КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
Поиск›Компании›aktsiaselts Tiksoja Puidugrupp
10151651ДействующаяAktsiaseltsEE100036631 · Плательщик налога с оборота

aktsiaselts Tiksoja Puidugrupp

Tartu maakond, Tartu linn, Tähtvere küla, Puidugrupi·EMTAK 3100 — Производство мебели·29+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 6 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Aktsiaselts
Зарегистрировано
24.04.1997Коммерческий регистр
Адрес
Puidugrupi, Tähtvere küla, Tartu linn, 61410 Tartu maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
hanno@tiksoja.eeКоммерческий регистр
Веб-сайт
www.tiksoja.eeКоммерческий регистр · домен активен
Телефон
+372 7301860· Elisa Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 3100 – Производство мебелиКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Акционерный капитал
60 120,00 €Коммерческий регистр
LEI
894500JTIAVW90NPM957 · выдан 22.12.2017GLEIF
nimistu
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Данные · 18 источниковКоммерческий регистр · 4 мин назадMTARTKEIS · PRIAKohesioEUIPOBuiltWithАнализ веб-технологийMaa-ametGLEIFTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 24. aprill 1997, основной вид деятельности: Производство мебели. Основное место деятельности — Tähtvere küla, Tartu linn, Tartu maakond.

Оборот 2026 (I kv)
6 082 648 €
▼ 4% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
132
MTA 2026
Уплаченные налоги
855 370 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
0 €
MTA 27.05.2026 seisuga
Оборот 2026 (I kv)
6,1m €
▼ 4% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
132
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
855k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
€0
По состоянию на 27.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган (5)

Коммерческий регистр · 6 ч назад
HM
Hanno Murrand
Год рождения 1969 · 57 л · член правления с 29.10.1998
Член правления
MV
Martin Valdo Randpere
Год рождения 1998 · 27 л · член правления с 13.09.2024
Член правления
MV
Marcel Vichmann
Год рождения 1965 · 61 л · член совета с 31.03.2026
Член совета
IO
Indrek Ojamaa
Год рождения 1975 · 50 л · член совета с 31.03.2026
Член совета
AT
Aleksander Tõnnisson
Год рождения 1984 · 41 л · член совета с 31.03.2026
Член совета

Учредители (2)

Коммерческий регистр · 6 ч назад
HM
Hanno Murrand
Год рождения 1969 · 57 л · учредитель с 24.04.1997
Учредитель
MV
Marcel Vichmann
Год рождения 1965 · 61 л · учредитель с 24.04.1997
Учредитель

Акционеры

Коммерческий регистр · 6 ч назад
HM
Hanno Murrand
Год рождения 1969 · 57 л · акционер с 05.12.2025
Акционер 100% · 60k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 6 ч назад
HM
Hanno Murrand
Год рождения 1969 · 57 л · конечный бенефициарный собственник с 22.10.2018
Конечный бенефициарный собственник

Прочие лица (2)

Коммерческий регистр · 6 ч назад
NC
Nasdaq CSD SEИНОСТРАННОЕ
Иностранное / отсутствует в регистре · держатель реестра акций с 28.09.2017
Держатель реестра акций
SA
Strata Audit OÜЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
Юридическое лицо · 16736950 · аудитор с 23.11.2023
Аудитор

Дочерние компании

Коммерческий регистр · участники · 6 ч назад
aktsiaselts Tiksoja Puidugrupp10151651Участник 3%Eziil Production Intellig…12968965Участник 2%Greenful Group OÜ14824360Участник 1%Klar Aknad OÜ12735008Участник 1%

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 4 päeva tagasi
Оборот 2024
20,9m €
↗ +14.0% vrd 2023
Госналоги 2025
1,5m €
↗ +44.7% vrd 2024
Сотрудники 2024
128
↗ +2.4% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыль

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
10,0m €5,0m €0

Действующие залоги в качестве залогодержателя (3 · 1,2m €)

Коммерческий регистр · коммерческие залоги

Компании, имущество которых в настоящее время заложено в пользу этой компании.

ДолжникПозицияУстановленоСумма
Klar Aknad OÜ
12735008
kolmas
19.03.2024Установлено
390 000,00 €
Сумма
Klar Aknad OÜ
12735008
teine
12.02.2024Установлено
650 000,00 €
Сумма

Технологии

BuiltWith · 10 päeva tagasi
Домены (1)
www.tiksoja.ee
SRCÄriregister
Оператор связи
+372 7301860Elisa Eesti AS
Почтовый сервер2Виджеты2Хостинг1
Распределение по категориям
Почтовый сервер (2)
Secure Email · Business Email Hosting
Виджеты (2)

Инспекция труда (7 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 7 действий

3-1/23/187203.07.2023 → 12.09.2023
7 действий
Ettekirjutus4 действия · 03.07.2023
—
Sunniraha hoiatus3 действия · 12.09.2023
—
Показать все действия (7)+
202312.09.2023
Описание отсутствует
3-1/23/1872-1-7 · Sunniraha hoiatus

Товарные знаки (1)

EUIPO · 10 päeva tagasi
TIKSOJA PUIDUGRUPP
2 классов · figurative · 08.11.2022 · 018791754
Зарегистрировано

Недвижимость (1 · 7,26 ha)

e-Kinnistusraamat (RIK) · 15 päeva tagasi
Puidugrupi, Tähtvere küla, Tartu linn, Tartu maakond
KinnisasiTootmismaa 100%79301:001:1284#2353204
7,26 ha
Из Крепостной книги →

Субсидии (2 · 391k €)

EIS + PRIA + Kohesio + Касса по безработице Эстонии
Tiksoja Puidugrupp AS - Digipöörde toetus ettevõtte digitaliseerimiseks ja efektiivistamiseks
EISEttevõtete digipöörde toetusTaaste ja vastupidavusrahastu (RRF)2025
380 944 €
AS Tiksoja Puidugrupi digiteekaardi loomine
EISDigitaliseerimise teekaardi toetusEuroopa Regionaalarengu fond (ERDF)2024
9600 €

Транзакции с государственными учреждениями (4 · 96k €)

RTK Makseandmik · 12 päeva tagasi
Транзакций
4
2024–2026 · 3 лет
Итого
96k €
среднее 24k €
Заказчиков
1
Государственные и муниципальные органы
Последняя
11.03.2026
31k € · MAJANDUS- JA KOMMUNIKATSIOONIMINISTEERIUM

2026: 31k € · 2025: 55k € · 2024: 10k €

20261 транзакция · 31k €
11.032026
MAJANDUS- JA KOMMUNIKATSIOONIMINISTEERIUM70003158

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
04.05.2026KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 20005603 / 20 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 17 · kanne
29.04.2026KanneMuutmiskanne— Ä 20005603 / 19 · Olek: Jõustunud
10.04.2026KanneMuutmiskanne— Ä 20005603 / M7 · Olek: Jõustunud
31.03.2026

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

aktsiaselts Tiksoja Puidugrupp связана через лиц с 69 другими компаниями. Связи возникают через 5 лиц, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Marcel Vichmann (46 компаний).

Всего связей
69
через 5 лиц
Связующих лиц
5
Активных ролей здесь
Различных ролей
5
Член правления · Учредитель
Самая тесная связь
Marcel
46 компаний
Через лицоMarcel Vichmann
Normalic OÜ17483468Участник 1%OÜ GlobalReader12657780Участник 9%Smart Load Solutions OÜ12764599
aktsiaselts Tiksoja Puidugrupp является участником или членом органа управления ещё в 6 компаниях.
Собственный капитал
Активы
Сотрудников
2024AUD20 907 588 €2 882 746 €23,5m €25,5m €12819.06.2025
2023AUD18 339 076 €1 670 980 €21,4m €22,8m €12517.06.2024
2022AUD13 570 106 €561 032 €19,9m €21,3m €12121.06.2023
2021AUD17 363 474 €2 106 003 €19,5m €20,9m €12430.06.2022
2020AUD15 378 977 €2 141 473 €17,6m €18,8m €12130.06.2021
2019AUD15 843 652 €1 904 797 €15,7m €16,8m €11812.05.2020
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.6 082 648 €347 746 €507 624 €132
202525 052 833 €1 522 573 €2 032 515 €130
202423 490 937 €1 052 259 €1 707 549 €125
202320 453 401 €1 402 600 €1 650 648 €122
202214 769 577 €1 129 302 €1 432 911 €118
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 20266,1m €–––
Государственные налоги 2026348k €–––
Налоги на рабочую силу 2026508k €–––
Сотрудников 2026132–––
Оборот 20256,3m €6,7m €5,1m €6,9m €
Государственные налоги 2025389k €257k €480k €396k €
Налоги на рабочую силу 2025541k €463k €511k €517k €
Сотрудников 2025129131133130
Оборот 20245,5m €6,3m €4,7m €6,9m €
Государственные налоги 2024422k €0 €356k €274k €
Налоги на рабочую силу 2024432k €405k €441k €429k €
Сотрудников 2024123122122125
Оборот 20234,7m €5,3m €4,6m €5,8m €
Государственные налоги 2023386k €318k €437k €262k €
Налоги на рабочую силу 2023409k €396k €446k €400k €
Сотрудников 2023124122119122
Оборот 20223,7m €3,6m €2,8m €4,6m €
Государственные налоги 2022354k €188k €257k €330k €
Налоги на рабочую силу 2022376k €327k €380k €350k €
Сотрудников 2022120119116118
OÜ TARMTERM
11437527
esimene
29.03.2010Установлено
146 996,79 €
2 300 000 EEK
Сумма
–
Хостинг (1)
Server Location
Нарушение
—
Без штрафа
202312.09.2023
Описание отсутствует
3-1/23/1872-1-6 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202312.09.2023
Описание отсутствует
3-1/23/1872-1-5 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202303.07.2023
Tutvudes ettevõtte AS Tiksoja Puidugrupp 10.02.23.a välja antud töökeskkonna riskianalüüsiga selgus, et see ei vasta täies mahus tegelikkusele, kuid seda pole uuendatud. Töökeskkonna riskianalüüsi pole uuendatud, kuigi selleks on olnud järgnevad põhjused. * Riskianalüüs on liiga üldine ega käsitle erinevate üksuste töötajate kokkupuudet ohuteguritega piisavalt. Näiteks tootmisruumides (pole täpsustatud, millistes) on müra hinnatud tasemega II, kuigi tööprotsessid on erinevad, mistõttu ühes kohas on suurem müra kui teises. * Riskianalüüsist ei selgu ohumärguannete kasutamise vajadus (nt "Kanna kuulmiskaitsevahendit!", "Liikuv veok" jne). * Riskianalüüsist ei selgu ohutusjuhendite koostamise vajadus (nt müra kohta, kemikaalide ja erinevate seadmete kasutamise kohta). * Riskianalüüsi käigus pole välja selgitatud erinevate seadmete (nt tõstukid, nelikanthöövel, järkamissaag) kasutamisega kaasneda võivaid ohutegureid. * Riskianalüüsist ei selgu, milliseid isikukaitsevahendeid on vaja kasutada, nt liimkilbi tootmisliini operaatoritel. * Riskianalüüs ei sisalda tegevuskava terviseriskide vältimiseks või vähendamiseks (st planeeritud tegevusi, ajakava ja vastutajaid), näiteks radooni mõõdistamise kohta. 27.06.23 edastas AS Tiksoja Puidugrupp tööandja vastuse kontrolli protokollile: "Antud töökeskkonna riskianalüüsis väljatoodud puudused lahendasime järgnevalt: - lõime müra üldjuhendi (lisatud manusena vastava punkti alla), milles käsitletakse müra taset detailsemalt. Samuti isikukaitsevahendeid ning nende rakendamist nõudvad ohutusmärguanded. - erinevate seadmete ohutusjuhendite ning isikukaitsevahendite vajadus on ettevõttes üldine nõue". AS Tiksoja Puidugrupp töökeskkonna riskianalüüsi on küll täiendatud (nt müra osas), kuid hetkel vajab see veel uuendamist järgnevas. * Riskianalüüsist ei selgu ohumärguannete kasutamise vajadus (nt "Kanna kuulmiskaitsevahendit!", "Liikuv veok" jne). * Riskianalüüsist ei selgu ohutusjuhendite koostamise vajadus (nt müra kohta, kemikaalide ja erinevate seadmete kasutamise kohta). * Riskianalüüsi käigus pole välja selgitatud erinevate seadmete (nt tõstukid, nelikanthöövel, järkamissaag) kasutamisega kaasneda võivaid ohutegureid. * Riskianalüüsist ei selgu, milliseid isikukaitsevahendeid on vaja kasutada, nt liimkilbi tootmisliini operaatoritel. * Riskianalüüs ei sisalda tegevuskava terviseriskide vältimiseks või vähendamiseks (st planeeritud tegevusi, ajakava ja vastutajaid), näiteks radooni mõõdistamise kohta. * Füsioloogiliste ohutegurite riskianalüüsis pole välja selgitatud kõiki füsioloogilisi ohutegureid, millega töötajad oma töö käigus kokku puutuvad, nt sundasendid, jalgadel töö, korduvad käelised liigutused, täpsust ja kontsentreerumist nõudvad liigutused. * Psühhosotsiaalsete ohutegurite riskianalüüs ei vasta tegelikkusele, sest töötajate kokkupuudet nendega on hinnatud olematuks, kuigi töö käigus võib neid esineda (nt häiriv müra, tööprotsessi sõltuvus teistest, töö monotoonsus, kontsentreeritust nõudev töö).
3-1/23/1872-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202303.07.2023
Vesteldes töötajate tervisekontrollide korraldamisest töötervishoiuarsti juures ja tutvudes selle kohta peetava arvestusega selgus, et valdaval osal töötajatest oli korduva tervisekontrolli aeg möödunud. Tööandja pole korraldanud töötaja tervisekontrolli töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel. 27.06.2023 edastas AS Tiksoja Puidugrupp vastuse kontrolli protokollile: "Võttes arvesse koheselt peale tulevat kolmenädalast kollektiivpuhkust, on esimene võimalus organiseerida töötervishoiu arsti Tiksoja Puidugruppi selle aasta augustikuu jooksul. Töötajate nimekiri (TT_arst_27.06.2023), kelle jaoks augustikuu jooksul töötervishoiu arsti visiit saab organiseeritud, on manusena lisatud."
3-1/23/1872-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202303.07.2023
Vesteldes kontrollimise juures viibijatega selgus, et ettevõttes AS Tiksoja Puidugrupp töötab 120 töötajat ning ettevõte jaguneb struktuuriüksusteks, kuid hetkel on kehtivad töökeskkonnavoliniku volitused vaid ühel töötajal. Tööandja näitas ettevõtte struktuuri, kust nähtus, et ettevõttes on turustus ja tootearendus, müügihaldus, 4 tootmisosakonda ning tehnikaosakond. Arvestades ettevõtte suurust ja jagunemist struktuuriüksusteks on alust arvata, et töökeskkonnavolinike arv töökohal ei ole piisav. Töökeskkonnavolinik ei pruugi olla kursis teise osakonna tööülesannete eripära ja -korraldusega, mistõttu on kõigi töötajate esindamine töökeskkonna-alastes küsimustes ka üsna keeruline. Töökeskkonnavolinik on töötajate usaldusisik, kelle ülesandeks on tegeleda tööohutuse probleemidega. Kui ettevõttes on rohkem töökeskkonnavolinikke ning nad tegelevad töökeskkonna küsimustega, siis toimub iga töötajani jõudmine suurema tõenäosusega. Töötajate kaasamine (nt nende arvamuse küsimine) töökeskkonnaalastes küsimustes on olulise tähtsusega nt töökeskkonna riskianalüüsi koostades, tegevuskava kavandades, sisekontrolli tehes ja ka paludes tagasisidet senisele tegevusele. Tööandja pole korraldanud töötajate üldkoosolekut teiste üksuste töökeskkonnavolinike valimiseks. 27.06.2023 edastas AS Tiksoja Puidugrupp tööandja vastuse kontrolli protokollile: "Tiksoja Puidugrupp AS eesmärk on oma töötajate heaolu ja töökeskkonna edendamine. Antud põhimõtetest lähtuv tegutsemine toimub ettevõttes igapäevaselt, arutledes töötajatega potentsiaalsetest töökeskkonna parendusideedest. Lähtuvalt sellest, et Tiksoja Puidugrupis on tootmisvoog ühtne, katkematu ning kogu tootmisvoog toimub ühel territooriumil (TTOS § 17 lg 3 territoriaalselt eraldatud struktuuriüksusi ei eksisteeri, kuivõrd kogu tootmistegevus toimub ühel territooriumil) oleme jõudnud seisukohale, et 1 töökeskkonnavolink on mõistlik voliniku vastutusalasse jäävate tegevuste täitmiseks. Lisaks, olles tihedas kontaktis töötajatega, pole esinenud töötajate poolt soovi ega vajadust lisa töökeskkonnavoliniku määramiseks. Töötajate töökeskkonnaalased tähelepanekud ning ettepanekud töökeskkonna parendamise osas realiseeruvad läbi olemasoleva keskkonnavoliniku või koostöös otseste juhtide, kes on igapäevases tihedas kontaktis töötajatega". Tööinspektor jätab vastuse arvesse võtmata, sest otsus teise üksuste töökeskkonnavolinike valmise vajaduse kohta teistes üksustes ei ole tulnud töötajate üldkoosolekut korraldades. Selgitus. Tööandja peab korraldama ettevõtte, ettevõtte struktuuriüksuse või vahetuse töötajate koosoleku, millel on võimalik osaleda kõikidel töötajatel kas otse või volitatud esindaja kaudu. Valimised loetakse toimunuks, kui koosolekul osaleb vähemalt 50% ettevõtte, ettevõtte struktuuriüksuse või vahetuse töötajatest. Kandidaate võivad üles seada nii töötajad kui tööandja, kuid lõpliku otsuse teevad töötajad. Valitakse töökeskkonnavolinik (juhul, kui töökeskkonnavolinikku ei valita, tuleb see koosoleku protokollis fikseerida). Seadus lubab tegutseda ilma töökeskkonnavolinikuta, kui töötajad ise ei soovi volinikku valida või ei taha kandidaadid seda rolli täita. Tööandja ise volinikku ei määra, vaid mõne aja pärast korraldatakse uued valimised, mille toimumise aega seadus otseselt ei määra. Mõistlik on korraldada uued valimised, kui töötajad selleks soovi avaldavad. Tööandja saab volinike valimist toetada, tutvustades voliniku õigusi ja kohustusi ning töötajate esindaja rollist tulenevat lisakaitset (nt Töölepingu seadusest tulenev eelisõigus jääda koondamiste korral tööle). Töökeskkonnavolinik ei tohi sattuda ebasoodsasse olukorda, kui ilmneb tema ja tööandja huvide konflikt. Volinike arv sõltub ettevõtte suurusest ja töökorraldusest – võimalus volinik valida tuleb töötajatele anda igas ettevõttes, territoriaalselt eraldatud struktuuriüksuses või vahetuses, milles töötab üle 10 töötaja. Näiteks 11 töötajaga kontoriettevõte saab korraldada ühe voliniku valimised, 30 töötaja ja kahe vahetusega tegutsevas ettevõttes peaks tegutsema kaks volinikku juhul, kui ühes vahetuses töötab üle kümne töötaja.
3-1/23/1872-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202303.07.2023
Tutvudes AS Tiksoja Puidugrupp 10.02.2023 kehtestatud töösisekorraeeskirjade p 7 selgus, et lisaks 30minutilisele lõunapausile võimaldatakse töötajatele kaks puhkepausi kestusega 15 minutit, kuid neid ei arvestata tööaja sisse. Ka parajasti tööl olevate töötajate sõnul kasutavad nad kaht 15minutilist lisapausi, mis on arvestatud tööajast välja. Tööandja ei ole võimaldanud töötajatele tööpäeva või töövahetuse jooksul TÖÖAJA HULKA arvatavaid vaheaegu, kuigi see on vajalik füüsilise ülekoormuse vältimiseks ja psühhosotsiaalsest ohutegurist tuleneva tervisekahju ennetamiseks. Kohapeal tööetappide vaatlusel nähtus, et töötajad töötasid jalgadel, tegid sama tüüpi liigutusi, neil esines monotoonset tööd (tööprotsessid ühe töötaja lõikes oluliselt ei vaheldunud) ja töötati seadmete kasutamisest tuleneva tööstusmüra tingimustes, kasutades vajadusel kuulmiskaitsevahendeid. Tegemist on ohuteguritega, millega kokkupuude nii eraldiseisvalt kui ka koosmõjus võib pika aja jooksul töötajate tervist mõjutada. Tööaja sisse käivate pauside võimaldamine on üheks oluliseks meetmeks töötajate tervise säilitamiseks ja töövõime taastamiseks. Tutvudes ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga selgus, et füsioloogilise ohuteguri all on hinnatud tootmistööliste tööd keskmise raskusega tööks, millega võib kaasneda ka nägemiselundite koormus ja abinõude all riskide vähendamiseks välja toodud regulaarsed puhkepausid (mh selleks, et lasta silmal löögastuda). Seega on tööandja terviseriski vähendamise meetmena kavandanud ja rakendanud puhkepauside võimaldamise, kuid jätnud need tööajast välja. 27.06.2023 edastas AS Tiksoja Puidugrupp tööandja vastuse kontrolli protokollile: "Tiksoja Puidugrupp AS on 25 aastat panustanud ettevõtte tööprotsesside automatiseerimisse ning robotiseerimisse. Sellest tulenevalt oleme loonud ühe kõrgtehnoloogilisema tootmisüksuse Eestis. Taoline automatiseerituse tase on välistanud olukorra, kus töötajatel esineks füsioloogilisi ohutegureid töökeskkonnas. Antud väidet tõendavad ka kaasa pandud ja tänapäevastatud füsioloogiliste riskitegurite analüüsimaatriks ja selle aluspõhimõtted. Lisaks seonduvalt Tiksoja Puidugrupi tootmisvoole eksisteerivad töötajatel pidevad tööpäevasisesed sundpausid seonduvalt sellega, et järgnev töökoht on sõltuvuses eelneva tegevusest. Sellest tulenevalt eksisteerivad juba tasustatud tööaja sisse arvestatud pausid. Kaasates töötajaid igapäevasesse meeskonnatöösse, innustades neid, analüüsides ja edendades töökeskkonda, kuulates ja viies ellu töötajate töökeskkonda edendavaid ideid ning korraldades meeskonna vaimu edendavaid ühisüritusi oleme välistanud ka igasuguste psühhosotsiaalsete ohutegurite esile kerkimise Tiksoja Puidugrupis. Tulenevalt eelnevatest väidetest ja manuses kaasa pandud failidest psühhosotsiaalsete ohutegurite riskianalüüsi, füsioloogiliste ohutegurite aluspõhimõtete ja füsioloogiliste ohutegurite riskianalüüsi maatriksi kohta, oleme seisukohal, et Tiksoja Puidugrupp AS töökeskkond on niivõrd tänapäevane, puhas ja mõistlik töötajale(millele ka tööinspektsiooni kontroll viitas), et tööaja hulka arvatavate lisa puhkepauside rakendamine TTOS §9 lg 2 ja § 9¬¬¬(prim) lg-st 2 tulenevalt pole meie hinnangul põhjendatud." Tööinspektor ei saa vastusega nõustuda selles osas, et tööaja sisse arvestatavate pauside rakendamine ei ole põhjendatud. Selgitus. AS Tiksoja Puidugrupp tootmisprotsesse arvestades on töötajate kokkupuudet füsioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohuteguritega küll vähendatud, kuid mitte välistatud (nt müra, töö jalgadel, korduvad liigutused, töö mononoonsus, tähelepanu nõudev töö jne). Müra üldjuhendis on välja toodud müra mõõtmine ja saadud tulemused. Järkamisliini operaatori ja nelikanthöövel operaatoril on müra hinnatud riskitasemega III. Sama juhendi tabeli 2 all on alljärgnev selgitus riskitaseme III kohta: „Kõrge risk (III tase) – tuleb planeerida meetmed sõltuvalt ohuteguri võimalikust kahjulikkusest. Need ohud nõuavad abinõude kiiret rakendamist.“ Tabelis 3 on riskianalüüsi ennetusmeetmena kirjas: „Pausi ajal kasutada selleks ettenähtud puhkeruume“. Lähtudes eeltoodust, on tööandja leidnud, et müra mõjutab töötajaid ja seetõttu peaksid töötajad pausile minnes viibima vaikses puhkeruumis. Tööandja räägib puhkamisest, kuid pause, mis läheksid tööajaarvestusse, ei ole välja toodud. Müra mõjub ka inimese vaimsele tervisele, mistõttu tekib psühhosotsiaalne risk. Füsioloogiliste ohutegurite riskianalüüsis on tööandja välja selgitanud ainult raskuste teisaldamist, kuid ei ole hinnanud sama tüüpi liigutusi, sundasendit, tõmbamist, tõukamist, korduvaid liigutusi jne. Töötajad kasutavad oma töös käsi ja seetõttu pole välistatud karpaalkanali sündroom, mis on levinud just sundasendi, sama tüüpi liigutuste tõttu. Lisaks võib tekkida kehaline pinge õlavõõtmes, jalagadel töö tõttu võivad hakata valutama jalad ning selg. Tööandja on subjektiivselt hinnanud nii psühhosotsiaalset kui ka füsioloogilist riski. Psühhosotsiaalsete ohutegurite riskianalüüsis on tööandja hinnanud töötajate kokkupuute vastavate ohuteguritega olematuks, kuigi neid esineb ikka, nt müra, tööprotsessi sõltuvus teistest, monotoonne töö, tähelepanu vajadus seadmetega ja käelist täpsust nõudvate tööde puhul. Tööandja toob oma vastuses välja: „Lisaks seonduvalt Tiksoja Puidugrupi tootmisvoole eksisteerivad töötajatel pidevad tööpäevasisesed sundpausid seonduvalt sellega, et järgnev töökoht on sõltuvuses eelneva tegevusest. Sellest tulenevalt eksisteerivad juba tasustatud tööaja sisse arvestatud pausid“, mis tähendab, et töötajad ei saa teha pause lahkumaks tööetapist. Ka sellisel juhul ei selgu, kui sageli ja millises mahus on võimalik pause erinevate tööde puhul kasutada nii, et seda saab teha töökohalt lahkudes.
3-1/23/1872-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
MUUD TOETUSED · Üldine majandus- ja kaubanduspoliitika
31 420 €
20252 транзакции · 55k €
20.112025
MAJANDUS- JA KOMMUNIKATSIOONIMINISTEERIUM70003158
MUUD TOETUSED · Üldine majandus- ja kaubanduspoliitika
11 496 €
08.092025
MAJANDUS- JA KOMMUNIKATSIOONIMINISTEERIUM70003158
MUUD TOETUSED · Üldine majandus- ja kaubanduspoliitika
43 565 €
20241 транзакция · 10k €
31.122024
MAJANDUS- JA KOMMUNIKATSIOONIMINISTEERIUM70003158
MUUD TOETUSED · Muud üldised valitsussektori teenused
9600 €
JuhtorganAstus nõukogusse
3×
expand ›
hide ⌃
  • Marcel Vichmann
  • Indrek Ojamaa
  • Aleksander Tõnnisson
2025
05.12.2025JuhtorganSai rolli (aktsionär)— Hanno Murrand · · 100 %
15.07.2025KanneEralduva isiku jagunemiskanne (teine, konstitutiivne kanne jagunemisel)2×expand ›hide ⌃
  • Ä 20005603 / 18 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 16 · kanne
19.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 20 907 588 €
2024
13.09.2024JuhtorganAstus juhatusse— Martin Valdo Randpere
13.09.2024KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 20005603 / 17 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 15 · kanne
13.08.2024KanneMuutmiskanne— Ä 20005603 / M6 · Olek: Puudused kõrvaldatud
17.06.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 18 339 076 €
46
Aleksander Tõnnisson12
Hanno Murrand9
Martin Valdo Randpere1
Indrek Ojamaa1
MV
Marcel Vichmann
учредитель, член совета
46 других компаний›
КомпанияРольРег. код
Aktsiaselts Tallinna Olümpiapurjespordikeskus
Член советаКонечный бенефициарный собственник
10257237
AS Go Group
Член советаКонечный бенефициарный собственник
11071150
AS Go Oil
Член советаКонечный бенефициарный собственник
11108522
AS GoBus
Член советаКонечный бенефициарный собственник
10085032
AS GoProperty
Член советаКонечный бенефициарный собственник
10786964
AS GoRail
Член советаКонечный бенефициарный собственник
10541949
AS GoTravel
Член советаКонечный бенефициарный собственник
10113159
AS Utilitas Eesti
Учредитель
10419088
Edelaraudtee aktsiaselts
Конечный бенефициарный собственник
10786958
Eesti Bussijaamad OÜ
Конечный бенефициарный собственник
12145882
Euribor OÜ
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
10965974
First Telecom Trading OÜ
Конечный бенефициарный собственникУчастник 100%Ликвидатор
10620229
FTT Armenia OÜ
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
12104638
FTT Ukraina OÜ
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
12104396
Hoiupanga Töötajate Aktsiaselts
УчредительКонечный бенефициарный собственникАкционер 100%Член правления
10278883
Hotell Jurmala OÜ
Член советаКонечный бенефициарный собственник
12237061
… и ещё 30 компаний · смотрите на странице лица ↗
AT
Aleksander Tõnnisson
член совета
12 других компаний›
КомпанияРольРег. код
A.Tõnnisson Inseneribüroo OÜ
УчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%Член правления
12085094
Buildit Accelerator OÜ
HM
Hanno Murrand
член правления, учредитель, конечный бенефициарный собственник, акционер 100%
9 других компаний›
КомпанияРольРег. код
AKTSIASELTS TELEGRUPP
Член совета
10201478
Artwell OÜ
Учредитель
17206987
Feelwell OÜ
MV
Martin Valdo Randpere
член правления
1 другая компания›
КомпанияРольРег. код
Kohuke OÜ
Участник 100%УчредительКонечный бенефициарный собственникЧлен правления
17328124
IO
Indrek Ojamaa
член совета
1 другая компания›
КомпанияРольРег. код
OÜ Optindur
УчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%Член правления
11320729
Конечный бенефициарный собственник
Член правления
12489199
Buildit Creative Invest OÜ
Ликвидатор
14125047
Buildit Invest OÜ
Конечный бенефициарный собственникУчастник 3%Член правления
12649504
Cocoon Ventures OÜ
Член правления
16184893
CV-SPV01-SD2021 OÜ
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
16335333
CV-SPV02-SD2023 OÜ
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
16744903
MTÜ Eesti Äriinglite Assotsiatsioon
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
80351883
Oja Retreat OÜ
УчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 51%Член правления
16805763
OÜ GlobalReader
Член совета
12657780
Studio Tartuensis OÜ
Конечный бенефициарный собственник
12952355
TOE HLDG OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
16178964
Конечный бенефициарный собственникУчастник 100%Член правления
14278236
OÜ Punaküla-Punaoja Põllud ja Metsad
Конечный бенефициарный собственникЧлен правления
10340033
OÜ Teleprojekt
Учредитель
10536405
OÜ Trendwell
УчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%Член правления
11229303
REVELI HOLDINGS OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
17474357
Riiaringi OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственник
17191820
Winwell OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
17191777