КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistuПубличный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
КонтактУсловия
ET/EN/RU
RU
EestiEnglishРусский
nimistu
Поиск›Компании›OÜ sahapojat
14449749ДействующаяOsaühing

OÜ sahapojat

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Tornimäe tn 7·EMTAK 02101 — Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность·8+ лет
Andmed · ···
На этой странице
СанкцииОбзорРуководящий органУчастникиУчредителиФактические бенефициарыПрочие ролиИностранная материнская компанияДочерние компанииФинансовые результатыНалоговые данныеКоммерческие залогиЗалоги в качестве залогодержателяЛицензииСообщенияТехнологииСудебные решенияРешения TVKЧёрный списокИнспекция трудаОпасное предприятиеРешения по защите данныхНалоговая льготаЛоббистский регистр ЕСТоварные знакиПатентыНедвижимостьТранспортные средстваСубсидииГосзакупкиТранзакции с государственными учреждениямиИсторияСвязанные компании

Обзор

Коммерческий регистр · 11 ч назад
Регистровый код
Коммерческий регистр
Правовая форма
Osaühing
Зарегистрировано
16.03.2018Коммерческий регистр
Адрес
Tornimäe tn 7, Kesklinna linnaosa, Tallinn, 10145 Harju maakondADS / Коммерческий регистр
Эл. почта
28canary@gmail.comКоммерческий регистр
Основной вид деятельности
EMTAK 02101 – Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельностьКоммерческий регистр · Налоговый департамент
Паевой капитал
2500,00 €Коммерческий регистр
Публичный реестр компаний Эстонии
ГлавнаяОбзорыВиды деятельностиИсточникиО нас

Публичный реестр эстонских компаний — каждое утверждение прослеживается до источника и даты. Бесплатно и без рекламы для всех.

Nimistu MTÜ
Адрес: Parda tn 8, 10151 Таллинн, Эстония
Эл. почта: info@nimistu.ee

Обзор

  • Главная
  • Обзоры
  • Виды деятельности
  • Недавние регистрации

Данные

  • 72 источников
  • База данных
  • Расширения
  • MCP

Организация

  • О нас
  • Журналистам
  • Условия пожертвований
  • Возвраты
  • Условия использования
  • Конфиденциальность
  • Контакт
© 2026 Nimistu MTÜ. Лицензия CC-BY-SA 4.0 · подробности
Оборот 2025
890 260 €
▼ 15% vs 2024
MTA 10.04.2026 seisuga
Сотрудников
1
MTA 2025
Уплаченные налоги
78 462 €
Государственные + трудовые налоги · 2025 (I-III kv)
Налоговый долг
67 615,70 €
MTA 26.05.2026 seisuga

Зарегистрировано 16. märts 2018, основной вид деятельности: Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность. Основное место деятельности — Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Данные · 10 источниковКоммерческий регистр · 9 мин назадMTAГосзакупкиTööinspektsioon
Коммерческий регистр ↗
Оборот 2025
890k €
▼ 15% vs 2024
По состоянию на 10.04.2026 (Налоговый департамент)
Сотрудников
1
Налоговый департамент 2025
Уплаченные налоги
78k €
Государственные + трудовые налоги · 2025 (I-III kv)
Налоговый долг
67 615,70 €
По состоянию на 26.05.2026 (Налоговый департамент)

Налоговый долг во времени

MTA · последние 365 дн.

Praegune võlg: 67 615,70 €. Ajalugu uuendatakse igapäevaselt.

30 päeva
–
andmeid pole veel
90 päeva
–
andmeid pole veel
365 päeva
–
andmeid pole veel

Учредители

Коммерческий регистр · 11 ч назад
LT
Lauri Tomson
Год рождения 1981 · 44 л · учредитель с 14.03.2018
Учредитель · 3k €

Участники

Коммерческий регистр · 11 ч назад
CA
City Advisory 17 LLCAmeerika Ühendriigid · United States · Соединенные Штаты
ИНОСТРАННОЕ
Иностранное / отсутствует в регистре · участник с 15.12.2025
Участник 100% · 3k €

Фактические бенефициары

Коммерческий регистр · 11 ч назад
RS
Rando Saarepere
Год рождения 1996 · 30 л · конечный бенефициарный собственник с 12.01.2026
Конечный бенефициарный собственник

Годовые отчёты (6)

Коммерческий регистр · годовые отчёты · 3 päeva tagasi
Оборот 2024
1,8m €
↗ +25.2% vrd 2023
Госналоги 2024
32k €
↘ -50.6% vrd 2023
Сотрудники 2024
4
↗ +100.0% vrd 2023
ГодВыручкаПрибыльСобственный капиталАктивыСотрудников
20241 757 679 €49 449 €66k €469k €402.04.2025
20231 404 447 €−124 380 €23k €603k €226.06.2024
2022681 297 €67 973 €147k €368k €229.06.2023
2021184 867 €−4051 €
Оригинальные файлы в PDF — в Коммерческом регистре (полный объём).Смотреть отчёты в Коммерческом регистре

Налоги, оборот и сотрудники

Налогово-таможенный департамент Эстонии · 10.04.2026 по состоянию на
1,0m €500k €0
2022202320242025
ГодОборот (г)Государственные налогиНалоги на рабочую силуСотрудников (Q4)
2025890 260 €58 439 €20 023 €1
20241 044 522 €32 075 €35 664 €4
20231 265 162 €64 958 €16 314 €2
2022473 577 €42 629 €14 943 €3
Распределение по кварталам
ГодQ1Q2Q3Q4
Оборот 2025549k €238k €38k €65k €
Государственные налоги 202541k €15k €3k €–
Налоги на рабочую силу 202511k €6k €3k €–
Сотрудников 202521––
Оборот 2024320k €353k €84k €287k €
Государственные налоги 20240 €

Инспекция труда (6 действий)

opendata.ti.ee

Дела о принудительном исполнении· 1 дело · 6 действий

3-1/24/291710.12.2024
6 действий
Ettekirjutus6 действий · 10.12.2024
—
Показать все действия (6)+
202410.12.2024
21.11.2024 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni teel (toimus 26.11) juhatuse liige kinnitas, et tööandja poolt on töötajatele (kolmele metsanduse oskustöötajale) isikukaitsevahendid väljastatud (tööriided, turvajalanõud, kaitseprillid, kuulmiskaitsevahendid, kaitsekiiver), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/24/2917-1-6 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202410.12.2024
21.11.2024 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni teel (toimus 26.11) juhatuse liige kinnitas, et töötajatele on suuliselt läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud juhendamine aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on juhendamise eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik juhendamise korraldamist tõendada.
3-1/24/2917-1-5 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202410.12.2024
21.11.2024 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni (toimus 26.11) teel juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendit, mis sisaldavad teavet tehtava töö (nt raskuste käsitsi teisaldamist, ohutusjuhend võsalõikajaga töötamisel) ja kasutatava töövahendi (nt võsalõikuri) kasutamise kohta. Tööohutusjuhendite koostamise vajadus on seotud põhimõttega, et tööandja peab töötajale tagama ohutud töötingimused ning kasutama riskide maandamiseks töökorralduslikke abinõusid. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi.
3-1/24/2917-1-4 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202410.12.2024
21.11.2024 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni teel (toimus 26.11) juhatuse liige kinnitas, et ei ole ettevõttes kehtestatud töökorralduse reegleid. Tööinspektor selgitas, et töökorralduse reeglite sisu ja maht oleneb eelkõige ettevõtte suurusest, tegevusvaldkonnast ning töösuhte poolte vajadustest, kuid võiks sisaldada järgmisi punkte: - töökohale sisenemise ja väljumise kord; - töö alguse ja lõpu aeg; - summeeritud tööajaarvestuse rakendamisel tööajakava teatavaks tegemise tingimused; - tööpäevasisesed puhkepausid ja einetamiseks antavad vaheajad; - puhkuse ajakava muutmise kord; - töölähetuse vormistamise kord; - tööandja korralduste andmise kord; - loetelu rikkumistest, mis võivad kaasa tuua töölepingu erakorralise ülesütlemise; - töötaja hoiatamise kord; - tööaruande esitamise kord; - tööandja ja töötajaga seotud olulise info edastamise kord; - arvutivõrgu ja e-posti kasutamisega seotud piirangud; - isikuandmete töötlemise eesmärgid, tingimused ja tähtajad; - kaugtöö tegemise põhimõtted; - tuleohutuse ja töötervishoiu nõuded; - kaitseriietuse ja vahendite kasutamise kohustus; - töökorralduse reeglite muutmise kord jm. Tööandja seisukohast on oluline, et ta suudaks vaidluse korral tõendada, et organisatsioonis kehtivad töökorralduse reeglid on töötajale teatavaks tehtud. Töökorralduse reeglid kehtestab küll tööandja, kuid neist on kasu töösuhte mõlemale poolele. Eriti selgelt tuleb see välja töövaidluste käigus. Tööandja juures kehtivatele reeglitele saab tugineda nii töötaja hoiatamisel kui ka töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Töökorralduse reeglites ei ole vaja seadust ümber kirjutada, vaid see peab olema dokument, mis vastab eelkõige tööandja ja töötaja vajadustele. Reeglistik on koht, kust töötaja saab vajaliku info, millistest üldpõhimõtetest selles konkreetses ettevõttes lähtutakse, ning tööandja võimaluse täpsustada, kuidas tema ettevõttes peab toimima ning milliste normide järgimist ta ootab töötajatelt.
3-1/24/2917-1-3 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202410.12.2024
21.11.2024 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni (toimus 26.11) teel juhatuse liige kinnitas, et on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad võsalõikuriga peavad saama väljaõpet liikuvate osade inertsist tingitud ohtude vältimiseks või vähendamiseks, ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks kasutatavate kaitseseadiste ja -piirete vajadusest, töövahendi tööohutuse alaste nõuete väljaõpet. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu, raskuste käsitsi tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/24/2917-1-2 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа
202410.12.2024
21.11.2024 toimunud kontaktivaba järelevalve käigus vesteldes telefoni teel (toimus 26.11) juhatuse liige kinnitas, et ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole korraldanud. Tööandja ei ole korraldanud tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures kõikidele töötajatel, kelle tervist mõjutab töökeskkonna ohutegur või töölaad. Näiteks võsalõikuriga töötajal esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid, töötamist jalgadel (pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist) ja kummardamist, käte ühesuunalisi liigutusi, müra ja vibratsioon, mis tekib võsalõikuriga töötamisel, raskuste käsitsi teisaldamine, kokkupuudet kemikaalidega (kokkupuude mootorikütuse ja –õliga, heitegaasid), bioloogiline ohutegur (puugi hammustused). Tulenevalt töökeskkonna riskianalüüsist (koostatud november 2022) on füsioloogiste ohutegurite all on välja toodud, et põhilisteks tervistkahjustavateks ja ohtlikeks teguriteks ettevõtte töötingimustes on: füüsiline ülekoormus koormus. Seoses sellega leiab tööinspektor, et tööandja peab korraldama töötajatele tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/24/2917-1-1 · Ettekirjutus
Нарушение
—
Без штрафа

Госзакупки (8 · 5,0m €)

Регистр госзакупок · 10 h tagasi
Заключено закупок
8
2021–2025 · 5 лет
Общая сумма
5,0m €
среднее 623k €
Заказчиков
1
крупнейший: Riigimetsa Majandamise Keskus
Последняя закупка
17.03.2025
– · Riigimetsa Majandamise Keskus

Объём закупок по годам

12 лет · всего 5,0m €
234k €
4,7m €
21k €
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
20251 закупка
17.032025
Istutustööd Edela piirkonnas
УслугиЗакупка № 635ef0f0-59d7-41cb-a86e-eab57c8bcf7a
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
—
Стоимость закупки
20241 закупка
21.022024
Istutustööd Edela piirkonnas 2024
УслугиЗакупка № d739e4d5-061f-4877-b7bb-29aca8e74006
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
—
Стоимость закупки
20231 закупка21k €
30.032023
Istutustööd Kagu piirkonnas 2023
УслугиЗакупка № ted-2023-4-1107
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
20 875 €
Стоимость закупки
20222 закупки4,0m €
24.082022
Võsasaetööd RMK Kagu metsakasvatuse piirkonnas 2022-2026
УслугиЗакупка № ted-2022-9-27
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
2 000 000 €
Стоимость закупки
29.082022
Võsasaetööd RMK Edela metsakasvatuse piirkonnas 2022-2026
УслугиЗакупка № ted-2022-8-1259
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
2 000 000 €
Стоимость закупки
Показать остальные 3 закупки+
20222 закупки727k €
17.032022
Võsasaetööd Kagu metsakasvatuse piirkonnas 2022 - 2025 (2)
УслугиЗакупка № ted-2022-7-843
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
484 614 €
Стоимость закупки
17.032022
Võsasaetööd Kirde metsakasvatuse piirkonnas 2022-2025 (2)
УслугиЗакупка № ted-2022-3-1327
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
242 307 €
Стоимость закупки
20211 закупка234k €
24.122021
Võsasaetööd Kirde metsakasvatuse piirkonnas 2022-2025
УслугиЗакупка № ted-2022-1-46
Riigimetsa Majandamise Keskus
70004459
234 094 €
Стоимость закупки

История

последние 2 года · MTA + ÄR + MTR + Госзакупки
2026
11.05.2026MTAMaksuvõlg kasvas— +67 616 € (kokku 67 616 €)
06.03.2026KanneLõivu tasumise nõudmise määrus (NAP)— Ä 50089888 / M3 · Olek: Jõustunud
05.02.2026KanneMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 50089888 / 6 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 6 · kanne
21.01.2026KanneKorraldav määrus— Ä 50089888 / M2 · Olek: Jõustunud
12.01.2026JuhtorganLisati tegelikuks kasusaajaks— Rando Saarepere
2025
15.12.2025JuhtorganSai osanikuks— City Advisory 17 LLC · 100 %
15.12.2025KanneMuutmiskanne4×expand ›hide ⌃
  • Ä 50089888 / 4 · Olek: Jõustunud
  • Ä 50089888 / 5 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 5 · kanne
  • Kanne nr 4 · kanne
02.04.2025AruanneEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 1 757 679 €
17.03.2025HangeVõitis riigihanke— Istutustööd Edela piirkonnas · Riigimetsa Majandamise Keskus
2024
26.06.2024AruanneEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 1 404 447 €

Связанные компании

Связи через одно и то же лицо · Коммерческий регистр

OÜ sahapojat связана через лиц с 465 другими компаниями. Связи возникают через 2 лица, которые занимают роли как здесь, так и в других местах. Самая прочная связь проходит через Rando Saarepere (462 компании).

Всего связей
465
через 2 лиц
Связующих лиц
2
Активных ролей здесь
Различных ролей
2
Учредитель · Конечный бенефициарный собственник
Самая тесная связь
Rando
462 компаний
Через лицоRando Saarepere462Lauri Tomson3
RS
Rando Saarepere
конечный бенефициарный собственник
462 другие компании›
КомпанияРольРег. код
AasiaKöök OÜ
Конечный бенефициарный собственник
14742567
AAXXMM 8880 OÜ
Член правления
14829357
Abatikotaxa Ladedokiri OÜ
79k €
215k €
2
04.02.2022
2020353 466 €61 220 €83k €181k €528.04.2021
2019936 022 €28 111 €22k €99k €1026.06.2020
16k €
2k €
14k €
Налоги на рабочую силу 202410k €5k €11k €10k €
Сотрудников 20243444
Оборот 2023537k €349k €138k €241k €
Государственные налоги 202334k €18k €7k €6k €
Налоги на рабочую силу 20235k €3k €3k €5k €
Сотрудников 20231112
Оборот 20227k €216k €93k €158k €
Государственные налоги 202210k €12k €10k €11k €
Налоги на рабочую силу 202210k €2k €1k €1k €
Сотрудников 20223113
Конечный бенефициарный собственник
17073859
Abbarmare Tuffli OÜ
Конечный бенефициарный собственник
12544952
Agudobolla Liallagua OÜ
Конечный бенефициарный собственник
14413208
Alsayalamlam Ghurabadarah OÜ
Конечный бенефициарный собственник
14635110
Altasabalta Sarchiarana OÜ
Конечный бенефициарный собственник
16029448
ALVIGROUP OÜ
Член правления
16503789
Amanacada Vidojorilo OÜ
Конечный бенефициарный собственник
17069697
Ankofafindi Lelesonyoti OÜ
Конечный бенефициарный собственник
12887285
Apulilicata Aquilzanelo OÜ
Конечный бенефициарный собственник
16450567
Arararesta Kukukaron OÜ
Конечный бенефициарный собственник
16807526
Aripunoki Manokiragnoti OÜ
Конечный бенефициарный собственник
16893247
Axion Zenra OÜ
Член правления
14825170
Babokobo Gozarodille OÜ
Конечный бенефициарный собственник
16365712
Baburatari Batsababu OÜ
Член правления
16063876
… и ещё 446 компаний · смотрите на странице лица ↗
LT
Lauri Tomson
учредитель
3 другие компании›
КомпанияРольРег. код
Daniel OÜ
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
17258754
Osaühing RILAV
Член правленияУчредительКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
11481043
OÜ Tomles
Член правленияКонечный бенефициарный собственникУчастник 100%
12419968