MSK Grupp OÜ (14524161)

Контакт Условия

ET/EN/RU

Eesti English Русский

nimistuПубличный реестр компаний Эстонии

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi

Оборот 2024

884k €

↗ +18.4% vrd 2023

Госналоги 2025

115k €

↘ -21.5% vrd 2024

Сотрудники 2024

0.0% vrd 2023

Год	Выручка	Прибыль	Собственный капитал	Активы	Сотрудников
2024	883 958 €	5649 €	17k €	176k €	5	27.06.2025
2023	746 743 €	8981 €	11k €	184k €	5	12.06.2024
2022	589 605 €	−4379 €	2k €	254k €	6	30.06.2023
2021	51 058 €	6525 €

Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на

500k €250k €0

20222023202420252026

Год	Оборот (г)	Государственные налоги	Налоги на рабочую силу	Сотрудников (Q4)
2026I кв.	175 836 €	22 212 €	7336 €	5
2025	955 742 €	114 673 €	49 846 €	3
2024	1 179 550 €	146 099 €	37 162 €	5
2023	956 551 €	117 259 €	47 295 €	5
2022	748 796 €

Распределение по кварталам

Год	Q1	Q2	Q3	Q4
Оборот 2026	176k €	–	–	–
Государственные налоги 2026	22k €	–	–	–
Налоги на рабочую силу 2026	7k €	–	–	–
Сотрудников 2026	5	–	–	–
Оборот 2025	202k €	170k €	234k €	349k €
Государственные налоги 2025	19k €

Инспекция труда (51 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 51 действий

3-1/24/151813.06.2024 → 13.12.2024

51 действий

Ettekirjutus20 действий · 13.06.2024

—

Sunniraha hoiatus31 действие · 30.07.2024 → 13.12.2024

—

Показать все действия (51)+

202413.12.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-51 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.12.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-50 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202424.10.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-49 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202424.10.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-48 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202424.10.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-47 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202424.10.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-46 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202409.10.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-45 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-44 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-43 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-42 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-41 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-40 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-39 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-38 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202423.09.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-37 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202422.08.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-36 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-35 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-34 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-33 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-32 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-31 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-30 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-29 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-28 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-27 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-26 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-25 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-24 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-23 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-22 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202430.07.2024

Описание отсутствует

3-1/24/1518-1-21 · Sunniraha hoiatus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus

3-1/24/1518-1-9 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.

3-1/24/1518-1-8 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, milles kaudu on töötajaid teavitatud eelkõige tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuetest, ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, isikukaitsevahendite kasutamisest. Ettevõttes on tööl kontoritöötaja (kuvariga töötaja), keevitaja, metallitootmisseadmete operaatorid. Teostatakse laserlõikust, painutustööd, keevitustöid. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist (esemed massiga 5 kg ja enam). Kasutatavad seadmed/töövahendid on laserlõikuspink, painutuspink, metalli lintsaag, lihvpink, puurpink, käiapink, keevitusseadmed, elektrilised ketaslõikurid/nurklihvijad, käsikahveltõstuk, diiseltõstuk.

3-1/24/1518-1-7 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumis laserlõikuspingi läheduses põrandal on katmata renn, mille tõttu esineb töötajate komistamis- ja kukkumisoht.

3-1/24/1518-1-6 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgituseks: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks. Kontoritöötaja/kuvariga töötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte.

3-1/24/1518-1-5 · Ettekirjutus

Нарушение

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paikneva käiapingi/lauakäia (Fartools) korpus on osaliselt purunenud. Lisaks puudub käiapingil üks kaitseseadis (kaitseekraan) lenduvate osakeste eest kaitseks. Esineb võimalik töötaja vigastusoht. Käiapink paikneb töölaual viltu, asetsedes üle laua serva, esineb töövahendi kukkumisoht, mis võib töötajale põhjustada vigastusohu. Kontrollimise hetkel seadmega ei töötatud.

3-1/24/1518-1-4 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et isikukaitsevahendeid (nt keevitusmaskid) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.

3-1/24/1518-1-3 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole tootmisruumis töötajate võimaliku keemilise ohuteguriga (sh kantserogeenset ohtu põhjustavad diiselmootori heitgaasid) kokkupuute vältimiseks võtnud piisavalt tarvitusele tööhügieeni abinõusid- keelanud joomise piirkonnas, kus esineb saastatuse oht. Tootmisruumis paikneval alusel on näha lahtine joogipudel. Kui töötaja töökohal jooki/sööki tarbib, esineb söögi ja joogi saastumise oht ja seeläbi töötaja tervisekahjustuse oht.

3-1/24/1518-1-20 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paiknevad ketaslõikurid/nurklihvijad (Makita) millelt on eemaldatud ketta kaitseseadised. Kaitseseadise eemaldamisel on oht, et töötaja võib end vigastada. Kontrollimise vältel nimetatud töövahendiga ei töötatud.

3-1/24/1518-1-2 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.

3-1/24/1518-1-19 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.

3-1/24/1518-1-18 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et tööandja ei ole esmaabi andmiseks nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid. Peale esmaabiandja määramist tuleb töökeskkonnas nähtavale kohale paigutada ka esmaabiandja nimi ja telefoninumber.

3-1/24/1518-1-17 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest (diiselmootori heitgaasid) ohustatud töötajate nimekirja. Nimekirjas tuleb töötaja kohta esitada järgmised andmed: 1) töötaja ees- ja perekonnanimi; 2) tööülesande kirjeldus; 3) kantserogeeni, millega töötaja on kokku puutunud, nimetus; 4) kantserogeeniga toimunud kokkupuute kestus.

3-1/24/1518-1-16 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, selgus, et tööandja ei ole taganud kantserogeenidest mõjutatud töötajate tervisekontrolli läbimist töötervishoiuarsti juures.

3-1/24/1518-1-15 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole paigaldanud vajalikku ohumärguannet. Tootmisruumides liigub tõstuk, kuid ei ole paigaldatud hoiatusmärki "Liikuv veok" tootmisruumidesse viiva sissepääsu juurde.

3-1/24/1518-1-14 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud osaliselt töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, tootmisruumis paikneva metalli lintsae PILOUS ARG 235 juures puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsekindaid", "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna kuulmiskaitsevahendit", "Kanna silmakaitsevahendit". Painutuspingi juures puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna silmakaitsevahendit".

3-1/24/1518-1-13 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumis paikneva metalli lintsae PILOUS ARG 235 Plus juhtimisseadised (nupud/lülitid) ei ole hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad. Keevitusruumis paikneva puurpingi (KOMUNARAS) juhtimisseadised (nupud/lülitid) ei ole hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad. Lisaks on üks juhtimisseadis (lüliti/nupp) puudu/eemaldunud.

3-1/24/1518-1-12 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tootmisruumides liigub nii tõstuk kui ka jalakäijad, kuid töötajate ohutuse tagamiseks ei ole jalakäijate liikumisteed ruumides selgesti märgistatud. Esineb võimalik sõiduki ja jalgsi liikuvate töötajate kokkupõrke oht ning seeläbi tervisekahjustuse oht.

3-1/24/1518-1-11 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, kaitseprillid, turvajalanõud, kõrvaklapid, kaitsekindad, kaitseriietus. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.

3-1/24/1518-1-10 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202413.06.2024

16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Grupp OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et keevitusruumis paikneb puurpink (KOMUNARAS), mille pöörleval spindlil puudub kaitsepiire. Lisaks puudub puurpingil ka rihmülekande kaitsekate. Töövahendil puudub liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks kaitsepiire või -seadis, mis takistaks juurdepääsu ohualale. Ei ole välditud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse. Kontrollimise kestel puurpinki ei kasutatud.

3-1/24/1518-1-1 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

MSK Grupp OÜ связана через лиц с 2 другими компаниями. Связи возникают через 2 лица, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Marko Leis (1 компания).

Всего связей

через 2 лиц

Связующих лиц

Активных ролей здесь

Различных ролей

Член правления · Учредитель

Самая тесная связь

Marko

1 компания

Через лицоMarko Leis1 Merike Leis1

Marko Leis

член правления, учредитель, участник 50%, конечный бенефициарный собственник

1 другая компания›

Компания	Роль	Рег. код
MSK Color OÜ	Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%	16833162

MSK Grupp OÜ

Обзор

Налоговый долг во времени

Руководящий орган (2)

Учредители (2)

Налоговый долг во времени

Руководящий орган (2)

Учредители (2)

Участники (2)

Фактические бенефициары (2)

Годовые отчёты (6)

Налоги, оборот и сотрудники

Технологии

Инспекция труда (51 действий)

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 51 действий

Транзакции с государственными учреждениями (5 · 7k €)

История

Связанные компании