KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
Otsing›Ettevõtted›CENTRAL MEDIA DISTRIBUTION OÜ
12853328RegistrisOsaühingEE101793986 · Käibemaksukohustuslane

CENTRAL MEDIA DISTRIBUTION OÜ

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Lastekodu tn 48·EMTAK 60201 — Televisiooniteenused ja videote levitamine·11+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 18 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
20.05.2015Äriregister
Aadress
Lastekodu tn 48, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 10113 Harju maakondADS / Äriregister
E-post
estonia@cmd.eeÄriregister
Telefon
+372 56499857· Telia Eesti ASÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 60201 - Televisiooniteenused ja videote levitamineÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2500,00 €Äriregister
nimistu
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 9 allikatÄriregister · 10 min tagasiMTAMTRTööinspektsioon
Äriregister ↗

Televisiooniteenused ja videote levitamine tegevusala alusel registreeritud 20. mai 2015. Põhitegevuskoht Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Käive 2026 (I kv)
262 982 €
▼ 2% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
4
MTA 2026
Tasutud maksud
45 110 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
0 €
MTA 29.06.2026 seisuga
Käive 2026 (I kv)
263k €
▼ 2% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
4
MTA 2026
Tasutud maksud
45k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 29.06.2026 seisuga

Juhtorgan (2)

Äriregister · 18 h tagasi
SI
Svyatoslav Ilinskiy
Sünniaeg 1991 · 35 a · juhatuse liige alates 01.02.2024
Juhatuse liige
VL
Valentina Lazovskaya
· juhatuse liige alates 11.02.2025
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 18 h tagasi
NA
NORTH AMERICAN TECHNOLOGY INVESTMENT CORPAmeerika Ühendriigid · United StatesVÄLISMAINE
Välismaine / registris puuduv · asutaja alates 15.05.2015
Asutaja · 3k €

Osanikud

Äriregister · 18 h tagasi
NA
NORTH AMERICAN TECHNOLOGY INVESTMENT CORPAmeerika Ühendriigid · United StatesVÄLISMAINE
Välismaine / registris puuduv · osanik alates 01.09.2023
Osanik 100% · 3k €

Tegelikud kasusaajad

Äriregister · 18 h tagasi
VL
Valentina LazovskayaKanada · Canada
Sünniaeg 1970 · 55 a · tegelik kasusaaja alates 06.12.2022
Tegelik kasusaaja

Aruanded (6)

Äriregister majandusaasta aruanded · 13 h tagasi
Käive 2024
942k €
↗ +193% vrd 2023
Riigimaksud 2025
107k €
↗ +20.0% vrd 2024
Töötajaid 2024
5
↗ +25.0% vrd 2023
AastaMüügituluKasum

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
500k €250k €0

Tegevusload (4)

MTR · 17 h tagasi
Kehtivad load kokku
4
Meediateenused4
Vanim · Uusim
2022→2025
Vanim lubaMST000011 · 01.01.2022
Uusim lubaMST000042 · 01.10.2025
Aktiivsed4 / 4
MST000042
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
Alates01.10.2025
Kuni30.09.2030
Kehtiv

Tehnoloogiad

Tehnoloogiad
Sideoperaator
+372 56499857Telia Eesti AS

Tööinspektsioon (5 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 5 toimingut

3-1/25/15118.02.2025
5 toimingut
Ettekirjutus5 toimingut · 18.02.2025
—
Näita kõiki toiminguid (5)+
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökorralduse reeglitega, et tööandja ei ole nõuetekohaselt teavitanud töötajaid tööajakorraldusest. Ettevõtte töökorralduse reeglite punkti 3.7 järgi tööpäeva jooksul on ette nähtud 30-60 minutiline lõunapaus einestamiseks, mis arvestatakse tööaja sisse. Lisaks lõunapausile on töötajale ette nähtud kaks 15-minutilist puhkepausi, mis arvestatakse tööaja sisse. Selline tööajakorraldus ei võimalda kindlaks teha, kui pikale pausile on töötajal tegelikkuses õigus ning millisel ajal (nt kellaaeg või ajavahemik) on töötajal õigus nimetatud pausi kasutada. Töökorralduse reeglites on sätestatud, et lõunapaus einestamiseks arvestatakse tööaja sisse. Selgituseks, et tööpäevasiseseid vaheaegu (nn lõunapaus) ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda (töötaja ei saa oma töökohast lahkuda) ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Selgitus: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama, millal töötajatel on reaalselt võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). 17.02.2025 edastas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduse kaudu täiendatud töökorralduse reeglite dokumendi, kuid ei esitanud töötajate teavitamist kinnitavad andmeid/dokumente. Rohkem infot töökorralduse kohta Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
21.05.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 50008587 / 12 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 12 · kanne
13.01.2026KanneMuutmiskanne TsMS § 595¹ lg 1 alusel2×ava ›peida ⌃
  • Ä 50008587 / 11 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 11 · kanne
2025
Omakapital
Varad
Töötajaid
2024941 915 €593 931 €1,5m €2,5m €502.09.2025
2023321 097 €−97 690 €944k €2,2m €401.07.2024
2022222 955 €−728 794 €1,0m €2,4m €406.07.2023
2021285 412 €238 936 €1,8m €2,4m €329.06.2022
2020318 550 €156 721 €1,5m €2,4m €222.07.2021
2019329 556 €272 048 €1,4m €2,4m €214.09.2020
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv262 982 €26 414 €18 696 €4
2025931 570 €107 376 €87 386 €4
2024897 982 €89 494 €74 629 €5
2023280 609 €55 548 €57 612 €4
2022248 673 €34 193 €35 120 €4
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026263k €–––
Riigimaksud 202626k €–––
Tööjõumaksud 202619k €–––
Töötajaid 20264–––
Käive 2025270k €238k €205k €219k €
Riigimaksud 202525k €26k €27k €30k €
Tööjõumaksud 202520k €21k €22k €24k €
Töötajaid 20254544
Käive 2024160k €244k €218k €276k €
Riigimaksud 202420k €26k €21k €23k €
Tööjõumaksud 202418k €21k €17k €19k €
Töötajaid 20245455
Käive 202347k €86k €73k €74k €
Riigimaksud 202317k €13k €13k €13k €
Tööjõumaksud 202317k €13k €14k €13k €
Töötajaid 20234444
Käive 202266k €60k €60k €62k €
Riigimaksud 20226k €6k €10k €12k €
Tööjõumaksud 20226k €6k €11k €13k €
Töötajaid 20222244
MST000040
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
Alates03.07.2025
Kuni30.06.2030
Kehtiv
MST000010
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
Alates13.01.2022
Kuni12.01.2027
Kehtiv
MST000011
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
Alates01.01.2022
Kuni31.12.2026
Kehtiv
3-1/25/151-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele töökohal korraldatud väljaõpet ohutute töövõtete omandamiseks. Registreerimata on väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgitus: tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju, tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/25/151-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele läbi viidud töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgitus: juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.
3-1/25/151-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud jaanuar 2025), et töökeskkonna riskianalüüs vajab uuendamist, kuna sellese ei ole hinnatud psühhosotsiaalseid ohutegureid - ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl. Psühhosotsiaalne ohutegur seaduse mõistes on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi.
3-1/25/151-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole korraldanud töötajatele tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Töökeskkonna riskianalüüsi (koostatud jaanuar 2025) alusel on tervisekontrolli suunatud kõik töötajad lähtuvalt kuvariga töötamisest üle 50% tööajast.
3-1/25/151-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
01.10.2025
MTRUus MTR tegevusluba— Tegevusluba · Meediateenused · MST000042
02.09.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 941 915 €
03.07.2025MTRUus MTR tegevusluba— Tegevusluba · Meediateenused · MST000040
11.02.2025JuhtorganAstus juhatusse— Valentina Lazovskaya
11.02.2025KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 50008587 / 10 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 10 · kanne
2024
04.10.2024KanneMuutmiskanne4×ava ›peida ⌃
  • Ä 50008587 / 8 · Olek: Jõustunud
  • Ä 50008587 / 9 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 9 · kanne
  • Kanne nr 8 · kanne
01.07.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 321 097 €