КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
Поиск›Компании›Jõelähtme Valla Kultuurikeskus
75026069ДействующаяKohaliku omavalitsuse asutusWikidata · Q45412248

Jõelähtme Valla Kultuurikeskus

Harju maakond, Jõelähtme vald, Kostivere alevik, Mõisa tee 2·EMTAK 93291 — Прочая деятельность в области развлечений и отдыха·25+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 8 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Kohaliku omavalitsuse asutus
Зарегистрировано
26.02.2001Коммерческий регистр
Адрес
Mõisa tee 2, Kostivere alevik, Jõelähtme vald, 74204 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
ivar.kaldam@joelahtmekultuur.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 56915616· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 93291 – Прочая деятельность в области развлечений и отдыхаКоммерческий регистр · Налоговый департамент
nimistu
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Оборот 2026
–
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
35
MTA 2026
Уплаченные налоги
–
Налоговый долг
0 €
MTA 27.05.2026 seisuga
Данные · 7 источниковКоммерческий регистр · 8 мин назадMTARTKTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 26. veebruar 2001, основной вид деятельности: Прочая деятельность в области развлечений и отдыха. Основное место деятельности — Kostivere alevik, Jõelähtme vald, Harju maakond.

Оборот 2026
–
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
35
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
–
Налоговый долг
€0
По состоянию на 27.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 8 ч назад
IK
Ivar Kaldam
Год рождения 1978 · 48 л · лицо, уполномоченное представлять учреждение с 14.03.2018
Лицо, уполномоченное представлять учреждение

Прочие лица (2)

Коммерческий регистр · 8 ч назад
JV
Jõelähtme VallavalitsusЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
Юридическое лицо · 75025973 · вышестоящее учреждение с 26.02.2001
Вышестоящее учреждение
MK
Maire Kivistu
Год рождения 1959 · 66 л · уполномоченный представитель с 30.01.2017
Уполномоченный представитель

Налоги и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026—––35
2025—––34
2024—––36
2023—––

Технологии

Tehnoloogiad
Оператор связи
+372 56915616Telia Eesti AS

Инспекция труда (6 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 6 действий

3-1/23/128719.05.2023
6 действий
Ettekirjutus6 действий · 19.05.2023
—
Показать все действия (6)+
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks vastavalt töötaja ametile, kuid ei ole registreerinud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt on vajalik registreerida töötajatele korraldatud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Kemikaalide kasutamise korral tuleb väljaõppe käigus selgitada töötajatele kuidas kemikaale ohutult käidelda. Väljaõppe käigus tuleb käsitleda kemikaali ohutuskaardi andmeid, kemikaalide võimalikku mõju töötaja tervisele ning isikukaitsevahendite kasutamise vajalikkust. Kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe sisu alla tuleks kirjutada, mida töötajale konkreetselt ja praktiliselt väljaõppe käigus on näidatud/õpetatud/selgitatud.

Транзакции с государственными учреждениями (11 · 22k €)

RTK Makseandmik · 13 päeva tagasi
Транзакций
11
2024–2026 · 3 лет
Итого
22k €
среднее 2k €
Заказчиков
2
Государственные и муниципальные органы
Последняя
20.02.2026
14k € · Eesti Rahvakultuuri Keskus

2026: 17k € · 2025: 4k € · 2024: 549,45 €

ПокупательТранз.СуммаДоля
Eesti Rahvakultuuri Keskus
70001024
10

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

Jõelähtme Valla Kultuurikeskus связана через лиц с 13 другими компаниями. Связи возникают через 2 лица, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Maire Kivistu (11 компаний).

Всего связей
13
через 2 лиц
Связующих лиц
2
Активных ролей здесь
Различных ролей
2
Уполномоченный представитель · Лицо, уполномоченное представлять учреждение
Самая тесная связь
Maire
11 компаний
Через лицо
35
2022—––41
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 2026––––
Государственные налоги 2026––––
Налоги на рабочую силу 2026––––
Сотрудников 202635–––
Оборот 2025––––
Государственные налоги 2025––––
Налоги на рабочую силу 2025––––
Сотрудников 202532303534
Оборот 2024––––
Государственные налоги 2024––––
Налоги на рабочую силу 2024––––
Сотрудников 202437333736
Оборот 2023––––
Государственные налоги 2023––––
Налоги на рабочую силу 2023––––
Сотрудников 202342383635
Оборот 2022––––
Государственные налоги 2022––––
Налоги на рабочую силу 2022––––
Сотрудников 202241404241
3-1/23/1287-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, tutvudes töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud oktoober 2021 Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas), vanemtööinspektor tuvastas, et töökeskkonna riskianalüüsis tööandja ei ole piisavalt hinnanud elektriohtu; redeli kasutamist; raskuste käsitsi teisaldamist; radooni. Tööandja on töökeskkonna riskianalüüsis hinnanud, et töökeskkonnas ei ole elektripaigaldisi ja -seadmeid, töötaja ei kasuta redelit, töötajal ei esine raskuste käsitsi teisaldamist ning, et töökoht ei asu asu kõrgendatud radooniriskiga maa-alal. Kontrollimise käigus selgus, et töökeskkonnas on elektripaigaldisi ja -seadmeid, aeg-ajalt tuleb kasutada redelit, esineb raskuste käsitsi teisaldamist ning asutus asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal (sh töötamine keldriruumides). Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub asutus kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Jõelähtme vald) loetellu. Lisaks, tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi bioloogilise ohuteguri kroonviirus SARS-CoV-2 (Covid-19) osas. Viirus SARS-CoV-2 võib põhjustada inimese rasket haigestumist ja seetõttu ohustab tõsiselt töötaja tervist.
3-1/23/1287-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate tööaja korraldust, esitas asutuse direktor Jõelähtme Valla Kultuurikeskus Töökorralduse reeglid. Esitatud dokumendi punktist 4.2.1 nähtub, et töötajate puhul, kelle tööaeg ei põhine tööajakaval, lepivad tööandja ja töötaja tööpäeva alguse ja lõpu kokku töölepingus. Punktist 4.3.2 nähtub, et vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks ehk lõunaaeg on üks tund vahetu korraldajaga kokkulepitud ajavahemikus. Kirjalikult ei ole kajastatud, millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu (ehk nn lõunaaega). Lähtuvalt eeltoodust selgub, et töötajaid ei ole kirjalikult teavitatud tööpäevasisestest vaheaegadest (st mis kellaajal/ajavahemikul saavad töötajad kasutada vähemalt 30-minutit iga 6-tunnise töötamise kohta puhkamiseks/einestamiseks). Lisaks, esitatud dokumendi punktist 4.2.2 nähtub, et osalise ja lühendatud tööajaga töötava töötajaga lepib töö vahetu korraldaja kokku tööpäeva alguse ja lõpu, puhkamiseks ja einestamiseks antava aja ja puhkepäevad ning muu puhkeaja. Nimetatud kokkuleppeid ei ole aga kirjalikult kajastatud. Punktist 4.2.3 nähtub, et tööaja summeeritud arvestuse korral kohaldatakse neljakuulist arvestusperioodi, mille puhul nähakse tööaja algus ja lõpp, puhkamiseks ja einestamiseks antav vaheaeg ja puhkepäevad ning muu puhkeaeg ette tööajakavas, mille kinnitab töö vahetu korraldaja. Vesteldes kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, selgus, et tööajakava, millest nähtuks töötaja tööaja algus ja lõpp, puhkamiseks ja einestamiseks antav vaheaeg, ei ole koostatud. Seega, kõiki töötajaid ei ole kirjaliku dokumendiga teavitatud töö algus- ja lõpuajast ning tööpäevasisestest vaheaegadest (st mis kellaajal/ajavahemikul saavad töötajad kasutada vähemalt 30-minutit iga 6-tunnise töötamise kohta puhkamiseks/einestamiseks).
3-1/23/1287-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate juhendamise registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku juhendamise, kuid ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1287-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja väljaõppe korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit kuvariga töötamise kohta, ohutusjuhendit koristaja tehtavale tööle (koristustöödele) ning majandustöötaja tehtavale tööle, mis sisaldab teavet ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, tehtava tööga kaasnevatest ohtudest (sh töövahendite/seadmete kasutamine, ohtlike kemikaalide kasutamine) ning nende vältimise abinõudest. Puudub ka redeli kasutamise ohutusjuhend ning ohutusjuhend raskuste käsitsi teisaldamise kohta.
3-1/23/1287-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töökeskkonnavoliniku olemasolu, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja ei ole korraldanud töötajate koosolekut töökeskkonnavoliniku valimisteks. Kuna valimised on korraldamata, ei ole töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavolinikku esindamaks töötajaid töötervishoiu ja tööohutusalastes küsimustes. Maksu- ja Tolliameti töötamise registri andmetel töötab asutuses kontrollimise hetkel 31 töötajat, kellel on kehtiv tööleping.
3-1/23/1287-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
21k €
Eesti Laulu- ja Tantsupeo SA
90005188
1
549,45 €
20264 транзакции · 17k €
20.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
14 300 €
17.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
843 €
17.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
802 €
17.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
597 €
20251 транзакция · 842,75 €
17.042025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
843 €
Показать остальные 6 транзакций+
20255 транзакций · 4k €
17.042025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
802 €
17.042025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
581 €
10.022025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
Maire Kivistu11
Ivar Kaldam2
MK
Maire Kivistu
уполномоченный представитель
11 других компаний›
КомпанияРольРег. код
Eesti Valla-ja Linnasekretäride Selts
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
80008530
Jõelähtme Muusika- ja Kunstikool
Уполномоченный представитель
75036754
Jõelähtme valla keskraamatukogu
Уполномоченный представитель
75026023
Jõelähtme Valla Päevakeskus
Уполномоченный представитель
77001234
Jõelähtme Vallavalitsus
Уполномоченный представитель
75025973
Kostivere Kool
Уполномоченный представитель
75026649
Kostivere Lasteaed
Уполномоченный представитель
75026619
Lasteaed Neeme Mudila
Уполномоченный представитель
75026603
Loo Keskkool
Уполномоченный представитель
75026626
Loo Lasteaed Pääsupesa
Уполномоченный представитель
75026595
Neeme Kool
Уполномоченный представитель
75026632
IK
Ivar Kaldam
лицо, уполномоченное представлять учреждение
2 другие компании›
КомпанияРольРег. код
Trekomer OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
16884701
Välikoolitus OÜ
Член правления
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
843 €
10.022025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
802 €
10.022025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
581 €
20241 транзакция · 549,45 €
05.122024
Eesti Laulu- ja Tantsupeo SA90005188
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
549 €
Учредитель
Конечный бенефициарный собственник
Участник 50%
16843634