ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
Search›Companies›Osaühing MÖÖBLIEXPERT GRUPP
11129866ActivePrivate limited companyEE101049478 · VAT-registered

Osaühing MÖÖBLIEXPERT GRUPP

Ida-Viru maakond, Jõhvi vald, Jõhvi linn, Narva mnt 40·EMTAK 46499 — Wholesale of household goods, n.e.c.·21+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersBeneficial ownersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 2 min ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
27.06.2005e-Business Register
Address
Narva mnt 40, Jõhvi linn, Jõhvi vald, 41536 Ida-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
info@moobliexpert.eee-Business Register
Telephone
+372 5546183· Telia Eesti ASe-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 46499 - Wholesale of household goods, n.e.c.e-Business Register · ETCB
VAT number
ETCB · VAT-registered
Share capital
2556,00 €e-Business Register
nimistu
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 72 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Data · 11 sourcese-Business Register · 1 min agoMTARTKWeb tech scanEesti InternetTööinspektsioon
e-Business Register ↗

Registered 27. juuni 2005, primary activity: Wholesale of household goods, n.e.c.. Main place of business in Jõhvi linn, Jõhvi vald, Ida-Viru maakond.

Revenue 2026 (I kv)
410 904 €
▼ 3% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
14
2026 (MTA)
Taxes paid
72 460 €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
0 €
As of 04.07.2026 (MTA)
Revenue 2026 (I kv)
411k €
▼ 3% vs 2025 I kv
As of 10.04.2026 (MTA)
Employees
14
2026 (MTA)
Taxes paid
72k €
State + labour taxes · 2026 (I kv)
Tax debt
€0
As of 04.07.2026 (MTA)

Officers

e-Business Register · 2 min ago
IM
Ilmar Meiers
Born 1983 · 43 y · board member since 27.06.2005
Board member

Founders

e-Business Register · 2 min ago
IM
Ilmar Meiers
Born 1983 · 43 y · founder since 13.05.2005
Founder

Shareholders

e-Business Register · 2 min ago
IM
Ilmar Meiers
Born 1983 · 43 y · shareholder since 02.09.2023
Shareholder 100% · 3k €

Beneficial owners

e-Business Register · 2 min ago
IM
Ilmar Meiers
Born 1983 · 43 y · ultimate beneficial owner since 23.07.2021
Ultimate beneficial owner

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 2 päeva tagasi
Revenue 2024
1,2m €
↗ +0.9% vs 2023
State taxes 2025
207k €
↗ +13.3% vs 2024
Employees 2024
16
0.0% vs 2023
YearRevenueProfit

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of
500k €250k €0

Tech stack

Website analysis · 3 päeva tagasi
Domains (1)
moobliexpert.ee
SPFDMARC
REGElkdata OÜ
SRCEIS WHOIS
Detected technologies
OtherOpen Graph · Schema.org
Content management (CMS)WordPress
Page builderElementor
JavaScript library

Labour Inspectorate (17 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 2 cases · 17 acts

3-1/26/107308.06.2026 → 25.06.2026
11 acts
Ettekirjutus11 acts · 08.06.2026 → 25.06.2026
—
Show every act (11)+
202625.06.2026
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestlusel töökeskkonnavolinikuga selgus, et tööandja on oma töötajaid juhendanud (töötajad suuliselt kinnitasid seda) kuid ei ole seda nõuetekohaselt registreerinud. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Tööandja registreerib juhendamise toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

State-sector payments (7 · 11k €)

RTK Makseandmik · 15.05.2026
Transactions
7
2024–2025 · 2 years
Total amount
11k €
avg 2k €
Buyers
3
State and municipal bodies
Latest
01.12.2025
1k € · Kohtla-Järve Täiskasvanute Gümnaasium

2025: 6k € · 2024: 5k €

BuyerTxAmountShare
Kohtla-Järve Täiskasvanute Gümnaasium
75006189
3

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2025
30.06.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 1 208 834 €
2024
12.07.2024ReportEsitati 2023. aasta aruanne— Käive 1 197 737 €

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Osaühing MÖÖBLIEXPERT GRUPP is connected to 1 other company through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Ilmar Meiers (1 company).

Total connections
1
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
4
Board member · Founder
Strongest tie
Ilmar
1 company
Via personIlmar Meiers
Equity
Assets
Employees
20241 208 834 €229 356 €1,7m €2,2m €1630.06.2025
20231 197 737 €−46 439 €1,5m €1,7m €1612.07.2024
20221 335 954 €354 589 €1,6m €1,9m €1614.09.2023
20211 218 212 €196 357 €1,2m €1,5m €1312.08.2022
20201 133 279 €395 413 €1,0m €1,2m €1303.08.2021
20191 081 130 €251 966 €616k €860k €1331.10.2020
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q410 904 €56 743 €15 717 €14
20251 542 900 €206 623 €70 398 €12
20241 459 274 €182 327 €71 429 €16
20231 345 875 €193 550 €68 047 €16
20221 656 603 €203 107 €64 962 €16
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 2026411k €–––
State taxes 202657k €–––
Taxes on workforce 202616k €–––
Employees 202614–––
Revenue 2025423k €364k €364k €391k €
State taxes 202566k €42k €39k €60k €
Taxes on workforce 202519k €20k €15k €16k €
Employees 202515121212
Revenue 2024290k €376k €301k €492k €
State taxes 202438k €44k €46k €53k €
Taxes on workforce 202417k €18k €19k €18k €
Employees 202415151416
Revenue 2023345k €311k €353k €337k €
State taxes 202349k €43k €56k €45k €
Taxes on workforce 202315k €17k €19k €17k €
Employees 202315161616
Revenue 2022447k €445k €343k €422k €
State taxes 202249k €51k €54k €49k €
Taxes on workforce 202214k €17k €19k €15k €
Employees 202217161616
jQuery
Web serverApache
Mobile carrier
+372 5546183Telia Eesti AS
3-1/26/1073-1-9 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestlusel töökeskkonnavolinikuga selgus, et tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks (töötajad suuliselt seda kinnitasid), kuid on jätnud toimunud väljaõppe kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas registreerimata. Alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajatele, kes kasutavad isikukaitsevahendeid peavad saama isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe ning olema teavitatud terviseriskist, mis kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega. Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Töötajad, kes puutuvad kokku ohtlike kemikaalidega, peavad saama väljaõpet kemikaalide ohutust käitlemisest. Töötajad, kes töötavad kuvariga peavad saama väljaõppe selle kohta, kuidas kujundada oma töökoht ergonoomiliselt sobivaks ning seadistada töövahendid õigesti ja ohutult. Väljaõppe kestuse määrab tööandja. Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/26/1073-1-8 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte mööbli kokkupaneku ruumis paiknev lauakäi Bruder Mannesmann (art. nr 1225) puuduvad sädemekaitseekraanid (tehtud foto), mistõttu ei ole tagatud töötaja ohutus. Puuduvate kaitsepiirete (sädemekaitse) tõttu võivad lenduvad töötlemisjäätmed põhjustada töötajale silmakahjustusi.
3-1/26/1073-1-7 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte laoruumi teisel korrusel asuval platvormil oli üks külg osaliselt piirestamata (tehtud fotod). Piirestamata platvormi kasutamine võib põhjustada töötaja kukkumise ning tuua kaasa tõsiseid tervisekahjustusi. Töökeskkonnavoliniku selgituse kohaselt eemaldatakse piirded ajutiselt kauba tõstmiseks teisele korrusele. Töötaja (lao kasutaja) sõnul olid piirded pärast tööde lõpetamist tagasi paigaldamata jäänud. Töökeskkonnavoliniku kinnitusel on lao uks alati lukustatud ning võtmed on ainult ühel töötajal ja juhatuse liikmel.
3-1/26/1073-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et mööbli kokkupaneku ruumis paiknev lauakäi Bruder Mannesmann (art. nr 1225) ei ole püsikindlalt kinnitatud (tehtud fotod), kuigi kinnituskohad on olemas. Seetõttu on tagamata töövahendi püsikindlus, mis tagaks kasutaja või teiste isikute ohutuse. Kinnitamata seadmed võivad töötamise ajal olla ebastabiilsed (kõikuda), mis võib põhjustada selle, et töötaja satub tahtmatult liikuva osa töötsooni.
3-1/26/1073-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte tööruumides ei ole õhus radoonisisalduse mõõtmine tehtud. Ettevõtte tööruumid asuvad kõrgendatud radooniriskiga maa-alal (Jõhvi vald) ning paiknevad hoone esimesel korrusel. Hoonel maa-alune korrus puudub. Jõhvi vald on lisatud kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu 06.08.2018. a. Peale maa-ala lisandumist kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu peab tööruumide õhu radoonisisalduse mõõtmine olema tehtud viie aasta jooksul. Esmase radoonimõõtmise eesmärk on kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/26/1073-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et ettevõtte ei ole korraldanud ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüsi regulaarselt vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord kolme aasta jooksul. Ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüsimisel annab töötervishoiuarst hinnangu ettevõtte töötervishoiu olukorra kohta tervikuna ning esitab tööandjale ettepanekud ettevõtte töötervishoiu olukorra parandamiseks, seahulgas töökeskkonna kohandamiseks, töötingimuste muutmiseks ja töötajate tervise edendamiseks.
3-1/26/1073-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast esmaabiandjat. On oluline, et hädaolukorras oleks töötajatele esmaabi andmiseks kohapeal kiirelt kättesaadav koolitatud esmaabiandja. Tööandja peab esmaabiandja määramisel võtma arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust ja piirkondliku jagunemist.
3-1/26/1073-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas ning töökeskkonnavolinik kinnitas, et tööandja ei ole korraldanud tootmisruumis paiknevatele käsikahveltõstukile (mudel teadmata) ja kahveltõstukile (Nissan) hooldust/kontrolli ning ei olnud külastuse ajal esitada eelmise perioodi hooldus- või kontrollidokumenti. Tööinspektor selgitas, et töövahendi perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud või õigusaktidega kehtestatud nõuetele. Töövahendi kontrolli ja teimimise tulemused registreeritakse ning neid säilitatakse järgmiselt: 1) töövahendi kasutuselevõtmisel tehtud ning plaanivälise kontrolli või teimimise tulemused ja nende alusel tehtud otsused – töövahendi kasutusea lõpuni; 2) eelmise perioodilise kontrolli ja teimimise tulemused – vähemalt kolm kuud pärast järgmist perioodilist kontrolli või teimimist ja tulemuste registreerimist. Käsikahveltõstuki (tehtud foto) hoolduse puhul tasub (vastavalt valmistaja antud nõuetele) tähelepanu pöörata: - Käsikahveltõstuk tuleb kontrollida kord kuus; - Õlitaset hüdropaagis tuleb kontrollida kord 6 kuu möödudes. - Kord kuus määrida määrdeniplite kaudu liigendid. Määrimine on soovitatav peale käsikahveltõstuki pesemist; - Visuaalselt tuleb hinnata ka rataste seisukorda, lõtkude korral tuleb rattalaager või ratas vahetada. Kahveltõstuki (tehtud foto) perioodiline kontroll viiakse läbi vastavalt valmistaja antud nõuetele (nt kasutusjuhendis toodule). Töövahendi ohutu kasutamise eelduseks on ka õigeaegselt teostatud hooldus ja rikete esinemisel nende kohene kõrvaldamine.
3-1/26/1073-1-11 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202625.06.2026
Töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni kontrollimise käigus ning vestlusel töökeskkonnavolinikuga selgus, et ettevõte poolt Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu esitatud töökeskkonna riskianalüüs (märts 2026 a) vajab täiendamist, sest selles ei ole hinnatud kõiki ohutegureid, mis töökeskkonnas esinesid. Ohud, mida ei ole riskianalüüsis käsitletud, kuigi töökeskkonnas esinevad: Libisemine ja komistamine - Kas töökeskkonnas esineb libisemise või komistamise ja kukkumise oht? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi töökeskkonnas on võib vedelik põrandale valguda ning põhjustada põrandate libedust, jääb materjal või kaup liikumisteele ja põhjustab töötaja komistamist. Radoon - Kas töökoht asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel või esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub? Tööandja on vastanud eitavalt. Ettevõtte asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal (Jõhvi vald) ning tööruumid asuvad hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Tuleoht - Kas töökohal on tulekahju oht? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi töökeskkonnas kasutatakse elektriseadmeid ning on ka kergesti süttivat materjali - seega võib esineda antud ohutegur töökeskkonnas. Füsioloogiliste ohutegurite hulgas on hindamata istuv töö, töötamine seistes/käies, korduvad liigutused. Lisaks on jäänud hindamata raskuste käsitsi teisaldamisest tulenev ohutegur. Töötervishoiuteenus - Kas töökeskkonna ohutegur või töö laad võib mõjutada töötaja tervist? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi sellised ohutegurid esinevad ja töötajad käivad tervisekontrollis töötervishoiuarsti juures. Ohtlikud kemikaalid - Kas ettevõttes on ohtlikke kemikaale? Tööandja on vastanud eitavalt, kuigi töökeskkonnas on kasutusel kemikaale (nt liimijääkide eelmadamiseks). Tööandja ei ole hinnanud tööprotsessides eralduva tolmu mõju töötajate tervisele ja ohutusele. Tervist kahjustada võiv müra alates 80 dBA - Kas võib esineda mürarikast töökohta? - antud ohutegur on tööandjal jäänud hindamata. Ettevõttes on töökohti, kus esineb müra üle 85 dBA ja töövahendeid, millega töötamisel on kohustuslik kanda kuulmiskaitsevahendit. Isikukaitsevahendi kasutamine on tööandjal jäänud hindamata. Ettevõttes on kasutusel erinevad ohtlikud kemikaalid ning seadmed, millega töötamisel on vajalik kasutada isikukaitsevahendeid. Töökeskkonna riskianalüüsis ei ole tööandja hinnanud kõikidest töökeskkonnas kasutusel olevatest töövahenditest tulenevaid ohutegureid (nt elektrikäi, freespink, formaatsaag, servapealistusmasin, CNC pingid, järkamissaag, käsikahveltõstuk, kahveltõstuk, käärkahvelkäru). Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja neid hinnata. Peale riskide hindamist koostatakse tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
3-1/26/1073-1-10 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202608.06.2026
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et töötasapindade ruumis paikneval formaatsael FELDER K915 (tehtud foto) puudusid ohutust tagavad kaitsepiirded (saeketta kaitsepiire ja kiilunuga). Töövahendi avatud ohuala moodustab pöörlev saeketas. Ohuala avatuse tõttu ei ole välistatud töötaja kehaosa kokkupuude pöörleva saekettaga, mis omakorda võib põhjustada tervisekahjustuse. Kiilunoa puudumine suurendab materjali tagasilöögi ohtu, mille tagajärjel võivad töötajal tekkida kehavigastused. Kontrollimise juuresviibijale selgitati, et ohutusnõuetele mittevastav töövahend suurendab märkimisväärselt tööõnnetuste riski.
3-1/26/1073-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
3-1/22/301727.09.2022
6 acts
Ettekirjutus6 acts · 27.09.2022
—
Show every act (6)+
202227.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhiabiga selgus, et tööandja poolt on kõikidele töötajatele isikukaitsevahendid väljastatud (kuulmiskaitsevahendid, turvajalanõud, respiraatorid, kaitseprillid), kuid tööandja ei pea väljastatud isikukaitsevahendite kohta arvestust.
3-1/22/3017-1-6 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202227.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vestluses juhiabiga selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise.
3-1/22/3017-1-5 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202227.09.2022
Kontrollides töökeskkonda ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhiabiga selgus, et tööandja ei ole koostanud riskianalüüsi töökeskkonna andmekogus või edastanud selle kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsioonile.
3-1/22/3017-1-4 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202227.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhiabiga selgus, et tööandja ei ole määranud ettevõttes esmaabiandjat.
3-1/22/3017-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202227.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vestluses juhiabiga selgus, et tööandja ei ole korraldanud töökeskkonnavoliniku valimist (ettevõttes töötas kontrollimise hetkel Töötamise registri andmetel 17 töötajat). Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kuna valimised on korraldamata, ei ole tööandja töötajad saanud valida enda hulgast töökeskkonnavoliniku.
3-1/22/3017-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202227.09.2022
Töökeskkonna kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhiabiga selgus, et tööandja on korraldanud 13 töötajatele, kes asusid ettevõttesse tööle alates 01.01.2019 aastast töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, aga tööandja ei ole registreerinud väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
3-1/22/3017-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
5k €
SA Iisaku Kihelkonna Muuseum
90013220
2
4k €
Alutaguse Vallavalitsus
77000281
2
2k €
20254 transactions · 6k €
01.122025
Kohtla-Järve Täiskasvanute Gümnaasium75006189
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
1238 €
31.032025
SA Iisaku Kihelkonna Muuseum90013220
MAJANDAMISKULUD · Muuseumid
2236 €
18.032025
Kohtla-Järve Täiskasvanute Gümnaasium75006189
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
1867 €
10.012025
Alutaguse Vallavalitsus77000281
MAJANDAMISKULUD · Alusharidus
270 €
20241 transaction · 2k €
19.122024
Kohtla-Järve Täiskasvanute Gümnaasium75006189
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
1793 €
Show remaining 2 transactions+
20242 transactions · 3k €
01.082024
Alutaguse Vallavalitsus77000281
MAJANDAMISKULUD · Põhi- ja üldkeskharidus
1626 €
07.052024
SA Iisaku Kihelkonna Muuseum90013220
MAJANDAMISKULUD · Muuseumid
1743 €
1
IM
Ilmar Meiers
board member, founder, shareholder 100%, ultimate beneficial owner
1 other company›
CompanyRoleReg. code
Vanameistri Pubi OÜ
Ultimate beneficial ownerShareholder 100%Board memberFounder
16532319