ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistuEstonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
ContactTerms
ET/EN/RU
EN
EestiEnglishРусский
nimistu
Search›Companies›Osaühing Pressing
11189006ActivePrivate limited company

Osaühing Pressing

Ida-Viru maakond, Sillamäe linn, Veski tn 2-34·EMTAK 56111 — Activities of restaurants and cafes·20+ years
Andmed · ···
On this page
SanctionsOverviewOfficersShareholdersFoundersOther rolesForeign parentSubsidiariesFinancialsTax filingsPledgesPledges as creditorLicencesNoticesTech stackCourt rulingsTVK decisionsBlacklistLabour inspectorateHazardous facilityDPA decisionsTax-deductibleEU lobby registerTrademarksPatentsReal estateVehiclesGrantsProcurementsDocumentsState paymentsActivityConnected companies
Extension

Right in search

nimistu card above Google, Bing and DuckDuckGo results.

Chrome→Firefox→Edge→
Free · ~14 KB
See the extension →

Overview

e-Business Register · 16 h ago
Registry code
e-Business Register
Legal form
Private limited company
Registered
13.12.2005e-Business Register
Address
Veski tn 2-34, Sillamäe linn, 40231 Ida-Viru maakondADS · e-Business Register
E-mail address
oleg.volossatov@gmail.come-Business Register
Telephone
+372 5248657· Tele2 Eesti Aktsiaseltse-Business Register · TTJA NBA
Principal activity
EMTAK 56111 - Activities of restaurants and cafese-Business Register · ETCB
Share capital
5200,00 €e-Business Register
Estonia's public business register
HomeViewsIndustriesBlogSourcesAbout

Public registry of Estonian companies — every fact traceable to a source and a date. Free and ad-free for everyone.

Nimistu MTÜ
Address: Parda tn 8, 10151 Tallinn, Estonia
E-mail: info@nimistu.ee

Browse

  • Home
  • Views
  • Industries
  • Activity licences
  • Recent registrations

Data

  • 79 sources
  • Database
  • Extensions
  • MCP

Organisation

  • About
  • FAQ
  • For journalists
  • Donate
  • Donation terms
  • Refunds
  • Terms
  • Privacy
  • Contact
© 2026 Nimistu MTÜ. License CC-BY-SA 4.0 · details
Revenue 2026 I kv
0 €
▼ 100% vs 2025 I kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
1
2026 (MTA)
Taxes paid
442 €
State + labour taxes · 2026 II kv
Tax debt
2344,79 €
As of 09.08.2026 (MTA) · Payment plan 2344,79 €

Registered 13. detsember 2005, primary activity: Activities of restaurants and cafes. Main place of business in Sillamäe linn, Ida-Viru maakond.

Data · 9 sourcese-Business Register · 8 min agoMTAMTRTööinspektsioon
e-Business Register ↗
Revenue 2026 (I kv)
0 €
▼ 100% vs 2025 I kv
As of 10.07.2026 (MTA)
Employees
1
2026 (MTA)
Taxes paid
579 €
State + labour taxes · 2026 (I-II kv)
Tax debt
2344,79 €
As of 09.08.2026 (MTA) · On payment plan until 27.09.2027

Tax debt over time

MTA · last 365 d
Current 2344,79 €max 3k €
11 May 202625 Jun 202610 Aug 2026
30 days
−420,74 €
2765,53 € → 2344,79 €
90 days
−542,85 €
2887,64 € → 2344,79 €
365 days
–
no data yet

Officers

e-Business Register · 16 h ago
OV
Oleg Volossatov
Born 1963 · 62 y · board member since 13.12.2005
Board member

Founders

e-Business Register · 16 h ago
OV
Oleg Volossatov
Born 1963 · 62 y · founder since 16.08.2005
Founder

Shareholders

e-Business Register · 16 h ago
OV
Oleg Volossatov
Born 1963 · 62 y · shareholder since 30.01.2026
Shareholder 100% · 5k €

Annual reports (7)

e-Business Register · annual reports · 4 päeva tagasi
Revenue 2025
13k €
↘ -88.8% vs 2024
State taxes 2024
24k €
↗ +17.2% vs 2023
Employees 2025
1
↘ -83.3% vs 2024
YearRevenueProfitEquityAssetsEmployees
202512 679 €119 €-2k €19k €130.06.2026
2024112 733 €1709 €-2k €22k €607.07.2025
2023127 115 €309 €-4k €16k €428.06.2024
202297 964 €−5500 €
Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.07.2026 as of
100k €50k €0
20222023202420252026
YearRevenue (a)State taxesTaxes on workforceEmployees (Q4)
2026I Q0 €353 €226 €1
202521 170 €4632 €3244 €1
2024113 454 €23 716 €16 526 €5
2023130 018 €20 230 €12 825 €4
202291 110 €12 311 €
Quarterly breakdown
YearQ1Q2Q3Q4
Revenue 20260 €–––
State taxes 20260 €353 €––
Taxes on workforce 2026137 €89 €––
Employees 202611––
Revenue 202521k €0 €0 €0 €
State taxes 20254k €194 €

Licences (2)

MTR · 15 h tagasi
Active licences
2
Kaubandus2
Oldest · Newest
2006→2014
Oldest licenceKTO004937 · 10.03.2006
Newest licenceKTO020474 · 11.12.2014
Active2 / 2
KTO020474
Toitlustamine
Majandustegevusteade
From11.12.2014
UntilOpen-ended
Valid
KTO004937
Toitlustamine
Majandustegevusteade
From10.03.2006
UntilOpen-ended
Valid

Tech stack

Tehnoloogiad
Mobile carrier
+372 5248657Tele2 Eesti Aktsiaselts

Labour Inspectorate (6 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 6 acts

3-1/23/339415.12.2023
6 acts
Ettekirjutus6 acts · 15.12.2023
—
Show every act (6)+
202315.12.2023
04.12 kontrollimise käigus ja vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus et, tööandja on korraldanud töötajatele töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, kuid jätnud toimunud väljaõppe sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis registreerimata. Juhatuse liikme poolt paberkandjal esitatud väljaõppe registreerimise kaartidega tutvudes tööinspektorid tuvastasid, et tööandja ei ole registreerinud väljaõppe sisu. Juhatuse liikmele selgitati, et alates 2019. aastast muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ja sellest tulenevalt on vajalik töötajatele, kes on tööle asunud alates 2019, registreerida väljaõppe toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõpe tuleb korraldada töökohal ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikust. Nt töötajad, kes töötavad köögiseadmetega peavad saama väljaõppe töövahendite ohutust kasutamisest (traumaohud seadmetega töötamisel, hooldustöödest, õigete töövõtete kasutamine, vajalike isikukaitsevahendite kasutamine jne). Töötajad, kes teisaldavad raskusi, peavad saama väljaõppe õigete töövõtete kasutamise kohta. Väljaõppe kestvuse määrab tööandja. Selle aja jooksul õpetatakse töötajale, kuidas oma töökoht sobivaks kujundada (näiteks raskuste tõstmisel jälgida, et see ei oleks füüsiliselt liialt koormav, kuidas tagada liikumisteede korrashoidu vältimaks komistamise, libisemise ja kukkumisohtu. Tööriistad ja -vahendid tuleb üle vaadata ja veenduda nende korrasolekus jne.) ja muid konkreetse töökoha ohutuse seisukohast olulisi asju. Tööandja registreerib väljaõppe toimumis kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Väljaõppe kinnitamisega võtab töötaja vastutuse, et täidab talle väljaõppe käigus tutvustatud reegleid ning järgib ohutuid töövõtteid. Korralikult dokumenteeritud ja registreeritud väljaõppe aitab vältida hilisemalt vaidlusi teemal, kas töötaja teadis, kuidas üht või teist tööoperatsiooni ohutult õigesti teha või mitte. Samuti on väljaõppe eesmärgiks see, et tööandjal oleks vajaduse korral võimalik väljaõppe korraldamist tõendada.
3-1/23/3394-2-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202315.12.2023
04.12 kontrollimise käigus vesteldes kontrollimise juures viibiva juhatuse liikmega selgus, et tööandja on korraldanud ettevõttes töökeskkonna riskianalüüsi, aga pole koostanud riskianalüüsi töökeskkonna andmekogus või edastanud seda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Kontrollimise käigus esitas juhatuse liige töökeskkonna riskianalüüsi paberkandjal. Tööinspektsioonile. Tööinspektorid selgitasid, et töökeskkonna riskianalüüsi peab esitama tööinspektsiooni tööelu infoportaalis TEIS.
3-1/23/3394-2-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202315.12.2023
04.12 kontrollimise käigus tutvudes juhatuse liikme poolt paberkandjal esitatud töökeskkonna riskianalüüsiga tööinspektorid tuvastasid, et selles ei ole hinnatud kõik ohutegurid. Füüsikalise ohutegurina on kajastamata radoon. Määruse „Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel“ lisas „Kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu“ alusel kuulub Sillamäe linn kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu. Seoses eeltooduga peab tööandja riskianalüüsis hindama füüsikalise ohutegurina radooni puudutava ohuteguri osa.
3-1/23/3394-2-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202315.12.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus selgus, et ettevõte kuulub kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu ning tegutseb ühekordses hoones, millel puudub maa-alune korrus, kuid ettevõte ei ole korraldanud radoonisisalduse mõõtmisi tööruumis. Tööinspektor selgitas juhatuse liikme poolt volitatud isikule, et tööandja korraldab õhu radoonisisalduse mõõtmise tööruumis, mis asub kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paikneb maa all, hoone maa-alusel korrusel, hoone korrusel, mille välissein omab kokkupuudet pinnasega või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Esmase radoonimõõtmise eesmärk ongi kindlaks teha, kas õhu radoonisisaldus on all või ülalpool viitetaset. Kui tööaja keskmine radoonisisaldus jääb alla viitetaseme, on kõik korras. Siseruumidesse jõuab maapinnast pärinev radoon peamiselt põrandas või vundamendis olevate pragude kaudu ning tulenevalt sellest esineb radooni peamiselt keldrites ja esimestel korrustel. Kuna rõhk hoonetes on madalam kui väljas, siis soodustab see radooni liikumist hoonetesse. Suletud ruumis võib radoonikontsentratsioon tõusta selliseks, mis inimesele pikaajaliselt (aastakümned) mõjudes võib põhjustada kopsuvähki haigestumise.
3-1/23/3394-1-3 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202315.12.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja pole määranud ettevõttes esmaabiandjat. Tööandjale selgitati, et ettevõttes, kus töötab vähemalt kaks töötajad peab tööandja poolt olema määratud esmaabiandja. Esmaabi korraldamisel peab tööandja hoolikalt kõik vajalikud etapid läbi mõtlema, sest õigeaegsest ja oskuslikust esmaabist võib sõltuda inimese elu ja edasine tervis. Oluline on järgida põhimõtet: igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud, et õnnetuse korral oleks kiiresti kättesaadav esmaabi anda oskav inimene. Abi peab olema kättesaadav igas tööga seotud olukorras ja ettevõtte juhi ülesanne on püüda seda organiseerida nii, et tehtud oleks kõik suutmaks, mis tahes olukorras, kannatanut elus hoida kuni arstiabi saabumiseni. Samuti on esmaabiandjal on kohustus kontrollida regulaarselt esmaabivahendite olemasolu ja vastavust ettevõtte vajadustele.
3-1/23/3394-1-2 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine
202315.12.2023
Töökeskkonna kontrollimise käigus tööinspektor tuvastas, et tööandja ei ole määranud ettevõttes või tööle võtnud töökeskkonnaspetsialisti. Sellest tulenevalt ei ole tööandja volitanud töökeskkonnaspetsialisti kohustusi täitma töökeskkonnaalaste teadmiste ja oskustega töötajat. Samuti tööandja ei kasuta pädevat ettevõttevälist töökeskkonnaspetsialisti ega täida töökeskkonnaspetsialisti kohustusi ise. Tööinspektor selgitas vaolitatud isikule, et igas ettevõttes kus töötab vähemalt üks töötaja, peab keegi töökeskkonnaspetsialisti ülesandeid täitma. Töökeskkonnaspetsialisti ülesanne on korraldada ohutut ja tervist hoidvad töötingimused, lähtudes vähemalt õigusaktides kehtestatud nõuetest. Samuti on töökeskkonnaspetsialisti ülesanne töötingimuste jälgimine – vajaduse korral iga päev – kui ka regulaarse sisekontrolli teostamine. Kui ilmneb otsene oht töötaja elule või tervisele ja ohtu ei ole võimalik muul viisil kõrvaldada, on töökeskkonnaspetsialist kohustatud peatama ajutiselt töö ohtlikus töölõigus või keelama ohtliku töövahendi kasutamise.
3-1/23/3394-1-1 · Ettekirjutus
Violation
—
No fine

History

last 2 years · MTA + ÄR + MTR + Procurements
2026
08.08.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −121 € (jäänud 2345 €)
28.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −47 € (jäänud 2466 €)
13.07.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −253 € (jäänud 2512 €)
11.07.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +73 € (kokku 2766 €)
30.06.2026ReportEsitati 2025. aasta aruanne— Käive 12 679 €
16.06.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +13 € (kokku 2693 €)
04.06.2026TaxMaksuvõlg vähenes— −208 € (jäänud 2680 €)
12.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +40 € (kokku 2888 €)
11.05.2026TaxMaksuvõlg kasvas— +2847 € (kokku 2847 €)
30.01.2026OfficerSai osanikuks— Oleg Volossatov · · 100 %
30.01.2026FilingMuutmiskanne2×expand ›hide ⌃
  • Ä 40018045 / 7 · Olek: Jõustunud
  • Kanne nr 7 · kanne
22.01.2026FilingMuutmiskanne— Ä 40018045 / M9 · Olek: Puudused kõrvaldatud
2025
07.07.2025ReportEsitati 2024. aasta aruanne— Käive 112 733 €
07.07.2025FilingHoiatusmäärus sundlõpetamiseks: ebapiisav netovara— Ä 40018045 / M8 · Olek: Puudused kõrvaldatud

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

Osaühing Pressing is connected to 3 other companies through 1 person who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Oleg Volossatov (3 companies).

Total connections
3
via 1 person
Connecting people
1
Active here
Distinct roles
3
Board member · Founder
Strongest tie
Oleg
3 companies
Via personOleg Volossatov3
OV
Oleg Volossatov
board member, founder, shareholder 100%
3 other companies›
CompanyRoleReg. code
Osaühing POSITIVUS
FounderShareholder 75%Liquidator
11334508
Pizza Cafe OÜ
Founder
-4k €
19k €
3
27.06.2023
202183 105 €−932 €2k €19k €328.11.2022
202090 817 €5062 €3k €28k €321.07.2021
2019119 135 €−7345 €-2k €19k €413.05.2021
7753 €
3
–
–
Taxes on workforce 20253k €26 €––
Employees 20251111
Revenue 202424k €28k €35k €25k €
State taxes 20245k €5k €7k €6k €
Taxes on workforce 20243k €4k €5k €4k €
Employees 20245655
Revenue 202328k €26k €51k €24k €
State taxes 20235k €5k €6k €4k €
Taxes on workforce 20234k €3k €3k €3k €
Employees 20234444
Revenue 202215k €19k €33k €23k €
State taxes 20221k €4k €4k €3k €
Taxes on workforce 20221k €3k €2k €2k €
Employees 20222333
14815639
Sillamäe linn, Veski tn 2 korteriühistu
Board member
80478075

Analysis · 2025

computed from annual reports
Revenue13k €median 166k €8% of the sector median
Net margin0.9%median 0.6%+0.3 pp vs sector median
Revenue per employee13k €median 45k €28% of the sector median
Revenue change-88.8%median 0.1%-88.9 pp vs sector median
Equity ratio-9.1%equity is negative
Current ratio0.77current assets cover under 1× liabilities
Labour cost of revenue56.7%
Profit per employee119 €
Compared with2024revenue 113k €

Peer group: Restoranide ja kohvikute tegevus, 1,412 trading companies that filed a report in the last three years.

Founded 2005. That year 4,149 osaühing were registered; 4,016 are still trading, or 96.8%.