КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistu
Поиск›Компании›Osaühing Plastdetail
11048794ДействующаяOsaühingEE100923197 · Плательщик налога с оборота

Osaühing Plastdetail

Lääne-Viru maakond, Rakvere linn, Nortsu tee 12·EMTAK 22261 — Производство прочих изделий из пластмасс·21+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 17 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
10.09.2004Коммерческий регистр
Адрес
Nortsu tee 12, Rakvere linn, 44317 Lääne-Viru maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
info@plastdetail.eeКоммерческий регистр
Веб-сайт
www.plastdetail.eeКоммерческий регистр · домен активен
Телефон
+372 5012999· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 22261 – Производство прочих изделий из пластмассКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Паевой капитал
2556,00 €Коммерческий регистр
LEI
98450079F83DT72B6Z91 · выдан 14.01.2023GLEIF
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Данные · 12 источниковКоммерческий регистр · 9 мин назадMTABuiltWithАнализ веб-технологийMaa-ametGLEIFTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 10. september 2004, основной вид деятельности: Производство прочих изделий из пластмасс. Основное место деятельности — Rakvere linn, Lääne-Viru maakond.

Оборот 2026 (I kv)
148 298 €
▲ 60% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
2
MTA 2026
Уплаченные налоги
39 476 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
0 €
MTA 26.05.2026 seisuga
Оборот 2026 (I kv)
148k €
▲ 60% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
2
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
39k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
€0
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент)

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 17 ч назад
AP
Arti Prees
Год рождения 1973 · 53 л · член правления с 10.09.2004
Член правления

Учредители

Коммерческий регистр · 17 ч назад
AP
Arti Prees
Год рождения 1973 · 53 л · учредитель с 07.09.2004
Учредитель

Участники

Коммерческий регистр · 17 ч назад
AP
Arti Prees
Год рождения 1973 · 53 л · участник с 02.09.2023
Участник 100% · 3k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 17 ч назад
AP
Arti Prees
Год рождения 1973 · 53 л · конечный бенефициарный собственник с 19.10.2018
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi
Оборот 2024
534k €
↘ -6.7% vrd 2023
Госналоги 2025
125k €
↗ +12.5% vrd 2024
Сотрудники 2024
2
↘ -33.3% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыль

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
500k €250k €0

Технологии

Анализ веб-сайта · 2 päeva tagasi
Домены (1)
www.plastdetail.ee
SRCÄriregister
Оператор связи
+372 5012999Telia Eesti AS

Инспекция труда (31 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 31 действий

3-1/24/21208.02.2024 → 02.09.2024
31 действий
Ettekirjutus11 действий · 08.02.2024
—
Sunniraha hoiatus20 действий · 20.05.2024 → 02.09.2024
—
Показать все действия (31)+
202402.09.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-31 · Sunniraha hoiatus

Недвижимость (1 · 4549 m²)

e-Kinnistusraamat (RIK) · 12 päeva tagasi
Nortsu tee 12, Rakvere linn, Lääne-Viru maakond
KinnisasiTootmismaa 100%66301:034:0114#4251731
4549 m²
Из Крепостной книги →

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2025
25.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 534 110 €

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

Osaühing Plastdetail связана через лиц с 2 другими компаниями. Связи возникают через 1 лицо, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Arti Prees (2 компании).

Всего связей
2
через 1 лицо
Связующих лиц
1
Активных ролей здесь
Различных ролей
4
Член правления · Учредитель
Самая тесная связь
Arti
2 компаний
Через лицоArti Prees
Собственный капитал
Активы
Сотрудников
2024534 110 €68 702 €309k €591k €225.06.2025
2023572 448 €221 790 €390k €715k €303.05.2024
2022351 031 €97 046 €318k €717k €305.12.2023
2021594 271 €143 826 €421k €722k €319.12.2022
2020405 234 €59 374 €298k €704k €320.12.2021
2019426 354 €51 244 €288k €764k €317.12.2020
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.148 298 €32 746 €6730 €2
2025565 075 €124 586 €26 551 €3
2024546 871 €110 779 €29 916 €3
2023571 511 €137 974 €40 935 €3
2022662 703 €151 026 €40 691 €3
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 2026148k €–––
Государственные налоги 202633k €–––
Налоги на рабочую силу 20267k €–––
Сотрудников 20262–––
Оборот 202593k €169k €122k €181k €
Государственные налоги 202525k €34k €28k €39k €
Налоги на рабочую силу 20257k €7k €6k €6k €
Сотрудников 20253333
Оборот 2024140k €139k €141k €127k €
Государственные налоги 202431k €28k €28k €24k €
Налоги на рабочую силу 20247k €8k €7k €8k €
Сотрудников 20243333
Оборот 2023148k €159k €144k €120k €
Государственные налоги 202338k €41k €31k €28k €
Налоги на рабочую силу 202310k €13k €10k €8k €
Сотрудников 20233333
Оборот 2022148k €184k €128k €203k €
Государственные налоги 202227k €38k €37k €49k €
Налоги на рабочую силу 202211k €12k €9k €8k €
Сотрудников 20223233
Нарушение
—
Без штрафа
202402.09.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-30 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202419.08.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-29 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202419.08.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-28 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202419.08.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-27 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202417.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-26 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202417.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-25 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202417.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-24 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202405.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-23 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202405.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-22 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202405.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-21 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202405.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-20 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202405.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-19 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202405.07.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-18 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202420.05.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-17 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202420.05.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-16 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202420.05.2024
Доступ к содержимому ограничен.
3-1/24/212-1-15 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202420.05.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-14 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202420.05.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-13 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202420.05.2024
Описание отсутствует
3-1/24/212-1-12 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tööprotsessis on kasutusel ülafrees. Töövahendite kasutusviisi, võrreldes valmistaja poolt ettenähtuga, on muudetud - ülafrees on viidud laua alla ja freesi pea on sellega toodud laua peale. Sellise kasutamisviisi tõttu on frees muutunud ohtlikuks, kuna pöörleval osal (freesipea) puudub kaitsepiire. Kontrollimise hetkel oli freesipea osaliselt avatud. Puudus kaitsepiire, mida saaks vastavalt freesitava materjali paksusele reguleerida (tehtud fotod). Kontrollimise hetkel tööd ei teostatud.
3-1/24/212-1-9 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole ettevõttes kehtestanud töökorralduse reegleid, millest nähtuvad tööaja algus ja lõpp, vaheaeg einestamiseks ning tööaja sisse arvestatavad pausid. Kontrollimise hetkel ei olnud tööandjal esitada ka muud ettevõttesisest dokumenti, milles kajastuks tööaja korralduse regulatsioon. Tööandjale selgitati, et töökorralduse reeglites üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Teavitamiseks piisab ka sellest, kui töölepingus on esitatud viide dokumentide asukohale või allikale, kust on dokumendid kättesaadavad. Piisav on näiteks viide, et töökorralduslik dokument on leitav arvutivõrgust või kättesaadav töötajate puhkeruumis või teadetetahvlil. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud. Töökorralduse reeglid kehtestab küll tööandja, kuid neist on kasu töösuhte mõlemale poolele. Eriti selgelt tuleb see välja töövaidluste käigus. Tööandja juures kehtivatele reeglitele saab tugineda nii töötaja hoiatamisel kui ka töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Töökorralduse reeglites ei ole vaja seadust ümber kirjutada, vaid see peab olema dokument, mis vastab eelkõige tööandja ja töötaja vajadustele. Reeglistik on koht, kust töötaja saab vajaliku info, millistest üldpõhimõtetest selles konkreetses ettevõttes lähtutakse, ning tööandja võimaluse täpsustada, kuidas tema ettevõttes peab toimima ning milliste normide järgimist ta ootab töötajatelt.
3-1/24/212-1-8 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud ettevõttes töökeskkonna riskianalüüsi. Tööandja on kohustatud korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel selgitab tööandja välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdab vajaduse korral nende parameetrid ning hindab riske töötaja tervisele ja ohutusele.
3-1/24/212-1-7 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tootmisruumis paikneval CNC pingil PNACHO-SMART 6, kaitsepiiretel on olemas blokeerimisseadmed (lõpplülitid), mis kaitsepiirde avamisel peatab ohtliku osa liikumise enne kasutaja sattumist ohualasse. Töökeskkonna kontrollimise hetkel blokeerimislülitid ei töötanud nõuetekohaselt. Töötaval seadmel oli võimalik kaitsepiiret avada, mille tõttu oli töötajal võimalus pääseda töötava masina ohualasse. Kaitsepiirde avamisel võib masinast eralduda materjali osakesi ning pöörlevad osad on avatud. Töötajad võivad igal ajahetkel avada kaitsepiirdeid ja kontrollida masina seisukorda, puhastada masinat või teha seadistusi töötava masinaga.
3-1/24/212-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et tootmisruumis kasutuses oleval kahel puurpingil (NOVA-50CW, NOVA-45A ) puudusid pöörleva spindli kaitsepiirded (tehtud fotod). Pole välistatud töötaja käe juhuslik sattumine ohualasse.
3-1/24/212-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb ühekordses hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööinspektorid selgitasid juhatuse liikmele , et tööandja korraldab õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/24/212-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Juhendamise kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle juhendamise käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/212-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektorid tuvastasid, et ettevõtte tootmisruumis kasutuses oleval ülafreesil (mark teadmata) puudus hädaseiskamisseadis (tehtud foto). Võimaliku hädaolukorra puhul puudub võimalus seade kiiremas korras peatada. Kontrollimise hetkel tööd ei teostatud.
3-1/24/212-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja poolt on töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (kaitseprillid, kõrvaklapid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/24/212-1-11 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja pole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt raskuste käsitsi teisaldamine, ohutusjuhend arvutiga töötamisel, ohutusjuhend CNC pingil töötajale) ja kasutatavate töövahendite (nt ülafreesi) kasutamise kohta.
3-1/24/212-1-10 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202408.02.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajad, kes töötavad kuvariga ja sundasendites, peavad saama väljaõppe õigete ergonoomiliste töövõtete kasutamise kohta. Töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad CNC pingiga, plasmapingiga peavad saama väljaõppe liikuvate osade inertsist tingitud ohtude vältimiseks või vähendamiseks, ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks kasutatavate kaitseseadiste ja -piirete vajadusest jne. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas töötaja saaks oma asendit muuta ja leida sobiva tööasendi) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/212-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
2
AP
Arti Prees
член правления, учредитель, участник 100%, конечный бенефициарный собственник
2 другие компании›
КомпанияРольРег. код
Hobiauto OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
14360950
Poiste OÜ
Учредитель
11890576