 4499 €)
22.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +489 € (kokku 4579 €)
20.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −475 € (jäänud 4090 €)
19.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −200 € (jäänud 4566 €)
18.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −140 € (jäänud 4766 €)
17.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −60 € (jäänud 4906 €)
16.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −200 € (jäänud 4966 €)
14.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −180 € (jäänud 5166 €)
13.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −200 € (jäänud 5346 €)
12.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1084 € (kokku 5546 €)
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +4462 € (kokku 4462 €)
2025
30.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 157 775 €
2024
02.10.2024KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 40033336 / 7 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 7 · kanne
1k €
8k €
5
29.06.2023
20210 €0 €–0 €030.06.2022
20200 €0 €–0 €017.05.2021
20190 €0 €–0 €016.12.2020
5393 €
5126 €
7
7k €
7k €
Tööjõumaksud 20253k €4k €4k €4k €
Töötajaid 20254565
Käive 202438k €38k €46k €36k €
Riigimaksud 20248k €9k €10k €5k €
Tööjõumaksud 20245k €6k €6k €3k €
Töötajaid 20248674
Käive 202337k €38k €50k €36k €
Riigimaksud 20238k €6k €6k €6k €
Tööjõumaksud 20234k €3k €3k €5k €
Töötajaid 20235777
Käive 2022–––23k €
Riigimaksud 2022––3k €3k €
Tööjõumaksud 2022––3k €2k €
Töötajaid 2022–487
13.012026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
20251 tehing · 443 €
15.122025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
Näita ülejäänud 35 tehingut+
202513 tehingut · 6k €
15.122025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
13.112025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
11.112025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
14.102025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
17.092025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
16.092025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
16.092025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
04.072025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
04.072025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
04.072025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
04.072025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
482 €
04.072025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
355 €
04.072025
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
219 €
202422 tehingut · 8k €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
353 €
10.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
16.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
485 €
15.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
499 €
15.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
425 €
15.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
16.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
499 €
16.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
12.062024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
12.062024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
14.052024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
14.052024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
237 €
25.042024
SA Euroopa Kool90014537
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
427 €
10.042024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
10.042024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
135 €
09.042024
SA Euroopa Kool90014537
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
683 €
18.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
341 €
18.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
341 €
18.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
240 €
18.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
240 €
14.022024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
363 €
15.012024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
231 €

Analüüs · 2025

arvutatud majandusaasta aruannetest
Käive134k €mediaan 166k €81% sektori mediaanist
Puhaskasumi marginaal−3,7%mediaan 0,6%−4,3 pp sektori mediaanist
Käive töötaja kohta33k €mediaan 45k €74% sektori mediaanist
Käibe muutus−15,3%mediaan 0,1%−15,4 pp sektori mediaanist
Omakapitali osakaal3,8%
Lühiajaline kattekordaja1,04
Tööjõukulu käibest36,7%
Kasum töötaja kohta−1220 €
Võrdlusaasta2024käive 158k €

Võrdlusrühm: Restoranide ja kohvikute tegevus, 1412 tegutsevat ettevõtet, kes on esitanud aruande viimase kolme aasta jooksul.

Asutatud 2011. Sel aastal registreeriti 7666 osaühing, neist tegutseb praegu 7393 ehk 96,4%.