KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistuEesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
KontaktTingimused
ET/EN/RU
ET
EestiEnglishРусский
nimistu
Otsing›Ettevõtted›MSK Color OÜ
16833162RegistrisOsaühingEE102663659 · Käibemaksukohustuslane

MSK Color OÜ

Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Möldre tee 5-11·EMTAK 25511 — Metallpindade katmine·2+ aastat
Andmed · ···
Lehel
SanktsioonidÜldandmedJuhtorganOsanikudAsutajadTegelikud kasusaajadMuudVälismaa emaettevõteTütarettevõttedMajandustulemusedMTA andmedKommertspandidPandipidaja pandidTegevusloadTeadaandedTehnoloogiadKohtulahendidTVK otsusedMust nimekiriTööinspektsioonOhtlik ettevõteAndmekaitse otsusedTulumaksusoodustusELi lobbiregisterKaubamärgidPatendidKinnistudSõidukidToetusedRiigihankedTehingud riigiasutustegaAjaluguSeotud ettevõtted
Laiendus

Otse otsingusse

nimistu kaart Google'i, Bingi ja DuckDuckGo tulemuste kohal.

Chrome→Firefox→Edge→
Tasuta · ~14 KBVaata laiendust →

Üldandmed

Äriregister · 6 h tagasi
Registrikood
Äriregister
Õiguslik vorm
Osaühing
Registreeritud
04.10.2023Äriregister
Aadress
Möldre tee 5-11, Nõmme linnaosa, Tallinn, 10915 Harju maakondADS / Äriregister
E-post
info@mskgrupp.comÄriregister
Põhitegevusala
EMTAK 25511 - Metallpindade katmineÄriregister · MTA
KMKR number
MTA · käibemaksukohustuslane
Osakapital
0,01 €Äriregister
Eesti ettevõtete avalik register
AvalehtVaatedTegevusaladBlogiAllikadMeist

Eesti ettevõtete avalik register, mille iga väide on jälgitav allika ja kuupäevani. Tasuta ja reklaamivaba teave kõigile.

Nimistu MTÜ
Aadress: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Eesti
E-post: info@nimistu.ee

Sirvi

  • Avaleht
  • Vaated
  • Tegevusalad
  • Hiljutised registreeringud

Andmed

  • 72 allikat
  • Andmebaas
  • Laiendused
  • MCP

Organisatsioon

  • Meist
  • Ajakirjanikele
  • Annetamise tingimused
  • Tagastamine
  • Kasutustingimused
  • Privaatsus
  • Kontakt
© 2026 Nimistu MTÜ. Litsents CC-BY-SA 4.0 · üksikasjad
Andmed · 8 allikatÄriregister · 3 min tagasiMTATööinspektsioon
Äriregister ↗

Metallpindade katmine tegevusala alusel registreeritud 4. oktoober 2023. Põhitegevuskoht Nõmme linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Käive 2026 (I kv)
−50 000 €
▼ 316% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
–
MTA 2026
Tasutud maksud
15 592 €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
0 €
MTA 25.06.2026 seisuga
Käive 2026 (I kv)
-50k €
▼ 316% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Töötajaid
–
MTA 2026
Tasutud maksud
16k €
Riiklikud + tööjõumaksud · 2026 (I kv)
Maksuvõlg
€0
MTA 25.06.2026 seisuga

Juhtorgan

Äriregister · 6 h tagasi
ML
Marko Leis
Sünniaeg 1987 · 38 a · juhatuse liige alates 04.10.2023
Juhatuse liige

Asutajad

Äriregister · 6 h tagasi
ML
Marko Leis
Sünniaeg 1987 · 38 a · asutaja alates 04.10.2023
Asutaja · 0,01 €

Osanikud

Äriregister · 6 h tagasi
ML
Marko Leis
Sünniaeg 1987 · 38 a · osanik alates 04.10.2023
Osanik 100% · 0,01 €

Tegelikud kasusaajad

Äriregister · 6 h tagasi
ML
Marko Leis
Sünniaeg 1987 · 38 a · tegelik kasusaaja alates 04.10.2023
Tegelik kasusaaja

Aruanded (1)

Äriregister majandusaasta aruanded · 5 päeva tagasi
Riigimaksud 2025
31k €
↘ -13.9% vrd 2024
AastaMüügituluKasumOmakapitalVaradTöötajaid
2024157 664 €19 377 €19k €46k €

Maksud, käive ja töötajad

Maksu- ja Tolliamet · 10.04.2026 seisuga
100k €50k €0

Tööinspektsioon (64 toimingut)

opendata.ti.ee

Menetlusjuhtumid· 1 juhtum · 64 toimingut

3-1/24/151914.06.2024 → 13.12.2024
64 toimingut
Ettekirjutus16 toimingut · 14.06.2024
—
Sunniraha hoiatus48 toimingut · 31.07.2024 → 13.12.2024
—
Näita kõiki toiminguid (64)+
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-64 · Sunniraha hoiatus

Ajalugu

viimased 2 aastat · MTA + ÄR + MTR + Riigihanked
2025
10.07.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 157 664 €

Seotud ettevõtted

Sama isiku kaudu · Äriregister

MSK Color OÜ on isikute kaudu seotud 1 muu ettevõttega. Sidemed tekivad 1 inimese, kes kannavad rolle nii siinses ettevõttes kui mujal. Tihedaim side jookseb Marko Leis kaudu (1 ettevõtet).

Sidemeid kokku
1
1 isiku kaudu
Sidumis-isikuid
1
Aktiivseid rolle
Erinevaid rolle
4
Juhatuse liige · Asutaja
Tihedaim side
Marko
1 ettevõtet
Isiku kauduMarko Leis
2
10.07.2025
Originaalfailid PDF-ist – Äriregistris (täiskogu).Vaata aruandeid Äriregistris
2023202420252026
AastaKäive (a)RiigimaksudTööjõumaksudTöötajaid (Q4)
2026I kv−50 000 €15 193 €399 €–
2025175 991 €30 718 €10 760 €1
2024135 085 €35 674 €20 978 €3
2023I-IV kv17 217 €1096 €0 €1
Kvartali jaotus
AastaQ1Q2Q3Q4
Käive 2026-50k €–––
Riigimaksud 202615k €–––
Tööjõumaksud 2026399 €–––
Töötajaid 2026––––
Käive 202523k €41k €22k €89k €
Riigimaksud 202513k €3k €3k €13k €
Tööjõumaksud 20257k €795 €0 €3k €
Töötajaid 2025111–
Käive 202429k €34k €30k €41k €
Riigimaksud 20244k €7k €13k €12k €
Tööjõumaksud 20244k €3k €7k €7k €
Töötajaid 20242233
Käive 2023–––17k €
Riigimaksud 2023–––1k €
Tööjõumaksud 2023–––0 €
Töötajaid 2023–––1
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-63 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-62 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-61 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-60 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-59 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-58 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-57 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-56 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-55 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-54 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-53 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-52 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-51 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-50 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202413.12.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-49 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-48 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-47 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-46 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-45 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-44 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-43 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-42 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-41 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-40 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-39 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-38 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-37 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-36 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-35 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-34 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202416.10.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-33 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202422.08.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-32 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202422.08.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-31 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-30 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-29 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-28 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-27 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-26 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-25 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-24 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-23 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-22 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-21 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-20 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-19 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-18 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202431.07.2024
Kirjeldus puudub
3-1/24/1519-1-17 · Sunniraha hoiatus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, milles kaudu on töötajaid (metallitootmisseadmete operaatorid) teavitatud eelkõige tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuetest, ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, isikukaitsevahendite kasutamisest. Töötajad teostavad pulbervärvimist ja sellega seonduvaid töid. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist (esemed massiga 5 kg ja enam). Kasutusel on ka käsikahveltõstuk.
3-1/24/1519-1-9 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/24/1519-1-8 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgituseks: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks.
3-1/24/1519-1-7 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, selgus, et tööandja ei ole taganud kantserogeenidest mõjutatud töötajate tervisekontrolli läbimist töötervishoiuarsti juures.
3-1/24/1519-1-6 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole taganud enne pulbervärvimise liini kasutuselevõttu töökohale paigaldatud või seal kokkupandud töövahendi korrasoleku ja paigalduse õigsuse kontrolli. Kontrollimise ajal olid pulbervärvimise liini kandepostid kinnitamata. Kandepostid peavad olema kinnitatud vältimaks õnnetust nihkunud või tasakaalust välja langenud kandeposti tõttu. Selgituseks: tööandja tagab, et enne töövahendi kasutuselevõttu viiakse läbi töökohale paigaldatud või seal kokkupandud töövahendi korrasoleku ja paigalduse õigsuse kontroll. Töövahendi perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud või õigusaktidega kehtestatud nõuetele. Töövahendi plaaniväline kontroll viiakse läbi pärast töövahendiga toimunud avariid, töö- või loodusõnnetust, pikaajalist seisakut või töövahendi ümberehitust. Töövahendi kontrolli tulemused registreeritakse ning neid säilitatakse järgmiselt: 1) töövahendi kasutuselevõtmisel tehtud ning plaanivälise kontrolli tulemused ja nende alusel tehtud otsused – töövahendi kasutusea lõpuni; 2) eelmise perioodilise kontrolli tulemused – vähemalt kolm kuud pärast järgmist perioodilist kontrolli ja tulemuste registreerimist.
3-1/24/1519-1-5 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/24/1519-1-4 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/1519-1-3 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.
3-1/24/1519-1-2 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et pulbervärvimise liini kandepostid on kinnitamata, ei ole tagatud liini püsikindlus ja ohutus. Kandepostid peavad olema kinnitatud vältimaks õnnetust nihkunud või tasakaalust välja langenud kandeposti tõttu.
3-1/24/1519-1-16 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et pulbervärvimine toimub tootmisruumis selliselt, et värvimise käigus eraldub ruumi (ja kõrval asuvasse tootmisruumi) töötaja tervist kahjustada võivaid ohtlikke aineid või tolmu. Ruum, kus pulbervärvimine toimub, oli paksult kaetud tolmkihiga/pulbrikihiga. Antud ruum ei ole eraldatud teisest tootmisruumist uksega. Pulbervärvimise töötamiskoht on varustamata väljatõmbeventilatsiooniga.
3-1/24/1519-1-15 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et pulbervärvimise ruumis tagumise ukse juures liikumisteel paiknevad osaliselt lahtised metallist plaadid. Plaadid on peale astudes ebastabiilsed ja liiguvad, mis võib põhjustada töötajate komistamist ja kukkumist.
3-1/24/1519-1-14 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud osaliselt töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, pulbervärvimise ruumi sisenemisel puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna kaitseriietust".
3-1/24/1519-1-13 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et isikukaitsevahendeid (nt näo- ja hingamisteede kaitsevahendid) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Isikukaistevahendid olid kaetud tolmuga. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.
3-1/24/1519-1-12 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ja tutvudes töökeskkonnaga, et ohtlike kemikaalide (nt nitrolahusti, gaas argoon) kohta tööandjal puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).
3-1/24/1519-1-11 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, kaitseprillid, turvajalanõud, kõrvaklapid, kaitsekindad, kaitseriietus. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/24/1519-1-10 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest (diiselmootori heitgaasid) ohustatud töötajate nimekirja. Nimekirjas tuleb töötaja kohta esitada järgmised andmed: 1) töötaja ees- ja perekonnanimi; 2) tööülesande kirjeldus; 3) kantserogeeni, millega töötaja on kokku puutunud, nimetus; 4) kantserogeeniga toimunud kokkupuute kestus.
3-1/24/1519-1-1 · Ettekirjutus
Rikkumine
—
Trahv puudub
1
ML
Marko Leis
juhatuse liige, asutaja, osanik 100%, tegelik kasusaaja
1 muu ettevõte›
EttevõteRollReg. kood
MSK Grupp OÜ
Osanik 50%Juhatuse liigeAsutajaTegelik kasusaaja
14524161