MSK Grupp OÜ (14524161) - nimistu

Aruanded (6)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi

Käive 2024

884k €

↗ +18.4% vrd 2023

Riigimaksud 2025

115k €

↘ -21.5% vrd 2024

Töötajaid 2024

5

0.0% vrd 2023

Aasta	Müügitulu	Kasum	Omakapital	Varad	Töötajaid
2024	883 958 €	5649 €	17k €	176k €	5	27.06.2025
2023	746 743 €	8981 €	11k €	184k €	5	12.06.2024
2022	589 605 €	−4379 €	2k €	254k €	6	30.06.2023
2021	51 058 €	6525 €

Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga

500k €250k €0

20222023202420252026

Aasta	Käive (a)	Riigimaksud	Tööjõumaksud	Töötajaid (Q4)
2026I kv	175 836 €	22 212 €	7336 €	5
2025	955 742 €	114 673 €	49 846 €	3
2024	1 179 550 €	146 099 €	37 162 €	5
2023	956 551 €	117 259 €	47 295 €	5
2022	748 796 €	67 492 €

Kvartali jaotus

Aasta	Q1	Q2	Q3	Q4
Käive 2026	176k €	–	–	–
Riigimaksud 2026	22k €	–	–	–
Tööjõumaksud 2026	7k €	–	–	–
Töötajaid 2026	5	–	–	–
Käive 2025	202k €	170k €	234k €	349k €
Riigimaksud 2025	19k €	25k €

Tööinspektsioon (51 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 51 toimingut

3-1/24/151813.06.2024 → 13.12.2024

51 toimingut

Ettekirjutus20 toimingut · 13.06.2024

—

Sunniraha hoiatus31 toimingut · 30.07.2024 → 13.12.2024

—

Näita kõiki toiminguid (51)+

202413.12.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-51 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.12.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-50 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202424.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-49 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202424.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-48 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202424.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-47 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202424.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-46 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202409.10.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-45 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-44 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-43 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-42 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-41 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-40 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-39 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-38 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202423.09.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-37 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202422.08.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-36 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-35 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-34 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-33 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-32 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-31 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-30 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-29 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-28 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-27 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-26 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-25 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-24 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-23 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-22 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202430.07.2024

Kirjeldus puudub

3-1/24/1518-1-21 · Sunniraha hoiatus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus

3-1/24/1518-1-9 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.

3-1/24/1518-1-8 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, milles kaudu on töötajaid teavitatud eelkõige tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuetest, ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, isikukaitsevahendite kasutamisest. Ettevõttes on tööl kontoritöötaja (kuvariga töötaja), keevitaja, metallitootmisseadmete operaatorid. Teostatakse laserlõikust, painutustööd, keevitustöid. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist (esemed massiga 5 kg ja enam). Kasutatavad seadmed/töövahendid on laserlõikuspink, painutuspink, metalli lintsaag, lihvpink, puurpink, käiapink, keevitusseadmed, elektrilised ketaslõikurid/nurklihvijad, käsikahveltõstuk, diiseltõstuk.

3-1/24/1518-1-7 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumis laserlõikuspingi läheduses põrandal on katmata renn, mille tõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht.

3-1/24/1518-1-6 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgituseks: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks. Kontoritöötaja/kuvariga töötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte.

3-1/24/1518-1-5 · Ettekirjutus

Rikkumine

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paikneva käiapingi/lauakäia (Fartools) korpus on osaliselt purunenud. Lisaks puudub käiapingil üks kaitseseadis (kaitseekraan) lenduvate osakeste eest kaitseks. Esineb võimalik töötaja vigastusoht. Käiapink paikneb töölaual viltu, asetsedes üle laua serva, esineb töövahendi kukkumisoht, mis võib töötajale põhjustada vigastusohu. Kontrollimise hetkel seadmega ei töötatud.

3-1/24/1518-1-4 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et isikukaitsevahendeid (nt keevitusmaskid) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.

3-1/24/1518-1-3 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole tootmisruumis töötajate võimaliku keemilise ohuteguriga (sh kantserogeenset ohtu põhjustavad diiselmootori heitgaasid) kokkupuute vältimiseks võtnud piisavalt tarvitusele tööhügieeni abinõusid- keelanud joomise piirkonnas, kus esineb saastatuse oht. Tootmisruumis paikneval alusel on näha lahtine joogipudel. Kui töötaja töökohal jooki/sööki tarbib, esineb söögi ja joogi saastumise oht ja seeläbi töötaja tervisekahjustuse oht.

3-1/24/1518-1-20 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paiknevad ketaslõikurid/nurklihvijad (Makita) millelt on eemaldatud ketta kaitseseadised. Kaitseseadise eemaldamisel on oht, et töötaja võib end vigastada. Kontrollimise vältel nimetatud töövahendiga ei töötatud.

3-1/24/1518-1-2 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.

3-1/24/1518-1-19 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.

3-1/24/1518-1-18 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et tööandja ei ole esmaabi andmiseks nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid. Peale esmaabiandja määramist tuleb töökeskkonnas nähtavale kohale paigutada ka esmaabiandja nimi ja telefoninumber.

3-1/24/1518-1-17 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest (diiselmootori heitgaasid) ohustatud töötajate nimekirja. Nimekirjas tuleb töötaja kohta esitada järgmised andmed: 1) töötaja ees- ja perekonnanimi; 2) tööülesande kirjeldus; 3) kantserogeeni, millega töötaja on kokku puutunud, nimetus; 4) kantserogeeniga toimunud kokkupuute kestus.

3-1/24/1518-1-16 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, selgus, et tööandja ei ole taganud kantserogeenidest mõjutatud töötajate tervisekontrolli läbimist töötervishoiuarsti juures.

3-1/24/1518-1-15 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole paigaldanud vajalikku ohumärguannet. Tootmisruumides liigub tõstuk, kuid ei ole paigaldatud hoiatusmärki "Liikuv veok" tootmisruumidesse viiva sissepääsu juurde.

3-1/24/1518-1-14 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud osaliselt töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, tootmisruumis paikneva metalli lintsae PILOUS ARG 235 juures puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsekindaid", "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna kuulmiskaitsevahendit", "Kanna silmakaitsevahendit". Painutuspingi juures puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna silmakaitsevahendit".

3-1/24/1518-1-13 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumis paikneva metalli lintsae PILOUS ARG 235 Plus juhtimisseadised (nupud/lülitid) ei ole hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad. Keevitusruumis paikneva puurpingi (KOMUNARAS) juhtimisseadised (nupud/lülitid) ei ole hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad. Lisaks on üks juhtimisseadis (lüliti/nupp) puudu/eemaldunud.

3-1/24/1518-1-12 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumides liigub nii tõstuk kui ka jalakäijad, kuid töötajate ohutuse tagamiseks ei ole jalakäijate liikumisteed ruumides selgesti märgistatud. Esineb võimalik sõiduki ja jalgsi liikuvate töötajate kokkupõrke oht ning seeläbi tervisekahjustuse oht.

3-1/24/1518-1-11 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, kaitseprillid, turvajalanõud, kõrvaklapid, kaitsekindad, kaitseriietus. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.

3-1/24/1518-1-10 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paikneb puurpink (KOMUNARAS), mille pöörleval spindlil puudub kaitsepiire. Lisaks puudub puurpingil ka rihmülekande kaitsekate. Töövahendil puudub liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks kaitsepiire või -seadis, mis takistaks juurdepääsu ohualale. Ei ole välditud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse. Kontrollimise kestel puurpinki ei kasutatud.

3-1/24/1518-1-1 · Ettekirjutus

Rikkumine

—

Trahv puudub

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

MSK Grupp OÜ on isikute kaudu seotud 2 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 2 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Marko Leis kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku

2

2 isiku kaudu

Sidumis-isikuid

2

Aktiivseid rolle

Erinevaid rolle

4

Juhatuse liige · Asutaja

Tihedaim side

Marko

1 ettevõtet

Isiku kauduMarko Leis1 Merike Leis1

ML

juhatuse liige, asutaja, osanik 50%, tegelik kasusaaja

1 muu ettevõte›

Ettevõte	Roll	Reg. kood
MSK Color OÜ	Osanik 100%Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja	16833162

ML