КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
Поиск›Компании›Osaühing Advance Avenue
11598029ДействующаяOsaühingEE101307246 · Плательщик налога с оборота

Osaühing Advance Avenue

Ida-Viru maakond, Narva linn, Rakvere tn 71·EMTAK 56301 — Деятельность баров и прочих заведений по подаче напитков·17+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании
Расширение

Прямо в поиске

Карточка nimistu над результатами Google, Bing и DuckDuckGo.

Chrome→Firefox→
Бесплатно · ~14 КБОткрыть страницу →

Обзор

Коммерческий регистр · 16 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
09.03.2009Коммерческий регистр
Адрес
Rakvere tn 71, Narva linn, 20609 Ida-Viru maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
vladimir@avenue.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 56489825· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 56301 – Деятельность баров и прочих заведений по подаче напитковКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
nimistu
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Данные · 11 источниковКоммерческий регистр · 5 мин назадMTARTKMTRTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 9. märts 2009, основной вид деятельности: Деятельность баров и прочих заведений по подаче напитков. Основное место деятельности — Narva linn, Ida-Viru maakond.

Оборот 2026 (I kv)
36 412 €
▼ 25% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
5
MTA 2026
Уплаченные налоги
15 453 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
2009,11 €
MTA 27.05.2026 seisuga
Оборот 2026 (I kv)
36k €
▼ 25% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
5
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
15k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
2009,11 €
По состоянию на 27.05.2026 (Налоговый департамент)

Налоговый долг во времени

MTA · последние 365 дн.
Praegu 2009,11 €max 4k €
11.05.202628.05.2026
30 päeva
–
andmeid pole veel
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Руководящий орган (2)

Коммерческий регистр · 16 ч назад
VT
Vladimir Tšerdakov
Год рождения 1972 · 53 л · член правления с 09.03.2009
Член правления
ST
Svetlana Tšerdakova
Год рождения 1966 · 59 л · член правления с 08.08.2014
Член правления

Учредители

Коммерческий регистр · 16 ч назад
VT
Vladimir Tšerdakov
Год рождения 1972 · 53 л · учредитель с 06.03.2009
Учредитель

Участники

Коммерческий регистр · 16 ч назад
VT
Vladimir Tšerdakov
Год рождения 1972 · 53 л · участник с 02.09.2023
Участник 100%

Фактические бенефициары (2)

Коммерческий регистр · 16 ч назад
ST
Svetlana Tšerdakova
Год рождения 1966 · 59 л · конечный бенефициарный собственник с 31.10.2018
Конечный бенефициарный собственник
VT
Vladimir Tšerdakov
Год рождения 1972 · 53 л · конечный бенефициарный собственник с 31.10.2018
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 4 päeva tagasi
Оборот 2024
236k €
↘ -20.6% vrd 2023
Госналоги 2025
36k €
↘ -24.4% vrd 2024
Сотрудники 2024
7
↘ -22.2% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыльСобственный капиталАктивыСотрудников
2024235 909 €8242 €56k €78k €727.06.2025
2023297 095 €10 930 €47k €72k €918.06.2024
2022222 017 €7987 €37k €55k €730.06.2023
2021118 032 €4177 €
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
100k €50k €0
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.36 412 €8999 €6454 €5
2025174 863 €36 295 €23 024 €5
2024246 448 €48 041 €26 517 €7
2023288 015 €50 335 €24 276 €9
2022206 805 €32 392 €
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 202636k €–––
Государственные налоги 20269k €–––
Налоги на рабочую силу 20266k €–––
Сотрудников 20265–––
Оборот 202548k €45k €45k €36k €
Государственные налоги 202511k €8k €

Лицензии (1)

MTR · 15 h tagasi
Действующих лицензий
1
Kaubandus1
Сначала старые · Сначала новые
2009→2009
Старейшая лицензияKTO011505 · 17.12.2009
Действующие1 / 1
KTO011505
Toitlustamine
Majandustegevusteade
С17.12.2009
ДоБессрочно
Действующий

Оператор пищевого бизнеса · 1 объектов

PTA toidukäitlejate register · 13 h tagasi
Club AveNueRakvere 71, Narva, Ida-Virumaa, 20609Toitlustamine

Технологии

Tehnoloogiad
Оператор связи
+372 56489825Telia Eesti AS

Инспекция труда (6 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 6 действий

3-1/24/271912.11.2024 → 20.11.2024
6 действий
Ettekirjutus6 действий · 12.11.2024 → 20.11.2024
—
Показать все действия (6)+
202420.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööinspektor selgitas juhatuse liikmele, et tööandja korraldab õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/24/2719-2-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et töötajatele on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/2719-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes esmaabiandjat. Ettevõttes, kus töötab vähemalt kaks töötajad peab tööandja poolt olema määratud esmaabiandja. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene. Peale esmaabiandja määramist tuleb korraldada tööajal koolitus ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täiendkoolituse iga kolme aasta järel. Peale koolitust peab tööandja esitama Tööinspektsioonile tunnistuse, mis kinnitab määratud isiku koolituse läbimist. Samuti tuleb peale koolitamist töötajatele ka määratud esmaabiandja nimi ja telefoninumber teha teatavaks.
3-1/24/2719-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole korraldanud. Tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures töötajatel, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad. Näiteks kokkadel ja kokkade abil esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendid, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), kummardamine, kükitamine, käte ühesuunalised liigutused, raskuste käsitsi teisaldamine, korduvad samatüüpi liigutused, õhutemperatuur (köögiseadmetest tulenev soojuskiirgus), kööginõude pesemisel kokkupuude ohtlike kemikaalidega niiskuse ja veega; kelneril ja baarmenil esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid, korduvad, samatüüpi liigutused, koormus kätele, alaseljale, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist) raskuste käsitsi teisaldamine, monotoone töö, müra, mis tuleneb valjust muusikast kuna tegemist on ööklubiga, kokkupuudet psühhosotsiaalsete ohuteguritega (nt suhtlemine alkoholijoobes külastajatega); klubi teenindajal esineb tööiseloomust tulenevaid sundasendeid, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), monotoonne töö, müra, mis tuleneb valjust muusikast kuna tegemist on ööklubiga, kokkupuudet psühhosotsiaalsete ohuteguritega (nt suhtlemine alkoholi joobes külastajatega). Kelneril, baaritöötajal ja klubi teenindajal esineb töö iseloomust tulenevalt öötööd, mis võib mõjutada nii füüsilist kui ka vaimset tervist. Öötöö füüsilise tervise tagajärjel võib suureneda õnnetuste-vigastuste oht, võivad tekkida ja süveneda seedehäired, sh kaksteistsõrmiksoole ja maohaavandid, suureneb oht haigestuda südame ja veresoonte haigustesse, kõrgeneda vererõhk ja tekkida rasvade ainevahetuse häired. Öötöö vaimse tervise tagajärjel võib suureneda ärrituvus ja rahutus, emotsionaalne kurnatus, kujuneda krooniline väsimus, häiruda une-ärkveloleku rütm ja tekkida unehäired. Öötöö korral mõjuvad töötajale töökeskkonna riskitegurid tugevamalt kui päevatöö korra Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist. Ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsis (koostatud 02.05.2016) lk 84 punkt 3. „Ametikohtade loetelu, kes kuuluvad kohustuslikku tervisekontrolli läbimise nimekirja“ on välja toodud tervisekontrolli läbiviimise vajadus töötajatele, kelle töö on seotud seismise või käimisega, kokkupuutega kuumade pindadega ja niiskusega, sundasendid, raskuste käsitsi teisaldamine, öötöö. Samuti on töökeskkonna riskianalüüsi tegevuskavas välja toodud töötajate tervisekontrolli läbimise kord. Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud august 02.05.2016) ning tuvastas, et selles ei ole hinnatud kõik ohutegurid. Füüsikalise ohutegurina on kajastamata radoon. Määruse „Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel“ lisas „Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu“ alusel kuulub Narva linn kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu. Seoses eeltooduga peab tööandja riskianalüüsis hindama füüsikalise ohutegurina radooni puudutava ohuteguri osa.
3-1/24/2719-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud suuliselt töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajad, kes töötavad köögiseadmetega peavad saama väljaõppe töövahendite ohutust kasutamisest (traumaohud seadmetega töötamisel, hooldustöödest, õigete töövõtete kasutamine, vajalike isikukaitsevahendite kasutamine jne). Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks raskuste tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne.) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle väljaõppe käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/2719-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа

Транзакции с государственными учреждениями (42 · 38k €)

RTK Makseandmik · 13 päeva tagasi
Транзакций
42
2024–2025 · 2 лет
Итого
38k €
среднее 898,27 €
Заказчиков
6
Государственные и муниципальные органы
Последняя
31.12.2025
3k € · Narva Vanalinna Põhikool

2025: 9k € · 2024: 29k €

ПокупательТранз.СуммаДоля
Eesti Töötukassa
74000085
29
25k €
Narva Vanalinna Põhikool
70006027
2
4k €
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond
75024260
5
4k €
Narva-Jõesuu Linnavalitsus
77000499
4
4k €
Sillamäe Linnavalitsus
75003909
1
600 €
Narva Noortekeskus
75008723
1
243,51 €
20255 транзакций · 7k €
31.122025
Narva Vanalinna Põhikool70006027
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
2740 €
31.122025
Narva Vanalinna Põhikool70006027
TÖÖJÕUKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
1370 €
15.122025
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
372 €

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
26.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −41 € (jäänud 2009 €)
25.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −99 € (jäänud 2050 €)
24.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −66 € (jäänud 2149 €)
23.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −64 € (jäänud 2216 €)
22.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +93 € (kokku 2279 €)
20.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −150 € (jäänud 2186 €)
19.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −642 € (jäänud 2337 €)
18.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −611 € (jäänud 2979 €)
17.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −82 € (jäänud 3590 €)
16.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −167 € (jäänud 3672 €)
12.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1706 € (kokku 3839 €)
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +2133 € (kokku 2133 €)
2025
27.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 235 909 €
2024
18.06.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 297 095 €
29k €
49k €
4
29.06.2022
2020131 312 €−3821 €24k €38k €629.06.2021
2019261 678 €8558 €28k €62k €1127.08.2020
15 595 €
8
9k €
8k €
Налоги на рабочую силу 20258k €5k €6k €4k €
Сотрудников 20257555
Оборот 202480k €59k €58k €49k €
Государственные налоги 202414k €12k €12k €10k €
Налоги на рабочую силу 20246k €6k €7k €7k €
Сотрудников 20249997
Оборот 202364k €64k €81k €79k €
Государственные налоги 202315k €12k €11k €13k €
Налоги на рабочую силу 20237k €6k €6k €5k €
Сотрудников 20238999
Оборот 202216k €61k €65k €65k €
Государственные налоги 20225k €4k €9k €14k €
Налоги на рабочую силу 20223k €3k €5k €5k €
Сотрудников 202288108
3-1/24/2719-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
16.092025
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
992 €
15.092025
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
1240 €
Показать остальные 37 транзакций+
20254 транзакции · 2k €
12.062025
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
732 €
12.032025
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
732 €
11.032025
Sillamäe Linnavalitsus75003909
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
600 €
14.012025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
202433 транзакции · 29k €
17.122024
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
2000 €
16.122024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
27.112024
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
366 €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
246 €
15.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
14.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
375 €
16.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
16.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
280 €
05.092024
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
732 €
28.082024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1142 €
14.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
13.082024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2105 €
13.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
313 €
16.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
261 €
10.072024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1737 €
19.062024
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
610 €
13.062024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1957 €
12.062024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
223 €
27.052024
Narva Noortekeskus75008723
MAJANDAMISKULUD · Noorsootöö ja noortekeskused
244 €
21.052024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2197 €
14.052024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
313 €
12.042024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
318 €
09.042024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1843 €
14.032024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2291 €
14.032024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2291 €
13.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
288 €
13.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
288 €
22.022024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1843 €
14.022024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
366 €
14.022024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
148 €
15.012024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1564 €
15.012024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
153 €