ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›SAVARMU PUIT OÜ
10683218ActivePrivate limited companyEE100660010 · VAT-registered

SAVARMU PUIT OÜ

Jõgeva maakond, Mustvee vald, Ulvi küla·EMTAK 16121 — Processing and finishing of wood·25+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 18 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
01.08.2000e-Business Register
Address
Ulvi küla, Mustvee vald, 42102 Jõgeva maakondADS · e-Business Register
E-mail address
savarmu@gmail.come-Business Register
Telephones
+372 5133925· Telia Eesti AS+372 5054183· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 16121 - Processing and finishing of woode-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2556,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • For journalists
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 8 sourcese-Business Register · 9 min agoMTATööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 1. august 2000, primary activity: Processing and finishing of wood. Main place of business in Ulvi küla, Mustvee vald, Jõgeva maakond.

Revenue 2026 (I kv)
123 367 €
▲ 2% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
8
2026 (MTA)
Taxes paid
30 454 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 26.06.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
123k €
▲ 2% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
8
2026 (MTA)
Taxes paid
30k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 26.06.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 18 h ago
AP
Arvi Pihlak
Born 1964 · 61 y · board member since 28.08.2000
Board member

Founders

e-Business Register · 18 h ago
OA
OÜ ACC ÄRIKONSULTATSIOONIDFOREIGN
Foreign / not in register · founder since 01.08.2000
Founder

Shareholders

e-Business Register · 18 h ago
AP
Arvi Pihlak
Born 1964 · 61 y · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 100% · 3k €

Beneficial owners

e-Business Register · 18 h ago
AP
Arvi Pihlak
Born 1964 · 61 y · ultimate beneficial owner since 11.10.2018
Ultimate beneficial owner

Subsidiaries

e-Business Register · shareholders · 18 h ago

SAVARMU PUIT OÜ is a shareholder or officer in 1 more company.

osaühing Flore Keemia
Shareholder 50%

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 6 päeva tagasi
Revenue 2025
547k €
↗ +33.6% vs 2024
State taxes 2025
61k €
↗ +74.1% vs 2024
Employees 2025
9
0.0% vs 2024
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
500k €250k €0

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 5054183Telia Eesti AS+372 5133925Telia Eesti AS

Labour Inspectorate (9 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 9 acts

3-1/23/104502.05.2023
9 acts
Ettekirjutus9 acts · 02.05.2023
—
Show every act (9)+
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööriiete vahetamise jaoks on olemas riietusruum, kuid selles puuduvad riidekapid. Riideid hoitakse nagides. Kuna töö on tolmune ja määriv, siis peavad töö- ja tavariietuse jaoks olema eraldi kapid või sektsioonid.
3-1/23/1045-1-9 · Ettekirjutus
Violation

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
08.05.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 547 283 €
2025
19.03.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 409 629 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

SAVARMU PUIT OÜ is connected to 3 other companies through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Arvi Pihlak (3 companies).

Total connections
3
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
3
Board member · Shareholder
Strongest tie
Arvi
3 companies
Via personArvi Pihlak
Equity
Assets
Employees
2025547 283 €34 325 €299k €464k €908.05.2026
2024409 629 €−9474 €264k €422k €919.03.2025
2023375 834 €−97 611 €274k €357k €823.04.2024
2022749 789 €175 936 €421k €433k €1021.04.2023
2021588 981 €137 724 €245k €284k €828.06.2022
2020263 323 €−45 200 €108k €144k €721.03.2021
2019369 428 €10 047 €126k €169k €514.05.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q123 367 €21 772 €8682 €8
2025521 746 €60 636 €33 190 €8
2024397 938 €34 838 €31 219 €9
2023409 361 €60 154 €32 882 €8
2022765 334 €96 712 €41 349 €10
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026123k €–––
State taxes 202622k €–––
Taxes on workforce 20269k €–––
Employees 20268–––
Revenue 2025121k €135k €116k €150k €
State taxes 20251k €16k €21k €23k €
Taxes on workforce 20258k €9k €7k €9k €
Employees 20259998
Revenue 2024104k €120k €105k €68k €
State taxes 20248k €11k €16k €0 €
Taxes on workforce 20247k €8k €8k €9k €
Employees 20249999
Revenue 2023128k €89k €125k €68k €
State taxes 202320k €7k €21k €11k €
Taxes on workforce 202310k €8k €8k €7k €
Employees 202310888
Revenue 2022161k €202k €232k €171k €
State taxes 202222k €12k €34k €28k €
Taxes on workforce 202211k €10k €10k €10k €
Employees 202210101010
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja ei ole korraldanud töötervishoiuteenuse osutamist. Töötervishoiuteenuse osutamise üheks osaks on ka töötajate tervisekontrolli korraldamine, mida tööandja ei ole teinud. Näiteks puidutsehhi töötlejal, saeraami töötajal esineb töö iseloomust tulenevaid sundasendeid - töötamist jalgadel, kummardamist, kükitamist; käte ühesuunalisi liigutusi; raskuste tõstmist; kokkupuudet puidutolmu ja müraga. Pikka aega püsti asendis töötamine võib põhjustada jalaliigeste ning lihaste valusid ja turseid, veenilaiendeid ning seljavaevuste tekkimist. Puidutolm võib kahjustada silmi, nahka eriti aga hingamisteid ja kopse, põhjustades hingamisteede kroonilisi põletikke. Müraga kokkupuude võib kaasa tuua kuulmise kahjustusi. Töökeskkonna kontrollimise käigus tuvastas tööinspektor, et ettevõtte poolt esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga (koostatud 2023.a). Töökeskkonna riskianalüüsi (lk 62) tabelis 6 on välja toodud ohutegurid, millega töötaja töökohal kokku puutub ja mis võivad põhjustada töötajale tööga seotud haigestumist ning töötajate grupp, kes peavad läbima tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Töötervishoiuarsti poolt läbiviidava tervisekontrolli eesmärk on hinnata töötaja terviseseisundit ja töötingimuste sobivust töötajale ning diagnoosida tööst põhjustatud haigestumised ja kutsehaigestumised ning avastada võimalikult vara niisugused tervisehäired, mis võivad olla pärit töökeskkonnast. Varase probleemi avastamine võimaldab vältida töötaja tervise edasist halvenemist.
3-1/23/1045-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole paigutanud nähtavale kohale esmaabi andmise juhiseid, hädaabinumbrit 112 ning esmaabiandja nime ja telefoninumbrit.
3-1/23/1045-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Kontrollides töökeskkonda tööinspektor tuvastas, et tööprotsessides (nt saagimine) esineb oht võõrkeha sattumiseks silma, kuid puudub silmadušš (silmaloputusvedelik).
3-1/23/1045-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja poolt on töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (kuulmiskaitsevahendid, kaitseprillid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/23/1045-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on töötajale tutvustanud ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, töökeskkonna riskide hindamise tulemusi, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurite, terviseriskide ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavaid abinõusid, ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted, tegutsemist tervisekahjustuse korral, elektri- ja tuleohutusnõudeid, õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhiseid, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohtasid ja keskkonna saastamisest hoidumise juhiseid, aga tööandja ei ole registreerinud juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1045-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendite kasutamise väljaõpet ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes töötavad puidutöötlemismasinatel peavad saama väljaõppe liikuvate osade inertsist tingitud ohtude vältimiseks või vähendamiseks, ohtliku liikuva osaga kokkupuute vältimiseks kasutatavate kaitseseadiste ja -piirete vajadusest jne. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks kuidas töötaja saaks oma asendit muuta ja leida sobiva tööasendi) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/23/1045-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et ettevõttes ei registreerita ega säilitata töövahendite (nt järkamissaag, saeraami ketassaag, tõstuk jne) perioodilist kontrolli või teimimist, mis on töövahendi valmistaja poolt ettenähtud või õigusaktidega kehtestatud.
3-1/23/1045-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202302.05.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vestluses juhatuse liikmega selgus, et tööandja pole korraldanud töökeskkonnavoliniku valimist (ettevõttes töötas kontrollimise hetkel Töötamise registri andmetel 10 töötajat). Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kuna valimised on korraldamata, ei ole tööandja töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku.
3-1/23/1045-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
3
AP
Arvi Pihlak
board member, shareholder 100%, ultimate beneficial owner
3 other companies›
CompanyRoleReg. code
Arvi Pihlaka Ettevõtted
Sole trader
10292185
Mustvee vald, Ulvi küla, Laekannu tee 6 korteriühistu
Board member
80341713
osaühing Flore Keemia
Board memberUltimate beneficial owner
10735866