ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Infotark AS
10047988ActivePublic limited companyEE100126554 · VAT-registeredWikidata · Q61403056

Infotark AS

Harju maakond, Tallinn, Lasnamäe linnaosa, Peterburi tee 92e·EMTAK 47621 — Retail sale of newspapers, and other periodical publications and stationery·30+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 16 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Public limited company
Registered
23.07.1996e-Business Register
Address
Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, 13816 Harju maakondADS · e-Business Register
E-mail address
byroomaailm@byroomaailm.eee-Business Register
Website
www.byroomaailm.eee-Business Register · domain active
Telephone
+372 6005100· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 47621 - Retail sale of newspapers, and other periodical publications and stationerye-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
439 040,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Revenue 2026 II kv
4 922 410 €
▼ 3% vs 2025 II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
100
2026 (MTA)
Taxes paid
1 274 221 €
State + labour taxes · 2026 II kv
Tax debt
0 €
As of 09.08.2026 (MTA)
Data · 17 sourcese-Business Register · 9 min agoMTARTKMTRProcurementsPatendiametBuiltWithWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 23. juuli 1996, primary activity: Retail sale of newspapers, and other periodical publications and stationery. Main place of business in Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond.

Revenue 2026 (I-II kv)
10,6m €
▼ 2% vs 2025 I-II kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
100
2026 (MTA)
Taxes paid
2,7m €
State + labour taxes · 2026 (I-II kv)
Tax debt
€0
As of 09.08.2026 (MTA)

Officers (10)

e-Business Register · 16 h ago
TT
Tõnu Toom
Born 1960 · 65 y · board member since 23.07.1996
Board member
JR
Jüri Ross
Born 1953 · 73 y · board member since 23.07.1996
Board member
EK
Erik Kull
Born 1961 · 65 y · board member since 23.07.1996
Board member
MR
Margarita Ross
Born 1952 · 74 y · board member since 23.07.1996
Board member
KR
Kristine Ross
Born 1974 · 51 y · board member since 05.11.1998
Board member
MR
Margus Ross
Born 1975 · 50 y · board member since 10.09.2003
Board member
ML
Mauri Lahdenperä
Born 1953 · 73 y · supervisory board member since 10.05.2023
Supervisory board member
EK
Esta Kõomägi
Born 1956 · 69 y · supervisory board member since 10.05.2023
Supervisory board member
PL
Peeter Lorents
· supervisory board member since 26.09.2024
Supervisory board member
CB
Christian Benzon Kaae
Born 1973 · 53 y · supervisory board member since 26.09.2024
Supervisory board member

Shareholders (4)

e-Business Register · 16 h ago
JR
Jüri Ross
Born 1953 · 73 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 18% · 80k €
MR
Margarita Ross
Born 1952 · 74 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 16% · 72k €
KR
Kristine Ross
Born 1974 · 51 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 13% · 56k €
MR

Other persons (2)

e-Business Register · 16 h ago
NC
Nasdaq CSD SEFOREIGN
Foreign / not in register · registrar of the shares since 28.09.2017
Registrar of the shares
KB
KPMG Baltics OÜLEGAL PERSON
Legal person · 10096082 · auditor since 17.05.2024
Auditor

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 4 päeva tagasi
Revenue 2025
16,7m €
↘ -2.5% vs 2024
State taxes 2025
3,9m €
↗ +4.9% vs 2024
Employees 2025
109
↘ -0.9% vs 2024
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
10,0m €5,0m €0

Commercial pledges (1 · 256k €)

Business Register · pledges
Luminor Bank AS
11315936 · 1 pledge(s) · all active
256k €
#1
Rank esimene
From 13.11.1997
255 646,59 € (4 000 000 EEK)
Active

Licences (7)

MTR · 15 h tagasi
Active licences
7
Kaubandus7
Oldest · Newest
2004→2013
Oldest licenceKJK002326 · 30.07.2004
Newest licenceKJK047731 · 11.01.2013
Active7 / 7
KJK047731
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From11.01.2013
UntilOpen-ended
Valid

Food business operator · 8 facilities

PTA toidukäitlejate register · 13 h tagasi
InfotarkPeterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 11415Hulgikaubandus
AS Infotark kpl büroomaailmRebase 12a, Tartu linn, Tartu linn, Tartumaa, 50104Jaekaubandus
kauplus BüroomaailmLiivalaia 29, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 10118Jaekaubandus
kauplus BüroomaailmKadaka tee 1, Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 10621Jaekaubandus
kauplus BüroomaailmPeterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 11415Jaekaubandus

Tech stack

Website analysis · 3 päeva tagasi
Domains (14)
www.byroomaailm.ee
SRCÄriregister
3dmaailm.ee
SPF
NSCloudflare
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Content management (CMS)

Labour Inspectorate (55 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 55 acts

3-1/24/246517.10.2024 → 14.04.2025
55 acts
Ettekirjutus48 acts · 17.10.2024 → 19.12.2024
—
Sunniraha hoiatus7 acts · 04.02.2025 → 14.04.2025
—
Show every act (55)+
202514.04.2025
No description provided
3-1/24/2465-3-12 · Sunniraha hoiatus

Trademarks (3 · 3 ended)

Patendiamet · 16.05.2026
Nordic OFFICE
4 classes · figurative-word · 17.12.2002 · M200201852
Registered
BÜROO MAAILM
3 classes · figurative-word · 06.10.2002 · M200201504
Registered
BÜROOMAAILM
3 classes · figurative-word · 19.02.1997 · 9700385

Public procurements (90 · 22,3m €)

Procurement Register · 15 h tagasi
Awards
90
2017–2026 · 10 years
Total amount
22,3m €
avg 248k €
Buyers
48
top: Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
Latest
27.07.2026
– · Sotsiaalkindlustusamet
BuyersAll90Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus7Tallinna Tehnikaülikool

State-sector payments (23494 · 8,7m €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
23 494
2024–2026 · 3 years
Total amount
8,7m €
avg 371,47 €
Buyers
10
State and municipal bodies
Latest
30.04.2026
560,42 € · Tallinna Ülikool

2026: 1,0m € · 2025: 4,0m € · 2024: 3,7m €

BuyerTxAmountShare
Kaitsevägi
70008641
1160

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
27.07.2026TenderVõitis riigihanke— Kantseleitarvete ostmine Sotsiaalkindlustusametile · Sotsiaalkindlustusamet
30.06.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 16 720 325 €
27.04.2026TenderVõitis riigihanke— IT tarvikute raamleping 2026-2028 · AS Eesti Raudtee
08.04.2026TenderVõitis riigihanke— Kontorimööbli ja -toolide soetamine · Riigimetsa Majandamise Keskus
04.03.2026

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Infotark AS is connected to 3 other companies through 3 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Tõnu Toom (1 company).

Total connections
3
via 3 people
Connecting people
3
Active here
Distinct roles
2
Board member · Shareholder
Strongest tie
Tõnu
1 company
Via personTõnu Toom
Margus Ross
Born 1975 · 50 y · shareholder since 16.08.2023
Shareholder 13% · 56k €
Equity
Assets
Employees
2025AUD16 720 325 €130 491 €10,5m €12,5m €10930.06.2026
2024AUD17 155 989 €426 308 €10,8m €12,9m €11002.07.2025
2023AUD18 037 105 €765 932 €11,5m €13,7m €11228.06.2024
2022AUD17 237 867 €1 530 449 €11,4m €15,0m €11103.07.2023
2021AUD15 744 971 €663 639 €10,2m €14,0m €11330.06.2022
2020AUD15 896 749 €272 993 €9,8m €13,0m €11506.07.2021
2019AUD16 386 198 €539 580 €9,7m €12,8m €11930.06.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I-II Q10 554 420 €1 926 512 €764 436 €100
202521 913 576 €3 868 645 €1 558 452 €106
202422 391 922 €3 687 150 €1 526 945 €114
202322 935 477 €3 526 072 €1 435 926 €109
202221 777 880 €2 997 294 €1 225 179 €114
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 20265,6m €4,9m €––
State taxes 20261,0m €908k €––
Taxes on workforce 2026398k €366k €––
Employees 2026107100––
Revenue 20255,7m €5,1m €5,0m €6,1m €
State taxes 2025987k €824k €1,0m €1,0m €
Taxes on workforce 2025422k €371k €387k €379k €
Employees 2025114114108106
Revenue 20246,0m €5,0m €5,2m €6,2m €
State taxes 2024927k €822k €891k €1,0m €
Taxes on workforce 2024387k €366k €372k €403k €
Employees 2024113114112114
Revenue 20235,9m €5,4m €5,4m €6,3m €
State taxes 2023887k €761k €982k €896k €
Taxes on workforce 2023367k €348k €367k €354k €
Employees 2023116115111109
Revenue 20225,4m €5,0m €5,2m €6,2m €
State taxes 2022743k €690k €803k €762k €
Taxes on workforce 2022312k €284k €312k €317k €
Employees 2022112114113114
KJK039195
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From25.10.2010
UntilOpen-ended
Valid
KJK039125
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From14.10.2010
UntilOpen-ended
Valid
KJK029940
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.08.2008
UntilOpen-ended
Valid
KJK008148
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From23.02.2005
UntilOpen-ended
Valid
Show all licences (7)
Kaubandus2 licences
KJK005360
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From29.11.2004
UntilOpen-ended
Valid
KJK002326
Jaekaubandus
Majandustegevusteade
From30.07.2004
UntilOpen-ended
Valid
Show all facilities (8)
Jaekaubandus7 facilities
AS Infotark kpl büroomaailmRebase 12a, Tartu linn, Tartu linn, Tartumaa, 50104Jaekaubandus
kauplus BüroomaailmLiivalaia 29, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 10118Jaekaubandus
kauplus BüroomaailmKadaka tee 1, Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 10621Jaekaubandus
kauplus BüroomaailmPeterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 11415Jaekaubandus
Kauplus BüroomaailmLai 10, Pärnu linn, Pärnu linn, Pärnumaa, 80010Jaekaubandus
Kauplus BüroomaailmAia 18, Valga linn, Valga vald, Valga maakond, 68205Jaekaubandus
NARVA BüroomaailmIda-Viru maakond, Narva linn, Fama tn 4, 20303Jaekaubandus
Hulgikaubandus1 facility
InfotarkPeterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harjumaa, 11415Hulgikaubandus
WordPress
CDNCloudflare
JavaScript libraryjQuery
AnalyticsGoogle Analytics
UI frameworkTailwind CSS
buroomaailm.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (fetch failed)
byroomaailm.ee
SPFDMARC
NSCloudflare
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (HTTP 403)
eraklient.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
infotark.ee
SPFDMARC
NSCloudflare
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (HTTP 403)
joulumaailm.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
kalendrimaailm.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (HTTP 403)
koolimaailm.ee
SPFDMARC
NSCloudflare
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (HTTP 403)
logomaailm.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
nutimaailm.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
pliiatsimaailm.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
Web serverApache
promomaailm.ee
SPF
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (This operation was aborted)
xn--broomaailm-9db.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Could not analyse (fetch failed)
Mobile carrier
+372 6005100Telia Eesti AS
Violation
—
No fine
202505.02.2025
No description provided
3-1/24/2465-4-17 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202505.02.2025
No description provided
3-1/24/2465-3-11 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202505.02.2025
No description provided
3-1/24/2465-3-10 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202505.02.2025
No description provided
3-1/24/2465-2-11 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202505.02.2025
No description provided
3-1/24/2465-1-12 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202504.02.2025
No description provided
3-1/24/2465-6-2 · Sunniraha hoiatus
Violation
—
No fine
202419.12.2024
Tutvudes üksuste, mis asuvad aadressidel Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond (edaspidi Tallinna üksus); Pae tn 8, Pärnu linn, Pärnu linn, Pärnu maakond (edaspidi Pärnu üksus); Keskväljak 4, Jõhvi linn, Jõhvi vald, Ida-Viru maakond (edaspidi Jõhvi üksus) ja Rebase tn 12a, Tartu linn, Tartu linn, Tartu maakond (edaspidi Tartu üksus), töökeskkonna riskianalüüsidega selgus, et dokumendid vajavad täiendamist. Tallinna ja Tartu üksuste riskianalüüsides ei ole füüsikalise ohutegurina kajastatud radooni. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuuluvad eelpool nimetatud ettevõte üksused kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Tallinn, Tartu linn) loetellu. Tallinna ja Tartu üksuses ei ole lõike-, torke-, löögi- ja muu vigastusohu all hinnatud võimalikku kokkupõrget tõstukiga, mis võib kaasa tuua raskeid tervisekahjustusi. Kõikide üksuste riskianalüüsides on hindamata ohud käsikahvelkäruga töötamisel nt jala vigastuse oht. Riskianalüüsides ei ole toodud, milliseid isikukaitsevahendeid tuleb tööprotsessides kasutada nt käsikahvelkäruga töötamisel tugevdatud ninaga kaitsejalatsid. Pärnu üksuse riskianalüüsis, füüsilise koormuse all on hinnatud nägemiselundite koormust raamatupidajatel ja sekretäridel, kuid hindamata on müüjate ja kliendihaldurite osas. Sundliigutusi on samuti hinnatud raamatupidajatel ja sekretäridel, kuid hindamata on müüjate ja kliendihaldurite osas. Tartu üksuses on hindamata sundasendid kliendihalduritel - kuvariga töötamisel istuv tööasend. Kõikide üksuste riskianalüüsides on hinnatud psühholoogilisi ohutegureid (suhtlemine klientidega), kuid alates aastast 2019 Töötervishoiu ja tööohutuse seadus käsitleb psühhosotsiaalseid ohutegureid, mis on riskianalüüsis kajastamata. Psühhosotsiaalsed ohutegurid on õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi. Lisaks on Pärnu ja Jõhvi üksuste riskianalüüside lisas "Ohutegurid, mis on aluseks töötaja tervisekontrolli suunamise" tabelis 1 toodud ohutegurid, millega töötaja töökohal kokku puutub ja mis võivad põhjustada töötajale tööga seotud haigestumist. Tabelis on toodud, et tervisekontroll tuleb korraldada komplekteerijatele, sekretäridele ning raamatupidajatele, kuid nimetatud ametikohti Pärnu ja Jõhvi üksustes ei ole. Nimetatud üksustes töötavad kaupluse juhataja, müüjad ja kliendihaldurid, kellele on vajalik korraldada tervisekontroll.
3-1/24/2465-6-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202406.11.2024
25.10.2024 kontaktivaba kontrolli käigus tuvastati ettevõtte Infotark OÜ osas, et kiirgusseaduse § 97 lg 3 alusel kehtestatud keskkonnaministri 30.juuli 2018. a määruse nr 28 "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel[1]" lisas välja toodud kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelus kuulub Tallinna linn kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu. 11.10.2024 teavitati tööinspektsiooni iseteeninduse vestlusaknas, et tööandja ei ole korraldanud aadressil Peterburi tee 92e, Tallinn 1. korruse tööruumis õhu radoonisisalduse mõõtmist.
3-1/24/2465-5-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kaupluse juhatajaga ja tööl olnud töötajatega tööinspektor tuvastas, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Vestluse käigus töötajad kinnitasid, et väljaõpe töökohal on toimunud, mille raames räägiti üle kuvariga töötamise ergonoomika, õpetati kasutama töövahendeid, räägiti üle isikukaitsevahendite (kaitsekindad) kasutamine, selgitati raskuste käsitsi teisaldamise ohutuid töövõtteid, selgitati üldist töökorraldust- ja ohutust töökeskkonnas jms. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida töötajate väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/2465-4-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kontrolli juures viibinud kaupluse juhatajaga selgus, et ettevõte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelus, kuid ei ole korraldanud radooni mõõtmisi. Määruse "Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel¹" lisa "Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu" alusel kuulub ettevõte kõrgendatud radooniriskiga maa-alade (Tartu linn) loetellu.
3-1/24/2465-4-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kaupluse juhatajaga selgus, et töötajatele on läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Olemas olid osaliselt ohutusjuhendid, kuid nendega tutvumine oli kirjalikult registreerimata. Olemas oli kinnitus, et töötajad on tutvunud ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjadega ning Tallinna üksuse (asub aadressil Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond) riskianalüüsiga. Töötajad kinnitasid, et juhendamine on läbi viidud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/2465-4-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töötervishoiu- ja tööohutusalaste dokumentidega tutvumise käigus ja vestluses kaupluse juhatajaga tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole korraldanud üksuses, mis asus aadressil Rebase tn 12a, Tartu, töökeskkonnavolinike valimist (üksuses töötas kontrollimise hetkel Töötamise registri andmetel 10 töötajat). Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku.
3-1/24/2465-4-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-4-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus kaupluse juhataja esitas ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjad (kehtestatud 02.01.2012). Töösisekorraeeskirjade punktis 4.4 (tehtud fotod) on toodud, et vaheaeg üksustes tööpäevadel puhkamiseks ja einestamiseks esmaspäevast reedeni on kuni 1 tund päevas, laupäeval 30 minutit, kuid ei ole märgitud, millal töötajatel on võimalik tööpäevasisest vaheaega kasutada. Tööandjal on kohustus korraldada tööd selliselt, et töötajale oleks tagatud iga 6 tunni töötamise kohta vähemalt 30 minutit puhkamiseks ja einestamiseks. Lõunapausi ei saa jagada osadeks ja see vaheaeg puhkamiseks peabki olema vähemalt 30 minutit iga 6 tunni töötamise kohta.
3-1/24/2465-4-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et laos liigub tõstuk, kuid lao ustel puuduvad hoiatusmärgid "Liikuv Veok". Oht on jääda liikuva masina alla ja saada raskeid tervisekahjustusi.
3-1/24/2465-4-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva kaupluse juhatajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud ettevõtte üksuse, mis asub aadressil Rebase tn 12a, Tartu, töökeskkonna riskianalüüsi. Koostatud on riskianalüüs, mis käsitleb tegevuskoha, mis asub aadressil Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond, töökeskkonna ohutegureid. Riske tuleb hinnata töökeskkonna põhiselt. Riskianalüüsi võib koostada ühe dokumendina asutuse üleselt, kuid sellisel juhul peavad olema selgelt välja toodud, millised riskid, millise üksuse töötajatele mõjuvad. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel peab tööandja välja selgitama töökeskkonna (kõikide üksuste) ohutegurid, mõõtma vajaduse korral nende parameetrid ning hindama riske töötaja tervisele ja ohutusele. Oluline on avastada tervist ohustavad tegurid enne, kui need töötajaid kahjustavad ning mõelda ka lahendustele. Riskianalüüsi praktiliseks osaks ongi ettepanekud iga ohuteguri neutraliseerimiseks. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/24/2465-4-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et müügisaalis, kus asub printimise ala, on olemas esmaabivahendid, kuid nähtavale kohale on paigutamata esmaabiandja nimi ja telefoninumber.
3-1/24/2465-4-16 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kaupluse juhatajaga ning tutvudes ettevõtte töökeskkonnaga selgus, et ettevõttes on kasutusel redel, käsikahvelkäru, paberipurustaja, paberigiljotiin, kuid nimetatud töövahendite kohta puuduvad ohutusjuhendid. Juhataja kinnitas, et töövahendite kohta on olemas tootjapoolsed kasutusjuhendid, kuid nende alusel ei ole koostatud ohutusjuhendeid. Oluline on kasutusjuhendi põhjal koostada lühike kuid informatiivne juhend ohutuks töötamiseks. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendi koostamisel võetakse arvesse ka kindlasti töötajate kogemusi ning toimunud ohuolukordi, tööõnnetusi ja kutsehaigestumisi.
3-1/24/2465-4-15 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et müügikonsultantide töökohad ei ole projekteeritud ega kujundatud ergonoomiliselt. Töökohtadel ei ole võimalik saavutada sobivat tööasendit, sest tööpind ei ole piisavalt suur, et võimaldada kuvari, klaviatuuri ja osutusseadmete (nt hiir) korrektset paigutust. Ebapiisav tööpind takistab kuvari, klaviatuuri ja muude töövahendite (nt kassaaparaadi ja dokumentide) mugavat paigutamist, mis suurendab sundasendis töötamise riski ning põhjustab lihaspingeid, eriti kaelas, seljas ja randmetes. Lisaks ei saa kuvarit ebapiisava tööpinna tõttu paigutada õigesse kaugusesse ja kõrgusesse, mis võib põhjustada silmade väsimist. Kuna tööpind ei ole piisavalt suur, ei ole töötajatel võimalik käsi korralikult toetada. Kui käsi ei saa toetada, peab töötaja neid pidevalt pinges hoidma, mis suurendab lihaskoormust ja viib sundasendi tekkeni. Selline lisakoormus randmetele ja käsivartele võib pikemas perspektiivis põhjustada lihaste ülekoormust ning vigastusi, sealhulgas randme- ja küünarvarreprobleeme. Samuti võib see põhjustada pingeid ja valu kaelas, õlgades ja käsivartes, mis võib viia krooniliste terviseprobleemideni, nagu karpaalkanali sündroom ja õlavarre närvivalu. Lisaks ei ole töötajatel piisavalt jalaruumi, kui tööaja jooksul tuleb kassas istudes kuvariga töötada. Piisav jalaruum on oluline mugava ja vaba istumisasendi saavutamiseks ning vereringe säilitamiseks, mis aitab vältida jalaturseid ja vähendab tromboosiriski. Hetkel ei ole müügikonsultantide töötamiskohad projekteeritud ja kujundatud ergonoomiliselt. Töötajatel ei ole võimalik saavutada sobivat ja mugavat tööasendit.
3-1/24/2465-4-14 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõttes on kasutusel vähemalt üks redel (töökõrgus üle 2 m), mille kontrolli ei ole tööandja kontrolli juures viibinud töötajate sõnade kohaselt kirjalikult fikseerinud. Kontrollimise hetkel asus redel laos. Redelit kontrollitakse vähemalt üks kord kuus ja koostatakse selle kohta akt, kus registreeritakse kontrollimises osalenud isikud, kontrollimise aeg ja tulemus ning võimalikud parandusettepanekud.
3-1/24/2465-4-13 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et osad laos paiknevad riiulid (need, mis paiknesid tagumise seina ääres) ei ole kinnitatud püsikindlalt - riiulid ei olnud kinnitatud põranda külge, kuigi kinnituskohad olid olemas. Kauba ladustamisel esineb oht, et riiulid võivad ümber kukkuda. Laos liigub ka elektritõstuk, mis võib sõita riiulile otsa ning samuti põhjustada riiulite kukkumise. Kukkuv riiul võib vigastada laos viibivat töötajat.
3-1/24/2465-4-12 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõttes on kasutusel elektritõstuk Yale (tootmisaasta 1997). Tõstuk liigub laos, kus liiguvad ka jalakäijad. Kui tõstuk liigub tagurpidi, siis märguanne (nt signaal), mis teavitab tõstuki liikuma hakkamisest, puudus. Esineb oht, et laos liikuv töötaja võib jääda tõstuki alla ning saada raskeid tervisekahjustusi.
3-1/24/2465-4-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole töötajatele (kaupluse juhataja ja müügikonsultandid), kes kasutavad oma töös käsikahvelkäru, väljastanud tugevdatud ninaga kaitsejalanõusid. Kaitsejalanõude mitteväljastamist kinnitasid nii kaupluse juhataja kui ka töötajad. Kontrolli hetkel üks töötaja kandis kaitsejalanõusid, mis olid tugevdatud ninaga, kuid töötajaga vestluse käigus selgus, et need on töötaja soetanud oma kuludega. Tööinspektor selgitas, kui tööiseloom nõuab kaitsejalanõu kandmist, siis tööandja on kohustatud need töötajatele väljastama. Tööandja peab hoolitsema ka selle eest, et isikukaitsevahend ei põhjustaks kandjale liigset koormust, sobiks kasutajale, vastaks ergonoomianõuetele ning oleks kooskõlas töötaja terviseseisundiga. Käsikahvelkäru kasutades tuleb jalavigastuse vältimiseks kanda kaitsejalanõusid, mis oleks tugevdatud ninaga. Käsikahvelkäruga raskuseid teisaldades esineb oht käsikahvelkäruga jala peale sõita või raskus võib jalale kukkuda.
3-1/24/2465-4-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kontrolli juures viibinud kaupluse juhataja ja töötajatega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole teinud. Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vesteldes kontrolli juures viibinud kaupluse juhatajaga tööinspektor tuvastas, et ärikliendi halduritel ja kaupluse juhatajal esineb kuvariga tööd üle 50% tööajast. Vestluse käigus ärikliendi haldurid ise kinnitasid, et töötavad vähemalt 50% kuvariga. Müügikonsultantidel esineb kaupluse juhataja ning ka töötajate kinnitusel sundasendeid (jalgadel töö suurem osa ajast), raskuste käsitsi teisaldamist (kauba teisaldamine nii käsitsi kui ka käsikahvelkäruga). Lähtudes eeltoodust on kõikidel üksuse töötajatel vajalik läbida tervisekontroll töötervishoiuarsti juures. Ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjade (kehtestatud 02.01.2012) punktis 11.10 on toodud: Infotark AS kohustub teostama oma töötajate tervisekontrolli vastavalt kehtivale seadusandlusele.
3-1/24/2465-4-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tuvastati, et kontoritöötajad ja müügikonsultandid puutuvad kokku kuvaritööga ning laotöötajad puutuvad kokku redelil töötamisega, kuid tööandja ei ole nimetatud ametikohal olevatele töötajatele kirjalikult registreerinud kuvariga töötamise ja redelil töötamise ohutusnõudeid.
3-1/24/2465-3-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-3-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus töökeskkonnaspetsialist esitas ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjad (kehtestatud 02.01.2019). Töösisekorraeeskirjade punktis 4.4 (tehtud fotod) on toodud, et vaheaeg üksustes tööpäevadel puhkamiseks ja einestamiseks esmaspäevast reedeni on kuni 1 tund päevas, laupäeval 30 minutit, kuid ei ole märgitud, millal töötajatel on võimalik tööpäevasisest vaheaega kasutada. Tööandjal on kohustus korraldada tööd selliselt, et töötajale oleks tagatud iga 6 tunni töötamise kohta vähemalt 30 minutit puhkamiseks ja einestamiseks. Lõunapausi ei saa jagada osadeks ja see vaheaeg puhkamiseks peabki olema vähemalt 30 minutit iga 6 tunni töötamise kohta.
3-1/24/2465-3-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-3-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-3-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-3-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tuvastati, et 30.08.2021 esitati tööinspektsiooni iseteeninduses töökeskkonna riskianalüüs. Riskianalüüsis on välja toodud abinõud riskide vähendamiseks, kuid puudub abinõude teostamise ajakava ja teostajad.
3-1/24/2465-3-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõttes on kasutusel 2 redelit, mille töökõrgus on üle 2 m (tehtud fotod). Töökeskkonnaspetsialisti sõnul ei ole redeli kontrolli kirjalikult fikseeritud. Kontrollimise hetkel asusid redelid laos. Redelit kontrollitakse vähemalt üks kord kuus ja koostatakse selle kohta akt, kus registreeritakse kontrollimises osalenud isikud, kontrollimise aeg ja tulemus ning võimalikud parandusettepanekud.
3-1/24/2465-3-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tuvastati, et laos liigub tõstuk, kuid lao ustel puuduvad hoiatusmärgid "Liikuv Veok". Oht on jääda liikuva masina alla ja saada raskeid tervisekahjustusi.
3-1/24/2465-3-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus kaupluse juhataja esitas ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjad (kehtestatud 02.01.2012). Töösisekorraeeskirjade punktis 4.4 (tehtud fotod) on toodud, et vaheaeg üksustes tööpäevadel puhkamiseks ja einestamiseks esmaspäevast reedeni on kuni 1 tund päevas, laupäeval 30 minutit, kuid ei ole märgitud, millal töötajatel on võimalik tööpäevasisest vaheaega kasutada. Tööandjal on kohustus korraldada tööd selliselt, et töötajale oleks tagatud iga 6 tunni töötamise kohta vähemalt 30 minutit puhkamiseks ja einestamiseks. Lõunapausi ei saa jagada osadeks ja see vaheaeg puhkamiseks peabki olema vähemalt 30 minutit iga 6 tunni töötamise kohta.
3-1/24/2465-2-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole töötajatele (kaupluse juhataja ja müüjatele), kes kasutavad oma töös käsikahvelkäru, väljastanud tugevdatud ninaga kaitsejalanõusid. Kaitsejalanõude mitteväljastamist kinnitas kaupluse juhataja. Tööinspektor selgitas, kui tööiseloom nõuab kaitsejalanõu kandmist, siis tööandja on kohustatud need töötajatele väljastama. Tööandja peab hoolitsema ka selle eest, et isikukaitsevahend ei põhjustaks kandjale liigset koormust, sobiks kasutajale, vastaks ergonoomianõuetele ning oleks kooskõlas töötaja terviseseisundiga. Käsikahvelkäru kasutades tuleb jalavigastuse vältimiseks kanda kaitsejalanõusid, mis oleks tugevdatud ninaga. Käsikahvelkäruga raskuseid teisaldades esineb oht käsikahvelkäruga jala peale sõita või raskus võib jalale kukkuda.
3-1/24/2465-2-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et müüjate töökohad ei ole projekteeritud ega kujundatud ergonoomiliselt. Töökohtadel ei ole võimalik saavutada sobivat tööasendit, sest tööpind ei ole piisavalt suur, et võimaldada kuvari, klaviatuuri ja osutusseadmete (nt hiir) korrektset paigutust. Ebapiisav tööpind takistab kuvari, klaviatuuri ja muude töövahendite (nt kassaaparaadi ja dokumentide) mugavat paigutamist, mis suurendab sundasendis töötamise riski ning põhjustab lihaspingeid, eriti kaelas, seljas ja randmetes. Lisaks ei saa kuvarit ebapiisava tööpinna tõttu paigutada õigesse kaugusesse ja kõrgusesse, mis võib põhjustada silmade väsimist. Kuna tööpind ei ole piisavalt suur, ei ole töötajatel võimalik käsi korralikult toetada. Kui käsi ei saa toetada, peab töötaja neid pidevalt pinges hoidma, mis suurendab lihaskoormust ja viib sundasendi tekkeni. Selline lisakoormus randmetele ja käsivartele võib pikemas perspektiivis põhjustada lihaste ülekoormust ning vigastusi, sealhulgas randme- ja küünarvarreprobleeme. Samuti võib see põhjustada pingeid ja valu kaelas, õlgades ja käsivartes, mis võib viia krooniliste terviseprobleemideni, nagu karpaalkanali sündroom ja õlavarre närvivalu. Lisaks ei ole töötajatel piisavalt jalaruumi, kui tööaja jooksul tuleb kassas istudes kuvariga töötada. Piisav jalaruum on oluline mugava ja vaba istumisasendi saavutamiseks ning vereringe säilitamiseks, mis aitab vältida jalaturseid ja vähendab tromboosiriski. Hetkel ei ole müüjate töötamiskohad projekteeritud ja kujundatud ergonoomiliselt. Töötajatel ei ole võimalik saavutada sobivat ja mugavat tööasendit.
3-1/24/2465-2-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kaupluse juhatajaga ning tutvudes ettevõtte töökeskkonnaga selgus, et ettevõttes on kasutusel redel, käsikahvelkäru, paberipurustaja, kuid nimetatud töövahendite kohta puuduvad ohutusjuhendid. Puuduvad ohutusjuhendid ka tehtavate tööde kohta nt raskuste käsitsi teisaldamise juhend, kuvariga töötamise ohutusjuhend. Töövahendite kohta on olemas tootjapoolsed kasutusjuhendid, kuid nende alusel ei ole koostatud ohutusjuhendeid. Oluline on kasutusjuhendi põhjal koostada lühike kuid informatiivne juhend ohutuks töötamiseks. Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Ohutusjuhendi koostamisel võetakse arvesse ka kindlasti töötajate kogemusi ning toimunud ohuolukordi, tööõnnetusi ja kutsehaigestumisi.
3-1/24/2465-2-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kaupluse juhatajaga selgus, et töötajatele on läbi viidud juhendamine, kuid juhendamise toimumise kuupäev ja sisu on jäänud kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Olemas oli kinnitus, et töötajad on tutvunud ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjadega ning Tallinna üksuse (asub aadressil Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond) riskianalüüsiga. Kontrolli ajal tuli ilmsiks, et töötajale on juhendamise käigus suuliselt teatavaks tehtud töökeskkonnaspetsialisti ja esmaabiandjate kontaktandmed. Töötaja kinnitas, et juhendamine on läbi viidud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/2465-2-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kaupluse juhatajaga ja tööl olnud töötajatega tööinspektor tuvastas, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Vestluse käigus töötaja kinnitas, et väljaõpe töökohal on toimunud, mille raames räägiti üle kuvariga töötamise ergonoomika, õpetati kasutama töövahendeid, selgitati üldist töökorraldust- ja ohutust töökeskkonnas jms. 2019. aastal muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida töötajate väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust. Väljaõppe kestuse määrab tööandja, näiteks võib kontoritöötaja väljaõpe võtta aega tund-paar. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas reguleerida töötooli, kuidas kujundada töökoht selliselt, et oleks säilitatud mugavus töötamisel ja võimalus liigutusteks ega tekiks tugi- ja liikumiselundkonna, vereringe, närvisüsteemi, nägemisprobleeme, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/24/2465-2-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Vestluses kontrolli juures viibinud kaupluse juhataja ja töötajatega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole teinud. Töökeskkonna kontrollimise käigus ning vesteldes kontrolli juures viibinud kaupluse juhatajaga tööinspektor tuvastas, et kaupluse juhatajal esineb kuvariga tööd üle 50% tööajast. Vestluse käigus kaupluse juhataja ise kinnitas, et töötab vähemalt 50% kuvariga. Müüjatel esineb kaupluse juhataja ning ka töötajate kinnitusel sundasendeid (jalgadel töö suurem osa ajast), raskuste käsitsi teisaldamist (kauba teisaldamine nii käsitsi kui ka käsikahvelkäruga). Lähtudes eeltoodust on kõikidel üksuse töötajatel vajalik läbida tervisekontroll töötervishoiuarsti juures. Ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjade (kehtestatud 02.01.2012) punktis 11.8 on toodud: Infotark AS kohustub teostama oma töötajate tervisekontrolli vastavalt kehtivale seadusandlusele.
3-1/24/2465-2-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõttes on kasutusel vähemalt üks redel (töökõrgus 1,27 m), mille kontrolli ei ole tööandja kontrolli juures viibinud töötajate sõnade kohaselt kirjalikult fikseerinud. Redelit kontrollitakse vähemalt üks kord kuus ja koostatakse selle kohta akt, kus registreeritakse kontrollimises osalenud isikud, kontrollimise aeg ja tulemus ning võimalikud parandusettepanekud.
3-1/24/2465-2-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva kaupluse juhatajaga selgus, et tööandja ei ole korraldanud ettevõtte üksuse, mis asub aadressil Keskväljak 6, Jõhvi linn, Jõhvi vald, Ida-Viru maakond, töökeskkonna riskianalüüsi. Koostatud on riskianalüüs, mis käsitleb tegevuskoha, mis asub aadressil Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond, töökeskkonna ohutegureid. Riske tuleb hinnata töökeskkonna põhiselt. Riskianalüüsi võib koostada ühe dokumendina asutuse üleselt, kuid sellisel juhul peavad olema selgelt välja toodud, millised riskid, millise üksuse töötajatele mõjuvad. Töökeskkonna riskianalüüsi koostamisel peab tööandja välja selgitama töökeskkonna (kõikide üksuste) ohutegurid, mõõtma vajaduse korral nende parameetrid ning hindama riske töötaja tervisele ja ohutusele. Oluline on avastada tervist ohustavad tegurid enne, kui need töötajaid kahjustavad ning mõelda ka lahendustele. Riskianalüüsi praktiliseks osaks ongi ettepanekud iga ohuteguri neutraliseerimiseks. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/24/2465-2-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll. Kontrollimise ajal vesteldes kaupluse juhatajaga ning tutvudes kaupluse töökeskkonnaga selgus, et töökeskkonnas on kasutusel järgmised töövahendid: redel, käsikahvelkäru, paberipurustaja, kuvar. Kontrollimise ajal selgus, et nimetatud töövahenditele ei ole tööandja koostanud ohutusjuhendeid. Lisaks ei ole koostatud tehtavate tööde kohta ohutusjuhendit nt raskuste käsitsi teisaldamine. Tööandjal on kohustus koostada kasutatavatele töövahenditele ohutusjuhendid, arvestades valmistaja antud kasutusjuhendit.
3-1/24/2465-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll, mille tulemusena tuvastas vanemtööinspektor, et tööandja ei ole Pärnu kaupluse töötajatele, kes kasutavad laos käsikahvelkäru ja puutuvad kokku raskuste käsitsi teisaldamisega, st tõstavad, langetavad, kannavad, hoiavad, lükkavad või tõmbavad töökohal üle viie kilogrammi kaaluvaid esemeid, piisavalt ohutust taganud. Näiteks on paberite alusel ühe aluse raskus 600 kg, mida tuleb tavaliselt vähemalt kord nädalas käsitleda. Lisaks kaaluvad kassapaberirullid, kus ühes kastis on 240 rulli. Tööandja ei ole töötajatele mehaaniliste ohutegurite kaitseks oma kulul andnud jalalaba kaitseks kaitsejalatseid, millel on turvaninad. Antud töövahendi kasutamisel esineb oht, et käsikahvelkäru sõidab jalale või raskus kukub jalale. Kontrollimise ajal kaitsejalanõude mitteväljastamist kinnitasid nii kaupluse juhataja kui ka töötajad.
3-1/24/2465-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll, mille tulemusena tuvastas vanemtööinspektor, et Pärnu kaupluse töökohad kassa 1, kassa 2 ja äriklienditeeninduse müügiarvuti töökohad ei ole projekteeritud ega kujundatud ergonoomiliselt. Nimelt ei ole neil töökohtadel võimalik saavutada sobivat tööasendit, kuna tööpind ei ole piisavalt suur, et võimaldada kuvari, klaviatuuri ja osutusseadmete (nt hiir) korrektset paigutust. Ebapiisav tööpind takistab kuvari, klaviatuuri ja muude töövahendite (nt kassaaparaadi ja dokumentide) mugavat paigutamist, mis suurendab sundasendis töötamise riski ning põhjustab lihaspingeid, eriti kaelas, seljas ja randmetes. Lisaks ei saa kuvarit ebapiisava tööpinna tõttu paigutada õigesse kaugusesse ja kõrgusesse, mis võib põhjustada silmade väsimist. Kuna tööpind ei ole piisavalt suur, ei ole töötajatel võimalik käsi korralikult toetada. Kui käsi ei saa toetada, peab töötaja neid pidevalt pinges hoidma, mis suurendab lihaskoormust ja viib sundasendi tekkeni. See lisakoormus randmetele ja käsivartele võib pikemas perspektiivis põhjustada lihaste ülekoormust ning vigastusi, sealhulgas randme- ja küünarvarreprobleeme. Samuti võib see põhjustada pingeid ja valu kaelas, õlgades ja käsivartes, mis võib viia krooniliste terviseprobleemideni, nagu karpaalkanali sündroom ja õlavarre närvivalu. Lisaks ei ole töötajatel piisavalt jalaruumi, kui tööaja jooksul tuleb kassas istudes kuvariga töötada. Piisav jalaruum on oluline mugava ja vaba istumisasendi saavutamiseks ning vereringe säilitamiseks, mis aitab vältida jalaturseid ja vähendab tromboosiriski.
3-1/24/2465-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll, mille tulemusena tuvastas vanemtööinspektor, et Pärnu kaupluse kõik töötajad puutuvad kokku raskuste käsitsi teisaldamisega, st tõstavad, langetavad, kannavad, hoiavad, lükkavad või tõmbavad töökohal üle viie kilogrammi kaaluvaid esemeid. Näiteks on paberite alusel ühe aluse raskus 600 kg, mida tuleb tavaliselt vähemalt kord nädalas käsitleda. Lisaks kaaluvad kassarullid, kus ühes kastis on 240 rulli ning tuleb üksikult tõsta ka paberikasti, kus on 5 paberiplokki kogu raskusega 12,5 kg. Pärnu kaupluse müüjad töötavad oma sõnul kassas ja müügisaalis suure osa tööajast seistes või käies. Samuti kinnitasid töötajad vanemtööinspektorile, et nii müüjad kui kontoris töötavad töötajad (kaupluse juhataja, kliendihaldur) veedavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga töötades. Vanemtööinspektor tuvastas, et töökeskkonnas esineb kuvariga töötamist, raskuste käsitsi teisaldamist ning töö pidevas sundasendis (sh istuvas või seisvas asendis), kuid tööandja ei ole korraldanud Pärnu kaupluse kõikidele töötajatele tervisekontrolli, kuigi töökeskkonnas esinevad ohutegurid või töölaad, mis võivad töötajaid ohustada. Lisaks kontrollimise ajal esitati tutvumiseks ettevõtte 02.01.2012. a tegevdirektori poolt kinnitatud "Töösisekorraeeskirjad", kus punktis 11.10 on kirjas, et INFOTARK AS kohustub teostama oma töötajate tervisekontrolli vastavalt kehtivale seadusandlusele.
3-1/24/2465-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll, mille tulemusena tuvastas vanemtööinspektor, et kontoris puudub seinal nõrkvoolu harutoosi kaas.
3-1/24/2465-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll, mille tulemusena tuvastas vanemtööinspektor, et tööandja ei ole paigutama nähtavale kohale esmaabi andmise juhised ja hädaabinumbrit 112.
3-1/24/2465-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
Content access is restricted.
3-1/24/2465-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskohas, aadressil Pae tn 8, Pärnu linn, läbi kontroll. Kontrollimise ajal esitati vanemtööinspektorile tutvumiseks ettevõtte töösisekorraeeskirjad (kinnitatud 02.01.2012). Antud dokumendi punktis 4.4. on märgitud, et tööpäevadel on vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks esmaspäevast reedeni kuni 1 tund päevas ning laupäeviti 30 minutit, kuid ei ole täpsustatud, millal töötajal on võimalik kasutada tööpäevasisest puhkepausi ja einestamisaega. Tööandjal on kohustus korraldada töö selliselt, et töötajale oleks tagatud iga 6 töötunni kohta vähemalt 30-minutiline paus puhkamiseks ja einestamiseks. Lõunapausi ei saa jagada osadeks ning see puhkepaus peab kestma vähemalt 30 minutit iga 6 töötunni kohta.
3-1/24/2465-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202417.10.2024
03.10.2024 viidi Infotark AS-i Pärnu "Büroomaailma" kaupluse tegevuskoha aadressil Pae tn 8, Pärnu linn läbi kontroll. Kontrolli käigus vesteldi kohal olnud kaupluse juhatajaga, kelle sõnul ei ole tööandja Pärnu kaupluse jaoks korraldanud töökeskkonna riskianalüüsi. Kontrollimise ajal esitati vanemtööinspektorile tutvumiseks riskianalüüs, mis oli koostatud tegevuskoha kohta aadressil Peterburi tee 92e, Lasnamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond. Tööandja ei ole Pärnu kaupluse töökeskkonna ohutegureid välja selgitanud ega hinnanud. Seetõttu on Pärnu kaupluse töökeskkonnas esinevad ohutegurid töötajate tervisele ja ohutusele hindamata. Riskianalüüsi võib koostada ühe dokumendina asutuse üleselt, kuid sel juhul tuleb selgelt välja tuua, millised riskid mõjutavad konkreetse kaupluse töötajaid. Tööandja peab riskianalüüsi koostamisel tuvastama kõikide kaupluste töökeskkonna ohutegurid, vajadusel mõõtma nende parameetreid ning hindama riske töötajate tervisele ja ohutusele.
3-1/24/2465-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
Registered
Show ended (3)
BÜROO KAUBAMAJA
1 class · figurative-word · 28.01.2009 · M200900088
Expired
IT PARTNER BÜROO PARTNER
1 class · figurative-word · 06.10.2002 · M200201503
Expired
infotark
4 classes · figurative-word · 19.02.1997 · 9700384
Expired
6
Registrite ja Infosüsteemide Keskus6
Politsei- ja Piirivalveamet5
Riigi Tugiteenuste Keskus5
sihtasutus Tartu Ülikooli Kliinikum4
Eesti Töötukassa4
Pärnu Linnavalitsus3
Show all buyers (40)
Tallinna Strateegiakeskus2Haridus- ja Noorteamet2Eesti Maaülikool2Sihtasutus Ida-Viru Keskhaigla2Viimsi Vallavalitsus2Riigikogu Kantselei2Aktsiaselts Tallinna Linnatransport2Viru-Nigula vallavalitsus2aktsiaselts PÄRNU VESI2Riigimetsa Majandamise Keskus2Riigi Info- ja Kommunikatsioonitehnoloogia Keskus1Tallinna Ülikool1Elering AS1Rapla Vallavalitsus1Eesti Energia AS1Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus1Aktsiaselts Ida-Tallinna Keskhaigla1Transpordiamet1Sihtasutus Innove1Tartu Kutsehariduskeskus1Tartu Rakenduslik Kolledž1Kuressaare Ametikool1AS HOOLEKANDETEENUSED1Tartu Ülikool1Põhja-Pärnumaa Vallavalitsus1Maaeluministeerium1Harku Vallavalitsus1Sihtasutus Pärnu Haigla1Sihtasutus Viljandi Haigla1Viljandi Gümnaasium1Tartu Vallavalitsus1Põltsamaa Vallavalitsus1Sotsiaalkindlustusamet1AS Eesti Raudtee1Päästeamet1aktsiaselts TALLINNA SADAM1Sihtasutus Eesti Meremuuseum1Eesti Pank1Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus1Aktsiaselts Lääne-Tallinna Keskhaigla1

Awards by year

12 yr · total 22,3m €
3k €
377k €
5,2m €
1,2m €
6,5m €
3,7m €
4,9m €
320k €
98k €
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
202110 awards6,3m €
25.062021
IT pisivahendite ja mobiiltelefonide soetus
ServicesNotice ted-2021-7-130
Registrite ja Infosüsteemide Keskus
70000310
3 210 000 €
Award value
13.052021
Kodumasinad
ServicesNotice ted-2021-6-1610
Sihtasutus Ida-Viru Keskhaigla
90003433
7475 €
Award value
20.052021
Arvutite ja monitoride ostmine 2021
ServicesNotice ted-2021-5-1032
aktsiaselts PÄRNU VESI
10120395
558 €
Award value
10.052021
Koopiapaberi ostmine Tallinna, Tartu ja Viru vanglale
ServicesNotice ted-2021-5-900
Riigi Tugiteenuste Keskus
70007340
7500 €
Award value
11.052021
Printerite ostmine ja liisimine raamlepinguga täishooldusteenuse võimalusega
ServicesNotice ted-2021-5-593
Registrite ja Infosüsteemide Keskus
70000310
640 000 €
Award value
06.052021
Printerite ostmine ja liisimine raamlepinguga täishooldusteenuse võimalusega
ServicesNotice ted-2021-5-376
Registrite ja Infosüsteemide Keskus
70000310
430 000 €
Award value
04.052021
Mobiilsete töölaudade ostmine
ServicesNotice ted-2021-5-121
Sihtasutus Pärnu Haigla
90004527
11 980 €
Award value
15.042021
Dokumendikaamerate hankimine Viljandi Gümnaasiumile kasutusrendiga
ServicesNotice ted-2021-4-1158
Viljandi Gümnaasium
70009341
7787 €
Award value
26.022021
Kontorimööbli ostmine raamlepingu alusel
ServicesNotice ted-2021-3-100
Tallinna Tehnikaülikool
74000323
2 000 000 €
Award value
01.022021
Kodutehnika ostmine ning remont ja hooldus
ServicesNotice ted-2021-2-391
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
70009764
1000 €
Award value
20201 award30k €
29.122020
Majapidamis- ja kodukaupade ostmine
ServicesNotice ted-2021-1-794
Eesti Töötukassa
74000085
30 000 €
Award value
20211 award139k €
07.012021
Bürootarvete ostmine
ServicesNotice ted-2021-1-254
Haridus- ja Noorteamet
77001292
138 900 €
Award value
20203 awards890k €
30.122020
Toonerid
ServicesNotice ted-2021-1-661
Aktsiaselts Ida-Tallinna Keskhaigla
10822068
110 000 €
Award value
06.102020
Kontorimööbli, toolide, pehme mööbli ja väikeinventari ostmine koos paigaldusega
ServicesNotice ted-2020-10-705
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
70009764
480 000 €
20191 award3k €
29.112019
Põltsamaa valla koolidele väikevahendite ostmine erivajadustega õpilastele.
ServicesNotice ted-2020-9-1632
Põltsamaa Vallavalitsus
77000358
3206 €
Award value
20205 awards286k €
14.082020
Tartu valla koolide hariduslike erivajadustega (HEV) õpilastele õppevahendite soetamine
ServicesNotice ted-2020-8-12190
Tartu Vallavalitsus
75006486
4444 €
Award value
12.052020
Koopiapaber ja kontoritarbed
ServicesNotice ted-2020-5-349
Sihtasutus Ida-Viru Keskhaigla
90003433
17 057 €
201915 awards5,2m €
04.122019
Bürootarvete ostmine
ServicesNotice ted-2019-12-96
Sihtasutus Innove
90008287
59 999 €
Award value
18.082019
Koopiapaber A3, A4 ja A5 ostmine
ServicesNotice ted-2019-8-981
Riigi Tugiteenuste Keskus
70007340
400 000 €
Award value
20183 awards377k €
09.102018
Elektroonika ostmine
ServicesNotice ted-2018-10-638
Politsei- ja Piirivalveamet
70008747
350 000 €
Award value
19.012018
EMÜ robottehnika ja prototüüpimise seadmete ost
ServicesNotice ted-2018-3-607
Eesti Maaülikool
74001086
3500 €
Award value
20171 award3k €
19.102017
Prototüüpide kiirvalmistusseade
ServicesNotice ted-2017-10-622
Tallinna Tehnikaülikool
74000323
3200 €
Award value
Page 2/2 · 90 awards
Previous
671k €
Politsei- ja Piirivalveamet
70008747
501
444k €
Päästeamet
70000585
533
249k €
SA Tartu Ülikooli Kliinikum
90001478
611
224k €
Tallinna Tehnikaülikool
74000323
666
191k €
Rae Vallavalitsus
75026106
748
168k €
Maardu Linnavalitsus
75011470
339
133k €

Top 7 buyers account for 2,1m € — 24% of total. The remaining 3 buyers split the rest.

20265 transactions · 1k €
30.042026
Tallinna Ülikool74000122
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
560 €
30.042026
Keila Linnavalitsus75014422
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
414 €
30.042026
Pärnu Õppenõustamiskeskus75000354
MAJANDAMISKULUD · Muud hariduse abiteenused
107 €
30.042026
Tartu Lasteaed KIVIKE75007118
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
106 €
30.042026
Tartu Kristjan Jaak Petersoni Gümnaasium75038776
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
87 €
Show remaining 45 transactions (showing 50 most recent 23 494-st)+
202645 transactions · 11k €
30.042026
Tartu Forseliuse Kool75006871
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
33 €
29.042026
Tartu Herbert Masingu Kool75007008
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
830 €
29.042026
Maardu Linnavalitsus
TenderVõitis riigihanke2×expand ›hide ⌃
  • Kantseleitarvete ostmine Viru-Nigula vallavalitsusele ja hallatavatele asutustele 2026 - 2029 · Viru-Nigula vallavalitsus
  • 3D printerid · Tallinna Tehnikaülikool · 77 500 €
07.01.2026TenderVõitis riigihanke— Interaktiivsete tahvlite ostmine valla koolidele · Põhja-Pärnumaa Vallavalitsus · 20 691 €
2025
13.12.2025TenderVõitis riigihanke— Kontoritarvete ostmine · Eesti Töötukassa
01.12.2025TenderVõitis riigihanke— Evakuatsioonikohta bürootarvete komplektide ostmine · Päästeamet
03.10.2025TenderVõitis riigihanke— Kontoritarvete ost · aktsiaselts TALLINNA SADAM
02.07.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 17 155 989 €
31.03.2025TenderVõitis riigihanke— Bürootarvete ostmine · Riigimetsa Majandamise Keskus
25.03.2025TenderVõitis riigihanke— Elektroonika ja väikeinventari ostmine, remont ja hooldus · Politsei- ja Piirivalveamet
06.03.2025FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10003020 / 22 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 19 · kanne
20.02.2025TenderVõitis riigihanke— Kodutehnika ostmine, hooldus ja remont · Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
13.01.2025TenderVõitis riigihanke— Bürootarvete ostmine · Rapla Vallavalitsus · 320 000 €
2024
02.12.2024TenderVõitis riigihanke— Kleebiseprinteri ostmine · Riigikogu Kantselei
24.11.2024TenderVõitis riigihanke— Kantseleitarbed Sihtasutusele Eesti Meremuuseum · Sihtasutus Eesti Meremuuseum
14.10.2024TenderVõitis riigihanke— Kontoritarvete ja koopiapaberi hange · Eesti Pank
04.10.2024FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 10003020 / 21 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 18 · kanne
30.09.2024FilingMuutmiskanne— Ä 10003020 / M9 · Olek: Puudused kõrvaldatud
26.09.2024OfficerAstus nõukogusse2×expand ›hide ⌃
  • Peeter Lorents
  • Christian Benzon Kaae
20.09.2024TenderVõitis riigihanke— Kantseleikaupade ostmine · sihtasutus Tartu Ülikooli Kliinikum
05.09.2024TenderVõitis riigihanke— IT pisivahendid · Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus
28.08.2024TenderVõitis riigihanke— Kontoritarvete, printerikassettide, koopiapaberi ning akude ja patareide ostmine · Aktsiaselts Lääne-Tallinna Keskhaigla
19.08.2024TenderVõitis riigihanke— Kontoritarvete ostmine · Tallinna Strateegiakeskus
1
Jüri Ross1
Kristine Ross1
TT
Tõnu Toom
board member
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Tallinn, Süsta tn 7 korteriühistu
Board member
80075874
JR
Jüri Ross
board member, shareholder 18%
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Sihtasutus „Ausammas“.
Supervisory board member
90014081
KR
Kristine Ross
board member, shareholder 13%
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Sihtasutus Junior Achievement Eesti
Supervisory board member
90000587
Award value
12.102020
Bürookaupade tellimine
ServicesNotice ted-2020-10-668
Tallinna Tehnikaülikool
74000323
300 000 €
Award value
Award value
11.052020
Kontoritarvete ostmine 2020-2023
ServicesNotice ted-2020-5-252
aktsiaselts PÄRNU VESI
10120395
4920 €
Award value
20.022020
Büroo- ja majapidamistarvete ostmine 2020-2023
ServicesNotice ted-2020-2-594
Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus
90006006
200 000 €
Award value
15.012020
Bürootarvete ostmine
ServicesNotice ted-2020-1-673
Eesti Töötukassa
74000085
60 000 €
Award value
16.082019
Koolimööbli hankimine Tartu Kutsehariduskeskusele
ServicesNotice ted-2019-8-950
Tartu Kutsehariduskeskus
75024308
50 036 €
Award value
29.072019
Koopiamasinate ja printerite remont, hooldus ja rentimine.
ServicesNotice ted-2019-8-494
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
70009764
50 000 €
Award value
19.072019
Kontoritarvete ostmine
ServicesNotice ted-2019-7-573
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus
70009764
730 000 €
Award value
29.062019
Kantseleitarvete ostmine
ServicesNotice ted-2019-7-212
Riigi Tugiteenuste Keskus
70007340
1 000 000 €
Award value
04.062019
IT pisivahendite soetus
ServicesNotice ted-2019-6-148
Registrite ja Infosüsteemide Keskus
70000310
200 000 €
Award value
26.042019
Printerite ostmine ja rentimine täishooldusteenuse võimalusega
ServicesNotice ted-2019-4-1178
Registrite ja Infosüsteemide Keskus
70000310
50 000 €
Award value
24.042019
Printerite ostmine ja rentimine täishooldusteenuse võimalusega
ServicesNotice ted-2019-4-1082
Registrite ja Infosüsteemide Keskus
70000310
50 000 €
Award value
11.032019
IT kaupade hankimine raamlepingu alusel
ServicesNotice ted-2019-3-279
Tallinna Tehnikaülikool
74000323
2 000 000 €
Award value
04.022019
Innovatsioonilabori sisseseade
ServicesNotice ted-2019-2-502
Kuressaare Ametikool
70003744
36 304 €
Award value
02.012019
Bürootarvete ostmine
ServicesNotice ted-2019-1-1014
Pärnu Linnavalitsus
75000064
1347 €
Award value
09.012019
Bürootarvete ostmine
ServicesNotice ted-2019-1-1010
Pärnu Linnavalitsus
75000064
630 €
Award value
21.012019
Bürootarvete ost
ServicesNotice ted-2019-1-881
Politsei- ja Piirivalveamet
70008747
554 800 €
Award value
05.012019
Kantseleikaupade ostmine
ServicesNotice ted-2019-1-262
sihtasutus Tartu Ülikooli Kliinikum
90001478
48 277 €
Award value
29.012018
Bürootarvete ostmine
ServicesNotice ted-2018-1-911
Pärnu Linnavalitsus
75000064
23 000 €
Award value
75011470
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
184 €
29.042026
Tartu Lasteaed ANNIKE75007149
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
170 €
29.042026
Tõstamaa Rahvamaja75013285
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
142 €
29.042026
Tartu Rakenduslik Kolledž75024308
MAJANDAMISKULUD · Täiskasvanute täienduskoolitus
80 €
28.042026
Maardu Linnavalitsus75011470
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
351 €
28.042026
Lüganuse Vallavalitsus77000223
MAJANDAMISKULUD · Riiklik toimetulekutoetus
262 €
28.042026
Tartu Lasteaed PÄÄSUPESA75007273
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
154 €
28.042026
Padise Põhikool75020181
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
147 €
28.042026
OÜ Rail Baltic Estonia12734109
MAJANDAMISKULUD · Raudteetransport
142 €
28.042026
Tartu Sündmuste Korralduskeskus75006658
MAJANDAMISKULUD · Vaba aja üritused
69 €
28.042026
Tartu Forseliuse Kool75006871
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
24 €
28.042026
Tartu Lasteaed Klaabumaa75035743
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
23 €
27.042026
Tartu Annelinna Gümnaasium75006925
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
2112 €
27.042026
Lüganuse Vallavalitsus77000223
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
600 €
27.042026
Lüganuse Vallavalitsus77000223
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
150 €
27.042026
Tartu Kristjan Jaak Petersoni Gümnaasium75038776
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
44 €
27.042026
Tartu Jogentaga Kool75006859
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
12 €
25.042026
AS Matsalu Veevärk11055659
MAJANDAMISKULUD · Veevarustus
13 €
24.042026
Pärnu Raeküla Kool75000294
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
499 €
24.042026
Tartu I Muusikakool75006575
MAJANDAMISKULUD · Noorte huviharidus ja huvitegevus
264 €
24.042026
Tartu Lasteaed TÄHTVERE75007310
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
140 €
24.042026
Tartu Linnavalitsus75006546
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
113 €
24.042026
Audru Kool75014304
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
113 €
24.042026
Tartu Forseliuse Kool75006871
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
52 €
24.042026
Tartu Linnavalitsus75006546
MAJANDAMISKULUD · Muud üldised valitsussektori teenused
19 €
24.042026
Tartu Linnavalitsus75006546
TÖÖJÕUKULUD · Valla- ja linnavalitsus
19 €
23.042026
Padise Põhikool75020181
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
820 €
23.042026
Keila Linnavalitsus75014422
MAJANDAMISKULUD · Rahvakultuur
239 €
23.042026
AS Lahevesi11492271
MAJANDAMISKULUD · Veevarustus
213 €
23.042026
Maardu Linnavalitsus75011470
MAJANDAMISKULUD · Valla- ja linnavalitsus
144 €
23.042026
Tartu Lasteaed HELIKA75007184
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
3 €
22.042026
Tartu Tamme Kool75039296
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
309 €
22.042026
Tartu Kristjan Jaak Petersoni Gümnaasium75038776
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
173 €
22.042026
Tartu Annelinna Gümnaasium75006925
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
152 €
22.042026
Tartu Ülikool74001073
TÖÖJÕUKULUD · Kolmanda taseme haridus
127 €
22.042026
Tartu Ülikool74001073
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
100 €
22.042026
Tartu Linnavalitsus75006546
MAJANDAMISKULUD · Ehitus
76 €
21.042026
Tartu Ülikool74001073
MAJANDAMISKULUD · Kolmanda taseme haridus
925 €
21.042026
Tartu Raatuse Kool75006820
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
333 €
21.042026
OÜ Rail Baltic Estonia12734109
MAJANDAMISKULUD · Raudteetransport
209 €
21.042026
Audru Kool75014304
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
112 €
21.042026
Miina Härma Gümnaasium75006813
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
103 €
21.042026
Tartu Noorsootöö Keskus77000720
MAJANDAMISKULUD · Noorsootöö ja noortekeskused
68 €

Documents (177)

dokumendiregister.ee
  • 20.03.2026Volikiri· Väljaminev kiriRiigi Kaitseinvesteeringute Keskus
  • 28.01.2026Tellimiskiri· Väljaminev kiriKaitseministeerium
  • 27.01.2026Tellimiskiri· Väljaminev kiriKaitseministeerium
  • 07.01.2026Kiri· Valjaminev kiriTranspordiamet
  • 25.11.2025Volikiri kauba ostmiseks· Väljaminev kiriAstangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
  • 17.11.2025Hankeleping· Hanke- ja raamlepingRiigi Kaitseinvesteeringute Keskus
  • 10.03.2025Raamleping· LepingKaitsevägi
  • 26.02.2025Raamleping· LepingKaitsevägi
View all 177 →

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue16,7m €median 267k €62.6× the sector median
Net margin0.8%median 0.4%+0.3 pp vs sector median
Revenue per employee153k €median 121k €1.3× the sector median
Revenue change-2.5%median -4.5%+1.9 pp vs sector median
Equity ratio84.7%
Current ratio2.56
Labour cost of revenue21.7%
Profit per employee1197 €
Compared with2024revenue 17,2m €

Peer group: Ajalehtede ja muu perioodika ning kirjatarvete jaemüük, 10 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 1996. That year 542 aktsiaselts were registered; 519 are still trading, or 95.8%.