ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›Osaühing Advance Avenue
11598029ActivePrivate limited companyEE101307246 · VAT-registered

Osaühing Advance Avenue

Ida-Viru maakond, Narva linn, Rakvere tn 71·EMTAK 56301 — Beverage serving activities·17+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · just now
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
09.03.2009e-Business Register
Address
Rakvere tn 71, Narva linn, 20609 Ida-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
vladimir@avenue.eee-Business Register
Telephone
+372 56489825· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 56301 - Beverage serving activitiese-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
nimistu
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 10 sourcese-Business Register · 2 min agoMTARTKMTRTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 9. märts 2009, primary activity: Beverage serving activities. Main place of business in Narva linn, Ida-Viru maakond.

Revenue 2026 II kv
21 939 €
▼ 52% vs 2025 II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
3
2026 (MTA)
Taxes paid
9085 €
State + labour taxes · 2026 II kv
Tax debt
1986,12 €
As of 22.08.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I-II kv)
58k €
▼ 38% vs 2025 I-II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
3
2026 (MTA)
Taxes paid
25k €
State + labour taxes · 2026 (I-II kv)
Tax debt
1986,12 €
As of 22.08.2026 (MTA)

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current 1986,12 €max 4k €
11 May 20262 Jul 202624 Aug 2026
30 days
+250,31 €
1735,81 € → 1986,12 €
90 days
−22,99 €
2009,11 € → 1986,12 €
365 days
–
no data yet

Officers (2)

e-Business Register · just now
VT
Vladimir Tšerdakov
Born 1972 · 54 y · board member since 09.03.2009
Board member
ST
Svetlana Tšerdakova
Born 1966 · 60 y · board member since 08.08.2014
Board member

Founders

e-Business Register · just now
VT
Vladimir Tšerdakov
Born 1972 · 54 y · founder since 06.03.2009
Founder

Shareholders

e-Business Register · just now
VT
Vladimir Tšerdakov
Born 1972 · 54 y · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 100%

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 18 päeva tagasi
Revenue 2025
189k €
↘ -20.0% vs 2024
State taxes 2025
36k €
↘ -24.4% vs 2024
Employees 2025
4
↘ -42.9% vs 2024
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2025188 619 €−14 192 €42k €61k €428.06.2026
2024235 909 €8242 €56k €78k €727.06.2025
2023297 095 €10 930 €47k €72k €918.06.2024
2022222 017 €7987 €
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
100k €50k €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I-II Q58 351 €13 867 €10 671 €3
2025174 863 €36 295 €23 024 €5
2024246 448 €48 041 €26 517 €7
2023288 015 €50 335 €24 276 €9
2022206 805 €32 392 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 202636k €22k €––
State taxes 20269k €5k €––
Taxes on workforce 20266k €4k €––
Employees 202653––
Revenue 202548k €45k €45k €36k €
State taxes 202511k €8k €

Licences (1)

MTR · 23 h tagasi
Active licences
1
Kaubandus1
Oldest · Newest
2009→2009
Oldest licenceKTO011505 · 17.12.2009
Active1 / 1
KTO011505
Toitlustamine
Majandustegevusteade
From17.12.2009
UntilOpen-ended
Valid

Food business operator · 1 facilities

PTA toidukäitlejate register · 21 h tagasi
Club AveNueRakvere 71, Narva, Ida-Virumaa, 20609Toitlustamine

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 56489825Telia Eesti AS

Labour Inspectorate (6 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 6 acts

3-1/24/271912.11.2024 → 20.11.2024
6 acts
Ettekirjutus6 acts · 12.11.2024 → 20.11.2024
—
Show every act (6)+
202420.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööinspektor selgitas juhatuse liikmele, et tööandja korraldab õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/24/2719-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et töötajatele on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/2719-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes esmaabiandjat. Ettevõttes, kus töötab vähemalt kaks töötajad peab tööandja poolt olema määratud esmaabiandja. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene. Peale esmaabiandja määramist tuleb korraldada tööajal koolitus ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täiendkoolituse iga kolme aasta järel. Peale koolitust peab tööandja esitama Tööinspektsioonile tunnistuse, mis kinnitab määratud isiku koolituse läbimist. Samuti tuleb peale koolitamist töötajatele ka määratud esmaabiandja nimi ja telefoninumber teha teatavaks.
3-1/24/2719-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole korraldanud. Tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures töötajatel, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad. Näiteks kokkadel ja kokkade abil esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendid, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), kummardamine, kükitamine, käte ühesuunalised liigutused, raskuste käsitsi teisaldamine, korduvad samatüüpi liigutused, õhutemperatuur (köögiseadmetest tulenev soojuskiirgus), kööginõude pesemisel kokkupuude ohtlike kemikaalidega niiskuse ja veega; kelneril ja baarmenil esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid, korduvad, samatüüpi liigutused, koormus kätele, alaseljale, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist) raskuste käsitsi teisaldamine, monotoone töö, müra, mis tuleneb valjust muusikast kuna tegemist on ööklubiga, kokkupuudet psühhosotsiaalsete ohuteguritega (nt suhtlemine alkoholijoobes külastajatega); klubi teenindajal esineb tööiseloomust tulenevaid sundasendeid, töötamine jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist), monotoonne töö, müra, mis tuleneb valjust muusikast kuna tegemist on ööklubiga, kokkupuudet psühhosotsiaalsete ohuteguritega (nt suhtlemine alkoholi joobes külastajatega). Kelneril, baaritöötajal ja klubi teenindajal esineb töö iseloomust tulenevalt öötööd, mis võib mõjutada nii füüsilist kui ka vaimset tervist. Öötöö füüsilise tervise tagajärjel võib suureneda õnnetuste-vigastuste oht, võivad tekkida ja süveneda seedehäired, sh kaksteistsõrmiksoole ja maohaavandid, suureneb oht haigestuda südame ja veresoonte haigustesse, kõrgeneda vererõhk ja tekkida rasvade ainevahetuse häired. Öötöö vaimse tervise tagajärjel võib suureneda ärrituvus ja rahutus, emotsionaalne kurnatus, kujuneda krooniline väsimus, häiruda une-ärkveloleku rütm ja tekkida unehäired. Öötöö korral mõjuvad töötajale töökeskkonna riskitegurid tugevamalt kui päevatöö korra Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist. Ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsis (koostatud 02.05.2016) lk 84 punkt 3. „Ametikohtade loetelu, kes kuuluvad kohustuslikku tervisekontrolli läbimise nimekirja“ on välja toodud tervisekontrolli läbiviimise vajadus töötajatele, kelle töö on seotud seismise või käimisega, kokkupuutega kuumade pindadega ja niiskusega, sundasendid, raskuste käsitsi teisaldamine, öötöö. Samuti on töökeskkonna riskianalüüsi tegevuskavas välja toodud töötajate tervisekontrolli läbimise kord. Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tutvus tööinspektor ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud august 02.05.2016) ning tuvastas, et selles ei ole hinnatud kõik ohutegurid. Füüsikalise ohutegurina on kajastamata radoon. Määruse „Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel“ lisas „Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu“ alusel kuulub Narva linn kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu. Seoses eeltooduga peab tööandja riskianalüüsis hindama füüsikalise ohutegurina radooni puudutava ohuteguri osa.
3-1/24/2719-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202412.11.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud suuliselt töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajad, kes töötavad köögiseadmetega peavad saama väljaõppe töövahendite ohutust kasutamisest (traumaohud seadmetega töötamisel, hooldustöödest, õigete töövõtete kasutamine, vajalike isikukaitsevahendite kasutamine jne). Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks raskuste tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne.) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle väljaõppe käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/2719-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

State-sector payments (42 · 38k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
42
2024–2025 · 2 years
Total amount
38k €
avg 898,27 €
Buyers
6
State and municipal bodies
Latest
31.12.2025
3k € · Narva Vanalinna Põhikool

2025: 9k € · 2024: 29k €

BuyerTxAmountShare
Eesti Töötukassa
74000085
29
25k €
Narva Vanalinna Põhikool
70006027
2
4k €
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond
75024260
5
4k €
Narva-Jõesuu Linnavalitsus
77000499
4
4k €
Sillamäe Linnavalitsus
75003909
1
600 €
Narva Noortekeskus
75008723
1
243,51 €
20255 transactions · 7k €
31.122025
Narva Vanalinna Põhikool70006027
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
2740 €
31.122025
Narva Vanalinna Põhikool70006027
TÖÖJÕUKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
1370 €
15.122025
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
372 €

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
15.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −72 € (jäänud 1986 €)
14.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −52 € (jäänud 2058 €)
13.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −88 € (jäänud 2110 €)
12.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −93 € (jäänud 2198 €)
11.08.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +244 € (kokku 2292 €)
10.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −450 € (jäänud 2047 €)
09.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −250 € (jäänud 2497 €)
03.08.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +1011 € (kokku 2747 €)
18.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −0 € (jäänud 1736 €)
17.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −93 € (jäänud 1736 €)
16.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −112 € (jäänud 1829 €)
15.07.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +1613 € (kokku 1941 €)
14.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −986 € (jäänud 329 €)
13.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −217 € (jäänud 1315 €)
12.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −57 € (jäänud 1532 €)
11.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −82 € (jäänud 1589 €)
10.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −286 € (jäänud 1671 €)
07.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −612 € (jäänud 1957 €)
28.06.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 188 619 €
26.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +123 € (kokku 2569 €)
19.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −108 € (jäänud 2446 €)
11.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +2334 € (kokku 2554 €)
10.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −138 € (jäänud 220 €)
09.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −674 € (jäänud 358 €)
08.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −273 € (jäänud 1031 €)
07.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −162 € (jäänud 1305 €)
06.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −126 € (jäänud 1467 €)
05.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −73 € (jäänud 1593 €)
04.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −93 € (jäänud 1666 €)
03.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −50 € (jäänud 1759 €)
02.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −200 € (jäänud 1809 €)
26.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −41 € (jäänud 2009 €)
25.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −99 € (jäänud 2050 €)
24.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −66 € (jäänud 2149 €)
23.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −64 € (jäänud 2216 €)
22.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +93 € (kokku 2279 €)
20.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −150 € (jäänud 2186 €)
19.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −642 € (jäänud 2337 €)
18.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −611 € (jäänud 2979 €)
17.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −82 € (jäänud 3590 €)
16.05.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −167 € (jäänud 3672 €)
12.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +1706 € (kokku 3839 €)
11.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +2133 € (kokku 2133 €)
2025
27.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 235 909 €
37k €
55k €
7
30.06.2023
2021118 032 €4177 €29k €49k €429.06.2022
2020131 312 €−3821 €24k €38k €629.06.2021
2019261 678 €8558 €28k €62k €1127.08.2020
15 595 €
8
9k €
8k €
Taxes on workforce 20258k €5k €6k €4k €
Employees 20257555
Revenue 202480k €59k €58k €49k €
State taxes 202414k €12k €12k €10k €
Taxes on workforce 20246k €6k €7k €7k €
Employees 20249997
Revenue 202364k €64k €81k €79k €
State taxes 202315k €12k €11k €13k €
Taxes on workforce 20237k €6k €6k €5k €
Employees 20238999
Revenue 202216k €61k €65k €65k €
State taxes 20225k €4k €9k €14k €
Taxes on workforce 20223k €3k €5k €5k €
Employees 202288108
3-1/24/2719-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
16.092025
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
992 €
15.092025
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
1240 €
Show remaining 37 transactions+
20254 transactions · 2k €
12.062025
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
732 €
12.032025
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
732 €
11.032025
Sillamäe Linnavalitsus75003909
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
600 €
14.012025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
202433 transactions · 29k €
17.122024
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
2000 €
16.122024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
27.112024
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
366 €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
246 €
15.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
14.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
375 €
16.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
16.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
280 €
05.092024
Narva-Jõesuu Linnavalitsus77000499
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
732 €
28.082024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1142 €
14.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
410 €
13.082024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2105 €
13.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
313 €
16.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
261 €
10.072024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1737 €
19.062024
Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakond75024260
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
610 €
13.062024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1957 €
12.062024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
223 €
27.052024
Narva Noortekeskus75008723
MAJANDAMISKULUD · Noorsootöö ja noortekeskused
244 €
21.052024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2197 €
14.052024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
313 €
12.042024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
318 €
09.042024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1843 €
14.032024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2291 €
14.032024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
2291 €
13.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
288 €
13.032024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
288 €
22.022024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1843 €
14.022024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
366 €
14.022024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
148 €
15.012024
Eesti Töötukassa74000085
MAJANDAMISKULUD · Töötute sotsiaalne kaitse
1564 €
15.012024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
153 €

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue189k €median 62k €3.0× the sector median
Net margin-7.5%median 1.2%-8.7 pp vs sector median
Revenue per employee47k €median 55k €86% of the sector median
Revenue change-20.0%median 0.7%-20.7 pp vs sector median
Equity ratio67.6%
Current ratio1.89
Labour cost of revenue38.3%
Profit per employee−3548 €
Compared with2024revenue 236k €

Peer group: Jookide serveerimine, 296 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 2009. That year 5,424 osaühing were registered; 5,252 are still trading, or 96.8%.