КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
Поиск›Компании›CENTRAL MEDIA DISTRIBUTION OÜ
12853328ДействующаяOsaühingEE101793986 · Плательщик налога с оборота

CENTRAL MEDIA DISTRIBUTION OÜ

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Lastekodu tn 48·EMTAK 60201 — Деятельность в области телевизионного программирования, вещания и видеораспределения·11+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 3 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
20.05.2015Коммерческий регистр
Адрес
Lastekodu tn 48, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 10113 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
estonia@cmd.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 56499857· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 60201 – Деятельность в области телевизионного программирования, вещания и видеораспределенияКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Паевой капитал
2500,00 €Коммерческий регистр
nimistu
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Оборот 2026 (I kv)
262 982 €
▼ 2% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
4
MTA 2026
Уплаченные налоги
45 110 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
0 €
MTA 26.05.2026 seisuga
Данные · 9 источниковКоммерческий регистр · 3 мин назадMTAMTRTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 20. mai 2015, основной вид деятельности: Деятельность в области телевизионного программирования, вещания и видеораспределения. Основное место деятельности — Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Оборот 2026 (I kv)
263k €
▼ 2% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
4
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
45k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
€0
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган (2)

Коммерческий регистр · 3 ч назад
SI
Svyatoslav Ilinskiy
Год рождения 1991 · 35 л · член правления с 01.02.2024
Член правления
VL
Valentina Lazovskaya
· член правления с 11.02.2025
Член правления

Учредители

Коммерческий регистр · 3 ч назад
NA
NORTH AMERICAN TECHNOLOGY INVESTMENT CORPAmeerika Ühendriigid · United States · Соединенные ШтатыИНОСТРАННОЕ
Иностранное / отсутствует в регистре · учредитель с 15.05.2015
Учредитель · 3k €

Участники

Коммерческий регистр · 3 ч назад
NA
NORTH AMERICAN TECHNOLOGY INVESTMENT CORPAmeerika Ühendriigid · United States · Соединенные ШтатыИНОСТРАННОЕ
Иностранное / отсутствует в регистре · участник с 01.09.2023
Участник 100% · 3k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 3 ч назад
VL
Valentina LazovskayaKanada · Canada · Канада
Год рождения 1970 · 55 л · конечный бенефициарный собственник с 06.12.2022
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi
Оборот 2024
942k €
↗ +193% vrd 2023
Госналоги 2025
107k €
↗ +20.0% vrd 2024
Сотрудники 2024
5
↗ +25.0% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыль

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
500k €250k €0

Лицензии (4)

MTR · 1 h tagasi
Действующих лицензий
4
Meediateenused4
Сначала старые · Сначала новые
2022→2025
Старейшая лицензияMST000011 · 01.01.2022
Новейшая лицензияMST000042 · 01.10.2025
Действующие4 / 4
MST000042
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
С01.10.2025
До30.09.2030
Действующий

Технологии

Tehnoloogiad
Оператор связи
+372 56499857Telia Eesti AS

Инспекция труда (5 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 5 действий

3-1/25/15118.02.2025
5 действий
Ettekirjutus5 действий · 18.02.2025
—
Показать все действия (5)+
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökorralduse reeglitega, et tööandja ei ole nõuetekohaselt teavitanud töötajaid tööajakorraldusest. Ettevõtte töökorralduse reeglite punkti 3.7 järgi tööpäeva jooksul on ette nähtud 30-60 minutiline lõunapaus einestamiseks, mis arvestatakse tööaja sisse. Lisaks lõunapausile on töötajale ette nähtud kaks 15-minutilist puhkepausi, mis arvestatakse tööaja sisse. Selline tööajakorraldus ei võimalda kindlaks teha, kui pikale pausile on töötajal tegelikkuses õigus ning millisel ajal (nt kellaaeg või ajavahemik) on töötajal õigus nimetatud pausi kasutada. Töökorralduse reeglites on sätestatud, et lõunapaus einestamiseks arvestatakse tööaja sisse. Selgituseks, et tööpäevasiseseid vaheaegu (nn lõunapaus) ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda (töötaja ei saa oma töökohast lahkuda) ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Selgitus: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama, millal töötajatel on reaalselt võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). 17.02.2025 edastas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduse kaudu täiendatud töökorralduse reeglite dokumendi, kuid ei esitanud töötajate teavitamist kinnitavad andmeid/dokumente. Rohkem infot töökorralduse kohta Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
21.05.2026KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50008587 / 12 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 12 · kanne
13.01.2026KanneMuutmiskanne TsMS § 595¹ lg 1 alusel2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50008587 / 11 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 11 · kanne
2025
Собственный капитал
Активы
Сотрудников
2024941 915 €593 931 €1,5m €2,5m €502.09.2025
2023321 097 €−97 690 €944k €2,2m €401.07.2024
2022222 955 €−728 794 €1,0m €2,4m €406.07.2023
2021285 412 €238 936 €1,8m €2,4m €329.06.2022
2020318 550 €156 721 €1,5m €2,4m €222.07.2021
2019329 556 €272 048 €1,4m €2,4m €214.09.2020
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.262 982 €26 414 €18 696 €4
2025931 570 €107 376 €87 386 €4
2024897 982 €89 494 €74 629 €5
2023280 609 €55 548 €57 612 €4
2022248 673 €34 193 €35 120 €4
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 2026263k €–––
Государственные налоги 202626k €–––
Налоги на рабочую силу 202619k €–––
Сотрудников 20264–––
Оборот 2025270k €238k €205k €219k €
Государственные налоги 202525k €26k €27k €30k €
Налоги на рабочую силу 202520k €21k €22k €24k €
Сотрудников 20254544
Оборот 2024160k €244k €218k €276k €
Государственные налоги 202420k €26k €21k €23k €
Налоги на рабочую силу 202418k €21k €17k €19k €
Сотрудников 20245455
Оборот 202347k €86k €73k €74k €
Государственные налоги 202317k €13k €13k €13k €
Налоги на рабочую силу 202317k €13k €14k €13k €
Сотрудников 20234444
Оборот 202266k €60k €60k €62k €
Государственные налоги 20226k €6k €10k €12k €
Налоги на рабочую силу 20226k €6k €11k €13k €
Сотрудников 20222244
MST000040
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
С03.07.2025
До30.06.2030
Действующий
MST000010
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
С13.01.2022
До12.01.2027
Действующий
MST000011
Rahvusvaheline televisiooniluba
Tegevusluba
С01.01.2022
До31.12.2026
Действующий
3-1/25/151-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele töökohal korraldatud väljaõpet ohutute töövõtete omandamiseks. Registreerimata on väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgitus: tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju, tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/25/151-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele läbi viidud töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgitus: juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.
3-1/25/151-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud jaanuar 2025), et töökeskkonna riskianalüüs vajab uuendamist, kuna sellese ei ole hinnatud psühhosotsiaalseid ohutegureid - ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl. Psühhosotsiaalne ohutegur seaduse mõistes on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi.
3-1/25/151-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202518.02.2025
Vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud töökeskkonnaspetsialistiga, et tööandja ei ole korraldanud töötajatele tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Töökeskkonna riskianalüüsi (koostatud jaanuar 2025) alusel on tervisekontrolli suunatud kõik töötajad lähtuvalt kuvariga töötamisest üle 50% tööajast.
3-1/25/151-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
01.10.2025
MTRUus MTR tegevusluba— Tegevusluba · Meediateenused · MST000042
02.09.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 941 915 €
03.07.2025MTRUus MTR tegevusluba— Tegevusluba · Meediateenused · MST000040
11.02.2025JuhtorganAstus juhatusse— Valentina Lazovskaya
11.02.2025KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50008587 / 10 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 10 · kanne
2024
04.10.2024KanneMuutmiskanne4×expand ›hide ⌃
  • Ä 50008587 / 8 · Olek: Jõustunud
  • Ä 50008587 / 9 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 9 · kanne
  • Kanne nr 8 · kanne
01.07.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 321 097 €