ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›Jõelähtme Valla Kultuurikeskus
75026069ActiveAgency of the local governmentWikidata · Q45412248

Jõelähtme Valla Kultuurikeskus

Harju maakond, Jõelähtme vald, Kostivere alevik, Mõisa tee 2·EMTAK 93291 — Amusement and recreation activities n.e.c.·25+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 12 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Agency of the local government
Registered
26.02.2001e-Business Register
Address
Mõisa tee 2, Kostivere alevik, Jõelähtme vald, 74204 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
ivar.kaldam@joelahtmekultuur.eee-Business Register
Telephone
+372 56915616· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 93291 - Amusement and recreation activities n.e.c.e-Business Register · ETCB
nimistu
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Revenue 2026
–
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
35
2026 (MTA)
Taxes paid
–
Tax debt
0 €
As of 29.06.2026 (MTA)
Data · 9 sourcese-Business Register · 2 min agoMTARTKWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 26. veebruar 2001, primary activity: Amusement and recreation activities n.e.c.. Main place of business in Kostivere alevik, Jõelähtme vald, Harju maakond.

Revenue 2026
–
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
35
2026 (MTA)
Taxes paid
–
Tax debt
€0
As of 29.06.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 12 h ago
IK
Ivar Kaldam
Born 1978 · 48 y · legal representative of the institution since 14.03.2018
Legal representative of the institution

Other persons (2)

e-Business Register · 12 h ago
JV
Jõelähtme VallavalitsusLEGAL PERSON
Legal person · 75025973 · parent institution since 26.02.2001
Parent institution
MK
Maire Kivistu
Born 1959 · 66 y · authorised representative since 30.01.2017
Authorised representative

Taxes and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026—––35
2025—––34
2024—––36
2023—––35

Tech stack

Website analysis · 1 päeva tagasi
Domains (1)
joelahtmekultuur.ee
SPFDMARC
NSZone.ee
REGZone Media OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Content management (CMS)WordPress
JavaScript libraryjQuery
Web server

Labour Inspectorate (6 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 6 acts

3-1/23/128719.05.2023
6 acts
Ettekirjutus6 acts · 19.05.2023
—
Show every act (6)+
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku väljaõppe töökohal ohutute töövõtete omandamiseks vastavalt töötaja ametile, kuid ei ole registreerinud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt on vajalik registreerida töötajatele korraldatud väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja peab kinnitama väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Kemikaalide kasutamise korral tuleb väljaõppe käigus selgitada töötajatele kuidas kemikaale ohutult käidelda. Väljaõppe käigus tuleb käsitleda kemikaali ohutuskaardi andmeid, kemikaalide võimalikku mõju töötaja tervisele ning isikukaitsevahendite kasutamise vajalikkust. Kontoritöötaja väljaõppe käigus õpetatakse töötajale näiteks kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli), ergonoomiliselt õigeid tööasendeid ja -võtteid ning muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi aspekte. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe sisu alla tuleks kirjutada, mida töötajale konkreetselt ja praktiliselt väljaõppe käigus on näidatud/õpetatud/selgitatud.

State-sector payments (11 · 22k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
11
2024–2026 · 3 years
Total amount
22k €
avg 2k €
Buyers
2
State and municipal bodies
Latest
20.02.2026
14k € · Eesti Rahvakultuuri Keskus

2026: 17k € · 2025: 4k € · 2024: 549,45 €

BuyerTxAmountShare
Eesti Rahvakultuuri Keskus
70001024
10

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Jõelähtme Valla Kultuurikeskus is connected to 13 other companies through 2 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Maire Kivistu (11 companies).

Total connections
13
via 2 people
Connecting people
2
Active here
Distinct roles
2
Authorised representative · Legal representative of the institution
Strongest tie
Maire
11 companies
Via personMaire Kivistu
2022—––41
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026––––
State taxes 2026––––
Taxes on workforce 2026––––
Employees 202635–––
Revenue 2025––––
State taxes 2025––––
Taxes on workforce 2025––––
Employees 202532303534
Revenue 2024––––
State taxes 2024––––
Taxes on workforce 2024––––
Employees 202437333736
Revenue 2023––––
State taxes 2023––––
Taxes on workforce 2023––––
Employees 202342383635
Revenue 2022––––
State taxes 2022––––
Taxes on workforce 2022––––
Employees 202241404241
Apache
Mobile carrier
+372 56915616Telia Eesti AS
3-1/23/1287-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, tutvudes töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud oktoober 2021 Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas), vanemtööinspektor tuvastas, et töökeskkonna riskianalüüsis tööandja ei ole piisavalt hinnanud elektriohtu; redeli kasutamist; raskuste käsitsi teisaldamist; radooni. Tööandja on töökeskkonna riskianalüüsis hinnanud, et töökeskkonnas ei ole elektripaigaldisi ja -seadmeid, töötaja ei kasuta redelit, töötajal ei esine raskuste käsitsi teisaldamist ning, et töökoht ei asu asu kõrgendatud radooniriskiga maa-alal. Kontrollimise käigus selgus, et töökeskkonnas on elektripaigaldisi ja -seadmeid, aeg-ajalt tuleb kasutada redelit, esineb raskuste käsitsi teisaldamist ning asutus asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal (sh töötamine keldriruumides). Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub asutus kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Jõelähtme vald) loetellu. Lisaks, tööandja ei ole uuendanud töökeskkonna riskianalüüsi bioloogilise ohuteguri kroonviirus SARS-CoV-2 (Covid-19) osas. Viirus SARS-CoV-2 võib põhjustada inimese rasket haigestumist ja seetõttu ohustab tõsiselt töötaja tervist.
3-1/23/1287-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate tööaja korraldust, esitas asutuse direktor Jõelähtme Valla Kultuurikeskus Töökorralduse reeglid. Esitatud dokumendi punktist 4.2.1 nähtub, et töötajate puhul, kelle tööaeg ei põhine tööajakaval, lepivad tööandja ja töötaja tööpäeva alguse ja lõpu kokku töölepingus. Punktist 4.3.2 nähtub, et vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks ehk lõunaaeg on üks tund vahetu korraldajaga kokkulepitud ajavahemikus. Kirjalikult ei ole kajastatud, millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu (ehk nn lõunaaega). Lähtuvalt eeltoodust selgub, et töötajaid ei ole kirjalikult teavitatud tööpäevasisestest vaheaegadest (st mis kellaajal/ajavahemikul saavad töötajad kasutada vähemalt 30-minutit iga 6-tunnise töötamise kohta puhkamiseks/einestamiseks). Lisaks, esitatud dokumendi punktist 4.2.2 nähtub, et osalise ja lühendatud tööajaga töötava töötajaga lepib töö vahetu korraldaja kokku tööpäeva alguse ja lõpu, puhkamiseks ja einestamiseks antava aja ja puhkepäevad ning muu puhkeaja. Nimetatud kokkuleppeid ei ole aga kirjalikult kajastatud. Punktist 4.2.3 nähtub, et tööaja summeeritud arvestuse korral kohaldatakse neljakuulist arvestusperioodi, mille puhul nähakse tööaja algus ja lõpp, puhkamiseks ja einestamiseks antav vaheaeg ja puhkepäevad ning muu puhkeaeg ette tööajakavas, mille kinnitab töö vahetu korraldaja. Vesteldes kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, selgus, et tööajakava, millest nähtuks töötaja tööaja algus ja lõpp, puhkamiseks ja einestamiseks antav vaheaeg, ei ole koostatud. Seega, kõiki töötajaid ei ole kirjaliku dokumendiga teavitatud töö algus- ja lõpuajast ning tööpäevasisestest vaheaegadest (st mis kellaajal/ajavahemikul saavad töötajad kasutada vähemalt 30-minutit iga 6-tunnise töötamise kohta puhkamiseks/einestamiseks).
3-1/23/1287-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajate juhendamise registreerimist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja on korraldanud töötajatele vajaliku juhendamise, kuid ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgitus: tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1287-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töötajatele töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja väljaõppe korraldamist, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit kuvariga töötamise kohta, ohutusjuhendit koristaja tehtavale tööle (koristustöödele) ning majandustöötaja tehtavale tööle, mis sisaldab teavet ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, tehtava tööga kaasnevatest ohtudest (sh töövahendite/seadmete kasutamine, ohtlike kemikaalide kasutamine) ning nende vältimise abinõudest. Puudub ka redeli kasutamise ohutusjuhend ning ohutusjuhend raskuste käsitsi teisaldamise kohta.
3-1/23/1287-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202319.05.2023
26.04.2023 Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse töötervishoiu ja tööohutusalaste nõuete täitmise kontrollimisel, kontrollides töökeskkonnavoliniku olemasolu, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud asutuse direktoriga, et tööandja ei ole korraldanud töötajate koosolekut töökeskkonnavoliniku valimisteks. Kuna valimised on korraldamata, ei ole töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavolinikku esindamaks töötajaid töötervishoiu ja tööohutusalastes küsimustes. Maksu- ja Tolliameti töötamise registri andmetel töötab asutuses kontrollimise hetkel 31 töötajat, kellel on kehtiv tööleping.
3-1/23/1287-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
21k €
Eesti Laulu- ja Tantsupeo SA
90005188
1
549,45 €
20264 transactions · 17k €
20.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
14 300 €
17.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
843 €
17.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
802 €
17.022026
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
597 €
20251 transaction · 842,75 €
17.042025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
843 €
Show remaining 6 transactions+
20255 transactions · 4k €
17.042025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
802 €
17.042025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
581 €
10.022025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
11
Ivar Kaldam2
MK
Maire Kivistu
authorised representative
11 other companies›
CompanyRoleReg. code
Eesti Valla-ja Linnasekretäride Selts
Ultimate beneficial ownerBoard member
80008530
Jõelähtme Muusika- ja Kunstikool
Authorised representative
75036754
Jõelähtme valla keskraamatukogu
Authorised representative
75026023
Jõelähtme Valla Päevakeskus
Authorised representative
77001234
Jõelähtme Vallavalitsus
Authorised representative
75025973
Kostivere Kool
Authorised representative
75026649
Kostivere Lasteaed
Authorised representative
75026619
Lasteaed Neeme Mudila
Authorised representative
75026603
Loo Keskkool
Authorised representative
75026626
Loo Lasteaed Pääsupesa
Authorised representative
75026595
Neeme Kool
Authorised representative
75026632
IK
Ivar Kaldam
legal representative of the institution
2 other companies›
CompanyRoleReg. code
Trekomer OÜ
Ultimate beneficial ownerShareholder 100%Board memberFounder
16884701
Välikoolitus OÜ
Ultimate beneficial owner
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
843 €
10.022025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
802 €
10.022025
Eesti Rahvakultuuri Keskus70001024
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
581 €
20241 transaction · 549,45 €
05.122024
Eesti Laulu- ja Tantsupeo SA90005188
MUUD TOETUSED · Rahvakultuur
549 €
Shareholder 50%
Board member
Founder
16843634