SELEKTIIV OÜ (11261933) - nimistu

Annual reports (6)

e-Business Register · annual reports · 5 päeva tagasi

Revenue 2024

310k €

↗ +6.8% vs 2023

State taxes 2025

66k €

↗ +9.8% vs 2024

Employees 2024

3

↘ -25.0% vs 2023

Year	Revenue	Profit	Equity	Assets	Employees
2024	310 424 €	106 666 €	458k €	479k €	3	30.06.2025
2023	290 639 €	30 687 €	391k €	414k €	4	26.06.2024
2022	537 754 €	134 041 €	377k €	427k €	4	08.06.2023
2021	270 075 €	57 674 €

Original files in PDF – the full register on e-Business Register.View reports on e-Business Register

Taxes, revenue and employees

Estonian Tax and Customs Board · 10.04.2026 as of

500k €250k €0

20222023202420252026

Year	Revenue (a)	State taxes	Taxes on workforce	Employees (Q4)
2026I Q	67 816 €	19 579 €	9181 €	3
2025	321 478 €	66 472 €	29 112 €	3
2024	324 393 €	60 527 €	24 649 €	3
2023	331 441 €	55 910 €	23 771 €	3
2022	542 121 €	89 256 €

Quarterly breakdown

Year	Q1	Q2	Q3	Q4
Revenue 2026	68k €	–	–	–
State taxes 2026	20k €	–	–	–
Taxes on workforce 2026	9k €	–	–	–
Employees 2026	3	–	–	–
Revenue 2025	28k €	101k €	70k €	123k €
State taxes 2025	9k €	18k €

Labour Inspectorate (4 act(s))

opendata.ti.ee

Enforcement cases· 1 case · 4 acts

3-1/23/299906.10.2023

4 acts

Ettekirjutus4 acts · 06.10.2023

—

Show every act (4)+

202306.10.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte juhatuse liikme Sven Kaha'ga selgus, et tööandja ei ole koostanud ohutusjuhendeid tehtava töö (raskuste käsitsi teisaldamine) ja kasutatavate töövahendite (nt akutrell, lööktrell, käsiketassaag, nurklihvija, tellingud, redel jne) kohta, võttes aluseks tootjapoolsed kasutusjuhendid. Selgitus: Ohutusjuhendis on kirjas, kuidas töötada vältimaks tervisekahjustusi. Praktika näitab, et läbi mõeldud ohutusjuhend aitab säästa tervist ja tagab tulemuslikuma juhendamise ja väljaõppe. Eesmärki täitev ohutusjuhend on: lühike; sisukas; visuaalne, illustreeritud; seda on lihtne lugeda ja meelde jätta; loodud koostöös ettevõtte töötajatega. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/96/ohutusjuhend

3-1/23/2999-1-4 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202306.10.2023

Content access is restricted.

3-1/23/2999-1-3 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202306.10.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte juhatuse liikme Sven Kaha'ga selgus, et tööandja on töötajate juhendamise ja väljaõppe läbiviinud, kuid on jätnud kirjalikult või kirjalikult taasesitamist võimaldavas versioonis selle sisu fikseerimata. Töötajate puhul, kes on asunud tööle enne 2019.a. ei ole väljaõppe sisu vaja registreerida. Juhendamise käigus tehakse eelkõige teatavaks: 1) ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnaspetsialisti kontaktandmed; 2) töökeskkonna riskide hindamise tulemused, sealhulgas töötaja töökeskkonna ohutegurid, terviseriskid ja tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavad abinõud; 3) tehtava töö ja kasutatava töövahendi ohutusnõuded; 4) ergonoomiliselt õiged tööasendid ja -võtted; 5) ühis- ja isikukaitsevahendite kasutamine; 6) tegutsemine tervisekahjustuse korral, sealhulgas esmaabi andmise juhised, esmaabivahendite kasutamine ja nende asukoht, hädaabinumber 112 ning esmaabiandja kontaktandmed; 7) elektri- ja tuleohutusnõuded; 8) õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral käitumise juhised, töökohal kasutatavad ohumärguanded, evakuatsioonipääsude ja -teede ning tulekustutusvahendite asukohad; 9) keskkonna saastamisest hoidumise juhised. Selgitus: Töötajate juhendamine viiakse läbi ohutusjuhendi(te) alusel, pärast juhendamist tuleb töötajale läbi viia väljaõpe. Väljaõpe on ohutute töövõtetega tutvumise praktiline osa, mille korraldamise käigus tuleb võtta arvesse töö eripära ja ohtlikkust. Näiteks hõlmab see raskuste käsitsi teisaldamise, isikukaitsevahendite ja ohtlike töövahendite kasutamise väljaõpet. Väljaõppe eesmärgiks on kinnistada ohutuid töövõtteid läbi praktilise tegevuse. Väljaõppe sisu (teemad, mille kohta väljaõpe toimus, nt väljaõpe raskuste teisaldamise, ohtlike seadmega töötamise kohta) registreeritakse kirjalikult. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/95/tootajate-juhendamine-ja-valjaope

3-1/23/2999-1-2 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

202306.10.2023

Kontrollkülastuse ajal vesteldes ettevõtte juhatuse liikme Sven Kaha'ga ning tutvudes Tööelu infosüsteemi andmetega selgus, et tööandja ei ole määranud töötajate hulgast koolitatud esmaabiandjat. Selgitus: Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) § 13² lg 1 kohaselt peab tööandja esmaabi andmiseks: 1) määrama töötajate hulgast vähemalt ühe esmaabiandja, võttes arvesse töötajate arvu, tervisekahjustuste esinemise sagedust, ettevõtte piirkondlikku jagunemist ja tegevuse iseloomu; 2) võimaldama esmaabiandjal täita oma ülesandeid tööajal; 3) korraldama esmaabiandjale omal kulul ja tööajal koolituse ühe kuu jooksul arvates tema määramisest ja täienduskoolituse iga KOLME aasta järel, makstes esmaabiandjale koolituse ja täienduskoolituse ajal keskmist tööpäevatasu. Täiendavalt võib lugeda siit: https://www.tooelu.ee/et/82/esmaabiandja

3-1/23/2999-1-1 · Ettekirjutus

Violation

—

No fine

Connected companies

Same-person ties · e-Business Register

SELEKTIIV OÜ is connected to 3 other companies through 2 people who hold a role here and elsewhere. The strongest tie runs through Margus Kikkas (2 companies).

Total connections

3

via 2 people

Connecting people

2

Active here

Distinct roles

4

Board member · Founder

Strongest tie

Margus

2 companies

Via personMargus Kikkas2 Sven Kaha1

MK

founder

2 other companies›

Company	Role	Reg. code
OÜ Lestrom	Ultimate beneficial ownerShareholder 100%Board memberFounder	12531240
OÜ Sixters	Founder

SK

board member, founder, shareholder 100%, ultimate beneficial owner

1 other company›

Company	Role	Reg. code
Kaiavere Puhkemaja OÜ	Board memberShareholder 50%FounderUltimate beneficial owner	11909788