ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›MSK Color OÜ
16833162ActivePrivate limited companyEE102663659 · VAT-registered

MSK Color OÜ

Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Möldre tee 5-11·EMTAK 25511 — Coating of metals·2+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 12 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
04.10.2023e-Business Register
Address
Möldre tee 5-11, Nõmme linnaosa, Tallinn, 10915 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
info@mskgrupp.come-Business Register
Principal activity
EMTAK 25511 - Coating of metalse-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
0,01 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 8 sourcese-Business Register · 7 min agoMTATööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 4. oktoober 2023, primary activity: Coating of metals. Main place of business in Nõmme linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I kv)
−50 000 €
▼ 316% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
–
2026 (MTA)
Taxes paid
15 592 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 10.07.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
-50k €
▼ 316% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
–
2026 (MTA)
Taxes paid
16k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 10.07.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 12 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · board member since 04.10.2023
Board member

Founders

e-Business Register · 12 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · founder since 04.10.2023
Founder · 0,01 €

Shareholders

e-Business Register · 12 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · shareholder since 04.10.2023
Shareholder 100% · 0,01 €

Beneficial owners

e-Business Register · 12 h ago
ML
Marko Leis
Born 1987 · 38 y · ultimate beneficial owner since 04.10.2023
Ultimate beneficial owner

Annual reports (1)

e-Business Register · annual reports · 7 päeva tagasi
State taxes 2025
31k €
↘ -13.9% vs 2024
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
2024157 664 €19 377 €19k €46k €

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
100k €50k €0

Labour Inspectorate (64 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 64 acts

3-1/24/151914.06.2024 → 13.12.2024
64 acts
Ettekirjutus16 acts · 14.06.2024
—
Sunniraha hoiatus48 acts · 31.07.2024 → 13.12.2024
—
Show every act (64)+
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-64 · Sunniraha hoiatus

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2025
10.07.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 157 664 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

MSK Color OÜ is connected to 1 other company through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Marko Leis (1 company).

Total connections
1
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
4
Board member · Founder
Strongest tie
Marko
1 company
Via personMarko Leis
2
10.07.2025
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
2023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q−50 000 €15 193 €399 €–
2025175 991 €30 718 €10 760 €1
2024135 085 €35 674 €20 978 €3
2023I-IV Q17 217 €1096 €0 €1
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026-50k €–––
State taxes 202615k €–––
Taxes on workforce 2026399 €–––
Employees 2026––––
Revenue 202523k €41k €22k €89k €
State taxes 202513k €3k €3k €13k €
Taxes on workforce 20257k €795 €0 €3k €
Employees 2025111–
Revenue 202429k €34k €30k €41k €
State taxes 20244k €7k €13k €12k €
Taxes on workforce 20244k €3k €7k €7k €
Employees 20242233
Revenue 2023–––17k €
State taxes 2023–––1k €
Taxes on workforce 2023–––0 €
Employees 2023–––1
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-63 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-62 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-61 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-60 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-59 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-58 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-57 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-56 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-55 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-54 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-53 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-52 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-51 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-50 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202413.12.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-49 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-48 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-47 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-46 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-45 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-44 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-43 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-42 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-41 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-40 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-39 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-38 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-37 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-36 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-35 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-34 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202416.10.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-33 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202422.08.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-32 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202422.08.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-31 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-30 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-29 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-28 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-27 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-26 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-25 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-24 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-23 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-22 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-21 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-20 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-19 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-18 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202431.07.2024
No description provided
3-1/24/1519-1-17 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, milles kaudu on töötajaid (metallitootmisseadmete operaatorid) teavitatud eelkõige tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuetest, ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, isikukaitsevahendite kasutamisest. Töötajad teostavad pulbervärvimist ja sellega seonduvaid töid. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist (esemed massiga 5 kg ja enam). Kasutusel on ka käsikahveltõstuk.
3-1/24/1519-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/24/1519-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgituseks: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks.
3-1/24/1519-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, selgus, et tööandja ei ole taganud kantserogeenidest mõjutatud töötajate tervisekontrolli läbimist töötervishoiuarsti juures.
3-1/24/1519-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole taganud enne pulbervärvimise liini kasutuselevõttu töökohale paigaldatud või seal kokkupandud töövahendi korrasoleku ja paigalduse õigsuse kontrolli. Kontrollimise ajal olid pulbervärvimise liini kandepostid kinnitamata. Kandepostid peavad olema kinnitatud vältimaks õnnetust nihkunud või tasakaalust välja langenud kandeposti tõttu. Selgituseks: tööandja tagab, et enne töövahendi kasutuselevõttu viiakse läbi töökohale paigaldatud või seal kokkupandud töövahendi korrasoleku ja paigalduse õigsuse kontroll. Töövahendi perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud või õigusaktidega kehtestatud nõuetele. Töövahendi plaaniväline kontroll viiakse läbi pärast töövahendiga toimunud avariid, töö- või loodusõnnetust, pikaajalist seisakut või töövahendi ümberehitust. Töövahendi kontrolli tulemused registreeritakse ning neid säilitatakse järgmiselt: 1) töövahendi kasutuselevõtmisel tehtud ning plaanivälise kontrolli tulemused ja nende alusel tehtud otsused – töövahendi kasutusea lõpuni; 2) eelmise perioodilise kontrolli tulemused – vähemalt kolm kuud pärast järgmist perioodilist kontrolli ja tulemuste registreerimist.
3-1/24/1519-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/24/1519-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/1519-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.
3-1/24/1519-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et pulbervärvimise liini kandepostid on kinnitamata, ei ole tagatud liini püsikindlus ja ohutus. Kandepostid peavad olema kinnitatud vältimaks õnnetust nihkunud või tasakaalust välja langenud kandeposti tõttu.
3-1/24/1519-1-16 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et pulbervärvimine toimub tootmisruumis selliselt, et värvimise käigus eraldub ruumi (ja kõrval asuvasse tootmisruumi) töötaja tervist kahjustada võivaid ohtlikke aineid või tolmu. Ruum, kus pulbervärvimine toimub, oli paksult kaetud tolmkihiga/pulbrikihiga. Antud ruum ei ole eraldatud teisest tootmisruumist uksega. Pulbervärvimise töötamiskoht on varustamata väljatõmbeventilatsiooniga.
3-1/24/1519-1-15 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et pulbervärvimise ruumis tagumise ukse juures liikumisteel paiknevad osaliselt lahtised metallist plaadid. Plaadid on peale astudes ebastabiilsed ja liiguvad, mis võib põhjustada töötajate komistamist ja kukkumist.
3-1/24/1519-1-14 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud osaliselt töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, pulbervärvimise ruumi sisenemisel puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna kaitseriietust".
3-1/24/1519-1-13 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et isikukaitsevahendeid (nt näo- ja hingamisteede kaitsevahendid) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Isikukaistevahendid olid kaetud tolmuga. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.
3-1/24/1519-1-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ja tutvudes töökeskkonnaga, et ohtlike kemikaalide (nt nitrolahusti, gaas argoon) kohta tööandjal puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).
3-1/24/1519-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, kaitseprillid, turvajalanõud, kõrvaklapid, kaitsekindad, kaitseriietus. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/24/1519-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest (diiselmootori heitgaasid) ohustatud töötajate nimekirja. Nimekirjas tuleb töötaja kohta esitada järgmised andmed: 1) töötaja ees- ja perekonnanimi; 2) tööülesande kirjeldus; 3) kantserogeeni, millega töötaja on kokku puutunud, nimetus; 4) kantserogeeniga toimunud kokkupuute kestus.
3-1/24/1519-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
1
ML
Marko Leis
board member, founder, shareholder 100%, ultimate beneficial owner
1 other company›
CompanyRoleReg. code
MSK Grupp OÜ
Shareholder 50%FounderUltimate beneficial ownerBoard member
14524161