KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 79 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
Otsing›Ettevõtted›Wonderful Flowers OÜ
14892462RegistrisOsaühingEE102245488 · Käibemaksukohustuslane

Wonderful Flowers OÜ

Ida-Viru maakond, Jõhvi vald, Jõhvi linn, Rakvere tn 6a·EMTAK 47761 — Lillede, taimede, seemnete ja istikute ning väetise jaemüük·6+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedDokumendidTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 11 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
21.01.2020Äriregister
Aadress
Rakvere tn 6a, Jõhvi linn, Jõhvi vald, 41532 Ida-Viru maakondADS / Äriregister
E-post
wonderfulflowers.ep@gmail.comÄriregister
Telefon
+372 55610136· Tele2 Eesti AktsiaseltsÄriregister · TTJA NBA
Põhitegevusala
EMTAK 47761 - Lillede, taimede, seemnete ja istikute ning väetise jaemüükÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
2500,00 €Äriregister
nimistu
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Tegevusload
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 79 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • KKK
  • Ajakirjanikele
  • Anneta
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Käive 2026 II kv
948 €
▲ 8% vs 2025 II kv
MTA 10.07.2026 seisuga
Töötajaid
1
MTA 2026
Tasutud maksud
429 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 II kv
Maksuvõlg
1725,98 €
MTA 28.09.2026 seisuga
Andmed · 10 allikatÄriregister · 5 min tagasiMTARTKRiigi Teataja · RiigikohusTööinspektsioon
Äriregister ↗

Lillede, taimede, seemnete ja istikute ning väetise jaemüük tegevusala alusel registreeritud 21. jaanuar 2020. Põhitegevuskoht Jõhvi linn, Jõhvi vald, Ida-Viru maakond.

Käive 2026 (I-II kv)
1k €
▲ 15% vs 2025 I-II kv
MTA 10.07.2026 seisuga
Töötajaid
1
MTA 2026
Tasutud maksud
961 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I-II kv)
Maksuvõlg
1725,98 €
MTA 28.09.2026 seisuga

Maksuvõlg ajas

MTA · viimased 365p
Praegu 1725,98 €max 3k €
11.05.202620.07.202629.09.2026
30 päeva
−48,73 €
1774,71 € → 1725,98 €
90 päeva
−1k €
2928,95 € → 1725,98 €
365 päeva
–
andmeid pole veel

Juhtorgan

Äriregister · 11 h tagasi
JT
Jelena Tsiunelis
Sünniaeg 1976 · 49 a · juhatuse liige alates 06.12.2023
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 11 h tagasi
JŽ
Jana Žigadlo
Sünniaeg 1976 · 50 a · asutaja alates 14.01.2020
Asutaja · 3k €

Osanikud

Äriregister · 11 h tagasi
DH
Darja Hristenko
· osanik alates 07.09.2026
Osanik 100% · 3k €

Aruanded (6)

Äriregister majandusaasta aruanded · 25 päeva tagasi
Käive 2025
2k €
↘ -95.0% vrd 2024
Riigimaksud 2025
2k €
↘ -82.2% vrd 2024
Töötajaid 2025
1
↘ -66.7% vrd 2024
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
20252168 €−42 951 €76k €152k €119.06.2026
202443 233 €−35 416 €119k €176k €327.06.2025
2023137 878 €−47 352 €155k €209k €726.06.2024
2022164 756 €
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.07.2026 seisuga
100k €50k €0
20222023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I-II kv1415 €490 €471 €1
20252141 €1684 €1784 €1
202449 447 €9449 €9276 €3
2023133 941 €8101 €6437 €6
2022169 765 €6911 €
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026467 €948 €––
Riigimaksud 2026266 €224 €––
Tööjõumaksud 2026266 €205 €––
Töötajaid 202611––
Käive 2025350 €880 €505 €406 €
Riigimaksud 2025431 €626 €

Tehnoloogiad

Tehnoloogiad
Sideoperaator
+372 55610136Tele2 Eesti Aktsiaselts

Kohtulahendid (1)

Riigi Teataja
20261 lahendit
19.03.20262-25-131098/7
Muud › Korteriühistuseaduse alusel osutatavate teenuste asjadViru Maakohus Jõhvi kohtumajaTeised osalised: Jõhvi vald, Jõhvi linn, Rakvere tn 6a korteriühistu (Avaldaja)Lahend PDF →Riigi Teatajas →lahend.ee →
Puudutatud isikJõustunud

Tööinspektsioon (12 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 12 toimingut

3-1/23/376010.01.2024 → 14.02.2024
12 toimingut
Ettekirjutus6 toimingut · 10.01.2024
—
Sunniraha hoiatus6 toimingut · 14.02.2024
—
Näita kõiki toiminguid (12)+
202414.02.2024
Kirjeldus puudub
3-1/23/3760-1-9 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.02.2024
Kirjeldus puudub
3-1/23/3760-1-8 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.02.2024
Kirjeldus puudub
3-1/23/3760-1-7 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.02.2024
Kirjeldus puudub
3-1/23/3760-1-12 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.02.2024
Kirjeldus puudub
3-1/23/3760-1-11 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.02.2024
Kirjeldus puudub
3-1/23/3760-1-10 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202410.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhendamise kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle juhendamise käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/23/3760-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202410.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole määranud ettevõttes või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise. Tööinspektor selgitas juhatuse liikmele, et igas ettevõttes kus töötab vähemalt üks töötaja, peab keegi töökeskkonnaspetsialisti ülesandeid täitma. Töökeskkonnaspetsialisti ülesanne on korraldada ohutut ja tervist hoidvad töötingimused, lähtudes vähemalt õigusaktides kehtestatud nõuetest. Samuti on töökeskkonnaspetsialisti ülesanne töötingimuste jälgimine – vajaduse korral iga päev – kui ka regulaarse sisekontrolli teostamine. Kui ilmneb otsene oht töötaja elule või tervisele ja ohtu ei ole võimalik muul viisil kõrvaldada, on töökeskkonnaspetsialist kohustatud peatama ajutiselt töö ohtlikus töölõigus või keelama ohtliku töövahendi kasutamise.
3-1/23/3760-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202410.01.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole ettevõttes kehtestanud töökorralduse reegleid, millest nähtuvad tööaja algus ja lõpp, vaheaeg einestamiseks ning tööaja sisse arvestatavad pausid. Kontrollimise hetkel ei olnud tööandjal esitada ka muud ettevõttesisest dokumenti, milles kajastuks tööaja korralduse regulatsioon. Tööandjale selgitati, et töökorralduse reeglites üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Teavitamiseks piisab ka sellest, kui töölepingus on esitatud viide dokumentide asukohale või allikale, kust on dokumendid kättesaadavad. Piisav on näiteks viide, et töökorralduslik dokument on leitav arvutivõrgust või kättesaadav töötajate puhkeruumis või teadetetahvlil. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud.
3-1/23/3760-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202410.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud riskianalüüsi töökeskkonna andmekogus või edastanud seda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile. Kontrollimise käigus esitas juhatuse liige töökeskkonna riskianalüüsi paberkandjal.
3-1/23/3760-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202410.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja pole määranud ettevõttes esmaabiandjat. Tööandjale selgitati, et ettevõttes, kus töötab vähemalt kaks töötajad peab tööandja poolt olema määratud esmaabiandja. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene.
3-1/23/3760-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202410.01.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik kahele töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad tööks vajaminevad töövahendeid peavad saama töövahendite kasutamise väljaõppe. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu, raskuste tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav jne) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle väljaõppe käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/23/3760-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub

Tehingud riigiasutustega (30 · 12k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Tehinguid kokku
30
2024–2024 · 1 aasta
Kogusumma
12k €
keskmine 393,16 €
Tellijaid
7
Riigi- ja KOV-asutused
Viimane tehing
11.09.2024
650 € · Eesti Töötukassa
OstjaTehinguidSummaOsakaal
Eesti Töötukassa
74000085
9
5k €
Kohtla-Järve Linnavalitsus
75001017
8
5k €
Jõhvi Vallavalitsus
75033483
9
868,32 €
Viru Maakohus
74001736
1
500 €
Viru Vangla
70008144
1
180 €
OÜ OSK Grupp
10268560
1
143,52 €
MTÜ Ida-Virumaa Omavalitsuste Liit
80189879
1
100 €
20245 tehingut · 3k €
11.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
650 €
15.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
650 €
11.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
650 €

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2026
25.09.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −42 € (jäänud 1726 €)
22.09.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −7 € (jäänud 1768 €)
07.09.2026JuhtorganSai osanikuks— Darja Hristenko · · 100 %
07.09.2026KanneMuutmiskanne2×ava ›peida ⌃
  • Ä 50137343 / 8 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 8 · kanne
29.08.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +389 € (kokku 1775 €)
27.08.2026KanneKorraldav määrus— Ä 50137343 / M4 · Olek: Puudused kõrvaldatud
24.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −36 € (jäänud 1386 €)
22.08.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −7 € (jäänud 1422 €)
11.08.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +38 € (kokku 1429 €)
25.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −48 € (jäänud 1391 €)
21.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −7 € (jäänud 1439 €)
17.07.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −1485 € (jäänud 1446 €)
11.07.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +2 € (kokku 2931 €)
27.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +152 € (kokku 2929 €)
26.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −165 € (jäänud 2777 €)
23.06.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −44 € (jäänud 2942 €)
19.06.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 2168 €
16.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +90 € (kokku 2987 €)
11.06.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +2 € (kokku 2897 €)
22.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +7 € (kokku 2894 €)
12.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +2 € (kokku 2887 €)
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +2885 € (kokku 2885 €)
2025
27.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 43 233 €

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

Wonderful Flowers OÜ on isikute kaudu seotud 3 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 3 inimese kaudu, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Jelena Tsiunelis kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku
3
3 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
3
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
3
Juhatuse liige · Asutaja
Tihedaim side
Jelena
1 ettevõtet
Isiku kauduJelena Tsiunelis1Jana Žigadlo1Darja Hristenko1
JT
Jelena Tsiunelis
juhatuse liige
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
Monstera Flowers OÜ
Juhatuse liige
16921021
JŽ
Jana Žigadlo
asutaja
1 muu ettevõte›
−30 305 €
203k €
232k €
5
14.01.2024
2021171 975 €107 758 €233k €264k €514.01.2024
2020145 638 €122 801 €125k €136k €511.12.2021
5231 €
5
156 €
471 €
Tööjõumaksud 2025431 €666 €188 €499 €
Töötajaid 20253111
Käive 202426k €22k €869 €467 €
Riigimaksud 20242k €4k €3k €663 €
Tööjõumaksud 20242k €3k €3k €739 €
Töötajaid 20246433
Käive 202330k €44k €32k €28k €
Riigimaksud 20232k €1k €2k €3k €
Tööjõumaksud 20231k €640 €1k €3k €
Töötajaid 20234566
Käive 202238k €56k €41k €35k €
Riigimaksud 20222k €2k €2k €2k €
Tööjõumaksud 20222k €984 €1k €1k €
Töötajaid 20225555
18.062024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
650 €
16.052024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
443 €
Näita ülejäänud 25 tehingut+
202425 tehingut · 9k €
23.042024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
496 €
15.042024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
800 €
15.042024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
650 €
04.042024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
520 €
03.042024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
150 €
03.042024
OÜ OSK Grupp10268560
MAJANDAMISKULUD · Muud elamu- ja kommunaalmajanduse tegevus
144 €
03.042024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
35 €
18.032024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
250 €
15.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
618 €
15.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
618 €
01.032024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
210 €
29.022024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
1934 €
29.022024
Viru Maakohus74001736
MAJANDAMISKULUD · Kohus
500 €
29.022024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
100 €
29.022024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
100 €
29.022024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
40 €
29.022024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
12 €
21.022024
MTÜ Ida-Virumaa Omavalitsuste Liit80189879
MAJANDAMISKULUD · Muud üldised teenused
100 €
14.022024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
100 €
12.022024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
175 €
26.012024
Kohtla-Järve Linnavalitsus75001017
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
455 €
16.012024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
150 €
12.012024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
308 €
11.012024
Viru Vangla70008144
MAJANDAMISKULUD · Kinnipidamiskohtade tegevuse korraldus
180 €
10.012024
Jõhvi Vallavalitsus75033483
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
106 €
EttevõteRollReg. kood
Ranail Stuudio OÜ
Asutaja
12803796
DH
Darja Hristenko
osanik 100%
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
Monstera Flowers OÜ
Osanik 100%
16921021

Analüüs · 2025

arvutatud majandusaasta aruannetest
Käive2k €mediaan 60k €4% sektori mediaanist
Puhaskasumi marginaal−1981,1%mediaan 0,9%−1982,0 pp sektori mediaanist
Käive töötaja kohta2k €mediaan 52k €4% sektori mediaanist
Käibe muutus−95,0%mediaan 0,0%−95,0 pp sektori mediaanist
Omakapitali osakaal50,1%
Lühiajaline kattekordaja0,00käibevara katab kohustusi alla ühe korra
Tööjõukulu käibest711,6%
Kasum töötaja kohta−42 951 €
Võrdlusaasta2024käive 43k €

Võrdlusrühm: Lillede, taimede, seemnete ja istikute ning väetise jaemüük, 343 tegutsevat ettevõtet, kes on esitanud aruande viimase kolme aasta jooksul.

Asutatud 2020. Sel aastal registreeriti 15 800 osaühing, neist tegutseb praegu 15 217 ehk 96,3%.