КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistu
Поиск›Компании›Osaühing A-Osa
10236353ДействующаяOsaühingEE100212015 · Плательщик налога с оборота

Osaühing A-Osa

Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, Tuuliku tee 2·EMTAK 95311 — Техническое обслуживание и ремонт автомобилей·28+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 12 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
13.08.1997Коммерческий регистр
Адрес
Tuuliku tee 2, Kristiine linnaosa, Tallinn, 10621 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
heigo.hummel@mail.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 5133049· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 95311 – Техническое обслуживание и ремонт автомобилейКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Паевой капитал
3190,00 €Коммерческий регистр
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Данные · 10 источниковКоммерческий регистр · 6 мин назадMTARTKTTJATööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 13. august 1997, основной вид деятельности: Техническое обслуживание и ремонт автомобилей. Основное место деятельности — Kristiine linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Оборот 2026 (I kv)
38 314 €
▼ 5% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
5
MTA 2026
Уплаченные налоги
15 491 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
0 €
MTA 27.05.2026 seisuga
Оборот 2026 (I kv)
38k €
▼ 5% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
5
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
15k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
€0
По состоянию на 27.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 12 ч назад
HH
Heigo Hummel
Год рождения 1964 · 61 л · член правления с 26.06.2008
Член правления

Участники

Коммерческий регистр · 12 ч назад
HH
Heigo Hummel
Год рождения 1964 · 61 л · участник с 11.03.2026
Участник 100% · 3k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 12 ч назад
HH
Heigo Hummel
Год рождения 1964 · 61 л · конечный бенефициарный собственник с 28.06.2022
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 4 päeva tagasi
Оборот 2024
192k €
↗ +13.0% vrd 2023
Госналоги 2025
33k €
↗ +7.0% vrd 2024
Сотрудники 2024
4
↘ -20.0% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыль

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
100k €50k €0

Технологии

Tehnoloogiad
Оператор связи
+372 5133049Telia Eesti AS

Инспекция труда (27 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 27 действий· 100 € штрафов

3-1/24/280303.12.2024 → 28.08.2025
27 действий· 100 €
Ettekirjutus16 действий · 03.12.2024
—
Sunniraha hoiatus9 действий · 01.04.2025 → 28.08.2025
—
Sunniraha rakendamine2 действия · 03.06.2025
50 €× 2 · Σ 100 €
Показать все действия (27)+

Решения Комиссии по потребительским спорам (2 · 1 в пользу потребителя · 1 против потребителя)

TTJA · 16 päeva tagasi

Распределение решений2019–2024

2 всего решений
В пользу потребителя 150%
В ущерб потребителю 150%
20241 решение1 против потребителя
06.05.202419-1/23-16612-001

Pooled sõlmisid töövõtulepingu. Tarbija nõue põhineb sellel, et teenus ei saavutanud tulemust, mida tarbija lootis. Tarbija on lepingust taganenud ja nõuab kauplejalt saadu tagastamist.

Показать ещёLepingust taganemine eeldab kauplejapoolset lepingurikkumist. Antud juhul oli esitatud asjaolude kohaselt sõiduki käigukast remontivajav ja see remonditi. Tarbija oli teadlik, et selline töö tehakse ja tellis selle. Lepingust taganemine on toimunud pärast seda, kui töövõtja on lepingu täitnud. Tarbija ei ole tõendanud, et tehtud töö on puudusega, mis õigustaks lepingust taganemist. Olukorras, kus tarbija tellis sõiduki käigukasti remondi ja hooratta remondi ja see on nõuetekohaselt teostatud, ei ole tarbijal lepingust taganemiseks alust ega õigust. Esitatu kohaselt põhineb tarbija rahulolematus sellel, et Eurost Auto ei tuvastanud sõiduki puudust koheselt õigesti ja suunas tarbija enda lepingupartneri juurde, kuid jättis edastamata teabe, mis asjaoludel on sõiduk lepingupartneri juurde remonti suunatud. Samas on oluline, et tarbija esitatu kohaselt sai ta teabe, et vea täpseks tuvastamiseks on vajalik käigukasti demontaaž. Arvestades, et sõidukil avaldunud puuduse põhjus oli hooratta viga kuid selle kõrvaldamiseks tuli sõidukil demonteerida ka sõiduki käigukast ja ka sellel tuvastati puudused, ei tehtud tarbija sõidukile mittevajalikke remonditöid. Töövõtulepingu eesmärk on vastavalt VÕS § 635 lg 1 - töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Pooled sõlmisid töövõtulepingu. Vastavalt VÕS § 641 lg 1 ja 2 peab töö vastama lepingutingimustele. Töö ei vasta lepingutingimustele, kui sellel ei ole omadusi, mida sellelt tavaliselt eeldatakse. Töövõtja ei vastuta töö lepingutingimustele mittevastavuse eest, mis tulenes tellija juhistest, tellija poolt muretsetud materjali puudustest või kolmanda isiku eeltöödest, kui töövõtja juhiseid, materjali või eeltöid piisavalt kontrollis. Esitatud asjaolude kohaselt oli tarbijal piisav teave sõiduki puuduste kohta. Kõik tehtud tööd olid tehtud tarbija heakskiidul ja olid vajalikud ja tarbijale kasulikud. Nii hooratta vahetus kui käigukasti remont on sisuliselt nõuetele vastavad. Mõlema sõiduki remonti kaasatud ettevõtja kommunikatsioon kliendiga oli puudulik. Samas ei ole alust väita, et sõiduki käigukasti remont oli mittevajalik või tarbija poolt mittetellitud. Töövõtuleping on kaupleja poolt täidetud ja lepingust taganemiseks ei ole alust. Tarbija esitatud lepingust taganemise avaldus ei ole kehtiv, tarbijal ei olnud alust lepingust taganemiseks. Esitatu põhjal puudub kauplejapoolne lepingurikkumine (VÕS § 100) mis saaks olla alus lepingust taganemisele. Mõlema tarbijaga suhelnud kaupleja puudulik kommunikatsioon ja hooratta puuduse õigeaegne tähelepanuta jätmine ning puudused teabe esitamisel võivad olla tekitanud tarbijale kahju sõiduki kasutusvõimaluse puudumise ja põhjendamatute kulude läbi. Kasutuseelise puudumise hüvitamist on tarbijal võimalik nõuda ja kauplejatel oleks asjakohane kaaluda tarbijale sellega seoses kompromissi korras hüvitise maksmist, mis kataks sõiduki kasutusvõimaluse puudumise orienteeruvalt nädala jooksul (hüvitise suurust arvestatakse harilikult samaväärse sõiduki üürihinna põhjal, tegelik üürimine ei ole oluline). Kompromiss võiks puudutada ka sõiduki pukseerimiskulusid ja esitatud remondikalkulatsiooni ja tegeliku kulu erisuse hüvitamist (erisus tekkis kaupleja veast ja puudus alus nõuda tarbijalt kõrgema hinna hüvitamist).

Транзакции с государственными учреждениями (4 · 5k €)

RTK Makseandmik · 13 päeva tagasi
Транзакций
4
2024–2025 · 2 лет
Итого
5k €
среднее 1k €
Заказчиков
2
Государственные и муниципальные органы
Последняя
19.09.2025
3k € · Kaitseliit

2025: 4k € · 2024: 1k €

ПокупательТранз.СуммаДоля
Kaitseliit
74000725
2

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
11.03.2026JuhtorganSai osanikuks— Heigo Hummel · · 100 %
11.03.2026KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10015623 / 11 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 11 · kanne
2025
30.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 192 467 €
2024
Собственный капитал
Активы
Сотрудников
2024192 467 €1132 €4k €48k €430.06.2025
2023170 343 €−137 €3k €54k €530.06.2024
2022194 146 €138 €3k €52k €530.06.2023
2021170 300 €−59 €3k €48k €427.06.2022
2020173 908 €−1209 €3k €38k €429.06.2021
2019227 049 €247 €4k €42k €410.07.2020
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.38 314 €9141 €6350 €5
2025181 042 €33 329 €20 472 €5
2024199 140 €31 140 €16 149 €5
2023174 288 €25 305 €15 795 €5
2022195 762 €26 645 €16 181 €5
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 202638k €–––
Государственные налоги 20269k €–––
Налоги на рабочую силу 20266k €–––
Сотрудников 20265–––
Оборот 202540k €53k €34k €54k €
Государственные налоги 20256k €10k €7k €11k €
Налоги на рабочую силу 20255k €5k €5k €6k €
Сотрудников 20255555
Оборот 202445k €38k €48k €68k €
Государственные налоги 20248k €6k €7k €11k €
Налоги на рабочую силу 20244k €4k €4k €5k €
Сотрудников 20245555
Оборот 202335k €58k €40k €41k €
Государственные налоги 20234k €8k €7k €7k €
Налоги на рабочую силу 20234k €3k €4k €4k €
Сотрудников 20235555
Оборот 202242k €46k €62k €46k €
Государственные налоги 20226k €6k €8k €7k €
Налоги на рабочую силу 20224k €4k €4k €4k €
Сотрудников 20225555
202528.08.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-30 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202528.08.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-29 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202503.06.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-26 · Sunniraha rakendamine
Нарушение
50 €
Штраф
202503.06.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-24 · Sunniraha rakendamine
Нарушение
50 €
Штраф
202514.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-23 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202507.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-22 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202501.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-21 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202501.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-20 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202501.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-19 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202501.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-18 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202501.04.2025
Описание отсутствует
3-1/24/2803-1-17 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, ei olnud kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmel vanemtööinspektorile esitada posttõstukite perioodilise kontrolli tulemusi. Tõstukile paigaldatud kleebise kohaselt pidi järgmine hooldus toimuma augustikuus 2024 ning juhatuse liikme selgituste kohaselt on hooldus teostatud.
3-1/24/2803-1-9 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes töötajate tehtava tööga, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud kuulmiskaitsevahendid, kaitseprillid, hingamisteede kaitsevahendid, kaitsekindad. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/24/2803-1-8 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat. Selgitus: tööandja peab määrama töötajate hulgast vähemalt ühe esmaabiandja ning korraldama esmaabiandjale omal kulul ja tööajal koolituse ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täienduskoolituse iga kolme aasta järel.
3-1/24/2803-1-7 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgitus: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/24/2803-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töökojas isikukaitsevahendeid (nt hingamisteede kaitsevahend) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks, kus need oleksid mitte kasutamise ajal kaitstud töökeskkonna tolmu ja kemikaalide mõju eest. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.
3-1/24/2803-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole registreerinud töötajatele läbi viidud töötervishoiu ja tööohutusalast juhendamist. Registreerimata on juhendamise toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kinnitanud. Selgituseks: juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised.
3-1/24/2803-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole paigaldanud vajalikke hoiatusmärke. Töökojas on ohualad, kuid tööandja ei ole paigaldanud hoiatusmärke "Ohuala" töökotta viivate sissepääsude juurde.
3-1/24/2803-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid sõidukite remondimehaanikutele, mille kaudu on töötajatele eelkõige teatavaks tehtud tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine. Kasutusel on näiteks posttõstukid, hüdrauliline press, käsitööriistad, elektri- ja pneumokäsitööriistad. Teostatakse raskuste teisaldamist (esemed massiga alates 5 kg ja enam).
3-1/24/2803-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja sõidukite remondimehaanikute tehtava tööga, et tööandja ei ole töötajale oma kulul väljastanud vajalikke isikukaitsevahendeid- tugevdatud ninaosaga turvajalanõusid. Töötajatel esineb raskuse kukkumise oht jalale.
3-1/24/2803-1-16 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, selgus töökeskkonnaga ning sõidukite remondimehaaniku tehtava tööga tutvudes, et töötajatele on kasutada ohtlik kemikaal Loctite SI 5910 silikoontihend must, mis pakendi info kohaselt arvatavasti põhjustab vähktõbe. Seega on tegemist kantserogeense kemikaaliga, kuid tööandja ei ole koostanud kirjalikke juhiseid, mille alusel viia läbi väljaõpe kantserogeensete ainetega töötajatele. Selgitus: kirjalikud juhised peavad muuhulgas sisaldama nimetatud ainete tervistkahjustava toime tundmist, sealhulgas tervisekahjustuse riski suurenemine suitsetamisel, kokkupuute vältimiseks rakendatavad ohutusabinõusid, kasutatavate ohumärguannete tundmist, kehtestatud tööhügieeninõudeid, isikukaitsevahendite, sh kaitseriietuse kasutamise eesmärk ja korda, tegutsemisjuhiseid ohtliku olukorra tekkimisel.
3-1/24/2803-1-15 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et kasutatavate ohtlike kemikaalide Loctite SI 5910 silikoontihend must, Motip Power Brake Cleaner, jahutusvedelik Longlife -36C, Berner piduripuhastusvahend kohta tööandjal (ja töötajatel) puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).
3-1/24/2803-1-14 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud radooni mõõtmisi, kuigi tööruumid asuvad kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paiknevad hoone esimesel korrusel ning sellel puudub maa-alune korrus. Selgitus: tööruumide õhu radoonisisalduse mõõtmine peab olema tehtud viie aasta jooksul, alates maa-ala lisandumisest kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu. Tallinn on lisatud kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu 06.08.2018 ning tööandjal on kohustus korraldada töökohtadel radoonimõõdistused, et selgitada välja radoonitase töökoha õhus. Täiendavat informatsiooni radooni ja tööandja kohustuste kohta on võimalik leida Tööelu portaalist - https://www.tooelu.ee/et/127/radoon
3-1/24/2803-1-13 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ning tutvudes tööandja andmetega Tööinspektsiooni töökeskkonna andmekogus (iseteeninduses), et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/24/2803-1-12 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töötajatele töötervishoiuarsti poolt läbiviidavat tervisekontrolli, kuigi töötajate tervist võib mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad. Töötajaid võivad mõjutada näiteks järgmised ohutegurid: kokkupuude ohtlike kemikaalidega, töötamine sundasendis (sh seisvas asendis/töö jalgel), episoodiline müra, raskuste käsitsi teisaldamine.
3-1/24/2803-1-11 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et töökojas esineb oht võõrkeha või kemikaali sattumiseks silma, kuid kergesti ligipääsetavas ja selgesti märgistatud kohas puudub silmadušš (silmaloputusvedelik).
3-1/24/2803-1-10 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202403.12.2024
07.11.2024 toimunud ettevõtte Osaühing A-Osa kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga ja esmaabi korraldusega, et nähtavale kohale ei ole paigutatud esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112. Peale esmaabiandja määramist tuleb töökeskkonnas nähtavale kohale paigutada ka esmaabiandja nimi ja telefoninumber. Esmaabi andmise juhised koos hädaabinumbriga 112 olid küll olemas, kuid need olid seoses remondiga nähtavalt kohalt seinalt eemaldatud.
3-1/24/2803-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
Решение PDF →
В ущерб потребителю
20191 решение1 в пользу потребителя
04.12.201919-007123-014

Märksõnad: autoremont, tasu osaline tagastamine Tarbija tellis kauplejalt auto käigukasti tööd ning tarbija avalduse kohaselt tehti autole tarbetuid töid, mis olid ka osaliselt eelnevalt kooskõlastamata. Käigukasti montaaž-demontaaž oli arvel kajastatud kahel korral, lisatud oli õlirõhuanduri vahetus. Tarbija pöördus automargi esinduse poole, kes tuvastas probleemi ilma käigukasti demonteerimata, mida kaupleja teha ei suutnud.

Показать ещёKaupleja ei vastanud ka tarbija kirjalikele pöördumistele. Peale käigukasti asendamist toimib auto normaalselt. Kaupleja vastuse kohaselt tuvastasid nad, et autol teine käik libiseb ja nad pakkusid käigukasti defekteerimiseks eemaldada. Kaupleja kinnitusel ei saa lähtuda telefonikõnes välja öeldud summast ja eeldada, et kõik tööd tehakse selle raha eest. Otseseid defekte kaupleja ei tuvastanud käigukasti demontaaži käigus ja peale esindusega suhtlemist teostati teistkordne käigukasti paigaldus. Kaupleja keeldus tarbija nõuet rahuldamast. Komisjon otsustas tarbija nõude rahuldada. Komisjoni hinnangul konsulteeris kaupleja esindusega alles peale esmaste tööde teostamist, mistõttu esmaselt teostatud tööd ei vastanud lepingutingimustele. Komisjon asus seisukohale, et kauplejal puudub alus nõuda tarbijalt kahekordse käigukasti paigalduse maksumust ning tarbija nõue on põhjendatud. VÕS § 641 lg 1, lg 4

Решение PDF →
В пользу потребителя
4k €
Politsei- ja Piirivalveamet
70008747
2
1k €
20252 транзакции · 4k €
19.092025
Kaitseliit74000725
MAJANDAMISKULUD · Muu riigikaitse
3017 €
19.092025
Kaitseliit74000725
MUUD TEGEVUSKULUD · Muu riigikaitse
724 €
20242 транзакции · 1k €
13.032024
Politsei- ja Piirivalveamet70008747
MAJANDAMISKULUD · Politsei
839 €
23.012024
Politsei- ja Piirivalveamet70008747
MAJANDAMISKULUD · Politsei
365 €
30.06.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 170 343 €