КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistu
Поиск›Компании›MSK Color OÜ
16833162ДействующаяOsaühingEE102663659 · Плательщик налога с оборота

MSK Color OÜ

Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Möldre tee 5-11·EMTAK 25511 — Нанесение покрытий на металлы·2+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 8 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
04.10.2023Коммерческий регистр
Адрес
Möldre tee 5-11, Nõmme linnaosa, Tallinn, 10915 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
info@mskgrupp.comКоммерческий регистр
Основной вид деятельности
EMTAK 25511 – Нанесение покрытий на металлыКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Паевой капитал
0,01 €Коммерческий регистр
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности

Зарегистрировано 4. oktoober 2023, основной вид деятельности: Нанесение покрытий на металлы. Основное место деятельности — Nõmme linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Данные · 8 источниковКоммерческий регистр · 49 мин назадMTATööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗
Оборот 2026 (I kv)
−50 000 €
▼ 316% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
–
MTA 2026
Уплаченные налоги
15 592 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
0 €
MTA 26.05.2026 seisuga
Оборот 2026 (I kv)
-50k €
▼ 316% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
–
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
16k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
€0
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 8 ч назад
ML
Marko Leis
Год рождения 1987 · 38 л · член правления с 04.10.2023
Член правления

Учредители

Коммерческий регистр · 8 ч назад
ML
Marko Leis
Год рождения 1987 · 38 л · учредитель с 04.10.2023
Учредитель · 0,01 €

Участники

Коммерческий регистр · 8 ч назад
ML
Marko Leis
Год рождения 1987 · 38 л · участник с 04.10.2023
Участник 100% · 0,01 €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 8 ч назад
ML
Marko Leis
Год рождения 1987 · 38 л · конечный бенефициарный собственник с 04.10.2023
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (1)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi
Госналоги 2025
31k €
↘ -13.9% vrd 2024
ГодВыручкаПрибыльСобственный капиталАктивыСотрудников
2024157 664 €19 377 €19k €

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
100k €50k €0

Инспекция труда (64 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 64 действий

3-1/24/151914.06.2024 → 13.12.2024
64 действий
Ettekirjutus16 действий · 14.06.2024
—
Sunniraha hoiatus48 действий · 31.07.2024 → 13.12.2024
—
Показать все действия (64)+
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-64 · Sunniraha hoiatus

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2025
10.07.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 157 664 €

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

MSK Color OÜ связана через лиц с 1 другой компанией. Связи возникают через 1 лицо, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Marko Leis (1 компания).

Всего связей
1
через 1 лицо
Связующих лиц
1
Активных ролей здесь
Различных ролей
4
Член правления · Учредитель
Самая тесная связь
Marko
1 компания
Через лицоMarko Leis
46k €
2
10.07.2025
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре
2023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.−50 000 €15 193 €399 €–
2025175 991 €30 718 €10 760 €1
2024135 085 €35 674 €20 978 €3
2023I-IV кв.17 217 €1096 €0 €1
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 2026-50k €–––
Государственные налоги 202615k €–––
Налоги на рабочую силу 2026399 €–––
Сотрудников 2026––––
Оборот 202523k €41k €22k €89k €
Государственные налоги 202513k €3k €3k €13k €
Налоги на рабочую силу 20257k €795 €0 €3k €
Сотрудников 2025111–
Оборот 202429k €34k €30k €41k €
Государственные налоги 20244k €7k €13k €12k €
Налоги на рабочую силу 20244k €3k €7k €7k €
Сотрудников 20242233
Оборот 2023–––17k €
Государственные налоги 2023–––1k €
Налоги на рабочую силу 2023–––0 €
Сотрудников 2023–––1
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-63 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-62 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-61 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-60 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-59 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-58 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-57 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-56 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-55 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-54 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-53 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-52 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-51 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-50 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202413.12.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-49 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-48 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-47 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-46 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-45 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-44 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-43 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-42 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-41 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-40 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-39 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-38 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-37 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-36 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-35 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-34 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202416.10.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-33 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202422.08.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-32 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202422.08.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-31 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-30 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-29 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-28 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-27 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-26 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-25 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-24 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-23 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-22 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-21 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-20 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-19 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-18 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202431.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1519-1-17 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtavatele töödele/kasutatavatele seadmetele, milles kaudu on töötajaid (metallitootmisseadmete operaatorid) teavitatud eelkõige tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuetest, ergonoomiliselt õigetest tööasenditest ja -võtetest, isikukaitsevahendite kasutamisest. Töötajad teostavad pulbervärvimist ja sellega seonduvaid töid. Töötajatel esineb ka raskuste käsitsi teisaldamist (esemed massiga 5 kg ja enam). Kasutusel on ka käsikahveltõstuk.
3-1/24/1519-1-9 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/24/1519-1-8 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja on korraldanud töötajatele enne tööle asumist vajaliku töötervishoiu ja tööohutusalase juhendamise ja töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid ei ole registreerinud juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning töötajad ei ole kinnitanud juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Selgituseks: töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõpe tuleb korraldada ka ohtlike kemikaalide kasutamiseks.
3-1/24/1519-1-7 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, selgus, et tööandja ei ole taganud kantserogeenidest mõjutatud töötajate tervisekontrolli läbimist töötervishoiuarsti juures.
3-1/24/1519-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole taganud enne pulbervärvimise liini kasutuselevõttu töökohale paigaldatud või seal kokkupandud töövahendi korrasoleku ja paigalduse õigsuse kontrolli. Kontrollimise ajal olid pulbervärvimise liini kandepostid kinnitamata. Kandepostid peavad olema kinnitatud vältimaks õnnetust nihkunud või tasakaalust välja langenud kandeposti tõttu. Selgituseks: tööandja tagab, et enne töövahendi kasutuselevõttu viiakse läbi töökohale paigaldatud või seal kokkupandud töövahendi korrasoleku ja paigalduse õigsuse kontroll. Töövahendi perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud või õigusaktidega kehtestatud nõuetele. Töövahendi plaaniväline kontroll viiakse läbi pärast töövahendiga toimunud avariid, töö- või loodusõnnetust, pikaajalist seisakut või töövahendi ümberehitust. Töövahendi kontrolli tulemused registreeritakse ning neid säilitatakse järgmiselt: 1) töövahendi kasutuselevõtmisel tehtud ning plaanivälise kontrolli tulemused ja nende alusel tehtud otsused – töövahendi kasutusea lõpuni; 2) eelmise perioodilise kontrolli tulemused – vähemalt kolm kuud pärast järgmist perioodilist kontrolli ja tulemuste registreerimist.
3-1/24/1519-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et ettevõttes ei ole koostatud ega kehtestatud töökorralduse reegleid, mille kaudu on töötajaid eelkõige teavitatud töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisesest vaheajast. Selgituseks: töölepingu seaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest. Tööandja peab töötajaid kirjaliku dokumendiga teavitama (nt töökorralduse reeglite kaudu) millal töötajatel on võimalik (nt kellaajaliselt või ajavahemikuna) kasutada oma tööpäevasiseseid vaheaegu. Tööandja on kohustatud andma iga 6-tunnise töötamise kohta töötajale vähemalt 30-minutilise vaheaja. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikuna, et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Rohkem infot Tööelu portaalist - https://tooelu.ee/et/8/tookorraldus
3-1/24/1519-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi, mille koostamisel selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/1519-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast vähemalt ühte esmaabiandjat, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu.
3-1/24/1519-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et pulbervärvimise liini kandepostid on kinnitamata, ei ole tagatud liini püsikindlus ja ohutus. Kandepostid peavad olema kinnitatud vältimaks õnnetust nihkunud või tasakaalust välja langenud kandeposti tõttu.
3-1/24/1519-1-16 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, et pulbervärvimine toimub tootmisruumis selliselt, et värvimise käigus eraldub ruumi (ja kõrval asuvasse tootmisruumi) töötaja tervist kahjustada võivaid ohtlikke aineid või tolmu. Ruum, kus pulbervärvimine toimub, oli paksult kaetud tolmkihiga/pulbrikihiga. Antud ruum ei ole eraldatud teisest tootmisruumist uksega. Pulbervärvimise töötamiskoht on varustamata väljatõmbeventilatsiooniga.
3-1/24/1519-1-15 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et pulbervärvimise ruumis tagumise ukse juures liikumisteel paiknevad osaliselt lahtised metallist plaadid. Plaadid on peale astudes ebastabiilsed ja liiguvad, mis võib põhjustada töötajate komistamist ja kukkumist.
3-1/24/1519-1-14 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töökeskkonnaga, et tööandja ei ole asjakohaste ohutusmärkidega märgistanud osaliselt töökoha neid ohualasid, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendeid. Näiteks, pulbervärvimise ruumi sisenemisel puuduvad kohustusmärgid "Kanna kaitsejalatseid", "Kanna kaitseriietust".
3-1/24/1519-1-13 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et isikukaitsevahendeid (nt näo- ja hingamisteede kaitsevahendid) hoitakse lahtiselt töökeskkonnas. Isikukaistevahendid olid kaetud tolmuga. Töökohal puudub ruum (nt kapp, sahtel, karp) isikukaitsevahendite hoidmiseks. Kui isikukaitsevahendeid hoitakse lahtiselt töökeskkonnas, võivad isikukaitsevahendid kattuda tolmu jm mustusega ja saada kahjustatud ning seeläbi vähenevad isikukaitsevahendi kaitseomadused.
3-1/24/1519-1-12 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega ja tutvudes töökeskkonnaga, et ohtlike kemikaalide (nt nitrolahusti, gaas argoon) kohta tööandjal puuduvad eestikeelsed ohutuskaardid. Ohutuskaardi puudumisel töötajatel puudub asjakohane teave kemikaali ohutu kasutamise kohta (nt ohtude identifitseerimine, esmaabimeetmed, kokkupuute ohjamine/isikukaitse).
3-1/24/1519-1-11 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas vestluses kontrollimise juures viibinud juhatuse liikmega, et tööandja ei pea töötajatele väljastatud isikukaitsevahendite üle arvestust. Töötajatele on väljastatud näiteks hingamisteede kaitsevahendid, kaitseprillid, turvajalanõud, kõrvaklapid, kaitsekindad, kaitseriietus. Selgitus: isikukaitsevahendite arvestuse kaardile on soovitav kanda isikukaitsevahendi nimetus ja mudel; väljastamise kuupäev; arv; töötaja nimi, kellele on väljastatud; töötaja allkiri kättesaamise kohta. Ühekordseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendite väljastamisel suure pakendina (nt 50 maskist koosnev pakk) on aktsepteeritav isikukaitsevahendite arvestuses üksnes esmase maski väljastamise fikseerimine. Iga järgneva maski väljavõtmist suuremast pakist eraldi fikseerida ei ole vaja.
3-1/24/1519-1-10 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202414.06.2024
16.05.2024 toimunud ettevõtte MSK Color OÜ kontrollimisel, vanemtööinspektor tuvastas tutvudes töökeskkonnaga, et töötajad puutuvad kokku kantserogeenset ohtu põhjustavate diiselmootori heitgaasidega, kuid tööandja ei pea töö tõttu kantserogeenidest (diiselmootori heitgaasid) ohustatud töötajate nimekirja. Nimekirjas tuleb töötaja kohta esitada järgmised andmed: 1) töötaja ees- ja perekonnanimi; 2) tööülesande kirjeldus; 3) kantserogeeni, millega töötaja on kokku puutunud, nimetus; 4) kantserogeeniga toimunud kokkupuute kestus.
3-1/24/1519-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
1
ML
Marko Leis
член правления, учредитель, участник 100%, конечный бенефициарный собственник
1 другая компания›
КомпанияРольРег. код
MSK Grupp OÜ
УчредительЧлен правленияКонечный бенефициарный собственникУчастник 50%
14524161