Katusevabrik OÜ (11336252)

Контакт Условия

ET/EN/RU

Eesti English Русский

nimistuПубличный реестр компаний Эстонии

Годовые отчёты (5)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 2 päeva tagasi

Оборот 2023

412k €

↗ +152% vrd 2022

Госналоги 2025

83k €

↘ -21.1% vrd 2024

Сотрудники 2023

↗ +66.7% vrd 2022

Год	Выручка	Прибыль	Собственный капитал	Активы	Сотрудников
2023	412 443 €	90 965 €	174k €	291k €	10	28.06.2024
2022	163 639 €	33 108 €	83k €	157k €	6	20.10.2023
2021	148 334 €	1041 €	50k €	102k €	3	06.10.2023
2020	78 414 €	4123 €

Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на

500k €250k €0

20222023202420252026

Год	Оборот (г)	Государственные налоги	Налоги на рабочую силу	Сотрудников (Q4)
2026I кв.	30 175 €	18 483 €	12 083 €	6
2025	618 727 €	82 762 €	9942 €	5
2024	414 861 €	104 927 €	37 032 €	9
2023	296 131 €	74 849 €	24 580 €	11
2022	176 177 €

Распределение по кварталам

Год	Q1	Q2	Q3	Q4
Оборот 2026	30k €	–	–	–
Государственные налоги 2026	18k €	–	–	–
Налоги на рабочую силу 2026	12k €	–	–	–
Сотрудников 2026	6	–	–	–
Оборот 2025	96k €	62k €	205k €	256k €
Государственные налоги 2025	19k €	10k €

Инспекция труда (9 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 9 действий

3-1/23/331922.11.2023

9 действий

Ettekirjutus9 действий · 22.11.2023

—

Показать все действия (9)+

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise juures viibiv juhatuse liige kinnitas, et ettevõttes on kehtestanud töökorralduse reeglid, millest nähtuvad tööaja algus ja lõpp ning tööpäeva sisesed vaheajad. Kontrollimise hetkel ei olnud tööandjal esitada ka muud ettevõttesisest dokumenti, milles kajastuks tööaja korralduse regulatsioon.

3-1/23/3319-1-9 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise juures viibiv juhatuse liige kinnitas, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid ning on registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult, kuid kontrollimise käigus ei olnud tööandjal esitada juhendamise registreerimise dokumente.

3-1/23/3319-1-8 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb ühekordses hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööinspektor selgitas tööandjale, et tööandja korraldab õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.

3-1/23/3319-1-7 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise juures viibiv juhatuse liige kinnitas, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks ja registreerinud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult, kuid kontrollimise käigus ei olnud tööandjal esitada väljaõppe registreerimise dokumente.

3-1/23/3319-1-6 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise juures viibiv juhatuse liige kinnitas, et tööandja poolt on töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (kõrvaklapid, turvajalanõud, kaitseprillid, kaitsekiivrid, turvarakmed, filtriga täismask, kaitsekindad) ning juhatuse liikme kinnitusel peetakse ka väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust, kuid kontrollimise käigus ei olnud tööandjal esitada isikukaitsevahendite arvestuse pidamise dokumente.

3-1/23/3319-1-5 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise juures viibiv juhatuse liige kinnitas, et tööandja on töötajale korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures, kuid kontrollimise käigus ei olnud tööandjal esitada tervisekontrolli dokumente.

3-1/23/3319-1-4 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonnavoliniku valimist (ettevõttes töötas kontrollimise hetkel Töötamise registri andmetel 15 töötajat). Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kuna valimised on korraldamata, ei ole tööandja töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku.

3-1/23/3319-1-3 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud ettevõttes töökeskkonna riskianalüüsi. Tööandja on kohustatud korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel selgitab tööandja välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele. Oluline on avastada tervist ohustavad tegurid enne kui need töötajaid kahjustavad ning mõelda ka lahendustele. Riskianalüüsi praktiliseks osaks ongi ettepanekud iga ohuteguri neutraliseerimiseks.

3-1/23/3319-1-2 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

202322.11.2023

Töökeskkonna kontrollimise juures viibiv juhatuse liige kinnitas, et tööandja on koostanud ohutusjuhendi tehtava töö (nt raskuste käsitsi teisaldamise, autojuhi ohutusjuhend, redeli ohutusjuhend, ehitaja tööohutusjuhend, arvutiga töötamise ohutusjuhend, ohutusjuhend kõrgustel töötamisel, troppija ohutusjuhend, ohutusjuhend asbestiga töötamisel ) ja kasutatavate töövahendite (nt nurklihvija, elektritrelli, elektri kruvikeeraja) kasutamise kohta, kontrollimise käigus ei olnud tööandjal esitada ohutusjuhendit tehtava töö kohta.

3-1/23/3319-1-1 · Ettekirjutus

Нарушение

—

Без штрафа

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

Katusevabrik OÜ связана через лиц с 1 другой компанией. Связи возникают через 1 лицо, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Dmitri Jegorov (1 компания).

Всего связей

через 1 лицо

Связующих лиц

Активных ролей здесь

Различных ролей

Член правления · Участник

Самая тесная связь

Dmitri

1 компания

Через лицоDmitri Jegorov1

Dmitri Jegorov

член правления, участник 100%, конечный бенефициарный собственник

1 другая компания›

Компания	Роль	Рег. код
Finberger OÜ	Член правленияКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%	12023348

Katusevabrik OÜ

Обзор

Налоговый долг во времени

Руководящий орган

Учредители (2)

Налоговый долг во времени

Руководящий орган

Учредители (2)

Участники

Фактические бенефициары

Годовые отчёты (5)

Налоги, оборот и сотрудники

Лицензии (1)

Официальные сообщения (1)

Технологии

Инспекция труда (9 действий)

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 9 действий

Недвижимость (1 · 924 m²)

Госзакупки (1 · 270k €)

Транзакции с государственными учреждениями (28 · 117k €)

История

Связанные компании