КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
Поиск›Компании›Nõmme Jaamarestoran OÜ
12720573ДействующаяOsaühingEE101748724 · Плательщик налога с оборота

Nõmme Jaamarestoran OÜ

Harju maakond, Tallinn, Nõmme linnaosa, Jaama tn 18·EMTAK 5611 — Деятельность ресторанов·11+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 4 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
16.09.2014Коммерческий регистр
Адрес
Jaama tn 18, Nõmme linnaosa, Tallinn, 11615 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
marju@jaamarestoran.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 56620741· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 5611 – Деятельность ресторановКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Паевой капитал
2500,00 €Коммерческий регистр
nimistu
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Данные · 12 источниковКоммерческий регистр · 6 мин назадMTARTKMTRTTJATööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 16. september 2014, основной вид деятельности: Деятельность ресторанов. Основное место деятельности — Nõmme linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Оборот 2026 (I kv)
54 023 €
▼ 19% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
9
MTA 2026
Уплаченные налоги
15 681 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
0 €
MTA 26.05.2026 seisuga
Оборот 2026 (I kv)
54k €
▼ 19% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
9
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
16k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
€0
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент)

Налоговый долг во времени

MTA · последние 365 дн.
Praegu 0 €max 2k €
12.05.202627.05.2026
30 päeva
–
andmeid pole veel
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 4 ч назад
MM
Marju Muldia
Год рождения 1971 · 55 л · член правления с 16.09.2014
Член правления

Учредители

Коммерческий регистр · 4 ч назад
MM
Marju Muldia
Год рождения 1971 · 55 л · учредитель с 15.09.2014
Учредитель · 3k €

Участники

Коммерческий регистр · 4 ч назад
MM
Marju Muldia
Год рождения 1971 · 55 л · участник с 01.09.2023
Участник 100% · 3k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 4 ч назад
MM
Marju Muldia
Год рождения 1971 · 55 л · конечный бенефициарный собственник с 26.09.2018
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi
Оборот 2024
207k €
↘ -11.6% vrd 2023
Госналоги 2025
42k €
↗ +5.7% vrd 2024
Сотрудники 2024
7
↗ +16.7% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыльСобственный капиталАктивыСотрудников
2024207 121 €−11 511 €48k €71k €725.06.2025
2023234 346 €538 €61k €87k €627.06.2024
2022227 125 €10 390 €61k €90k €629.06.2023
2021131 520 €114 €
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
100k €50k €0
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.54 023 €9752 €5929 €9
2025216 051 €41 691 €22 155 €9
2024210 667 €39 448 €22 335 €7
2023236 690 €39 768 €21 022 €7
2022209 676 €
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 202654k €–––
Государственные налоги 202610k €–––
Налоги на рабочую силу 20266k €–––
Сотрудников 20269–––
Оборот 202567k €58k €32k €60k €
Государственные налоги 202512k €10k €

Лицензии (1)

MTR · 2 h tagasi
Действующих лицензий
1
Kaubandus1
Сначала старые · Сначала новые
2015→2015
Старейшая лицензияKTO020558 · 13.03.2015
Действующие1 / 1
KTO020558
Toitlustamine
Majandustegevusteade
С13.03.2015
ДоБессрочно
Действующий

Оператор пищевого бизнеса · 1 объектов

PTA toidukäitlejate register · 1 h tagasi
Nõmme Jaamarestoran ElsaJaama 18, Nõmme linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 11615Toitlustamine

Технологии

Tehnoloogiad
Оператор связи
+372 56620741Telia Eesti AS

Инспекция труда (17 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 17 действий

3-1/25/201421.11.2025 → 06.04.2026
17 действий
Ettekirjutus13 действий · 21.11.2025 → 23.12.2025
—
Sunniraha hoiatus4 действия · 06.04.2026
—
Показать все действия (17)+
202606.04.2026
Описание отсутствует
3-1/25/2014-1-17 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202606.04.2026
Описание отсутствует
3-1/25/2014-1-16 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202606.04.2026
Описание отсутствует
3-1/25/2014-1-15 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202606.04.2026
Описание отсутствует
3-1/25/2014-1-14 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202523.12.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga ning vestluses kontrollimise juures viibinud ettevõtte juhatuse liikmega, et töötajad kasutavad tööprotsessis ohtlikku kemikaali Kiehl Xon-Forte 750ml vahupesuaine toiduainetetööstustele, kuid kemikaali kohta puudub tööandjal eestikeelne ohutuskaart. Ohutuskaardi puudumise tõttu ei ole töötajatele tagatud nõuetekohane teave kemikaali omaduste ning sellega kokkupuutest tulenevate riskide kohta. Töötajatel puudub juurdepääs olulisele teabele, mis käsitleb kemikaali ohtude tuvastamist, ohutusnõudeid, esmaabimeetmeid, ladustamis- ja käitlemisnõudeid, jäätmekäitlust ning isikukaitsevahendite kasutamist. Lisatud fotod kemikaalist. 11.11.2025 esitas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu vastuse, mille kohaselt on ohtliku kemikaali kohta palutud tarnijalt eestikeelne ohutuskaart. Tööandja ei esitanud aga ohtliku kemikaali Kiehl Xon-Forte 750ml eestikeelset ohutuskaarti.
3-1/25/2014-1-9 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202523.12.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga, keldrikorrusel lao/olmeruumis elektripaigaldisega seotud ohtliku olukorra. Ukseava kohal on paigaldatud pikendusjuhe, mis on riputatud lahtiselt üle ukse ning jääb ukse vahele. Juhe on mehaaniliselt kaitsmata ja ripub vabalt töötajate liikumisteel. Selline paigaldus ei vasta elektriohutuse nõuetele ega heale paigaldustavale. Pikendusjuhe ei ole mõeldud püsivaks elektriühenduseks ning selle mehaaniline kahjustus (nt ukse sulgemisel juhtme vahele jäämine) võib põhjustada elektrilöögi, lühise või tuleohu. Riputatud kaabel kujutab endast ka takerdumisohtu töötajatele. Lisatud fotod. 11.11.2025 esitas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu vastuse, mille kohaselt puudus on kõrvaldatud. Tööandja ei esitanud aga tõendeid, mis kinnitaksid pikendusjuhtme eemaldamist keldrikorruse lao/olmeruumist ukseava kohalt.
3-1/25/2014-1-13 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202523.12.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga ja esmaabikorraldusega, et tööandja ei ole nähtavale kohale paigutanud esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112 ega esmaabiandja nime ja telefoninumbrit. Esmaabi andmise juhised peavad olema töötajatele nähtaval kohal, et tagada töötajatele kiire ligipääs vajaliku info juurde hädaolukorras. See võimaldab töötajatel õigesti ja viivitamatult reageerida õnnetuse või tervisekahjustuse korral, vähendades vigastuste ja terviseriskide ohtu. Samuti täidab see tööandja seadusest tulenevat kohustust tagada töötajatele esmaabi kättesaadavuse töökohal. 11.11.2025 esitas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu vastuse, mille kohaselt on paigaldatud nähtavale kohale esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumber 112. Tööandja ei esitanud aga tõendeid, mis kinnitaksid, et töökeskkonnas on paigutatud nähtavale kohale esmaabi andmise juhised, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja nimi ja telefoninumber.
3-1/25/2014-1-12 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202523.12.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga ning vestluses kontrollimise juures viibinud ettevõtte juhatuse liikmega, et tööandja ei ole taganud töötajatele kemikaalikindlate kaitseprillide olemasolu, kuigi töötajad kasutavad oma tööülesannete täitmisel silmi ärritava ja söövitava toimega kemikaali (Kiehl Xon-Forte 750ml vahupesuaine toiduainetetööstustele). Kuna antud kemikaal kujutab silma sattumisel terviseriski, on selle käitlemisel nõutav kemikaalikindlate kaitseprillide kasutamine. Lisatud fotod kasutatavast kemikaalist. 11.11.2025 esitas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu vastuse, mille kohaselt on kaitseprillid on soetatud. Tööandja ei esitanud aga tõendeid, mis kinnitaksid kaitseprillide väljastamist töötajatele.
3-1/25/2014-1-11 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202523.12.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga, et köögis esineb oht kemikaali sattumiseks töötaja silma, kuid puudub silmade loputamiseks vajalik nõuetekohane silmadušš (silmaloputusvedelik/silmasprei). Köögis kasutatakse puhastus- ja desinfitseerimisvahendeid, millest osa on silmadele ärritav või söövitav. Sellistes oludes on oluline, et töökohal oleks koheselt ja kergesti kättesaadav silmadušš (silmaloputusvedelik või silmasprei), mis võimaldab töötajal saada vajaduse korral esmaabi koheselt. Kui töökohal esineb oht kemikaali või võõrkeha sattumiseks silma, peab silmadušš paiknema kergesti ligipääsetavas ja selgesti märgistatud kohas. Nõuetekohasel silmaloputuspudelil või -spreil peab olema silmasõbralik otsik, piisav rõhk ja maht. Lisatud foto kapist, kus paiknevad esmaabivahendid. 11.11.2025 esitas tööandja Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu vastuse, mille kohaselt silmaloputusvedelik on soetatud. Tööandja ei esitanud aga tõendeid, mis kinnitaksid kööki silmaduši (silmaloputusvedeliku/silmasprei) paigutamist.
3-1/25/2014-1-10 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes esitatud dokumendi töösisekorraeeskirjad alusel, et töötajaid ei ole kirjalikult teavitatud tööaja korraldusega seotud kõikidest tingimustest - töö algus- ja lõpuajast, tööpäevasisestest vaheaegadest. Selgitus: töölepingu seadus (TLS) § 5 lg 1 p 11 ja TLS § 28 lg 2 p 7 kohaselt on tööandja kohustatud töötajat teavitama nii tööle võtmisel kui ka töötamise ajal kirjaliku dokumendiga tööandja kehtestatud reeglitest töökorraldusele. Töökorralduse all peetakse silmas eelkõige töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid puhkepause ja einestamisaega, vajadusel kaitseriietuse ja isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda vms. TLS § 47 sätestab tööaja korralduse regulatsiooni. Tööaja korralduse eesmärk on töö tegemise aja kindlaksmääramine, eelkõige tööaja alguse, lõpu ja tööpäevasiseste vaheaegade määramine. Tööandjal on kohustus anda töötajale 30-minutiline vaheaeg vähemalt kuuetunnise töötamise kohta. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Tööpäevasiseste vaheaegade toimumisajad võivad olla määratletud ajavahemikena et oleks tagatud tööprotsesside lõpetamise võimalus või kirjeldatud nende toimumise regulaarsust (N: 30 minutit ajavahemikus 12.00 – 14.00). Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 9 lg 2 kohaselt peab tööandja töötaja füüsilise ülekoormuse vältimiseks kohandama töö töötajale võimalikult sobivaks ja võimaldama töötajale tööpäeva või töövahetuse jooksul tööaja hulka arvatavaid vaheaegu. Töökoha kujundamisel ja töö korraldamisel tuleb arvestada töötaja kehalisi, vaimseid, soolisi ja ealisi iseärasusi ning tema töövõime muutumist tööpäeva või vahetuse jooksul. TTOS § 9¹ lg 2 kohaselt tööandja peab psühhosotsiaalsest ohutegurist tuleneva tervisekahjustuse ennetamiseks rakendama abinõusid, sealhulgas kohandama töökorralduse ja töökoha töötajale sobivaks, optimeerima töötaja töökoormust, võimaldama töötajale tööpäeva või töövahetuse jooksul tööaja hulka arvatavaid vaheaegu ning parandama ettevõtte psühhosotsiaalset töökeskkonda.
3-1/25/2014-1-8 · Ettekirjutus
Нарушение
—
202521.11.2025
Доступ к содержимому ограничен.
3-1/25/2014-1-7 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Доступ к содержимому ограничен.
3-1/25/2014-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga ning vestluses kontrollimise juures viibinud ettevõtte juhatuse liikmega, et köögitöötajate tehtavale tööle ja kasutatavatele seadmetele ning klienditeenindaja tööle puuduvad ohutusjuhendid. Tutvudes ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud juunis 2025), selgus, et riskianalüüsi kohaselt ohutusjuhendid tehtavate tööde ja kasutatavate seadmete kohta on koostatud. Samas nähtub riskianalüüsi tegevuskavast (riskitaseme vähendamiseks kasutuselevõetavate abinõude ja meetmete plaanist), et 2025. aasta jooksul on planeeritud ohutusjuhendite koostamine ja kinnitamine. Ettevõtte juhatuse liikme kinnitusel ei ole ohutusjuhendeid siiski veel koostatud. Töötajad kasutavad oma tööülesannete täitmisel köögiseadmeid, nagu fritüür, ahi, pliit, köögikombain ja veekeetja, kuid tööandja ei ole koostanud ega teinud töötajatele kättesaadavaks ohutusjuhendeid, milles oleks kirjeldatud: • tehtava töö ja töövahendite kasutamise ohutusnõuded; • ergonoomiliselt õiged tööasendid ja töövõtted; • ühiskaitsevahendite ja isikukaitsevahendite kasutamise kord.
3-1/25/2014-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes töötajate töökeskkonnaga, keldrikorrusel lao/olmeruumis elektripaigaldisega seotud ohtliku olukorra. Seinale on paigaldatud valgusti, mille toitekaabel on ühendatud ebakorrektselt. Kaabel väljub seina kaudu ning on osaliselt paljastatud. Juhtmed on ühendatud valgusti juures ilma jaotuskarbita, nähtavad juhtmeotsad on isoleerimata või ebapiisavalt kaetud. Kaabel on osaliselt kinnitamata, puudub korrektne kinnitus seinale. Selline elektripaigaldise teostus ei vasta elektriohutuse nõuetele ega heale paigaldustavale. Paljastatud juhtmed ja lahtine ühenduskoht loovad elektrilöögi ohu töötajatele ning võivad põhjustada lühise või tuleohu. Kaabli mehaaniline kaitsmatus suurendab kahjustuste ja isolatsioonirikke tekkimise tõenäosust. Lisatud foto.
3-1/25/2014-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud juunis 2025), et riskianalüüsi kohaselt on töötervishoiuarsti tervisekontrolli suunatud kokad (köögitöötajad) lähtuvalt töö iseloomust, sealhulgas sundasenditest. Vestluses kontrollimise juures viibinud ettevõtte juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole tervisekontrolli korraldanud. Selgitus: tööandja korraldab töötaja tervisekontrolli nelja kuu jooksul töötaja tööle asumisest arvates ning edaspidi töötervishoiuarsti määratud ajavahemiku järel, kuid vähemalt üks kord kolme aasta jooksul ning alaealise töötaja puhul vähemalt üks kord aastas.
3-1/25/2014-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud juunis 2025), et riskianalüüs vajab uuendamist, kuna selles ei ole hinnatud pühhosotsiaalseid ohutegureid. Esitatud riskianalüüsis on hinnatud teatud psühholoogilisi ohutegureid, nagu töö iseloom: üksluisus, töö arvutiga, tähelepanu pingelisus; töö organiseeritus: kiirustamine; vahetused; puhkepausid; töötamine üksinda. Riskianalüüsis ei ole hinnatud järgmisi töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevaid psühhosotsiaalseid ohutegureid: • õnnetus- või vägivallaohuga töö; • ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl; • töötaja võimetele mittevastav töö; • monotoonne töö; • muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Tööandja kohustus on tagada, et töökeskkonna riskianalüüs oleks ajakohane ning sisaldaks kõigi asjakohaste ohutegurite, sealhulgas psühhosotsiaalsete ohutegurite põhjalikku hindamist.
3-1/25/2014-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202521.11.2025
Vanemtööinspektor tuvastas, tutvudes ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud juunis 2025), et riskianalüüs vajab uuendamist, kuna selles ei ole hinnatud kõrgradioaktiivse gaasi radooni võimalikku esinemist töökeskkonnas. Restoran asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja tööruum paikneb ka keldrikorrusel. Selgitus: vastavalt määrusele "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" on tööandjal kohustus korraldada õhu radoonisisalduse mõõtmine tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Määruse lisas esitatud loetelu kohaselt kuulub Tallinn alates 06.08.2018 kõrgendatud radooniriskiga maa-alade hulka. Kuna ettevõte asub Tallinnas ja tööruum paikneb keldrikorrusel, peab tööandja hindama radooni esinemise võimalust tööruumides ning korraldama radoonisisalduse mõõtmised. Tööandja on kohustatud kajastama seda ka töökeskkonna riskianalüüsis. Seetõttu tuleb olemasolev riskianalüüs vastavalt täpsustada ja ajakohastada, et see vastaks kehtivatele töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele.
3-1/25/2014-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа

Решения Комиссии по потребительским спорам (1 · 1 против потребителя)

TTJA · 14 päeva tagasi
20201 решение1 против потребителя
18.06.202019-1/20-03893-008

Komisjoni hinnangul tuleb ettemaksu tagastamise kohustuse hindamisel lähtuda töövõtulepingu ülesütlemist reguleerivatest sätetest. Komisjon selgitab tarbijale, et VÕS §-s 56 ettenähtud taganemisõigust ei kohaldata muu hulgas lepingule, mille esemeks on toitlustamine või vaba aja veetmise teenus, kui ettevõtja kohustub eespool nimetatud lepingut sõlmides osutama teenuse teatud tähtpäevaks või teatud tähtaja jooksul (VÕS § 53 lg 4 p 72). VÕS § 116 ettenähtud taganemisõigus õiguskaitsevahendina ei kohaldu põhjusel, et tarbija ei ole tuginenud töövõtja poolel lepingu rikkumisele.

Показать ещёLepingu rikkumisena hinnatavaid asjaolusid esitatud avalduste ja tõendite põhjal ka ei esinenud. VÕS § 655 lg 1 järgi on töövõtjal õigus nõuda tarbijalt lepingu ülesütlemise korral kokkulepitud tasu, millest on maha arvatud see, mille ta lepingu ülesütlemise tõttu kokku hoidis või mille ta oma tööjõu teistsuguse kasutamisega omandas või oleks võinud mõistlikult omandada. Seega on kauplejal õigus keelduda tasu tagastamisest üksnes eelnimetatud asjaoludel. VÕS §-s 655 ettenähtud tellija piiramatu õigus, so õigus öelda töövõtuleping igal ajal üles, on tasakaalustatud töövõtja õigusega saada ülesütlemisele vaatamata lepingus kokkulepitud tasu.

Решение PDF →
В ущерб потребителю

Транзакции с государственными учреждениями (27 · 22k €)

RTK Makseandmik · 11 päeva tagasi
Транзакций
27
2024–2026 · 3 лет
Итого
22k €
среднее 801,87 €
Заказчиков
10
Государственные и муниципальные органы
Последняя
20.02.2026
841 € · AS Eesti Liinirongid

2026: 3k € · 2025: 12k € · 2024: 7k €

ПокупательТранз.СуммаДоля
Nõmme Muusikakool
75016154
3
3k €
AS Eesti Liinirongid
10520953
3
2k €
Kaitseliit
74000725
2
2k €
Harku Vallavalitsus
75014132
1
2k €
Raasiku Vallavalitsus
75010708
2
2k €
Tallinna Laste Turvakeskus
75019247
2
2k €
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
70009764
1
2k €

Топ-7 заказчиков составляют 14k € — 64% от общей суммы. Остальные 3 заказчиков делят остаток.

20262 транзакции · 3k €
20.022026
AS Eesti Liinirongid10520953
TÖÖJÕUKULUD · Raudteetransport
841 €
23.012026
Nõmme Muusikakool75016154
TÖÖJÕUKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
1703 €
20253 транзакции · 4k €
31.122025
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus70009764

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
22.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −5 € (jäänud 1850 €)
12.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1855 € (kokku 1855 €)
2025
25.06.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 207 121 €
2024
27.06.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 234 346 €

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

Nõmme Jaamarestoran OÜ связана через лиц с 4 другими компаниями. Связи возникают через 1 лицо, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Marju Muldia (4 компании).

Всего связей
4
через 1 лицо
Связующих лиц
1
Активных ролей здесь
Различных ролей
4
Член правления · Учредитель
Самая тесная связь
Marju
4 компаний
Через лицоMarju Muldia4
MM
Marju Muldia
член правления, учредитель, участник 100%, конечный бенефициарный собственник
4 другие компании›
КомпанияРольРег. код
Nevaliste OÜ
Член правленияКонечный бенефициарный собственник
17380521
Osaühing Muldia
Учредитель
12586809
53k €
86k €
5
17.10.2022
2020143 476 €1370 €53k €84k €528.06.2021
2019212 770 €10 936 €51k €85k €730.10.2020
34 870 €
20 357 €
7
7k €
12k €
Налоги на рабочую силу 20256k €5k €5k €6k €
Сотрудников 20259899
Оборот 202468k €55k €33k €55k €
Государственные налоги 202412k €10k €7k €10k €
Налоги на рабочую силу 20246k €5k €5k €6k €
Сотрудников 20248777
Оборот 202370k €58k €44k €64k €
Государственные налоги 202311k €8k €10k €11k €
Налоги на рабочую силу 20236k €5k €5k €5k €
Сотрудников 20237797
Оборот 202243k €62k €43k €62k €
Государственные налоги 20226k €10k €6k €13k €
Налоги на рабочую силу 20224k €5k €4k €8k €
Сотрудников 20225677
Без штрафа
TÖÖJÕUKULUD · Sõjaline riigikaitse
1612 €
29.122025
Tallinna Lasteaed Mooniõied75019035
MAJANDAMISKULUD · Üldiseloomuga ülekanded valitsussektoris
1414 €
23.122025
Tallinna Laste Turvakeskus75019247
TÖÖJÕUKULUD · Muu perekondade ja laste sotsiaalne kaitse
994 €
Показать остальные 22 транзакций+
20259 транзакций · 8k €
23.122025
Tallinna Laste Turvakeskus75019247
MAJANDAMISKULUD · Muu perekondade ja laste sotsiaalne kaitse
620 €
09.122025
SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla90006399
TÖÖJÕUKULUD · Erihaigla teenused
1488 €
24.112025
Kaitseliit74000725
MAJANDAMISKULUD · Muu riigikaitse
1452 €
24.112025
Kaitseliit74000725
MUUD TEGEVUSKULUD · Muu riigikaitse
348 €
25.032025
Tallinna Lasteaed Sipsik75030622
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
500 €
28.012025
Nõmme Muusikakool75016154
TÖÖJÕUKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
1530 €
27.012025
Kaitsevägi70008641
TÖÖJÕUKULUD · Sõjaline riigikaitse
860 €
02.012025
Nōmme Sotsiaalmaja75016059
TÖÖJÕUKULUD · Väljaspool kodu osutatav üldhooldusteenus
898 €
02.012025
Nōmme Sotsiaalmaja75016059
MAJANDAMISKULUD · Puuetega inimeste erihoolekandeteenus
600 €
202413 транзакций · 7k €
30.122024
Raasiku Vallavalitsus75010708
TÖÖJÕUKULUD · Alusharidus
1014 €
30.122024
Raasiku Vallavalitsus75010708
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
620 €
05.122024
Harku Vallavalitsus75014132
TÖÖJÕUKULUD · Alusharidus
1660 €
OÜ Marju Maitsed
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
17368000
Saue vald, Laitse küla, Lossi tee 9 // Laitse loss korteriühistu
Член правления
80494559
27.092024
Nõmme Linnaosa Valitsus75014882
MAJANDAMISKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
940 €
27.092024
Nõmme Linnaosa Valitsus75014882
TÖÖJÕUKULUD · Muu vaba aeg, kultuur, religioon, sh haldus
60 €
05.082024
AS Eesti Liinirongid10520953
TÖÖJÕUKULUD · Raudteetransport
700 €
13.052024
Nõmme Muusikakool75016154
MAJANDAMISKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
241 €
28.022024
Tallinna Tehnikaülikool74000323
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
124 €
28.022024
Tallinna Tehnikaülikool74000323
TÖÖJÕUKULUD · Kolmanda taseme haridus
64 €
20.022024
Tallinna Tehnikaülikool74000323
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
111 €
20.022024
Tallinna Tehnikaülikool74000323
TÖÖJÕUKULUD · Kolmanda taseme haridus
55 €
19.022024
AS Eesti Liinirongid10520953
TÖÖJÕUKULUD · Raudteetransport
523 €
29.012024
Keila Linnavalitsus75014422
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
678 €