ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›MSK Grupp OÜ
14524161ActivePrivate limited companyEE102404258 · VAT-registered

MSK Grupp OÜ

Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Möldre tee 5-11·EMTAK 25531 — Machining of metals·7+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 10 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
11.07.2018e-Business Register
Address
Möldre tee 5-11, Nõmme linnaosa, Tallinn, 10915 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
info@mskgrupp.come-Business Register
Telephone
+372 58379922· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 25531 - Machining of metalse-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2500,00 €e-Business Register
LEI
984500DC7510D146C706 · lapsed · issued 10.10.2022 · renewal overdue 259dGLEIF
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 13 sourcese-Business Register · 5 min agoMTARTKWeb tech scanEesti InternetGLEIFTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 11. juuli 2018, primary activity: Machining of metals. Main place of business in Nõmme linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I kv)
175 836 €
▼ 13% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
29 548 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
23 137,00 €
As of 25.06.2026 (MTA) · Payment plan 23 137,00 €
Revenue 2026 (I kv)
176k €
▼ 13% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
5
2026 (MTA)
Taxes paid
30k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
23 137,00 €
As of 25.06.2026 (MTA) · On payment plan until 31.05.2027

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current 23 137,00 €max 26k €
11 May 20263 Jun 202626 Jun 2026
30 days
+3k €
20 529,25 € → 23 137,00 €
90 days
–
no data yet
365 days
–
no data yet

Officers (2)

e-Business Register · 10 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · board member since 11.07.2018
Board member
ML
Merike Leis
Born 1966 · 59 y · board member since 11.07.2018
Board member

Founders (2)

e-Business Register · 10 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · founder since 06.07.2018
Founder · 1k €
ML
Merike Leis
Born 1966 · 59 y · founder since 06.07.2018
Founder · 1k €

Shareholders (2)

e-Business Register · 10 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 50% · 1k €
ML
Merike Leis
Born 1966 · 59 y · shareholder since 01.09.2023
Shareholder 50% · 1k €

Beneficial owners (2)

e-Business Register · 10 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · ultimate beneficial owner since 05.01.2021
Ultimate beneficial owner
ML
Merike Leis
Born 1966 · 59 y · ultimate beneficial owner since 13.09.2024
Ultimate beneficial owner

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 5 päeva tagasi
Revenue 2024
884k €
↗ +18.4% vs 2023
State taxes 2025
115k €
↘ -21.5% vs 2024
Employees 2024
5
0.0% vs 2023
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2024883 958 €5649 €17k €176k €527.06.2025
2023746 743 €8981 €11k €184k €512.06.2024
2022589 605 €−4379 €2k €254k €630.06.2023
202151 058 €6525 €
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
500k €250k €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q175 836 €22 212 €7336 €5
2025955 742 €114 673 €49 846 €3
20241 179 550 €146 099 €37 162 €5
2023956 551 €117 259 €47 295 €5
2022748 796 €67 492 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026176k €–––
State taxes 202622k €–––
Taxes on workforce 20267k €–––
Employees 20265–––
Revenue 2025202k €170k €234k €349k €
State taxes 202519k €25k €

Tech stack

Website analysis · 10 h tagasi
Domains (1)
mskgrupp.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
OtherOpen Graph · Schema.org
Content management (CMS)WordPress
JavaScript libraryjQuery
SecurityreCAPTCHA
Web serverApache
UI frameworkTailwind CSS
Mobile carrier
+372 58379922Telia Eesti AS

Labour Inspectorate (51 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 51 acts

3-1/24/151813.06.2024 → 13.12.2024
51 acts
Ettekirjutus20 acts · 13.06.2024
—
Sunniraha hoiatus31 acts · 30.07.2024 → 13.12.2024
—
Show every act (51)+
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-51 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-50 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202424.10.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-49 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202424.10.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-48 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202424.10.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-47 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202424.10.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-46 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202409.10.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-45 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-44 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-43 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-42 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-41 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-40 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-39 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-38 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202423.09.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-37 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202422.08.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-36 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-35 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-34 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-33 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-32 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-31 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-30 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-29 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-28 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-27 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-26 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-25 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-24 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-23 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-22 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202430.07.2024
No description provided
3-1/24/1518-1-21 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/24/1518-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.
3-1/24/1518-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, milles kaudu on töötajaid teavitatud eelkõige tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuetest, ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, isikukaitsevahendite kasutamisest. Ettevõttes on tööl kontoritöötaja (kuvariga töötaja), keevitaja, metallitootmisseadmete operaatorid. Teostatakse laserlõikust, painutustööd, keevitustöid. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist (esemed massiga 5 kg ja enam). Kasutatavad seadmed/töövahendid on laserlõikuspink, painutuspink, metalli lintsaag, lihvpink, puurpink, käiapink, keevitusseadmed, elektrilised ketaslõikurid/nurklihvijad, käsikahveltõstuk, diiseltõstuk.
3-1/24/1518-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumis laserlõikuspingi läheduses põrandal on katmata renn, mille tõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht.
3-1/24/1518-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgituseks: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks. Kontoritöötaja/kuvariga töötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte.
3-1/24/1518-1-5 · Ettekirjutus
Violation
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paikneva käiapingi/lauakäia (Fartools) korpus on osaliselt purunenud. Lisaks puudub käiapingil üks kaitseseadis (kaitseekraan) lenduvate osakeste eest kaitseks. Esineb võimalik töötaja vigastusoht. Käiapink paikneb töölaual viltu, asetsedes üle laua serva, esineb töövahendi kukkumisoht, mis võib töötajale põhjustada vigastusohu. Kontrollimise hetkel seadmega ei töötatud.
3-1/24/1518-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et isikukaitsevahendeid (nt keevitusmaskid) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.
3-1/24/1518-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole tootmisruumis töötajate võimaliku keemilise ohuteguriga (sh kantserogeenset ohtu põhjustavad diiselmootori heitgaasid) kokkupuute vältimiseks võtnud piisavalt tarvitusele tööhügieeni abinõusid- keelanud joomise piirkonnas, kus esineb saastatuse oht. Tootmisruumis paikneval alusel on näha lahtine joogipudel. Kui töötaja töökohal jooki/sööki tarbib, esineb söögi ja joogi saastumise oht ja seeläbi töötaja tervisekahjustuse oht.
3-1/24/1518-1-20 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paiknevad ketaslõikurid/nurklihvijad (Makita) millelt on eemaldatud ketta kaitseseadised. Kaitseseadise eemaldamisel on oht, et töötaja võib end vigastada. Kontrollimise vältel nimetatud töövahendiga ei töötatud.
3-1/24/1518-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/1518-1-19 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/24/1518-1-18 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et tööandja ei ole esmaabi andmiseks nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid. Peale esmaabiandja määramist tuleb töökeskkonnas nähtavale kohale paigutada ka esmaabiandja nimi ja telefoninumber.
3-1/24/1518-1-17 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest (diiselmootori heitgaasid) ohustatud töötajate nimekirja. Nimekirjas tuleb töötaja kohta esitada järgmised andmed: 1) töötaja ees- ja perekonnanimi; 2) tööülesande kirjeldus; 3) kantserogeeni, millega töötaja on kokku puutunud, nimetus; 4) kantserogeeniga toimunud kokkupuute kestus.
3-1/24/1518-1-16 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, selgus, et tööandja ei ole taganud kantserogeenidest mõjutatud töötajate tervisekontrolli läbimist töötervishoiuarsti juures.
3-1/24/1518-1-15 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole paigaldanud vajalikku ohumärguannet. Tootmisruumides liigub tõstuk, kuid ei ole paigaldatud hoiatusmärki "Liikuv veok" tootmisruumidesse viiva sissepääsu juurde.
3-1/24/1518-1-14 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud osaliselt töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, tootmisruumis paikneva metalli lintsae PILOUS ARG 235 juures puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsekindaid", "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna kuulmiskaitsevahendit", "Kanna silmakaitsevahendit". Painutuspingi juures puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna silmakaitsevahendit".
3-1/24/1518-1-13 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumis paikneva metalli lintsae PILOUS ARG 235 Plus juhtimisseadised (nupud/lülitid) ei ole hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad. Keevitusruumis paikneva puurpingi (KOMUNARAS) juhtimisseadised (nupud/lülitid) ei ole hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad. Lisaks on üks juhtimisseadis (lüliti/nupp) puudu/eemaldunud.
3-1/24/1518-1-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumides liigub nii tõstuk kui ka jalakäijad, kuid töötajate ohutuse tagamiseks ei ole jalakäijate liikumisteed ruumides selgesti märgistatud. Esineb võimalik sõiduki ja jalgsi liikuvate töötajate kokkupõrke oht ning seeläbi tervisekahjustuse oht.
3-1/24/1518-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, kaitseprillid, turvajalanõud, kõrvaklapid, kaitsekindad, kaitseriietus. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/24/1518-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202413.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paikneb puurpink (KOMUNARAS), mille pöörleval spindlil puudub kaitsepiire. Lisaks puudub puurpingil ka rihmülekande kaitsekate. Töövahendil puudub liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks kaitsepiire või -seadis, mis takistaks juurdepääsu ohualale. Ei ole välditud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse. Kontrollimise kestel puurpinki ei kasutatud.
3-1/24/1518-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

State-sector payments (5 · 7k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
5
2024–2026 · 3 years
Total amount
7k €
avg 1k €
Buyers
2
State and municipal bodies
Latest
30.01.2026
385,64 € · Rahvusooper Estonia

2026: 884,47 € · 2025: 3k € · 2024: 4k €

BuyerTxAmountShare
Rahvusooper Estonia
74000033
4
4k €
Tallinna Vangla
70001113
1
4k €
20262 transactions · 884,47 €
30.012026
Rahvusooper Estonia74000033
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
386 €
29.012026
Rahvusooper Estonia74000033
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
499 €
20252 transactions · 3k €
22.122025
Rahvusooper Estonia74000033

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
20.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +1137 € (kokku 23 137 €)
16.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −1246 € (jäänud 22 000 €)
12.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +5376 € (kokku 23 246 €)
11.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +404 € (kokku 17 870 €)
09.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −3022 € (jäänud 17 466 €)
05.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −41 € (jäänud 20 488 €)
27.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +3712 € (kokku 20 529 €)
26.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −7897 € (jäänud 16 817 €)
15.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −1700 € (jäänud 24 715 €)
11.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +26 415 € (kokku 26 415 €)
2025
27.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 883 958 €
2024
30.11.2024FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50097692 / 3 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 3 · kanne
13.09.2024OfficerLisati tegelikuks kasusaajaks— Merike Leis

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

MSK Grupp OÜ is connected to 2 other companies through 2 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Marko Leis (1 company).

Total connections
2
via 2 people
Connecting people
2
Active here
Distinct roles
4
Board member · Founder
Strongest tie
Marko
1 company
Via personMarko Leis1Merike Leis1
ML
Marko Leis
board member, founder, shareholder 50%, ultimate beneficial owner
1 other company›
CompanyRoleReg. code
MSK Color OÜ
Shareholder 100%Board memberFounderUltimate beneficial owner
16833162
ML
7k €
24k €
1
10.03.2022
20200 €0 €9 €9 €019.12.2021
20196916 €9 €9 €9 €030.03.2021
19 150 €
6
35k €
36k €
Taxes on workforce 20258k €16k €14k €12k €
Employees 20255543
Revenue 2024232k €309k €349k €289k €
State taxes 202418k €25k €45k €59k €
Taxes on workforce 20246k €10k €11k €10k €
Employees 20245555
Revenue 2023249k €257k €197k €255k €
State taxes 202326k €34k €25k €33k €
Taxes on workforce 202312k €16k €9k €10k €
Employees 20235565
Revenue 202263k €147k €246k €293k €
State taxes 20225k €15k €17k €32k €
Taxes on workforce 20222k €4k €5k €7k €
Employees 20222346
—
No fine
MAJANDAMISKULUD
·
Teatrid
1702 €
22.122025
Rahvusooper Estonia74000033
MAJANDAMISKULUD · Teatrid
1193 €
20241 transaction · 4k €
12.112024
Tallinna Vangla70001113
MAJANDAMISKULUD · Kinnipidamiskohtade tegevuse korraldus
3501 €
Merike Leis
board member, founder, shareholder 50%, ultimate beneficial owner
1 other company›
CompanyRoleReg. code
MSK Transport OÜ
Shareholder 100%Board memberFounderUltimate beneficial owner
17313453