КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistu
Поиск›Компании›Fedelta OÜ
14114641ДействующаяOsaühingEE101908467 · Плательщик налога с оборота

Fedelta OÜ

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Tartu mnt 43·EMTAK 69202 — Бухгалтерский учёт и налоговое консультирование·9+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 7 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
15.09.2016Коммерческий регистр
Адрес
Tartu mnt 43, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 10128 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
ksenia@fedelta.eeКоммерческий регистр
Телефон
+372 58905604· Telia Eesti ASКоммерческий регистр · TTJA NBA
Основной вид деятельности
EMTAK 69202 – Бухгалтерский учёт и налоговое консультированиеКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Номер плательщика НДС
Налоговый департамент · плательщик НДС
Паевой капитал
2500,00 €Коммерческий регистр
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Оборот 2026 (I kv)
60 202 €
▲ 60% vs 2025 I kv
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
5
MTA 2026
Уплаченные налоги
19 219 €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
1710,33 €
MTA 26.05.2026 seisuga · Maksegraafik 1710,33 €
Данные · 12 источниковКоммерческий регистр · 7 мин назадMTARTKАнализ веб-технологийEesti InternetTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗

Зарегистрировано 15. september 2016, основной вид деятельности: Бухгалтерский учёт и налоговое консультирование. Основное место деятельности — Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Оборот 2026 (I kv)
60k €
▲ 60% vs 2025 I kv
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
5
Налоговый департамент 2026
Уплаченные налоги
19k €
Государственные + трудовые налоги · 2026 (I kv)
Налоговый долг
1710,33 €
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент) · В графике погашения до 26.08.2026

Налоговый долг во времени

MTA · последние 365 дн.
Praegu 1710,33 €max 2k €
11.05.202627.05.2026
30 päeva
–
andmeid pole veel
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Руководящий орган

Коммерческий регистр · 7 ч назад
KM
Ksenia Martynova
Год рождения 1989 · 36 л · член правления с 03.12.2020
Член правления

Учредители

Коммерческий регистр · 7 ч назад
IM
Igor Murashov
Год рождения 1988 · 37 л · учредитель с 14.09.2016
Учредитель · 3k €

Участники

Коммерческий регистр · 7 ч назад
KM
Ksenia Martynova
Год рождения 1989 · 36 л · участник с 01.09.2023
Участник 100% · 3k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 7 ч назад
KM
Ksenia Martynova
Год рождения 1989 · 36 л · конечный бенефициарный собственник с 30.03.2023
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (7)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi
Оборот 2025
189k €
↗ +22.9% vrd 2024
Госналоги 2025
53k €
↗ +39.0% vrd 2024
Сотрудники 2025
7
↗ +40.0% vrd 2024
ГодВыручкаПрибыльСобственный капиталАктивыСотрудников
2025189 017 €9490 €46k €83k €731.03.2026
2024153 797 €4518 €36k €63k €519.09.2025
2023111 622 €9623 €32k €64k €308.08.2024
202238 639 €5077 €
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
100k €50k €0
20222023202420252026
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2026I кв.60 202 €14 035 €5184 €5
2025187 328 €52 924 €39 663 €5
2024141 998 €38 064 €27 673 €7
2023I-IV кв.61 764 €19 035 €13 381 €4
2022
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 202660k €–––
Государственные налоги 202614k €–––
Налоги на рабочую силу 20265k €–––
Сотрудников 20265–––
Оборот 202538k €48k €54k €47k €
Государственные налоги 202510k €16k €

Технологии

Анализ веб-сайта · 1 päeva tagasi
Домены (1)
fedelta.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Обнаруженные технологии
ПрочееOpen Graph · Schema.org
Конструктор сайтовTilda
Библиотека JavaScriptjQuery
АналитикаGoogle Analytics
UI-фреймворкTailwind CSS
Оператор связи
+372 58905604Telia Eesti AS

Инспекция труда (9 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 9 действий

3-1/24/183618.07.2024 → 01.11.2024
9 действий
Ettekirjutus6 действий · 18.07.2024
—
Sunniraha hoiatus3 действия · 01.11.2024
—
Показать все действия (9)+
202401.11.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1836-1-9 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202401.11.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1836-1-8 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202401.11.2024
Описание отсутствует
3-1/24/1836-1-7 · Sunniraha hoiatus
Нарушение
—
Без штрафа
202418.07.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja pole määranud ettevõttes esmaabiandjat. Tööandjale selgitati, et ettevõttes, kus töötab vähemalt kaks töötajad peab tööandja poolt olema määratud esmaabiandja. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene.
3-1/24/1836-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202418.07.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on töötajale (kuuele raamatupidajale, arveametnikule, juhiabile) tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Kontrollimise juures viibinud viis töötajat kinnitasid, et tööandja poolt on neile suuliselt juhendamine korraldatud. Juhendamise kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle juhendamise käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/1836-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202418.07.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele (kuuele raamatupidajale, arveametnikule, juhiabile) töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Töökeskkonnaspetsialistile selgitati, et alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt on vajalik töötajatele registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt raamatupidaja, arveametnik, juhiabi, kes töötavad kuvariga ja sundasendis, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida oma töötooli, kuidas kujundada töökoht selliselt, et oleks säilitatud mugavus töötamisel ja võimalus liigutusteks ega tekiks tugi- ja liikumiselundkonna, vereringe, närvisüsteemi, nägemisprobleeme, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Kontrollimise juures viibinud viis töötajat kinnitasid, et tööandja poolt on temale töökohal ohutute töövõtete väljaõppe korraldatud. Väljaõppe käigus selgitati kuvariga töötamise ergonoomikast ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/1836-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
202418.07.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (nt kaugtöö juhend, kontoritöötaja ohutusjuhend, arvutiga töötamise ohutusjuhend) kohta. Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendid peaksid olema töötajatele kergesti kättesaadavad. Töövahendi kohta olulisemaid ohutusnõudeid sisaldava lühiinformatsiooni võib paigaldada ka töövahendiga töötamise koha kõrvale. Näiteks kui töövahendiks on kuvar, võivad plakatil olla võimlemisharjutused, mida teha tööpausi ajal.
3-1/24/1836-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202418.07.2024
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole ettevõttes kehtestanud töökorralduse reegleid, millest nähtuvad tööaja algus ja lõpp, vaheaeg einestamiseks ning tööaja sisse arvestatavad pausid. Kontrollimise hetkel ei olnud tööandjal esitada ka muud ettevõttesisest dokumenti, milles kajastuks tööaja korralduse regulatsioon. Tööandjale selgitati, et töökorralduse reeglites üldiselt peetakse töökorralduse all eelkõige silmas just töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid vaheaegu ja pause, kuid ka töö- ja tuleohutuse üldpõhimõtteid, isikukaitsevahendite kasutamise kohustust, tööandja korralduste andmise korda jmt. Olenevalt organisatsiooni eripäradest võivad töökorralduse reeglid sisaldada väga erinevaid regulatsioone. Teavitamiseks piisab ka sellest, kui töölepingus on esitatud viide dokumentide asukohale või allikale, kust on dokumendid kättesaadavad. Piisav on näiteks viide, et töökorralduslik dokument on leitav arvutivõrgust või kättesaadav töötajate puhkeruumis või teadetetahvlil. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud. Töökorralduse reeglid kehtestab küll tööandja, kuid neist on kasu töösuhte mõlemale poolele. Eriti selgelt tuleb see välja töövaidluste käigus. Tööandja juures kehtivatele reeglitele saab tugineda nii töötaja hoiatamisel kui ka töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Töökorralduse reeglites ei ole vaja seadust ümber kirjutada, vaid see peab olema dokument, mis vastab eelkõige tööandja ja töötaja vajadustele. Reeglistik on koht, kust töötaja saab vajaliku info, millistest üldpõhimõtetest selles konkreetses ettevõttes lähtutakse, ning tööandja võimaluse täpsustada, kuidas tema ettevõttes peab toimima ning milliste normide järgimist ta ootab töötajatelt.
3-1/24/1836-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202418.07.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vestluses juhatuse liikmega tööinspektor tuvastas, et ettevõttes puuduvad esmaabivahendid. Juhatuse liikmele selgitati, et esmaabivahendid peavad olema töökohal kõikidele töötajatele alati kättesaadavad. Esmaabivahendid peavad olema märgistatud ohutusmärgiga (valge rist rohelisel taustal), nende paiknemiskoha ette ei tohi asetada juurdepääsu takistavaid esemeid ning alati peab kapis või kohvris olema piisav varu esmaabivahendeid. Vajalike esmaabivahendite hulk sõltub töötajate arvust. Juhatuse liikmele selgitati, et esmaabikapis ei tohiks olla ühtegi ravimit, sest töötaja ei pruugi olla teadlik tema jaoks võõra ravimi sobimatusest või allergia tekkimise võimalusest. Seega ravimid, mida inimene võtab, peaks olema temaga kaasas, mitte ettevõtte esmaabikomplektis.
3-1/24/1836-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа

Транзакции с государственными учреждениями (61 · 36k €)

RTK Makseandmik · 11 päeva tagasi
Транзакций
61
2024–2026 · 3 лет
Итого
36k €
среднее 586,16 €
Заказчиков
1
Государственные и муниципальные органы
Последняя
14.04.2026
569,29 € · Eesti Töötukassa

2026: 2k € · 2025: 16k € · 2024: 17k €

20264 транзакции · 2k €
14.042026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
16.032026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
13.022026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
14.012026
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
20251 транзакция · 127,44 €
30.122025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
127 €
Показать остальные 45 транзакций (показано 50 самые свежие 61-st)+
202525 транзакций · 16k €
16.122025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
05.122025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
467 €
14.112025
Eesti Töötukassa

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
14.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +7 € (kokku 1710 €)
12.05.2026MTAMaksuvõlg vähenes— −7 € (jäänud 1704 €)
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +1710 € (kokku 1710 €)
31.03.2026AruanneEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 189 017 €
2025
19.09.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 153 797 €
13.08.2025KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50037169 / 9 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 9 · kanne
21.07.2025KanneMuutmiskanne TsMS § 595¹ lg 1 alusel2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50037169 / 8 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 8 · kanne
2024
08.08.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 111 622 €
11.07.2024KanneHoiatusmäärus registrist kustutamiseks: majandusaasta aruanne esitamata— Ä 50037169 / M3 · Olek: Puudused kõrvaldatud

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

Fedelta OÜ связана через лиц с 5 другими компаниями. Связи возникают через 1 лицо, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Ksenia Martynova (5 компаний).

Всего связей
5
через 1 лицо
Связующих лиц
1
Активных ролей здесь
Различных ролей
3
Член правления · Участник
Самая тесная связь
Ksenia
5 компаний
Через лицоKsenia Martynova5
KM
Ksenia Martynova
член правления, участник 100%, конечный бенефициарный собственник
5 других компаний›
КомпанияРольРег. код
Fedelta & Fiducia OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
17430199
HC Pro AS
5k €
33k €
1
12.07.2023
202131 354 €12 396 €32k €36k €005.12.2022
202033 256 €30 146 €33k €31k €020.09.2021
2019150 €149 €3k €3k €019.11.2020
–
4067 €
4322 €
2
17k €
11k €
Налоги на рабочую силу 20257k €11k €12k €9k €
Сотрудников 20257885
Оборот 202423k €41k €43k €35k €
Государственные налоги 20248k €9k €13k €9k €
Налоги на рабочую силу 20246k €6k €9k €7k €
Сотрудников 20244667
Оборот 2023–775 €28k €33k €
Государственные налоги 20232k €3k €7k €6k €
Налоги на рабочую силу 20232k €3k €4k €4k €
Сотрудников 20233344
Оборот 2022––––
Государственные налоги 2022731 €978 €1k €1k €
Налоги на рабочую силу 2022778 €1k €1k €1k €
Сотрудников 20222212
Без штрафа
74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
07.112025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
743 €
15.102025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
600 €
08.102025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
892 €
16.092025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
730 €
16.092025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
600 €
15.082025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
600 €
14.082025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
730 €
07.082025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
977 €
15.072025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
730 €
16.062025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
772 €
16.052025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
14.052025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
14.052025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
191 €
02.052025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
765 €
02.052025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
701 €
15.042025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
603 €
15.042025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
04.042025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
850 €
04.042025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
595 €
17.032025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
18.022025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
569 €
14.012025
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
635 €
202420 транзакций · 11k €
16.122024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
635 €
16.122024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
552 €
21.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
272 €
15.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
175 €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
635 €
14.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
619 €
12.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
739 €
12.112024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
729 €
15.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
635 €
15.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
619 €
10.102024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
622 €
17.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
635 €
16.092024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
744 €
27.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
175 €
14.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
635 €
14.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
552 €
09.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
690 €
05.082024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
719 €
16.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
251 €
10.072024
Eesti Töötukassa74000085
MUUD TOETUSED · Töötute sotsiaalne kaitse
583 €
Член совета
10089981
Maclife Group OÜ
Член правленияУчастник 100%
16499183
NOIRAS OÜ
Член правления
17464092
PerSempre OÜ
Член правленияУчредительУчастник 1%
17092360